医院医德医风考评办法

医院医德医风考评办法
为加强医院的行风建设，积极构建和谐医院，推动医院事业的改革与发展，特制定我院医德医风建设考评办法，具体内容如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以维护人民群众根本利益为目的，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，紧密结合医院管理年活动，以“弘扬白求恩精神、做白求恩式医务工作者”为主线，以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容，以遏制回扣、“红包”、开单提成、乱收费为重点，强化教育，完善制度，加强监督，促进医德医风建设深入开展，进一步遏制损害群众利益的行为，使我院的行风得到明显好转，加速构建和谐医院建设步伐。

二、考核内容（详见附表）
１、强化医德医风教育，加强医德医风建设。

２、严格规范医院的医疗服务行为和医师诊疗行为。

３、改善服务态度，转变服务作风。

４、严格执行价格规定，合理、依规收费。

５、强化监督检查，严肃行业纪律。

三、工作要求
１、重视教育，重视引导。

注重教育的基础性作用，建立健全教育工作机制，加强对全院职工的道德教育、职业教育和法制教育，各科室、各部门要认真做好医德医风考评工作，对医德医风考核结果，作为晋职、晋级、评选、评先的首要条件。

要经常组织科室人员学习先进人物事迹，充分发挥先进典型的引导作用，积极参与院“以病人
为中心、创优质服务”十佳工作人员评选竞争和其它文明创建活动，始终弘扬白求恩精神，以良好的医德医风构建和谐的医患关系。

２、加强自律，规范行为。

全院医护员工要坚持参加医德医风教育活动，自觉抵制不正之风，遵守“十条禁令”，牢记院“八荣八耻”。

在诊疗过程中合理用药，廉洁行医，自觉遵纪守法，不以医谋私，不收取红包、回扣，文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高技术水平。

３、弘扬先进，奖优罚劣。

各科室、各部门要加强对本部门员工的考评、考核。

对医德医风好的个人和部门，要进行表扬、表彰和奖励，同时要通过多种形式进行宣传；对于违反医德医风相关规定的，医院要依法依规进行处理，同时与评选先进，执业医师培训考评、晋升职务和晋升职称紧密挂钩。