科长年度工作述职报告
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科长年度工作述职报告
【编辑】科长年度工作述职报告为笔者的会员麦寒涛投稿推荐,但愿对你的学习工作带来能够帮助。
述职依法行政报告必须以报告履行职责紧急状况、报告德才能绩为主,重点关键在于展示履行职责的履行职责思路、过程和能力,重点和分布区有确定性,仅限于职责的范围尚余,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。
下面就让带你去看看科长年度工作述职报告范文5篇,希望能帮助到你!
20____年已经接近尾声,我们防保科全体职工在院领导及上级区疾控的指导下,立足本职工作,兢兢业业,勤勤恳恳,经过全体同志共同努力,出色的完成院部和上级防疫部门下达的名项工作任务,并取得较好的成绩。
一、计划免疫
按时完成儿童各项接种任务,无接种事故发生,全年共开设接种门诊240人次,刚满周岁儿童784人,五苗接种率达100%,单苗接种率达98%以上。
学校百破二联、麻疹疫苗接种率达98%以上,乙脑疫苗接种率达98%以上,以上并作好流动人口调查摸底工作,流动儿童建卡率达98%以上,单苗接种率达90%,区站抽查无漏卡将现象。
二、传染病管理
成立机构防疫队,做好霍乱防治工作,按要求病患做好发热病人疟疾血片监测,配合血站作好采样测定工作。
按时完成传染病旬、月报表,按规定完成个案传染病例案件调查工作,填写规范。
个案调查处理率达100%,历年无传染病漏报。
三、慢性病管理
在社区居委会支持配合下,为60岁以上老年人健康复诊2035人,并参与了第三次全国卫生服务调查,共走访了80户居民,建立过敏性
健康档案2035人,随防6800人,糖尿病建档86人,随访91人。
平
常也没忘记为贫民送温暖。
四、结核病防治
结核病防治专人并负责,病人管理规范,宣传到位。
死因调查70人,填写规范完整,调查及时。
五、健康教育
开展健康教育咨询服务,受询达到68008人次。
同时,自编健教
资料2件,促进了医院、社区居委健康教育科研工作的深入开展。
六、儿童保健
为1334位3岁儿童建立了健康档案,系管率达99.5%,建卡率达
到100%。
一年积极主动来防保科同志能自觉研习”,遵守院内规章制度,
无违纪现象,更没有利用职权为自己谋取私利,经常早出晚归开展教
育工作,不计劳苦。
今后本科室将继续保持好的作风,改正不足之处,努力为更广大人民群众,为医疗事业做出更大的贡献。
述职人:
20____年__月__日
随着专业人才师资整体素质逐年下降,给学生的教育管理工作带
来很大的困难。
面对这种情况,本人不怨天尤人,不气馁懈担一年来,在学校领导的支援下,紧紧仰仗各部领导、班主任和广大教职工,开
拓进取,勤奋工作,为学校的稳固发展作出了自己应有的贡献。
现将
主要就工作报告如下:
一、关心爱护学生。
经常耐心细致地做学生的思想教育教育工作,有时可以表示达到
了东奔西走废寝忘食的地步。
特别是在抵抗非典期间,对学生的生命
安全高度负责,从协助校领导制定各项预防措施到学生病情的监控和
学生的四项诊治陪护等都凡事躬亲。
自己带领的由党团员组成的陪护
小组,不怕死,不怕累,出色完成战斗部队了学校交给的陪护学生的
任务。
20____年7月,音专001班黄德华被骗到受骗合浦他妈的传销,我接到求救电话后,马上与杨小林等同志赶赴合浦解救学生,回到南
宁后,又自己掏钱为学生购好了返回龙州的车票,让学生深受感动。
在____年学校师德教育活动中,被评为“我最喜爱的老师”
二、学生家长社会团体学生参加各类社会实践、公益活动和终身
教育活动。
1、组织学生参加____区文化艺术节书法比赛。
2、跟团委、工会一起合作,开展协作警民军地和学雷锋活动,到
朝阳花园开展便民服务活动。
3、配合团委、工会,发动学生为学生小学爱心基金捐款。
4、组织730多名师生到广西博物馆游览“血染的丰碑”展览。
5、与教导大队组织800多名师生武警官兵到人民公园祭扫烈士墓。
6、与团委一起带领500多名学生参加朝阳办举行的迎南博启动仪式。
尊敬的领导:
您好!
院领导多年来对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我工作的支
持与帮助!两年来,在院领导的正确领导下会,卡杜尔县我院财务教育
工作紧紧围绕医院总体目标,严格按照“规范化、精细化”管理要求,着力加强收支项目管理、提升资金运营效率,促进医院各项工作有序
开展,财务管理工作取得了一定成效,多次迎接省市税务局、物价、
相关部门财务等部门检查并获得一致反响,荣获市卫生系统两年一度
的财务工作先进集体文明单位荣誉。
现将两年两周来的工作情况汇报
如下:
一、完善财务制度,规范工作流程
为规范财务会计犯罪行为,提高财务管理稳定度,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部管理方面制度,在不断总结论述工
作经验的基础上,完善原有财务管理制度,建立和搭建修订了内部规
章制度41项、岗位职责18个及相关规定25条,收集相关人员法律法规,整理装订成册,编制成株洲市中心医院《项目管理制度汇编》,
使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与。
二、强化预算管理,注重实施成效
按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执
行医院财务预算,同时,为了使院领导尽早掌握医院管理业务发展状况,财务科实行“周报制”,尽快汇报各科收入工作汇报完成情况。
每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况,查找问题,提出应对
措施,为院领导决策提供可靠依据,保证了年度预算的幸运地实施。
每年向职代会通报财务预决算报告,增强财务公开透明度和理财
业务民主理财意识,让全院职工在关注门诊部自身经济自身利益的同
时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金,加速资金周转
通过对有限资金的合理调配,保证医院正常运转。
为了缓解还贷
财务压力,我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流
动资金贷款转为管理费用贷款贷款,紧接着通过多方努力,与交通银
行大笔资金签订了项目资金贷款合同,新增固定资产贷款6000万元,
另外追加流动资金授信3600万元。
到目前为止,数年内归还原固定资产贷款8000万元,外资贷款1450万元,偿还职工借款4270万元,新旧债务相抵后减少借款4570
万元。
并与医保科、医务科、保卫科等通力协作,及时催缴医保中心
站及各项医疗欠款,加速资金回笼,确保职工工资、奖金、福利的按
时发放。
四、加强资产管理,提高设备使用效率
随着医院业务规模不断扩大,两年来共挹注设备资产8370万元,
目前医院总资产达到8.4亿元。
我们进一步加大了资产管理力度,与
总务科、器械科组成清查小组,每年对全院的固定资产进行全面、细
致的清查,并对报废、闲置资产投资制订了严格的审批流程和操作流
程管理制度。
同时,强调申购设备时必须附有详细成本可行性报告和的效益分析;为了减少浪费,堵塞漏洞,财务科将建立贵重耗材监管盘存机制,
对设备全程无和高值耗材的使用作出全程监控。
五、加?a href='///yangsheng/kesou/'
target='_blank'>咳嗽倍游榻ㄉ瑁岣叻褚馐?/p>
财务人员队伍庞大,岗位众多且分散,窗口服务一直是的热点和
焦点问题。
为提高财务人员的综合素质和服务系统分析意识,科室针
对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试,考后统一公布成绩,组织讲评,将成绩列入年度绩效考核体系并作为
每年公开竞聘上岗的依据,极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。
六、完善物价管理,履行服务承诺
为了让人民群众便捷、清楚的认识医疗价格,增强医院价格透明度,财务科主动与相关职能部门衔接,以多种类型将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道,认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询,受理群众约谈投诉、解答患者问题,尽快化解各种矛盾。
过去两年,虽然取得了一些胜率,但仍有不少困难和差距,财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识,创新思维,开拓进取。
20____年的工作思路主要就有以下三点:
1、加强资产管理,收集整理资料,对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计,建立电子档案,或进行成本效益分析和监测,为提高设备效益提供切实可行的依据。
2、合理调节费用成本,加强核算监督。
3、沃苏什卡人员队伍,为有效调动工作积极性,强化服务意识,我们将对服务台收费人员进行绩效考核,依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,考核结果与科室奖金朗贝埃县分配挂钩。
今年是启用新医院财务会计制度的第一年,医疗卫生单位将进入企业化管理模式,我们将以有为契机,组织人员培训,更新知识,以适应成熟新一轮会计改革需要,用管理会计的头脑前景预测和风险评估,用财务会计理念做好事中控制和运营分析,科学化管理、精细化操作,使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月__日
尊敬的局领导、同志们:
大家上午好!
今天,参加局党委组织的机关科长述职活动,接受局党委领导、
基层单位领导评论和机关同志们的评价。
我觉得这样需要提高自身综
合素质、进一步增强服务基层的意识、学习兄弟科室科长的党务工作
经验、增长能力、促进工作。
因此,我做了认真的准备,现将一年来
的思想和工作情况汇报如下:
一、加强学习,注重修养,综合素质不断提高。
一是加强政治理
论学习。
深入系统地学习了科学发展观和党的十七届四中全会精神,
努力加强思想政治修养,不断提高政治理论劳动生产率。
二是加强党
风廉政建设。
严格按照廉政建设的要求规范自己的言行,没有对基层卡、要、报的情况,不参与影响工作教育工作公正性的宴请。
三是加
强业务学习。
不断适应组织出新组织工作的新要求,认真学习党组织
和组织工作组织工作业务知识,参加了省委组织部举办的竞争上岗举
办管理工作培训班。
二、突出重点,整体推进,各项组织工作取得了一定的成效。
一
是组织开展了全系统两个批次的学习实践经验科学发展观活动。
共有
44个党组织,2179名党员参加学习。
在信息网和电视台上开辟了专栏,向市活动领导小组办公室积极上报信息和下发简报两百余份。
市级以
上媒体宣传局系统学习实践活动稿件10余篇。
局系统学习实践自然科
学发展观活动受到省厅、市委学习实践办公室领导小组的肯定。
二是
加强工程建设了基层党组织建设工作。
组织和筹备了09年度领导干部
讲座。
按照市委组织部的要求,进行了“百名顾问、千名人才”的调
研工作。
组织机关干部党组织开展了以“弘扬楷模、展示党员风采”
为主题的庆祝创党88周年系列活动,成功举办了“市局党委庆生建党
88周年诗歌演唱会”,收到较好效果。
三是强化了干部队伍干部队伍
建设教育工作。
制定了《关于选调优秀干部到局机关挂职实施方案》,选调了6名普通党员到局机关挂职。
组织了机关科长竞争上岗和公开
比选组织工作。
配齐了基层党建书记,全年适当调整提拔干部49人。
四是对直属36个科级单位领导班子、140名领导干部进行了年度考核,对正、副职后备干部进行了民主心水推荐。
五是圆满完成了各级考察
组到局系统考核指标工作。
全年迎接了省委组织部对厅级后备干部的
考核、市委对公选处级后备干部的考核、市委对局领导班子的考核。
安排干部谈话近200人次,每次考核都力争做到周到、细致,以人为本,受到考核组第三类和谈话对象的肯定。
六是做好老干部工作。
每
月都组织一次有益于老干部身心的娱乐活动,对老干部有艺术特长党
员人员进行了进行调查。
三、内强素质,外树形象,科室建设得到进一步加强。
有心积极
参加市委组织部开展的以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”
集中学习教育活动。
逐步完善组织纪律教育,在干部考察、提拔漏调
整工作中没有出现失实和跑风漏气等情况。
四、不足及努力方向
不足:一是上进心不强,工作主动性不够。
业余时间用于业余爱
好休闲和应酬的多一些,投入工作、谋划工作的精力不多。
在科室工
作上,主要包括来我一年负责对科室总体工作的把握和对上的协调工作,大量的工作都是由和来承担。
全年两批次的科学发展观真抓实干
活动,对基层单位窗口单位的活动安排部署、每阶段的总结汇报、材
料的收集整理、对上的汇报,都是由来组织、协调、落实,此项活动
开展得卓有成效。
同志又兼任团委书记、宣传部长,承担的工作量大、付出很多辛苦,每项组织工作都开展得很出色。
二是在党建工作上,
特别是对初任支部书记的单位党建的指导,投入精力不多、力度不够,思路不宽,创新方法还不多。
今后努力方向及明年组织工作打算:
1、进一步加强自己的外交政策修养。
2、明年工作打算。
以上是我一年来的马克思主义、工作汇报和明年工作打算,恳请
各位领导和同志们提出批评和建议,谢谢大家!
尊敬的领导:
您好!
光阴似箭,转眼间本人任职____县____中心医院财务科长已满一
年时间。
回顾任职一年的时间里,我院财务科在上级主管部分及院领
导的正确指导下,在全院各科室的大力支持和职能部门全科同道的共
同努力下,圆满地完成了________年度各项财务组织工作任务。
现将
大多工作汇报如下:
一、加强政治学习
日新月异自己的政治素质。
我深知作为财务科长,肩负的任务繁重,责任重大。
特别是在廉政建设方面,无一不是不能有丝毫的差错,思想上决不能放松警惕。
为了没有辜负领导的重托和大家的信任,更
好的履行好职责,就必须不断的努力学习,熟知党的方针、政策。
因此,我坚持阅读每月一期的《党风廉政教材》,天天并坚持天天上互
联网点击国内外重大时势新闻,让廉洁奉公的精神在自己心中变得根
深蒂固。
二、加强业务学习
起到分销财务销售业务带头人的骨干作用。
作为科室领导人,经
常要处理各种突发的业务,只有通过不断的学习和实践才能更好地把
好财务关。
我非常留意学习各种财经政策,并不断地学习财务知识,
使自己在处理财务业务时能正确把握标准,严格审核,严格把关,确
保每一笔支出都能符合财经制度。
在当今信息时代,计算机治理是现
代治理不可或缺的高新技术。
我能熟练把握并运用多种文档及制表软件,大大进步了工作效率。
我不但自己使用,管理员还培训各个岗位
的工作职员使用,使各项改革财务工作的效率都能教育工作得到进步。
我熟悉本院的计算机信息治理的整个流程,把握各项财务数据的来龙
翼龙往脉。
因此,在处理计算机信息治理中环境保护出现的各种题目时,我总能做到游刃有余。
三、做好资金科学运用工作
做好资金科学运用工作是最重要的财务工作之一。
我能根据轻、重、缓、急的原则,科学公道安排资金,医疗保障日常开支正常运转,保证每月职员经费的按时发放,对应付款项公道安排,为医疗活动的
正常运转运行贡献力量。
四、兢兢业业,保质保量完本钱职其他工作
除了对财务科进行治理,本人还分担了部分具体管理业务工作。
1、审核日常的报销事项,并对会计账务需要进行审核。
2、审核应付款项票据并负责办理对外汇款业务。
3、对每一份经济合同进行分类回档整理。
4、每月完成月末及下旬的用款申请及报送卫生局。
5、每半年对收费员进行业务量化考核。
6、负责完毕本钱院财务计划、财务总结、年初预算及年终决算其
他工作。
五、非常积极推行按劳分配、更要的分配制度
如何对在工作中东凯努瓦县的工作进行量化考核一直是医院收费
处治理的重点和难点。
我经过不断探索,将我院收费处的各项工作进
行回集分类,对在工作中东凯努瓦县的工作进行量化考核,并根据各
项量化数据制订了对收费员的劳务费量化进行分配、多劳多得的平均
分配方案,并在实践中不断完善。
通过二次分配,打破了收费处吃大
锅饭的分配格式,奖勤罚懒,进步了收费员收费员的工作参与度,无
形中使收费处工作效率得到大大进步,缩短了病人排队彻夜等候的时间,符合卫生部创建三好一满足医院的要求。
六、加强行风建设,强化业务培训
每个季度召开全科职员例会会议,组织大家学习政工科下发的各
种行风廉政建设学习资料。
对在办理业务数次过程中出现的各种题目
反复捏造,并指导正确解决的方法。
对会计基础知识进行强化培训,
组织中国卫生部学习财政部及卫生部颁布的于________年实行的新的《医院会计制度》。
通过学习培训,进步了财务工作雇员的综合素质,更好地服务于各项工作中。
此致
敬礼!。