劳务派遣合同范本通用版8篇

劳务派遣合同范本通用版8篇
篇1
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
乙方（用工单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
甲方按照乙方需求，派遣劳动者到乙方从事____岗位工作。

具体工作内容及要求由乙方安排并告知甲方。

工作地点为__________。

三、合同双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1. 甲方应派遣符合乙方岗位要求的劳动者到乙方工作，并负责劳
动者的管理、教育和培训等工作。

2. 甲方应按时支付劳动者的工资和福利待遇，保障劳动者的合法
权益。

3. 甲方应确保派遣的劳动者遵守乙方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

4. 甲方有权监督乙方执行本合同的情况，并对乙方的违法行为提
出意见和建议。

（二）乙方的权利和义务
1. 乙方应提供合法有效的岗位描述和岗位职责要求，并向甲方提供必要的培训和指导。

2. 乙方应按照合同约定支付甲方的服务费用，保障甲方的合法权益。

3. 乙方应对劳动者进行安全教育和培训，并提供必要的安全保障措施和劳动保护用品。

4. 乙方应尊重劳动者的合法权益，不得歧视、虐待或侵犯劳动者的合法权益。

5. 乙方有权要求甲方派遣符合要求的劳动者到岗工作，并对不符合要求的劳动者提出更换要求。

四、服务费用及支付方式
1. 乙方应按照合同约定向甲方支付服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

2. 服务费用应包含劳动者的工资、社保、福利等费用。

3. 乙方应按时支付服务费用，不得拖欠或克扣劳动者的工资和福利待遇。

五、违约责任及赔偿标准
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

3. 如因违约导致本合同解除或终止，违约方应承担由此产生的全部责任和损失。

六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定进行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

3. 劳动者有严重违反乙方规章制度、失职、营私舞弊等行为，乙方有权解除合同并要求甲方更换劳动者。

4. 本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同即行终止。

七、争议解决方式
因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________ 签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日劳动合同编号：[具体编号]合同范本通用版”。

请根据上述模版适当调整修改提供内容细节的充足性和符合各种应用场景的实际需要，实际内容长度建议扩充至一千字以上以保证完整性和规范性。

篇2
甲方（派遣单位）：_________________________
乙方（用工单位）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同》等有关法律法规的规定，甲、乙双方遵循平等自愿的原则，就甲方派遣员工为乙方提供劳务服务等事宜达成如下协议：
一、合同期限及派遣人数
本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方派遣的员工数量以乙方实际需求的用工人数为准，具体人员、岗位、工作内容等由甲乙双方根据实际情况进行约定。

二、派遣员工的待遇与费用支付
1. 甲方派遣的员工工资由基本工资、绩效薪酬和其他福利待遇组成，其待遇按照不低于所在地最低工资标准进行计算，并确保派遣员工的工资及时足额发放。

2. 乙方应按时向甲方支付劳务费用，包括员工工资、社会保险费用等。

具体支付方式、时间和金额按照双方约定的结算周期进行结算。

3. 乙方需承担甲方派遣员工的社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

甲方负责为派遣员工办理社会保险手续并缴纳相关费用。

三、岗位职责与工作要求
1. 乙方应明确派遣员工的岗位职责和工作要求，确保派遣员工具备履行工作职责所需的资质和能力。

2. 乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核评价，并将考核结果
及时通知甲方。

甲方根据考核结果对派遣员工进行相应处理。

四、劳动保护及福利待遇
1. 乙方应遵守国家劳动保护法律法规，保障派遣员工的劳动安全
卫生权益。

甲方应监督乙方的劳动保护工作，确保派遣员工的人身安全。

2. 乙方应按照国家规定提供必要的劳动保护用品和安全生产条件，对从事有毒有害工作的员工定期进行健康检查。

3. 乙方应按照国家法律法规和政策规定向派遣员工提供必要的福
利待遇，如年假、带薪休假等。

五、违约责任与争议解决方式
1. 若甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，
并支付相应的违约金。

若因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责
任。

2. 若甲、乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（盖章）：
_________________________
法定代表人（签字）：_________________________ 法定代表人（签字）：_________________________ 签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日签订地点：
_________________________ 签订地点：_________________________
篇3
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（用工单位）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员的数量及要求
甲方按照乙方的要求派遣XX名工作人员至乙方工作，乙方应根据甲方的要求提供相应的用工条件及要求。

派遣人员的具体职责和岗位要求由乙方根据工作需要确定。

三、工作内容及地点
甲方派遣人员的工作内容、岗位职责及工作地点等由乙方根据工作需要自主安排。

甲方派遣人员应遵守乙方的规章制度和岗位规范，认真履行工作职责。

四、工作时间和休息休假
乙方根据工作需要合理调整甲方派遣人员的工作时间，确保每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

乙方应按照国家有关规定保障甲方派遣人员的休息休假权益。

五、劳动报酬及支付方式
乙方按月向甲方支付劳务费用，包括劳务人员的工资及社保费用等。

具体金额根据双方约定执行。

乙方应按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

甲方应及时为劳务人员办理工资卡，确保劳务人员的合法权益。

六、社会保险及福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。

乙方应按照国家和地方的规定为甲方派遣人员提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
乙方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障甲方派遣人员的安全与健康。

乙方应根据工作需要提供必要的工作条件，确保甲方派遣人员的人身安全。

八、保密条款
双方应对涉及商业机密的信息予以保密，未经对方许可，不得向任何第三方透露。

本合同终止或解除后，双方仍需遵守本保密条款。

九、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项
双方可协商约定其他未尽事宜，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决方式
如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十二、合同的生效及变更
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同期内，经双方协商一致，可以变更本合同内容。

合同期满后，如需续签，双方应重新签订新的合同。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
（以下无正文）鉴于甲乙双方同意上述条款并签署本合同，特此证明！甲方代表人签字：______________________ 乙方代表人签字：______________________身份证号码：______________________身份证号码：______________________联系方式：______________________联系方式：______________________地址：______________________地址：______________________（盖章处）（盖章处）
篇4
甲方（派遣单位）：_________________________
乙方（用工单位）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致可以续约。

二、派遣人员数量及要求
甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣人员应遵守乙方的相关规定和要求，服从乙方管理，履行岗位工作职责。

乙方应根据需要向甲方提供岗位说明书及必要的岗前培训。

三、工作内容和工作地点
派遣人员从事的具体工作内容和工作地点由乙方根据工作需要和实际情况确定，甲方对此予以认可。

派遣人员应按照乙方安排的工作内容及工作地点履行相应的职责。

四、工作时间和休息休假
派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。

乙方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间和休息休假的规定，确保派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬及支付方式
1. 乙方应按照国家规定向派遣人员支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方负责为派遣人员代发工资，乙方应按照约定将劳动报酬及时足额支付给甲方，甲方在收到款项后应及时将工资发放给派遣人员。

3. 乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费用，并承担相应的费用。

六、社会保险及相关福利待遇
乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。

甲乙双方应依法履行各自的义务，确保派遣人员的合法权益。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及符合国家标准的职业危害防护设施。

乙方应告知派遣人员可能存在的职业危害和风险，并采取有效措施进行防护。

八、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应共同制定劳动纪律和规章制度，明确双方的权利和义务。

派遣人员应遵守劳动纪律和规章制度，违反规定的应按照相关规定进行处理。

九、保密条款
双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得泄
露或擅自使用。

双方应采取措施防止信息泄露，保护对方的合法权
益。

十、违约责任及赔偿责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，
并赔偿因违约给对方造成的损失。

具体违约责任和赔偿事项在本合同
的违约条款中约定。

十一、其他约定事项
双方可根据实际情况，在本合同中约定其他未尽事宜。

十二、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议时，甲乙双方应首先通过友好协商
解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以
向人民法院提起诉讼。

十三、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定进行。

变更、解除和终止本合同应当协商一致，并书面确认。

十四、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

篇5
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（用工单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
丙方（劳务派遣员工）：__________
住址：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲方具备劳务派遣的合法资质，乙方需要派遣劳务人员从事
相关工作，丙方愿意按照甲、乙双方的要求提供劳务服务，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳务派遣合同：
一、合同目的及合作方式
甲方按照乙方的要求向乙方派遣符合工作岗位要求的劳务人员，
乙方根据合同约定支付劳务费用。

丙方作为劳务人员，承诺遵守甲、
乙双方的规定和要求，认真履行工作职责。

二、合同期限及工作内容
1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容：丙方应按照乙方的要求从事___岗位工作，具体职责包括但不限于___。

丙方应认真履行工作职责，服从乙方的管理，遵守
乙方的规章制度。

三、劳务费用及支付方式
1. 劳务费用标准：根据乙方所在行业的普遍标准和丙方从事的工
作岗位，甲方有权制定劳务费用标准。

具体标准详见附件。

2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和金额向甲方支付劳务费用。

支付方式可以采用银行转账、现金等方式。

具体支付方式详见附件。

3. 税费处理：甲、乙双方应按照国家规定缴纳相关税费。

丙方的个人所得税由甲方代扣代缴。

四、甲方职责及权利
1. 甲方负责丙方的招聘、选拔、培训和日常管理。

2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。

3. 甲方有权根据乙方的反馈和丙方的工作表现对丙方进行调整或解雇。

4. 甲方有权按照本合同约定收取劳务费用。

五、乙方职责及权利
1. 乙方有权要求甲方派遣符合工作岗位要求的劳务人员。

2. 乙方有权对丙方的工作表现进行评估和反馈。

3. 乙方应按时向甲方支付劳务费用。

4. 乙方应为丙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康检查。

5. 乙方应遵守国家劳动法律法规，保障丙方的合法权益。

六、丙方职责及权利
1. 丙方应按照甲、乙双方的要求提供真实有效的个人信息。

2. 丙方应认真履行工作职责，遵守甲、乙双方的规定和要求。

3. 丙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。

4. 丙方有权享受劳动保护、职业健康检查等权益。

5. 丙方在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自离职。

七、违约责任及解决方式
1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 因一方违约导致本合同无法继续履行的，守约方有权解除合同。

3. 若发生争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商补充。

篇6
甲方（派遣单位）：_________________________
乙方（用工单位）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同订立本劳务派遣合同（以下简称合同）。

本合同依法确立双方劳务关系，明确双方权利义务，以兹共同遵守。

本合同条款内容如与国家法律法规相悖，则以法律法规为准。

本合同期限自____年____月
____日起至____年____月____日止。

第一章合同双方主体及基本情况
一、甲方基本情况
名称：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
邮政编码：_________________________
二、乙方基本情况
名称：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
邮政编码：_________________________
第二章劳务派遣人员的数量及身份条件等要求
篇7
甲方（派遣单位）：_________________________
乙方（用工单位）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方需要继续合作，则签订新的劳务派遣合同。

二、派遣人员的数量及要求
甲方根据乙方的需求派遣合适的劳务人员至乙方工作。

派遣人员的数量及岗位要求详见附件一《劳务派遣人员清单》。

甲方应确保派遣人员的资质符合乙方的招聘要求，并保证派遣人员的稳定性。

三、工作内容和工作地点
乙方安排派遣人员从事的岗位和工作内容详见附件一《劳务派遣人员清单》，具体工作内容和工作地点以乙方安排为准。

甲方应确保派遣人员遵守乙方的规章制度，服从工作安排。

四、工作时间和休息休假
派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。

乙方应遵守国家劳动法律法规，确保派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬及支付方式
乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本工资、社会保险费用等。

具体支付方式和金额详见附件二《劳务费用支付协议》。

乙方应按照约定时间足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

六、社会保险及福利待遇
甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，确保派遣人员在社会保险方面的权益。

乙方应遵守国家劳动法律法规，为派遣人员提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，采取必要的职业危害防护措施，保障派遣人员的身体健康和生命安全。

八、保密条款
双方应对涉及商业秘密、技术秘密等信息进行保密，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于其他用途。

九、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项
篇8
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
乙方（用工单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及条件
甲方按照乙方要求派遣__名劳动者到乙方从事______岗位工作，派遣人员需符合以下条件：（具体条件根据实际情况填写）。

三、劳务派遣人员的劳动报酬及支付方式
1. 甲方派遣人员的工资总额由乙方支付，乙方应按时足额支付劳务费用，包括基本工资、奖金、社会保险等。

具体金额根据派遣人员的岗位、级别和工作表现等因素确定。

2. 乙方应于每月的___日将劳务费用支付至甲方指定账户，甲方收到款项后应及时足额支付给派遣人员。

3. 劳务费用支付方式为现金/银行转账，具体根据双方协商确定。

四、社会保险和福利待遇
1. 甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应承担相应的社保费用并按时支付给甲方。

2. 乙方应遵守国家有关职工福利的规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

3. 乙方需向甲方提供社保缴纳证明和福利发放记录等相关证明材料。

五、甲方的权利和义务
1. 甲方有权获取乙方支付的劳务费用，并按照约定时间足额支付给派遣人员。

2. 甲方有权监督乙方的用工行为，确保派遣人员的合法权益得到保障。

3. 甲方应当对派遣人员进行必要的职业技能培训和安全教育。

4. 甲方应当为派遣人员建立健康档案，定期进行健康检查。

六、乙方的权利和义务
1. 乙方有权合理使用派遣人员，确保派遣人员的工作安全和健康。

2. 乙方应当提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。

3. 乙方应当按照约定时间支付劳务费用，并承担社保费用。

4. 乙方应当对派遣人员进行岗位培训，提高派遣人员的职业技能水平。

七、协议解除和终止
1. 本协议期限届满，自动终止。

如需要续签，双方应协商一致并重新签订协议。

2. 双方协商一致，可以解除本协议。

3. 出现法律法规规定的情形，本协议可以解除或终止。

八、违约责任及赔偿责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 因一方违约造成协议解除或终止的，违约方应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项
（具体约定事项根据实际情况填写）
十、争议解决方式
因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十一、附则
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________ 法定代表人（签字）：
__________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日。