外来单位驻厂管理制度

一、总则
为加强外来单位在我公司的驻厂管理，确保公司生产、安全、环保、质量等各项工作顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于所有外来单位在我公司设立驻厂机构或派驻人员的情况。

三、职责分工
1. 公司行政部门：负责对外来单位驻厂人员进行审批、登记、管理和考核。

2. 公司安全环保部门：负责对外来单位驻厂人员的安全、环保工作进行指导和监督。

3. 公司质量部门：负责对外来单位驻厂人员的产品质量工作进行指导和监督。

4. 各部门负责人：负责本部门外来单位驻厂人员的管理和协调。

四、驻厂人员要求
1. 驻厂人员应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和公司规章制度。

2. 驻厂人员应具备相应的专业技能和知识，能够胜任本职工作。

3. 驻厂人员应服从公司管理，积极配合公司各项工作。

五、驻厂人员管理
1. 外来单位需向我公司提交驻厂人员名单及相关资料，经公司行政部门审批后方可派驻。

2. 驻厂人员应在我公司办理入职手续，签订劳动合同，并缴纳社会保险。

3. 驻厂人员应遵守公司作息时间，不得擅自离岗。

4. 驻厂人员应参加公司组织的各项培训和考核，提高自身业务水平。

5. 驻厂人员应积极配合公司安全、环保、质量等工作，确保生产顺利进行。

六、考核与奖惩
1. 公司行政部门定期对驻厂人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、
遵守规章制度等方面。

2. 对考核优秀的驻厂人员，公司给予表彰和奖励；对考核不合格的驻厂人员，公
司给予批评教育，情节严重的，可解除劳动合同。

3. 驻厂人员如有违反国家法律法规和公司规章制度的行为，公司将依法予以处理。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公司行政部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况进行修订。