高速公路员工考勤制度范本

一、制度目的
为加强高速公路管理，确保高速公路运营安全、高效，提高员工工作积极性，特制定本考勤制度。

二、适用范围
本制度适用于高速公路公司全体员工。

三、考勤时间及班次安排
1. 工作时间：公司实行每周五天工作制，周工作时间为40小时。

具体工作时间根据岗位特点和工作需要，由各部门负责人根据实际情况合理制定。

2. 班次安排：根据岗位需求，实行三班倒或四班倒制，具体班次安排由各部门负
责人根据实际情况合理制定。

四、考勤打卡制度
1. 员工须在规定时间内打卡，打卡时间分别为：上班前30分钟、下班后30分钟。

2. 员工因故无法按时打卡，应提前向部门负责人请假，并说明原因。

3. 考勤打卡设备应保持完好，如出现故障，应及时上报维修。

五、请假制度
1. 员工因私事请假，需提前向部门负责人请假，经批准后报人力资源部备案。

2. 请假时间在1天以内的（含1天），由部门负责人批准；1天以上的，由人力
资源部批准。

3. 请假期间，员工应将工作交接给其他同事，确保工作不受影响。

六、加班制度
1. 员工加班需经部门负责人批准，并报人力资源部备案。

2. 加班工资按国家相关规定执行。

3. 加班时间超过1小时，可申请调休。

七、考勤监督与惩戒
1. 公司设立考勤监督小组，负责对员工考勤情况进行监督。

2. 对违反考勤制度的员工，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 对连续3个月考勤不合格的员工，公司有权解除劳动合同。

八、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起执行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 员工应自觉遵守本制度，如有违反，公司将依法进行处理。