员工宿舍评比活动策划方案

员工宿舍评比活动策划方案
1. 活动背景
为提高公司员工的生活质量，加强员工之间的相互了解和交流，我们计划开展员工宿舍评比活动。

此举不仅可以让员工在享受更好的居住环境的同时，也可以提高员工的生活幸福感和归属感，增强企业凝聚力。

2. 活动目标
•提高员工宿舍的居住质量
•加强员工之间的相互了解和交流
•增强企业凝聚力和员工的归属感
•倡导绿色、低碳、环保的生活方式
3. 活动时间
下半年，确保在公司夏令营之前完成。

4. 活动内容
4.1 征集报名
通过公司内部通知和宣传，征集有意向参与此次评比活动的员工。

要求参与员工需在此次评比活动中积极参与，愿意为此次活动做出努力和贡献。

4.2 广场舞比赛
在宿舍楼下安排比赛场地，比赛中要求参赛队在规定时间内展示广场舞技巧，并展现出团结、协作、气氛活跃等优良品质。

4.3 整装待发
比赛过后，员工开展爱屋及乌活动，在宿舍中采取全员行动，请每个人对自己的宿舍进行大扫除，各宿舍之间协作、互动，为宿舍增添绿植、风景画等装饰，使公共空间产生更好的生活氛围。

4.4 评比投票
在宿舍整装待发过后，企业负责人组织一众专业人士进行宿舍评比，包括但不限于整洁程度、装修等级、官方认证等因素。

对宿舍进行评级，分别设立一、二、三等奖项，并颁发让人难忘的获奖证书和实物奖品。

5. 活动实施方案
5.1 负责人
活动总负责人：王经理，负责活动整体规划和实施。

活动副负责人：张经理，负责活动的具体细节管理和协调。

5.2 预算
活动总预算：10000元。

其中包括比赛道具、布置费用、奖品费用、维修费用等。

5.3 宣传
通过公司内部通知、官方微信公众号和官方网站等渠道进行宣传，传达活动贴近员工的信息。

5.4 实施步骤
步骤一：招募活动策划团队，并确定策划小组负责人；
步骤二：制定活动实施流程和宣传计划;
步骤三：确定各项活动细节和预算，并报请上级审批;
步骤四：组织员工宣传和征集报名;
步骤五：确定评选标准和评选人员组成;
步骤六：准备比赛道具和奖品，开展比赛活动;
步骤七：组织爱屋及乌活动并记录整个过程;
步骤八：组织评选和颁奖活动;
步骤九：总结和反思活动，评估活动效果和改进方案。

6. 活动效果评估
针对此次活动，我们将从以下方面进行评估：
1.员工参与度、参与热情和参与质量等方面的评估；
2.活动的影响力和社会效应等方面的评估；
3.宿舍整洁度等实际效益的评估。

7. 参考资料
1.煦晨集团员工宿舍管理制度；
2.2019年广场舞展演规程；
3.XX奖品挑选指南。

8. 总结
本次员工宿舍评比活动以提高员工生活质量、加强员工之间的相互了解和交流为目标，是一个充满活力、创新性和绿色环保意识的活动。

希望此次活动能够让员工有更好的宿舍、更好的生活，也希望此次活动能够为企业文化建设作出自己的贡献。