设备维护和损坏管理制度

设备维护和损坏管理制度
一、前言
为了保障公司设备的正常运行和延长设备的使用寿命，提高生产效率，确保产品质量，订立本制度。

本制度适用于公司全部设备的维护
和损坏管理，涉及各部门、各岗位员工。

二、设备维护管理
1. 设备维护责任
（1）各部门设立设备维护负责人，负责协调和组织设备维护工作，合理布置维护人员和维护时间。

（2）设备维护负责人应对设备进行定期巡检，及时发现设备问题，并订立维护计划。

（3）维护人员应遵守操作规程，定时、按质地完成设备维护任务。

2. 设备维护流程
（1）定期巡检：设备维护负责人每周对设备进行巡检，并记录巡
检结果。

（2）日常保养：设备维护负责人依据巡检结果订立日常保养计划，包含设备清洁、润滑、紧固等。

（3）计划维护：设备维护负责人依据设备维护手册订立计划维护
计划，包含更换易损件、定期维护等。

（4）故障维护和修理：维护人员及时处理设备故障，快速找出问题，并修复设备。

3. 设备保养记录
（1）设备维护负责人应建立设备保养记录表，每次维护都需填写
维护内容、维护人员、维护时间等相关信息，并及时归档。

（2）设备保养记录表应保管至少三年，以备查证。

三、设备损坏管理
1. 损坏责任
（1）设备操作人员应正确操作设备，遵守操作规程，保持设备运
行的稳定性和安全性。

（2）设备维护人员应认真履行维护职责，及时发现设备故障，并
采取正确的应对措施。

2. 损坏处理流程
（1）设备操作人员在发现设备故障或损坏时，应立刻停止使用设备，并及时向设备维护负责人报告。

（2）设备维护负责人在接到报告后，应立刻组织维护人员进行检修。

若在短时间内无法修复，应及时向上级报告，并进行设备更换或
租赁。

（3）设备维护负责人应记录设备损坏情况，并及时归档。

在完成
维护和修理后，需填写维护和修理报告，说明损坏原因、维护和修理
内容、维护和修理人员等相关信息。

（4）设备维护负责人应与设备供应商保持联系，了解设备保修期
限和售后服务。

3. 损坏责任追究
（1）对于设备操作欠妥导致的损坏，将依据责任人员的违规程度，采取相应的纪律处分措施，如口头警告、书面警告、降职等。

（2）对于设备维护不到位导致的损坏，将追究维护人员的责任，
并要求其进行矫正和挽救。

（3）对于设备维护负责人未按规定履行职责导致的损坏，将予以
相应的管理责任追究，并依据情节严重性采取相应的纪律处分。

四、总结
通过订立设备维护和损坏管理制度，公司将能够更好地保障设备的
正常运行、延长使用寿命，提高生产效率和产品质量。

同时，明确责
任和流程，实施监督和追究制度，将促进员工自发遵守规定，提升整
体管理水平。

各部门、各岗位员工应乐观参加执行，并不绝完善制度，以适应生产管理的实际需要。

注意：本制度自颁布之日起生效，并渐渐推行。

如有需要修改或增补，须经设备维护负责人审核并报主管领导批准，方可实施。