村两委干部述职述廉制度
2023年村干部述职述廉制度
2023年村干部述职述廉制度一、背景介绍作为中国乡村振兴战略的重要组成部分，村务工作一直是社会发展的重要基础。
而村干部作为农村社会治理的重要力量，其工作表现直接关系到农村经济、社会和民生的发展。
为了提高村干部的工作能力和廉政建设水平，我们2023年将推行村干部述职述廉制度。
二、概念定义1. 村干部述职制度：村干部按照一定的标准和程序，向上级组织、群众和同事报告自己的工作成果、困难和问题，接受评估、监督和指导的制度。
2. 村干部述廉制度：村干部在述职的基础上，结合廉政要求，接受群众、组织和同事对其廉政表现的评估和监督的制度。
三、制度内容1. 村干部述职制度（1）工作内容：村干部应当详细汇报本阶段工作的完成情况、取得的成果、遇到的问题、存在的困难，以及下一阶段的工作目标和计划。
（2）述职对象：村干部应逐级向上级党委、政府及群众报告，并接受群众和同事的评估和监督。
（3）述职形式：可以通过书面报告、现场述职会、座谈交流等形式进行述职。
（4）述职评估：上级组织、群众和同事将对村干部的述职报告进行评估，并提出针对性的指导和建议。
（5）述职支持：根据村干部的工作表现，提供适当的培训、资料和资源支持，以助其进一步提高工作能力。
2. 村干部述廉制度（1）廉政意识：村干部应当自觉加强廉政意识，牢固树立为民服务、廉洁奉公的理念，遵守廉洁自律和行为规范。
（2）廉政教育：组织开展廉政教育培训，提高村干部的廉政知识和能力，提高风险意识和防范能力。
（3）廉政监督：建立完善的廉政监督机制，包括群众监督、纪检监督、组织监督等多种形式，严厉打击腐败行为。
（4）廉政报告：村干部应当定期向组织和群众报告自己的个人财产状况、家庭成员的职业情况，及不正当行为的发现和纠正情况。
（5）廉政评估：上级组织、群众和同事将对村干部的廉政表现进行评估，并提出相关建议和奖惩措施。
四、实施路径1.政策支持：制定相关法规、文件和政策，为村干部述职述廉制度的实施提供法律和政策保障。
村两委成员述职述廉报告5篇
村两委成员述职述廉报告5篇村两委成员述职述廉报告(一)苏庄村“两委”班子成员共有4名成员，今年元月份根据上级党委的要求又聘备了一名年轻干部，近年来，村两委会在镇党委正确领导下紧紧围绕践学科学发展观建设和谐新苏庄，全面达小康和建设社会主义新农村总体目标为抓手，较好地完成了上级交给的各项任务，下面就两委班子履职尽责、勤政廉政等方面的情况汇报如下：一、加强学习，“两委”班子成员得到了提高。
“两委”成员坚持学习不动摇。
每月不少于一次集中学习，学习党的路线、方针政策、科学发展观的理论、十七大会议和十七届三、四中全会精神，省市和上级党委政府的文件，除集中学习外“两委”成员还坚持自学，学理论、学技术、钻业务，使“两委”成员的综合素质有了明显提高。
通过学习把党的路线、方针、政策、党的惠民政策和上级决定、决议及时的传达到千家万户人人明白。
使党的政策在村民中得到了很好的的落实，为促进苏庄全面达小康、和谐稳定发挥了应有的作用。
二、加强组织建设，增强了“两委”的凝聚力、战斗力。
目前村干部有5人，年初我们按上级的部署和要求，并结合本村实际情况，制定了一系列的规划和措施，并对“两委”班子每个成员进行了明确分工和按排，明确责任严格考核，“两委”成员到目前为此都按各人分管的工作尽心尽职，努力去完成，做到分工不分家，困结协作。
遇到难点问题共同突破、共同解决，对上级下达的每项工作，特别是中心工作两委成员都能发挥团队的作用，想方设法发挥优热势，积极争取不怕困难圆满完成。
在今年上半年的会船、禁烧、新农合、新农保、绿化、水上漂浮物打捞、计划生育突击月等中心工作中，都能出色的完成，受到上级的一致肯定。
三、为民办实事、办好事，巩固建设新农村的成果。
近年来我们紧紧围绕全面达小康建设和谐新苏庄，发展壮大苏庄经济，为民办实事这个主题，我们想方设法、多方争取、多方酬资、询找能人，为建设繁荣苏庄作贡献，先后进行了村墙体村料厂新一轮的承包、路灯的按装、农业综合开发路道的建设，村南、村东水泥路的建设、桥梁的建造、几座圩口闸的扩建、几个停车场的建设、村庄环境整治等，为群众办了几件好事实事，解决了群众最关心的热点难点问题。
村两委班子述职述廉报告6篇
村两委班子述职述廉报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如活动方案、演讲致辞、总结报告、合同协议、条据文书、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as activity plans, speeches, summary reports, contract agreements, policy documents, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!村两委班子述职述廉报告6篇通过述职报告，员工可以与上级领导分享他们的工作愿景和目标，以便获得支持和指导，在口头述职报告中，演讲者通常需要有良好的沟通技巧和演讲能力，本店铺今天就为您带来了村两委班子述职述廉报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
村干部述职述廉制度
村干部述职述廉制度
是指在中国农村基层组织中，对村干部进行述职与述廉的制度安排。
村干部述职制度是指村干部在一定时间内向上级组织或群众进行工作报告，总结工作成绩、存在问题和改进措施等。
该制度旨在增强村干部的责任意识和工作积极性，通过对工作的述职，使村干部可以及时了解并解决群众关心的问题，提高工作效率和质量。
村干部述廉制度是指村干部对自己的廉政情况进行自述和廉政约束。
他们需要在述廉时提出自己是否存在违规违纪行为的问题，如有发现应向上级组织或监察部门如实汇报，并对自己的行为进行自我批评。
村干部述廉制度的目的是加强对村干部廉政建设的监督和约束，防止腐败现象的发生。
村干部述职述廉制度的实施，可以通过建立相关的规章制度、加强培训和教育、加大监督和检查力度等措施来实现。
同时，村干部和上级组织、群众之间应建立有效的信息沟通渠道，确保述职和述廉的及时有效性。
此外，还可以通过建立举报机制和奖惩机制，激励村干部自觉遵守村干部述职述廉制度，为村民提供优质的公共服务。
第 1 页共 1 页。
部门负责人和村两委干部述职述廉制度
部门负责人和村两委干部述职述廉制度是指在工作中，部门负责人和村两委干部需要定期向上级领导和群众进行述职和述廉。
这个制度旨在强化干部的责任意识和廉洁自律意识，推动工作的透明化、规范化和高效化。
述职部分，包括以下内容：
1. 工作目标和完成情况：部门负责人和村两委干部应当向上级领导和群众详细汇报工作目标的设定和完成情况，明确工作计划和具体措施的执行情况，突出工作重点和取得的成绩。
2. 绩效评估和问题反馈：部门负责人和村两委干部应当接受上级领导和群众的绩效评估，评估结果应当客观、公正、准确。
同时应当向上级领导和群众反馈工作中遇到的问题和困难，以及解决问题的思路和措施。
3. 对涉及重大决策的说明：部门负责人和村两委干部在进行重大决策或政策调整时，应当向上级领导和群众详细说明决策的背景、目的、内容和影响，接受上级领导和群众的监督和评议。
述廉部分，包括以下内容：
1. 遵守廉洁自律规定：部门负责人和村两委干部应当遵守党纪国法，廉洁自律，严守廉洁底线，不得利用职权谋取私利。
同时应当及时向上级领导和群众报告自身及家庭成员的收入来源和财产状况，接受监督。
2. 打击腐败现象：部门负责人和村两委干部应当积极参与反腐败斗争，严厉打击腐败行为。
一旦发现腐败问题，应当及时报告上级领导，配合调查和追责。
3. 接受群众监督：部门负责人和村两委干部应当主动接受群众监督，接受群众的意见和建议，及时纠正错误，改进工作。
部门负责人和村两委干部述职述廉制度的实施，既是对其工作的一种监督检查，也是对其廉政形象和工作能力的一种提升。
通过建立健全的制度，能够推动干部履职尽责，提高工作质量和效率，增强群众的满意度和信任度。
村支“两委”述职述廉制度(5篇)
村支“两委”述职述廉制度一、对象村支“两委”成员，主要为固补干部。
二、原则按照德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职述廉。
三、内容宣传和贯彻执行党在农村的各项政策方针情况；农村基层集体、资金、资产、资源管理使用及其村务、党务公开情况；执行农村《五项制度》情况；参加新农村建设及其群众关心、关注问题及处置情况；廉洁自律情况；执行党风廉政建设责任制情况。
四、主持单位由各村党支部委员会主持，镇党委指导工作。
五、述职述廉方式和步骤(一)成立村“两委”述职述廉领导小组及其工作机构。
一般由村党支部书记任组长，专职纪检委员任副组长，其它相关人员３－____名组成成员。
(二)确定述职述廉时间，并通知相关人员。
每半年开展一次述职述廉。
(三)农村基层述职述廉范围是村支“两委”党支部书记等固补干部。
(四)评议述职述廉，并民主测评。
参会人员就述职述廉结合日常工作表现对述职述廉者进行评议，并从“德、能、勤、绩、廉”五方面和述职述廉内容真实性、满意度进行了民主测评。
结果由述职述廉领导小组审核报镇党委。
(五)镇党委作出审核意见后，述职述廉领导小组对述职述廉干部作出书面评价意见，并及时反馈到本人。
六、述职述廉结果及评价意见作为村务公开内容进行公开。
七、对群众满意率低于____%的村党总支委员会及其书记由镇纪检委员会诫免谈话；村委员会及其主任(含主持的副主任)按照《村民委员会组织法》规定进行处理。
八、本制度从下发之日起执行。
村财务报账管理制度一、在镇财政零户统管中设立村支部、村委会专户科目，管理农村集体资金。
二、实行报账制度(即先预报支出项目经费，在预报范围内实报实销)。
三、报销的购物(消费款)收条须具备。
一是购物时间、数量、单价、总经额和收款人单位签印；二是经办人、证明人签字；三是村领导(一般是村书记)批注经额、用途和签名，以及审批时间。
四、每半年向群众公开一次财物收支情况。
五、违反制度使用资金由批准人承担责任。
六、县属各部门、镇支持村的建设资金、工作经费、帮扶款项一律以财政渠道拨入相应乡统管的专户科目中，不再现金往来。
“两委”成员述职述廉报告（精选3篇）
“两委”成员述职述廉报告（精选3篇）“两委”成员述职篇1郭冲村两委会在乡党委、政府在上级部门的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，围绕全面建设小康社会和建设社会主义新农村的宏伟目标，正确把握改革、发展、稳定的关系，解放思想，团结拼搏，真抓实干，创先争优，各项工作成绩显著，全村灾后重建得以有序推进，经济社会各项事业保持了良好的发展。
现在，我代表村两委会班子就履行职责和遵守政治纪律，加强作风建设和贯彻执行党风廉政等方面的工作汇报如下：一、加强党政班子自身建设，提高班子成员思想素质。
勤奋学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提。
一年来，村两委会班子自觉加强了对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，认真开展了党的xx大和xx届三中全会精神的学习，树立了科学的发展观，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解，增强了贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性，提高了班子成员科学认识和分析问题的能力，使政治上更加坚定，思想素质进一步提高，形成了良好的学习氛围，使班子成为勤奋学习、勤于思考的模范，成为解放思想、开拓创新的模范，并自觉把思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来，统一到xx大精神上来，为实现我村全面小康建设和经济新跨越奠定了坚实的思想政治基础。
二、坚持民主集中制度，促进班子团结协作我们坚决贯彻执行党的民主集中制原则，不断提高对民主集中制重要性的认识，不断增强民主意识。
在工作实践中，班子成员重学习，常沟通，勤交流，促提高，加强整个班子向心力和凝聚力，以达到了思想上共识、决策上共谋。
认真执行党委政府议事规则、办事程序和，在重大问题、重大建设项目的安排和大额资金的使用等方面，都坚决实行民主决策。
在议事、决策中，我们做到了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的民主性和科学性，保证了决策的正确性。
2024年村级干部述职述廉报告(三篇)
2024年村级干部述职述廉报告述职报告是社会___机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。
作为一名村级干部，知道该怎么去写一分述职述廉报告吗。
1尊敬的各位领导，同事们：一年来，我始终以科学的发展观为指导，按照集团和省、市店文件精神要求，兢兢业业、忠于职守、自觉履行工作规则，紧紧围绕年初制定的工作目标，尽心尽力地做好自己分管的各项工作，完成了今年的三历和图书销售任务。
下面本人将一年来的工作、学习、廉洁自律等方面的状况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。
一、加强学习，提高修养我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，认真学习___理论，学习--___--___重要思想和科学发展观，从而增强了与___持续高度一致的自觉性，时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场，认真学习经济管理和业务方面的知识，不断提高政策理论水平和文化素养。
没有较强的政策理论水平，工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。
没有学习，就没有进步。
我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充实完善自己。
以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术知识来提高自身素质，牢固树立全心全意为读者服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。
二、摆正位置，履行职责在一齐工作是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。
一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我十分注重在工作中维护团结，以___常思己过，闲谈莫论人生要求自己。
一是摆正好位置，当好绿叶，在工作中尊重正职领导，树立好主角意识，当好上级配角注重维护群众权威，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。
遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报得必须要汇报，改请示的必须要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。
2024年村干部述职述廉(三篇)
2024年村干部述职述廉述职述廉报告各位领导，各位党员：大家好。
我是___社区干部___。
___年，在上级党委、政府的领导下，在全社区干群的共同努力下，___社区的经济社会建设又取得了一次长足的进步，各项工作更上了一个新台阶。
在这里，将我今年的工作情况、廉政情况向大家作一个汇报。
一、工作情况（一）加强学习，夯实理论基础，提高业务能力，更新工作思路学习是提高思想认识，增强业务水平的源泉和动力，作为一名社区干部，我一直紧抓学习不放松。
一是紧扣工作性质加强理论充实。
学___的方针、政策，文件精神等，还通过看书、读报、收看电视要闻等方式了解新农村建设的新思路、新方法，并加强相关法律法规的学习与运用，更好的服务于当前工作。
二是理论联系实际，以科学发展观指导工作。
在夯实理论知识的基础上，我注重联系群众，以人为本开展好村务工作。
（二）团结协作，务实工作，提高工作效能，提升群众满意度1、以环境整治为抓手做好新农村建设工作。
为紧跟周边城镇城市化进程，美化群众的生活环境，提高村民的生活质量，对社区的环境从道路硬化、河道清淤、改水改厕、垃圾池改造建设、绿化亮化等方面入手，埋头苦干，稳扎稳打，循序推进，全面改变了村容村貌。
2、以服务好城市建设为大局，做好本村征地拆迁工作。
我村已纳入城市规划区，按照城市规划的要求，需征用我社区土地建设常州航空产业园。
在征地过程中，由于部分群众不愿意配合征地工作，给征地工作推进带来困难。
作为社区干部，责无旁贷，与组长一起到群众家中了解情况，梳理矛盾，节假日不休息。
二、廉政情况作为农村建设的具体___组和实施者，我的工作行为关系到群众的切身利益。
为真正维护好群众的根本利益，我以落实执政为民的要求为出发点，加强作风建设和廉政建设。
一是思想上紧绷廉政这根弦不放松。
长期以来，本人以落实执政为民的要求为出发点，加强廉政自警不放松。
不断增强岗位责任意识和廉洁意识，严格做到思想上不糊涂，不动摇。
二是工作中严格自律，谨记自己手中的权利是人民赋予的，工作中坚持不打人情牌，不织关系网，依法办事，秉公办事，办事结果接受监委会和村民的监督，以良好的党性处理好国家、___、个人的利益关系。
2023年述职述廉和民主评议村干部制度
2023年述职述廉和民主评议村干部制度，____字随着社会的发展和进步，人们对于政府和干部的要求也越来越高。
为了促进乡村的发展和村干部的专业化、民主化，2023年，我们决定推行述职述廉制度和民主评议村干部制度。
一、述职述廉制度的具体安排1. 描述职责：每位村干部都需要在年初制定目标和工作计划，并定期向上级报告工作进展和完成情况。
同时，他们还需留有日志记录工作的细节和重要决策。
2. 组织述职：每年年底，村干部需要参加一次述职会议，向全村人民介绍过去一年的工作情况，包括工作目标的完成情况、遇到的困难和解决方案、下一年度的工作计划等。
会议上，村民可以提问和提出意见建议。
这将帮助村干部更好地反思工作和提高工作水平。
3. 公开廉政：村干部需要定期公示个人收入、财产状况和家庭成员的就业情况。
同时，他们还需接受廉政教育和培训，提高廉政意识和廉洁自律能力。
二、民主评议村干部制度的具体安排1. 选派评议委员会：由村民代表组成的评议委员会选出，委员会的成员可以通过公开选举产生，也可以由上级推荐。
评议委员会的成员应具备较高的道德素质和公正的评判能力。
2. 安排评议时间：每年的述职会议结束后，评议委员会需要安排一段时间进行民主评议。
评议的内容包括村干部的工作能力、廉洁自律情况、对村民的服务态度等。
3. 进行评议：评议会通过听取村民的意见，对村干部进行评议，并形成评议报告。
评议会还可以邀请村干部就评议结果进行说明和申诉。
4. 反馈结果：评议结果将进行公示，并向上级政府汇报。
评议结果将作为村干部工作考核的重要依据，对优秀表现的村干部予以表彰和奖励，对工作不合格的村干部予以批评和惩罚。
通过述职述廉和民主评议村干部制度，我们可以更好地监督和评估村干部的工作情况，实现干部的民主化、透明化和专业化。
这将提高村干部的责任感和工作积极性，增加村庄居民对村干部的信任度和满意度。
同时，这也将为村干部进一步提升工作能力和提供更好的服务奠定基础。
村干部述职述廉制度
村干部述职述廉制度村干部述职述廉制度是指村级干部在一定时间内向上级机关和群众对自己的工作进行述职，并接受群众的监督，保持廉洁，履行职责的一种制度。
通过村干部述职述廉制度的实施，可以促进干部的工作能力提升，增强干部的责任感和使命感，同时也保证了干部的廉洁行为。
首先，村干部述职述廉制度可以促进干部的工作能力提升。
在述职过程中，干部需要详细汇报自己的工作内容、完成情况、存在的问题以及下一步的工作计划等。
这不仅要求干部对自己的工作有一个充分的认识，也要求干部有一定的组织和沟通能力。
通过这种方式，干部可以对自己的工作进行深入的思考和总结，及时发现和解决存在的问题，提高了自己的工作能力。
其次，村干部述职述廉制度可以增强干部的责任感和使命感。
述职是一种对自己工作的主动交代和负责任的表现，可以让干部时刻保持对工作的高度责任感。
同时，干部还要回答群众的质疑和建议，这既是对干部工作的检验，也是对干部责任的追究。
在述职过程中，干部需要真实、准确地反映自己的工作情况，对问题和困难要有明确的回应，这要求干部时刻保持清正廉洁的作风，保持对群众利益的高度敏感和责任感。
最后，村干部述职述廉制度可以保证干部的廉洁行为。
干部是一方面要向上级机关述职，另一方面也要面对群众的监督。
在述职过程中，干部需要如实汇报自己的收入来源和财产状况，接受群众的监督和检查，这可以有效预防和遏制干部的贪污腐败行为。
同时，干部还要积极协助相关部门进行廉政建设和反腐败工作，提高自己的廉政修养和道德水平。
总的来说，村干部述职述廉制度对于推动干部能力提升、增强干部责任感和使命感、保证干部廉洁行为具有重要意义。
这一制度的实施需要充分重视，形成长效机制，同时也需要广大干部的积极配合和支持，共同推动我国农村基层治理的进一步完善。
村干部述职述廉制度
村干部述职述廉制度背景随着乡村振兴战略的深入推进，社区和农村地区的治理工作越来越受到关注。
村干部作为基层治理的重要力量，其表现直接影响到农村治理的效率和质量。
然而，在一些地区，由于缺乏有效的监督和管理机制，一些村干部可能存在违纪违法行为，以及工作不力的情况。
为了规范村干部的行为，促进村庄的可持续发展，一些地区开始实行村干部述职述廉制度。
村干部述职制度村干部述职制度是指村干部必须按照规定的时间，向上级组织或者村民代表述职，并汇报自己的工作成效、存在的问题以及下一步的工作计划。
这种制度能够增强村干部的工作责任感和使命感，营造良好的工作氛围，并可以有效地推进基层治理。
具体来说，村干部述职应当包括以下内容：工作成效村干部应当述说自己在上一年度的工作成效，包括但不限于：•组织村民自治、推进民主决策的情况；•村庄基础设施建设、维护的情况；•卫生、环保、文化、体育、科技等方面的工作成果。
存在的问题村干部应当公开自己在上一年度工作中存在的问题，并且详细说明如何改进和解决这些问题。
下一步工作计划村干部应当规划自己在下一年度的工作计划和目标，并根据实际情况制定详细的工作计划。
这些计划应当是具体、可操作、可衡量的，并且村干部应当对自己的计划进行责任书签字。
村干部述廉制度村干部述廉制度指的是村干部必须在述职的同时开展廉政自查，自我约束和纠正自己的问题。
具体来说，村干部述廉应当包括以下内容：财务公开村干部应当向村委会和村民公开自己的工作经费的使用情况，包括所花费用的来源、使用情况、审计结果等。
对于违规使用工作经费，村干部应当退回冲账，并按规定接受惩罚。
社会关系公开村干部应当在述廉的过程中主动公开自己的社会关系和人脉，以防止利用关系谋取私利的行为发生。
清廉自查村干部应当对自己过去的工作进行反思和自查，及时纠纠带病部分去苗头，对各种可能对村庄产生不良影响的行为进行清算和整改。
总结村干部述职述廉制度的实施，将有助于增强村干部的工作责任感和使命感，营造良好的工作氛围，并可以有效地推进基层治理。
村两委述职述廉报告（通用10篇）
村两委述职述廉报告（通用10篇）村两委述职篇120xx年我在镇党委、政府的正确领导下，在全村干部共同帮助下，积极配合村两委会开展工作，认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责。
按照镇党委、政府相关文件精神，现就一年来的工作和廉洁自律等情况，向大家汇报如下：20xx年主要工作一、加强学习，提高政治思想素质。
在过去的一年中，我积极参与支部学习，学习实践科学发展观，并结合自身工作实际进行深刻剖析。
通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种*面前能够把握自己。
二、摆正自己的位置参谋不决策，时刻牢记自己的角色，认真完成领导交办的各项工作及本职工作，提出不同意见供领导参考。
三、立足本职，尽职尽责。
按照村帐镇管和财务制度，实行收支两条线，收入一律存入财政所指定帐户，支出做到民主理财小组审核后到镇农村财务管理中心报帐。
并且还以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各项报表，村委会相关资料、村级“一事一议”财政奖补、村级道路修建等等工作：1、新型农村合作医疗、社会保险工作：今年12月份，通过村两委的共同努力，使我村的新农合参合率达98%以上，新农保参合率达85%，参合资金如数上缴。
2、“一事一议”工作：为给村民办事实、办好事，切实做好村级“一事一议”财政奖补工作。
在上级部门的大力支持下，在村两委的组织下，在村民们的积极筹资筹劳配合下，此项工程在广泛征求群众意见的基础上，通过村民大会讨论表决，公示均无异议。
为搞好项目的申报、编制，认真按实填写各项表册并及时上报工作，我们加班加点，夜以继日。
此项工作严格按照程序进行议事，接受群众监督，确保项目实施全过程公开、公平、公正，以及建设项目保质保量顺利完成，确保了我村社会和谐稳定。
3、“三资”清理工作：在党委政府的领导下，我们进行了资金、资产、资源的“三资”清理工作，盘清家底，规范村务工作。
村干部述职述廉制度
xx云梦村干部述职述廉制度一、为加强对村干部的管理和监督，增强履行党风廉政建设责任制的责任感和自觉接受监督的意识，深入推进农村基层党风廉政建设工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等规定，制定本制度。
二、述职述廉的对象：村“两委”在职干部、村监委会成员。
三、述职的内容：（一）执行党的路线方针政策和上级的决定、决议及工作部署情况；（二）镇党委、政府下达的各项中心工作目标任务完成情况；村组财务收支管理情况；（三）群众关注的热点、难点问题的解决、处理情况；（四）其它需要说明的情况；（五）存在问题及今后努力方向。
四、述廉的内容：（一）贯彻落实xx责任制情况；（二）个人廉洁自律的情况；（三）家庭成员婚丧喜庆等重大事宜报告及办理情况；（四）本村群众要求说明的有关廉洁方面的情况。
五、述职述廉的方式：（一）述职述廉工作由镇纪委负责具体实施；（二）村“四职”干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，可与年度工作总结、党风廉政建设责任制工作考核结合进行；（三）述职述廉应以会议的方式进行，先由村干部宣读述职述廉报告，再进行民主评议和民主测评。
六、村干部述职述廉时，应有全体党员、村民代表、离任村干部代表和居住在本村的各级人大代表参加。
七、村干部述职述廉后，要对其进行民主评议和测评。
测评分为两个方面：一是廉洁自律情况，二是履行岗位职责情况。
廉洁自律情况分为优、良、一般和差四个等次；履行岗位职责情况分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
八、村干部的民主测评和评议结果，要作为对村干部选拔任用和评先评优等的重要依据。
村干部述职制度
村干部述职制度嘎玛吉塘村村干部述职制度为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和县委关于加强农村基层党风廉政建设意见，进一步健全监督管理机制，推进“勤政廉政”向基层拓展延伸，为建设社会主义新农村提供政治保障，特制定村干部述职制度。
1、述职述廉的对象：村“两委”干部。
2、述职述廉的内容：⑴遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署；⑵履行岗位职责，村委工作完成情况；⑶群众反映的热点、难点问题处理情况；⑷基层矛盾化解情况；⑸为民办实事、好事的情况；⑹村干部个人自身廉洁自律的情况等；⑺存在问题及今后努力方向。
3、述职述廉的方式：⑴村干部的述职述廉在有村民代表、党员代表和乡党委、政府考核组成员参加的大会上进行；⑵评议结束后，与会群众代表对村委开展的工作进行质询，村干部现场就村民代表提出质询的问题，如村务、财务情况，道路、水利、桥梁的建设情况，土地征用的情况等做出回答；⑶党员、村民代表根据村干部的工作实绩，对其履行职责情况、执行廉洁自律情况进行不记名民主测评，测评结果向群众公布。
4、述职述廉的要求⑴村干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与党风廉政建设责任制考核或村“两委”班子民主生活会结合进行；⑵述职述廉应采取召开一定范围的会议，由村“两委”干部宣读述职述廉报告的形式进行，并组织民主评议和民主测评。
⑶述职述廉工作由乡党委领导,乡纪检、组织部门具体负责实施。
⑷村干部述职述廉时，应邀请党员代表、群众代表参加。
⑸村干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见坚持实事求是，应如实撰写本人的述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求翔实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。
⑹对述职述廉中隐瞒回避重要情况、民主测评中群众意见较大或者存在其他不正常情况的村干部，乡党组织在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行组织处理或在一定范围内通报批评。
村干部“勤廉双述”制度
村干部“勤廉双述”制度一、“勤廉双述”对象各镇嘎查村“两委”成员。
二、勤廉双述的内容勤廉双述的主要内容包括职责履行情况和廉洁自律情况。
（一）职责履行情况包括：1．支部、村委会的工作情况。
2．村务公开情况。
3．党委、政府下达的各项任务完成情况。
4．村级财务的收支管理情况。
5．计划生育政策的执行情况，粮食直补、以及农村办实事的情况。
6．基础设施建设，农田水利、道路建设工程，房屋租赁出售等严格实行招投标制度。
7．村级经济社会发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况，农村抢险救灾、以及救济慰问等各项补贴发放公示情况。
8．社会治安、农村稳定、民事调解等情况。
9．其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等。
（二）廉洁自律情况包括：1．按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况。
2．遵守各项规章制度和廉洁自律情况。
3．村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况。
4．工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况。
5．社会公德遵守情况。
6．其它廉洁自律情况等。
三、方式方法“勤廉双述”工作在镇党委、政府的领导下，邀请上级有关部门人员列席，分为监督评议和年底述职述廉民主测评两种方式进行。
（一）监督评议。
各村建立10人左右的评议员队伍，评议代表在具有政治素质高、关心社会公共事业、有正义感，能够维护群众利益，能讲真话的党员和群众中产生。
监督评议每半年召开一次，会议由村两委班子成员和评议代表参加，会议由村主要负责人向评议代表汇报半年来村里经济、社会发展和总支部、村委会的工作以及重大事项决策情况，下半年工作思路，同时，听取并答复评议代表对村里工作、为民办实事以及两委班子成员廉洁自律方面的建议和批评意见。
（二）勤廉双述民主测评。
各村每年年底召开，由镇有关领导和镇部门负责人、评议代表、村两委成员、村民组长、全体党员、村民代表和部分群众参加的测评大会，两委班子成员进行述职述廉。
1．双述对象分别报告一年来各项工作的落实情况、廉洁自律情况以及今后的工作安排、具体措施等。
村两委干部述职述廉制度
村两委干部述职述廉制度
一、述职述廉对象为村两委班子及其成员。
二、述职述廉的内容。
述职内容为执行党的路线、方针、政策和上级的决定、决议及工作部署情况；完成乡镇党委、政府安排部署的各项中心工作目标任务情况；村经济发展、产业结构调整、基础设施建设等重大事项开展情况；集体资产和资源管理、处置情况；村财务收支管理及公开情况；社会治安、农村稳定、民事调解情况；下一年度村经济发展规划；上级组织要求列入述职内容和群众关心、关注的其他事项。
述廉内容为落实“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设工作落实情况、遵守廉洁自律规定情况以及要求列入述廉内容的其它相关情况。
三、述职述廉的时间安排。
每年年底或次年年初组织召开村两委班子及其成员述职述廉大会，由乡镇党委考核工作组主持。
四、参加述职述廉大会人员为村两委干部、村民小组长、村民代表、部分离任村干部代表、党员代表和乡镇驻村干部。
五、述职述廉的程序。
在召开述职述廉大会前，村两委干部要深入到群众中，广泛征求意见、听取建议，全面、客观地撰写好述职述廉报告；会上，村党支部书记代表党支部班子作述职述廉报告、村委会主任代表村委会班子作述职述廉报告、村两委干部逐个作述职述廉报告；述职述廉后参加会议人员对村两委班子及其成员的工作进行评议和测评，并提出工作意见和建议；评议和测评结合后，考核组与村“两委”班子成员、部分党员代表、群众代表进行个别谈话，深入了解村“两委”班子及其成员一年来的工作等有关情况，并实看有关文档资料，进行实地考察。
六、述职述廉结果和民主测评结果的应用。
村干部述职述廉情况和民主测评的结果将作为对村干部补贴发放和评先选优、兑现奖惩的重要依据。
村干部述职述廉制度
村干部述职述廉制度
篇一：村干部五项制度
村干部述职述廉制度
一、述职述廉对象为村“两委”会干部，时间为每年年底进行一次，述职述廉工作在镇纪委的指导下，以村为单位进行。
二、参加人员：党员、村民代表、村支部、村委、监督委成员参加。
三、工作程序：先由村“两委”干部在认真回顾总结一年工作的基础上写出述职述廉报告，再召开述职述廉会议公开述职述廉，接受与会人员质询提问，并进行满意度测评。
四、结果运用：镇纪委负责收集与会人员对村“两委”干部的满意度测评情况，作为镇党委对村两委干部考核的一项依据，对于满意度低于60%的村干部要进行诫勉谈话，发现有违纪问题的，由镇纪委立案查处。
五、对测评结果，由镇纪委逐人反馈，并在村务公开栏内公开。
述职述廉文件资料，要统一整理归档。
基层党员干部重大事项报告制度
一、为加强对基层党员干部的管理和监督，促进党风廉政建设和干部思想作风建设，制定本制度。
二、村党支部、村委会、党员、干部，受聘任担任集体企业、集体经济组织的负责人。
三、报告人应报告下列重大事项
（一）本人、配偶及共同生活的子女有关住房方面的情况。
、
1、营建私房：建房地点、占地面积及建筑面积、用途及原因，土地使用
及审批手续，资金及材料。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
村两委干部述职述廉制度
本文由收集整理4
村两委干部述职述廉制度
一、述职述廉对象为村两委班子及其成员。
二、述职述廉的内容。
述职内容为执行党的路线、方针、政策和上级的决定、决议及工作部署情况；完成乡镇党委、政府安排部署的各项中心工作目标任务情况；村经济发展、产业结构调整、基础设施建设等重大事项开展情况；集体资产和资源管理、处置情况；村财务收支管理及公开情况；社会治安、农村稳定、民事调解情况；下一年度村经济发展规划；上级组织要求列入述职内容和群众关心、关注的其他事项。
述廉内容为落实“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设工作落实情况、遵守廉洁自律规定情况以及要求列入述廉内容的其它相关情况。
三、述职述廉的时间安排。
每年年底或次年年初组织召开村两委班子及其成员述职述廉大会，由乡镇党委考核工作组主持。
四、参加述职述廉大会人员为村两委干部、村民小组长、村民代表、部分离任村干部代表、党员代表和乡镇驻村干部。
五、述职述廉的程序。
在召开述职述廉大会前，村两委干部要深入到群众中，广泛征求意见、听取建议，全面、客观地撰写好述职述廉报告；会上，村党支部书记代表党支部
班子作述职述廉报告、村委会主任代表村委会班子作述职述廉报告、村两委干部逐个作述职述廉报告；述职述廉后参加会议人员对村两委班子及其成员的工作进行评议和测评，并提出工作意见和建议；评议和测评结合后，考核组与村“两委”班子成员、部分党员代表、群众代表进行个别谈话，深入了解村“两委”班子及其成员一年来的工作等有关情况，并实看有关文档资料，进行实地考察。
六、述职述廉结果和民主测评结果的应用。
村干部述职述廉情况和民主测评的结果将作为对村干部补贴发放和评先选优、兑现奖惩的重要依据。
本文由收集整理4。