2024年小学校后勤工作计划（5篇）

2024年小学校后勤工作计划
1、确保实施全面的安全防护措施，包括防止盗窃、防止触电和其他意外事故的发生，以维护校园安全。

2、与德育部门协作，强化学生在候车、乘车过程中的道路安全教育，以及提升他们的自我保护意识和安全管理。

3、认真负责地执行后勤管理的常规工作，包括门卫监管、卫生保洁、食堂运营等职责。

4、重点加强校舍和校产的管理工作。

(1)进一步完善校产管理制度，增强师生对校产的保护意识。

优化报修流程，确保报修单及时送达后勤部门，以便迅速安排维修；维修完成后，由报修人负责验收签字。

(2)加强对校产校具的监管，提高设备使用效率，做到妥善保管，合理使用，定期维护。

每学期初进行校产校具、设备、图书的盘点，明确责任人。

(3)严格执行校产管理的制度化和规范化，确保教学器材和现代教学设备的合理使用，严禁无责任的损坏、滥用、遗失和乱放行为。

(4)严格实施活动室的管理制度，充分发挥其作用。

严格执行专用室的保管责任制，实行损坏赔偿原则。

(5)强化用电、用水、办公耗材和日常维修的管理，坚持节约原则，避免浪费，努力为学校节约资源。

(6)建立并执行采购、审批、报销、领用的规章制度，规范物流流程，加强行政仓库的管理。

(7)倡导尊重和爱护学校设施、设备、花草树木的良好风气。

5、重点提升食堂的管理工作。

(1)定期组织食堂员工学习食品卫生基础知识和标准，确保每个员工了解法规和标准，并在日常工作中严格执行。

(2)依据食堂管理制度，加强食堂各环节的管理和监督，不断完善相关制度和操作程序。

(3)加强检查和民主管理，定期检查食堂的服务态度、卫生状况、食品质量、就餐情况，对表现优秀的员工给予表扬，对存在的问题提出改进意见。

(4)坚持节约原则，严格把好采购、验收、储存、使用等环节，精打细算，降低成本，提高食品质量。

(5)树立食品安全首要意识，严格食品卫生管理，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，保持环境清洁。

(6)积极听取师生的反馈意见，努力满足师生的需求，做好学校后勤保障工作。

6、重点推进校园硬件设施达标。

(1)完成学校运动场的标准化建设。

(2)推进学术报告厅的申报和建设工作。

7、重点做好学生奶的推广服务。

(1)加强宣传，让家长和学生了解喝学生奶的重要性和益处。

(2)全面做好学生奶的供应服务工作。

三、工作策略：
(一)更新观念，强化服务意识
1、全体后勤人员应树立以师生和家长利益至上的服务观念，以满足师生和家长的合理需求为工作导向，全心全意为师生和家长服务。

2、加大后勤工作的民主参与力度，鼓励全校师生参与后勤管理，共同决策。

(二)精细管理，控制成本
1、根据教学需求和学校实际，制定合理的经费预算，严格执行计划经费限额使用。

2、加强对网络通讯费、水电费、打印费等的管理。

3、严格实行请购、审批、验收、入库、报销制度。

(三)充分利用，发挥设备效能
1、鼓励师生充分利用现有校产校具，充分发挥设备的教育功能，实现物尽其用。

2、在鼓励使用的同时，加强管理，对使用情况、设备状况及借还手续进行严格登记，防止人为损坏和遗失。

3、定期进行校产校舍的检查，严格执行校产保管奖惩和损坏赔偿制度，实行物品损坏责任制。

(四)协同合作，保持环境卫生
1、加强校舍和设施的检查、维修和保养，创造良好的学习和工作环境。

2、扎实做好卫生工作，对存在的问题及时指出并督促整改。

3、与德育处、教务处等部门合作，通过多种途径对学生进行爱护校园、爱护公物的教育。

(五)持续关注，提高安全防范意识
1、加强校园安全巡查，对发现的安全隐患及时进行维修和排除。

2、强化食品安全管理，定期发布食品安全知识，加大食品卫生检查力度，严格监管进货渠道，确保食品安全。

3、更换宿舍卫生间的水池龙头，确保设施的正常使用。

2024年小学校后勤工作计划（二）
后勤管理中心工会作为新成立的工会组织，____年，在党支部的坚强领导下，我们将深入学习贯彻____精神，积极响应“构建和谐社会”的号召，紧密结合卢湾教育的发展趋势与本单位实际情况，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，持续强化并优化工会内部建设，以开创工会工作的崭新篇章。

鉴于教育系统后勤改革持续深化的背景，后勤管理中心既迎来了前所未有的发展机遇，也面临着诸多发展挑战。

我们的工作重心在于准确把握机遇，有效解决发展难题。

围绕此核心任务，工会将紧密围绕党支部与行政部门的工作目标，通过高效务实的工作举措，提升职工的思想认识水平，引导其正确理解和接纳后勤改革的目标与意义；同时，致力于提升职工的综合素养，确保其能够胜任新时代下的工作要求；坚决维护职工的合法权益，积极推动民主管理机制的完善；精心策划与组织各类活动，以增强职工队伍的凝聚力与向心力。

为引导职工形成对教育改革的正确认知，我们将强化学习机制，依托新党支部制定的学习计划，营造浓厚的学习氛围，鼓励工会干部率先垂范，成为学习的楷模。

在提升职工综合素质方面，我们将倡导爱岗敬业精神，强化岗位责任意识，鼓励职工自我提升，并通过多元化途径助力其业务能力增长。

我们将协同行政部门完善岗位管理制度，确保职工队伍的高效运转。

在职工权益保护方面，我们将积极响应职工合理诉求，坚决维护其正当权益。

通过建立健全职工意见反馈机制，深入了解职工思想动
态与生活状况，建立困难职工帮扶档案，切实发挥工会作为“职工之家”的作用。

同时，我们将努力构建职工与领导之间的沟通桥梁，推动民主管理进程，确保职工代表大会制度的有效运行。

在职工福利保障方面，我们将重点关注医疗保险、健康体检等与职工切身利益密切相关的领域，致力于为职工提供更加优质的服务。

结合单位实际情况，我们将创造条件组织丰富多彩的文体活动，以丰富职工精神文化生活，提升其综合素养，并鼓励职工积极参与上级工会举办的各项活动。

最后，我们将不断加强和完善工会自身建设，严格遵守财务纪律，确保工会经费的合理使用。

同时，工会干部将深入学习工会法、劳动法等法律法规，积极参加各类培训活动，不断提升自身综合素质与服务职工的能力。

本年度工会工作将紧密围绕上述总体计划展开，分阶段、多形式地推进各项工作落实，确保在党支部的坚强领导下取得显著成效。

2024年小学校后勤工作计划（三）
1、确保实施全面的安全防护措施，包括防止盗窃、防止触电和其他意外事故的发生，以维护校园安全。

2、与德育部门协作，强化学生在候车、乘车过程中的道路安全教育，以及提升他们的自我保护意识和安全管理。

3、认真负责地执行后勤管理的常规工作，包括门卫监管、卫生保洁、食堂运营等职责。

4、重点加强校舍和资产的管理工作。

a. 进一步完善校产管理制度，增强师生对校产的保护意识，建立有效的维修报修流程。

b. 加强对校产校具的管理，提高设备使用效率，实行妥善保管、合理使用、定期维护，并明确责任人。

c. 严格执行校产管理的规范化、制度化，防止无责任的损坏行为，确保教学器材和现代教学设备的合理使用。

d. 严格实施活动室的管理制度，确保其功能的充分发挥，实行保管责任制和损坏赔偿原则。

e. 加强日常的水电、办公耗材管理和设施设备的维修，倡导节约，反对浪费。

f. 建立规范的采购、审批、报销、领用制度，强化行政仓库管理，优化物流过程控制。

g. 倡导尊重和保护学校环境的风气，爱护设施设备和绿化环境。

5、重点提升食堂管理质量。

a. 定期组织食堂员工学习食品安全知识和标准，确保每个员工都能理解和执行。

b. 加强食堂各环节的管理与监督，不断完善食堂管理制度和操作流程。

c. 加强对食堂服务、卫生、食品质量、就餐情况的检查和民主管理，及时表扬优秀，纠正不足。

d. 严格执行节约原则，严格把好采购、验收、储存、使用等环节，降低成本，提高食品质量。

e. 强化食品安全意识，严格把关食品卫生，采取安全防范措施，确保饮食安全。

f. 根据师生反馈，不断改进服务，满足师生需求，做好后勤保障。

6、重点推进校园硬件设施达标。

a. 完成学校运动场的标准化建设。

b. 规划和建设学术报告厅，提升教学设施水平。

7、重点做好学生奶的推广服务。

a. 开展宣传工作，让家长和学生了解喝学生奶的重要性和益处。

b. 提供全方位的供奶服务，确保服务质量和学生满意度。

三、工作策略：
（一）更新观念，强化服务意识。

1. 全体后勤人员应树立以师生和家长需求为中心的服务理念，以满足他们的合理需求为工作导向，全心全意提供服务。

2. 加强后勤工作的民主参与，鼓励全校师生参与后勤管理，共同决策，共同监督。

（二）精细管理，控制成本。

1. 根据教学需求和学校实际，制定合理的经费预算，实行计划经费限额使用。

2. 严格管理网络通讯费、水电费、打印费等开支。

3. 严格执行请购、审批、验收、入库、报销制度。

（三）充分利用资源，发挥设备效能。

1. 鼓励师生充分利用现有校产校具，充分发挥设备的教育功能，实现物尽其用。

2. 加强使用管理，对使用情况、设备状况和借还手续进行严格登记，防止人为损坏和遗失。

3. 加大对校产校舍的定期检查和日常维护，严格执行损坏赔偿制度。

（四）协同合作，保持环境卫生。

1. 继续加强校舍和设施的检查、维修和保养，创造良好的学习和工作环境。

2. 切实做好卫生工作，对存在的问题及时指出并督促整改。

3. 协同德育处、教务处等，通过多种途径开展爱校、护校的教育活动，提高学生的环保意识。

（五）持续关注，增强安全防范。

1. 加强校园安全巡查，及时发现并消除安全隐患的校舍和设施。

2. 强化食品安全管理，定期发布食品安全信息，加大食品卫生检查力度，确保食品来源安全。

3. 更换宿舍卫生间的水龙头，确保设施设备的正常使用。

2024年小学校后勤工作计划（四）
一、指导思想
本学期后勤工作紧密围绕市教育局与镇教委办的工作要点，以保教工作为核心，充分发挥后勤的支撑作用，进一步强化服务意识，致力于全面提升我园的办园水平，积极优化后勤服务体系。

二、工作目标
1. 加强后勤人员队伍建设，通过更新观念与增强服务意识，积极探索后勤管理的规范化路径。

2. 严格细致地抓好幼儿园安全管理工作，全面实施安全卫生措施，确保保卫工作的高效运行。

3. 加大校产管理力度，持续完善校产管理制度，高效执行各项维修工作，以保障教育工作的顺利进行。

三、主要工作
（一）后勤职工队伍建设的深化
1. 健全后勤管理网络体系，构建由园长至后勤负责人再至后勤成员的管理链条，强化过程管理，确保后勤工作有目标、有执行、有检查，全力为教育教学一线提供优质的后勤支持。

2. 深化员工思想教育，组织员工深入学习幼儿园各项规章制度，提升个人职业素养，培养爱岗敬业、吃苦耐劳的精神风貌。

3. 坚持日常巡视制度，及时发现并妥善解决问题，同时与相关人员保持沟通，发挥指导与监督作用。

（二）卫生安全教育的强化与隐患的消除
1. 明确环境卫生责任区与责任人，加强检查与指导力度，确保幼儿园环境整洁有序。

2. 严格监管食堂人员的食品加工、餐具清洗消毒等流程，切实遵守《食品卫生法》及卫生保健制度，规范操作流程。

3. 强化保卫人员的安全意识与责任感，严格执行外来人员查询与登记制度，严防幼儿走失及盗窃等事件的发生。

4. 及时做好物品、器械的维护与保养工作，确保其安全使用。

5. 深化消防安全工作，构建安全网络管理体系，明确安全责任，坚持预防为主、消除隐患的原则，确保校园安全。

（三）园产管理的加强与档案的完善
秉持勤俭办园的原则，积极倡导节能减排，减少浪费。

爱护并合理使用园内设施设备，认真执行各类检修工作，对于小型维修任务尝试自主完成，以节约维修经费。

（四）校园卫生管理的优化与平安校园的创建
1. 加强园内绿化养护工作，定期除草、修剪枝条，美化校园环境。

同时教育幼儿爱护园内的一草一木。

2. 明确校园内外责任区与责任人，确保保管区随时保持整洁干净。

室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，墙面整洁、用具摆放有序。

3. 确保园内技防、物防设施完好无损，加强对园内财产的安全管理。

（五）卫生保健工作的规范与监督作用的发挥
1. 保健教师应全力做好幼儿常见病、多发病及传染病的预防与检疫工作，严格把控幼儿入园、防治、隔离等环节。

按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒处理以降低疾病发生率。

2. 全面提升保育工作质量重点关注幼儿卫生习惯的培养、一日生活管理、班级日常卫生及消毒等工作。

通过检查与抽查相结合的方式提升保育管理水平。

2024年小学校后勤工作计划（五）
一、工作理念
未来一年，后勤部门的工作核心理念为：以一个中心为引领，强化两个服务，推进两项学习，全面实施五讲。

一个中心即以教学工作为中心，确保后勤服务始终围绕教学需求。

两个服务涵盖为教育教学提供有力支持，创造优良环境，以及为师生生活提供保障，解决实际
问题，使师生能够全情投入到教学活动中，以提升我校整体教育质量为目标而不懈努力。

两项学习则指深化政治理论学习和熟悉掌握学校各项规章制度。

五讲即强调大局观、团队精神、奉献精神、文明行为和务实作风。

二、工作目标
后勤部门的年度总体目标为：实现三个确保，三个力争。

三个确保包括确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、采购、保管、供应等工作及时、到位；确保财务管理规范、精确，账物相符；确保水电供应稳定。

三个力争则为：力争进一步完善服务设施；力争进一步提升服务质量；力争进一步提高服务效益。

三、工作策略
1. 加强后勤队伍的思想建设，树立以管理育人、服务育人为导向的理念。

本年度，后勤部门将继续秉持服务育人、管理育人的原则，全面提升后勤服务品质。

我们将引导后勤人员以身作则，通过日常工作中与学生的互动，进行劳动教育、公物爱护教育、环保教育和艰苦奋斗教育。

为提高管理育人、服务育人的效果，本学年主要措施包括：
（1）认真领会和执行教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提升服务质量。

（2）深入学习学校规章制度，提升个人素养，敬业奉献，以饱满的热情投入工作。

（3）全面执行精细化管理规定，为教学创造优越条件，同时在服务中实现自我价值，为学校贡献力量。

2. 加强校产管理，建立完善的校产电子和纸质档案系统。

（1）严格执行物资采购和领用制度，非易耗品需旧物回收后方可领新。

（2）年终进行资产盘点，确保账物相符。

（3）所有资产的入库、出库均需登记，形成详细档案。

（4）进一步完善校舍档案管理，确保资料的完整性和准确性。

3. 做好后勤常规服务工作。

（1）开学初，确保教材、教辅材料的领取和发放，办公用品的采购和分发，教室、宿舍的布置，设施设备的检查和维修，以及水电的正常供应。

（2）实施班级财产承包制，每学期对班级财产进行两次检查，损坏的财物需赔偿并及时维修。

（3）落实其他学校财产的管理责任制，定期检查办公室和公用教室的财产，人为损坏按相关规定处理，自然损坏及时维修。

（4）强化水电管理，倡导节水节电，定期检查违规用电情况，并进行相应的考核或罚款。

4. 维护校园绿化美化环境。

（1）合理安排绿化带的灌溉，确保春灌和冬灌充足，其他时间根据降雨情况合理灌溉，避免浪费。

（2）定期对绿化带进行修剪，每学期进行一次全面清理。

（3）适时对绿篱进行修剪，保持整洁，每学期清理一次绿篱下的垃圾和杂物。

（4）定期对树木进行修剪和杀虫，每学期进行一次全面维护。

5. 后勤职工需遵守统一的上下班时间，实行不定期查岗制度，确保随时处理各类问题。

同时，实行工作任务登记制，工作表现将作为后勤人员绩效考核的重要依据。

6、持续改善办公、教学、生活环境，为师生提供更优质的服务。