个人雇佣合同样本格式6篇

个人雇佣合同样本格式6篇
篇1
甲方（雇佣方）：____________________
乙方（雇员）：_____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事________（具体工作内容）一事，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同生效日期：____年____月____日。

2. 合同结束日期：____年____月____日。

3. 雇佣期限：自合同生效之日起至合同结束日期止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________工作。

2. 工作地点：_________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。

2. 甲方应依照规定为乙方配备必要的安全防护措施。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律与规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定处理。

七、合同解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

篇2
甲方（雇佣方）：____________________
乙方（雇员）：_____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事____________________（具体工作内容）一事，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同开始日期：____年__月__日
2. 合同结束日期：____年__月__日
3. 雇佣期限：______ （例如：一年/三年等）
二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________________（具体工作内容）。

2. 乙方的工作职责和任务是：
_______________________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如常规工作时间、轮班制度等。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为：____元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数等实际情况，适时调整乙方的基本工资。

3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，防止劳动过程中的事故。

3. 乙方应在劳动过程中严格遵守操作规程，防止自身或他人受到伤害。

4. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

六、保密义务
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应遵守上述保密义务。

否则，应承担相应的
法律责任。

具体法律责任包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失等。

七、合同的变更和解除双方协商一致可以变更合同内容；一方违约，另一方有权根据合同约定解除合同。

除此之外，任何一方
不得随意解除合同，如确需解除的，应提前通知对方并承担相应责任。

八、违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但
不限于赔偿对方因此遭受的损失。

九、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式双方因本合同产生的争议应协商解决；协商不
成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，
甲乙双方各执一份。

十二、本合同自双方签字盖章之日起生效。

十三、特别提示：乙方在签署本合同时，应认真阅读并理解合同条款。

如有疑问，应及时向甲方咨询。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附：身份证复印件及其他相关证明文件根据上文所给的框架，你可以根据具体情况进行修改和补充，使其更加符合实际需求。

请注
意检查格式的美观性、清晰性和完整性等细节问题。

希望以上内容对
你有所帮助！
篇3
甲方（雇佣方）：____________________
乙方（雇员）：_____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的
基础上，就甲方雇佣乙方从事_____________（具体工作内容）一事，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同起始日期：____年__月__日
2. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容及地点
1. 乙方在合同期内同意按照甲方的要求，在____________岗位工作，并努力完成岗位职责所规定的工作任务。

甲方可以根据经营需要和岗
位变化，调整乙方的工作岗位。

2. 乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间与休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应
严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。

具
体请假事宜按照甲方规定办理。

四、薪酬与福利
1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为_______元/月。

甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工资水平。

2. 甲方根据经营情况和员工激励机制，给予乙方年终奖等奖励措施。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险等。

五、双方权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理，并按照考核结果进行奖惩。

甲方应提供必要的工作条件和保障乙方在工作中的安全与健康。

2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

乙方有权享受合同约定的待遇和福利。

3. 甲乙双方应相互尊重，诚实信用，保守商业秘密。

乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

六、合同解除与终止
1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。

合同解除应以书面形式进行，并办理相关手续。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
篇4
甲方（雇主）：___________
地址：___________
联系方式：___________
乙方（雇员）：___________
地址：___________
联系方式：___________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事________工作事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________工作，并履行相应的职责。

2. 工作地点为_____________________________。

二、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可另行协商。

2. 乙方有权享受国家规定的休息休假。

三、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩，对乙方进行绩效考核，并视情况给予相应的奖励。

四、保险及福利待遇
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

六、保密条款
1. 乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任
1. 甲乙双方在履行合同过程中，如违反相关条款，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：___________
法定代表人（签字）：___________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________
日期：____年__月__日
九、合同的变更与解除
篇5
甲方（雇主）：___________
乙方（雇员）：___________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供雇佣服务达
成以下协议：
一、合同双方基本信息
1. 甲方全称：___________公司
地址：_______________________
联系方式：_______________________
2. 乙方姓名：___________
性别：___________
身份证号码：_______________________
联系方式：_______________________
住址：_______________________
紧急联系人及联系方式：_______________________ （此条根据实际情形决定是否需要）
二、雇佣工作内容及职责要求
甲方雇佣乙方从事的工作内容：_______________________ （如销售、客服等具体岗位）。

乙方应按照甲方的要求按时完成指定的工作任务。

在工作过程中应严格遵守相关规定和安全操作规范，确保安全无事故。

甲方对乙方的工作内容享有监督权和管理权。

若乙方存在严重违纪行
为或不能胜任工作，甲方有权解除本合同。

具体职责要求包括但不限
于以下内容：__________ （根据实际情况填写）。

三、雇佣期限及工作时间安排
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

工作时间安排按
照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

如因工作需要加班，乙方应配合完成。

甲方应根据法律规定支付相应
的劳动报酬及加班费。

四、薪酬及福利待遇
乙方的基本工资为每月______元。

具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老、医疗等）。

乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务
乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等信
息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

如因乙方泄露甲方机密造成
损失，应承担相应的法律责任。

六、违约责任
若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。

如因乙方违约导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、合同的变更和解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更或解除应采取书面形式，由甲乙双方签字盖章后生效。

2. 有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：乙方在试用期间不符合录用条件；严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；与其他用人单位建立劳动关系对
完成甲方的工作任务造成严重影响或拒不改正；被依法追究刑事责任等情形。

3. 有下列情形之一的，双方可终止本合同：劳动合同期满且双方不再续签；双方协商一致并达成书面协议；法律规定的其它情形等。

九、其他补充条款（根据实际情况填写）十、附则本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，共同维护双方的合法权益。

如有未尽事宜或疑问，双方可协商解决或向相关部门求助解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。

篇6
甲方（雇佣方）：____________________
乙方（雇员）：_____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事_____________（具体工作内容）一事，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同起始日期：____年__月__日
2. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方享有法定假期及年假等。

四、薪酬与福利
1. 甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付薪酬。

2. 薪酬发放日期：每月的____日。

3. 乙方享有国家法定节日的工资及福利等待遇。

五、保险与福利
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规定，正确使用劳动防护用品。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、保密义务
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

八、违约责任
1. 如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

九、其他约定事项
（在此添加其他需要约定的内容）
十、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

十一、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

合同到期后，如需续签，双方应提前沟通并重新签订合同。

十二、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。