MES运行管理办法

MES运行管理办法
1 目的
为了促使各部门积极参与MES工作,确保公司MES能够顺利、稳定的运行，提高生产效率，提升产品质量，降低成本，减少浪费。

2 适用范围
适用于公司MES运行管理全过程。

3 职责
生产部计划组负责生产计划、物料齐套检查、工单管理的执行。

生产部工艺组负责工序BOM管理、工艺工装检查、设备以及设备备件管理。

生产部仓库组负责物料收料、物料发料及库位管理。

生产部制造组负责生产数据的实时收集、系统使用问题的反馈等。

质量保证部负责产品检验数据的收集。

MES管理员负责系统维护及问题的处理。

4 工作内容和要求
4。

1 MES运行过程管理
4。

1.1 各部门主管对本职能小组的MES工作负责，必须合理安排好本部门的工作，以确保按照实施要求参与MES的各项工作。

4.1.2 各操作人员在使用MES进行业务操作时，必须遵循《MES操作说明书》，当遇到无法明确的操作流程时,不得擅自主张随意操作，应及时向主管提出，由MES项目实施小组给予解答，并按解答之后的操作规范操作。

4。

1。

3 MES运行过程中，下道工序要对上道工序进行监督，发现问题应该及时反应给主管或MES管理员。

4.1.4 各部门开展MES工作遇到难题不能解决时,要及时通过《MES问题处理记录表》反馈给主管,主管第一时间反应到MES管理员处，MES管理员立即处理并在半小时内给出处理意见。

4。

1.5 为确保岗位相关责任人对MES操作的熟练度，MES项目实施小组会根据具体的情况安排培训工作，培训结束后将进行考核，培训人员具体由MES管理员或主管定义,培训内容主要分理论培训、实践操作等.
4.1。

6 参加MES各项会议和培训的相关人员要求按时就位，不准迟到，早退和一切违反纪律的情况发生。

4.2 MES运行风险防范
4.2。

1 风险预警等级
预警等级（1到4级），分别定义如下：
红色预警1级：导致停线，且时间在30分钟以上；
橙色预警2级：导致停线，到时间在30分钟以内；
黄色预警3级：出现问题的点会5分钟左右停止，整个产线不会停;
蓝色预警4级：对生产影响很小，增加作业时间，影响效率。

4。

2。

2 风险原因统计及应对措施
4.2.3其他应对措施
4.2。

3.1系统导入前应向各个部门宣导MES上线的重要性，取得各个部门领导的全力支持。

4.2。

3。

2 相关领导要意识到系统上线初期可能对生产带来的不利影响，要有充分的心理准备.
4.2.3。

3系统管理员及时记录上线期间出现的各种问题和对应的解决方案，并基于此不断修正和完善SOP,培训相关人员。

4.3 MES运行问题反馈和处理
4.3.1 MES试运行问题反馈和处理流程
4。

3。

2 MES正式运行问题反馈和处理流程
4。

4 MES运行奖惩管理
4。

4.1 奖励条例
4.4.1。

1 在MES培训学习中表现突出,考核成绩特别优秀者给予表扬，并在月度绩效考核中予以体现。

4.4.1.2 MES操作熟练,积极参与发现问题，解决各种异常，给MES实施工作带来便利的员工，给予奖励50元/次。

4.4.1.3 在MES实施过程中多次提出合理化建议,且建议被采纳后有明显成效的，给予奖励100元/次.
4。

4.1。

4 对在MES导入及实施过程中作出特殊贡献的员工，公司将根据贡献大小给予相应奖励。

4.4。

2 处罚条例
4.4.2.1 MES操作人员必须经过培训，考试合格后方可上岗,对培训考核中不合格者，将继续学习补考直到合格为止。

两次及以上不合格者将在其绩效考核中予以体现.
4。

4.2。

2 对在MES各项会议及培训的中出现迟到,早退等其他违反纪律的行为，给予处罚30元/次。

4.4.2.3 岗位责任制严格上不能替代、调换，但遇有人事变动由主管和部门负责人重新商讨其他人员补充.如因私自替代、调换给MES项目工作造成了实施障碍的，处罚100元/次。

4.4.2.4 因操作人员马虎大意，造成MES数据大量遗漏,给予50元/次的处罚，如处罚完仍多次犯错误的，给予调岗或解聘。

4。

4.2.5 凡不按《MES操作说明书》操作造成MES数据异常或生产停滞的,给予严重警告，同时处罚100元/次，如处罚完仍犯错误的，给予调岗或解聘. 4.4。

2。

6 在MES运行过程中发现问题，未及时反馈给主管或MES管理员，隐瞒、拖延问题造成数据异常或生产停滞的，给予处罚100元/次.
4。

4.2。

7 MES维护人员未及时处理问题，造成数据异常或生产停滞且无特殊原因的，给予处罚100元/次。

4。

4.2.8 对MES实施过程中恶意盗用他人账号,破坏系统数据等阻碍MES正常运行的，公司将直接解聘当事人。

4。

5 MES权限管理
4.5.1 公司设MES管理员1名,负责MES用户权限的管理和维护.
4.5.2 各部门新增用户、用户权限变更，经本部门领导审核后，报MES管理员进行设置。

4.5。

3 MES用户第一次登录系统后,必须修改个人的初始密码,密码不得过于简单。

在使用过程中应不定期的修改个人密码，不得将用户名和密码借他人使用，违者按相关规定处理。

4。

5.4 MES用户请假、出差或其它原因不能办理业务时，由主管指定专人代理负责,并做好用户名、密码交接记录。

指定代理人应按相应的岗位职责进行操作，MES用户返回岗位时，应及时收回用户,并修改相应密码。