考勤执行通知

贵嘉通〔2017〕8号
通知
公司各部门：
为严肃工作纪律，维护企业正常工作秩序，确保各部门在工作时间内高效完成工作任务，经集团总经理办公会议研究决定，在贯彻落实集团公司考勤管理制度基础上，特作要求如下：
一、各部门人员工作日（详见附表一）必须按规定经指纹打卡机记录考勤，办公室于次月初统计汇总，并根据集团考勤管理制度在考勤汇总表中作扣罚说明并送交财务作为工资结算及年薪（年终奖）扣罚依据；
二、副总级以下人员因公外出或事假必须经上级领导批准后提前填写因公外出单或事假单送交办公室，如因特急事而无法预先填单者，应及时打电话至办公室说明报备，出差返回或销假后及时补交，否则作旷工处理。

副总级（含）以上人员因公外出或事假必须经分管领导批准后电话告知办公室作说明报备，办公室须向分管领导进行核实；
三、因公外出单或事假单等考勤依据必须送交办公室并进行登记，送交其他部门将视为无故不上班或故意不打卡，按规定作旷工处理；
四、上班时间外出办私事超一小时以上者，一经发现，即按旷工一天计算；
五、无故不上班或故意不打卡者按旷工处理；由办公室统计汇总，按月扣罚（年薪领取人员除当月扣罚外，在年薪中再加倍进行扣罚）；
六、代人签到、打卡者，初次发现罚款50元，再次发现立即开除；
七、公司提倡高效运作,各部门人员的本职工作应于正常上班时间内完成，不得无故拖延。

以上要求自二〇一七年月日起执行，各部门人员须严格遵守集团考勤管理制度及本通知要求。

特此通知。

二〇一七年十一月十八日
主题词：考勤记录扣罚通知
呈报：总经理
抄送：公司各部门
贵州嘉乐置业有限公司办公室 2017年11月23日印发
附表一
各部门人员考勤记录时间表
特别说明：因冬季（12月1日至次年3月31日）来临，办公室在统计各部门人员考勤时间时，上班打卡时间延时15（含）分钟内不作扣罚。

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