员工技能考核申请表-模板
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“*”项目为必填项目 *申请时间： *员工姓名：
*拟考核时间：
//此项由员工填写
考核组名单（签字）：
高级师傅：
生产负责人：
//考核组人员未到齐考核成绩无效。 考核项目：
项目学习Biblioteka 容理论*理论知识 *安全操作规范
员工技能考核申请表
*开始学习时间：
//此项由指导老师填写
*考核最终成绩：
//此项由生产部长填写
*操作前准备工作 （参数设置、物料、工具准备）
按作业指导书操作
10
实际操作
*熟悉操作流程 *产品质量
熟练操作
30
符合质量要求
10
*产品自检及记录
按自检要求操作 10
//设备简单维修（非必选项目）
其他
10
注：考核成绩90分以上为合格。
审批：
*考核项目： *指导老师签名：
//此项由指导老师填 写
□ 合格 技能工资增长时间：___________
□ 不合格 补考时间：______________
质量负责人：
机修（限开机考试）：
综合部负责人：
考核合格标准 （完全符合得全分，非完 分值
全符合记0分）
考核情况
90分以上合格
20
100分
10
考核结论
*拟考核时间：
//此项由员工填写
考核组名单（签字）：
高级师傅：
生产负责人：
//考核组人员未到齐考核成绩无效。 考核项目：
项目学习Biblioteka 容理论*理论知识 *安全操作规范
员工技能考核申请表
*开始学习时间：
//此项由指导老师填写
*考核最终成绩：
//此项由生产部长填写
*操作前准备工作 （参数设置、物料、工具准备）
按作业指导书操作
10
实际操作
*熟悉操作流程 *产品质量
熟练操作
30
符合质量要求
10
*产品自检及记录
按自检要求操作 10
//设备简单维修（非必选项目）
其他
10
注：考核成绩90分以上为合格。
审批：
*考核项目： *指导老师签名：
//此项由指导老师填 写
□ 合格 技能工资增长时间：___________
□ 不合格 补考时间：______________
质量负责人：
机修（限开机考试）：
综合部负责人：
考核合格标准 （完全符合得全分，非完 分值
全符合记0分）
考核情况
90分以上合格
20
100分
10
考核结论