民宿员工规章制度10条

民宿员工规章制度10条
《民宿员工规章制度》
1. 工作制度：员工每周工作时间为40小时，需根据排班表准时上班，并严格遵守工作时间安排。

2. 衣着规范：员工在工作期间需穿着整洁的工作服，不得穿着拖鞋、露趾凉鞋或过于暴露的服装。

3. 服务态度：员工需对顾客保持友好、礼貌的态度，不得对顾客不敬或不耐烦。

4. 清洁卫生：员工需保持民宿内外环境的整洁卫生，不得在公共区域吸烟、乱丢垃圾或擅自更改布置。

5. 安全注意：员工需定期参加安全培训，并严格遵守民宿的安全规定，如禁止私自使用明火或私自启动消防设备。

6. 打扫卫生：员工需按时完成每日的清洁工作，包括客房、公共区域和卫生设施的清洁和消毒工作。

7. 管理制度：员工需遵守民宿的管理制度，包括登记制度、巡查制度和客户信息保密制度。

8. 报告制度：员工需及时向上级领导汇报工作情况，包括客户投诉、设施损坏和其他突发情况。

9. 自我约束：员工需自觉遵守行业职业道德规范，不得涉嫌违法犯罪行为或与客人有不正当交往。

10. 处罚规定：对于违反公司规定的员工，将按照公司规章制度进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告或停职处分。