护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责

合集下载

护理管理制度与各级岗位职责

护理管理制度与各级岗位职责

护理管理制度与各级岗位职责护理管理制度的建立需考虑以下几个方面:一是全面贯彻实行科学管理,分工明确、责任明确;二是严格执行规章制度,保障病人安全和权益;三是提升医院护理服务水平,不断改进和创新;四是建立完善的质量管理体系,提高护理工作的质量和效率。

在护理管理制度中,各级岗位有不同的职责和权责。

一、护士岗位职责1.执行医嘱,按规定进行病人护理,包括病人生活护理、基本医学观察和护理实施等。

2.制定和执行护理计划,根据病人的病情和需求制定个性化的护理措施和方案。

3.给予病人及家属必要的健康教育,帮助病人提高自我护理能力。

4.积极参与病人的评估和护理质量评价,及时反馈问题,改进护理质量。

5.配合医生和其他医护人员开展工作,保证病人的综合护理水平。

二、护理主管岗位职责1.协助制定和改进护理规章制度,确保其合理性和可行性。

2.根据护理部的工作需要,组织进行护理相关培训和继续教育。

3.分配和协调护士的工作,提高护士的工作效率和团队合作精神。

4.落实各项护理质量控制指标,监督和评估护理工作的质量。

5.协助护士解决工作中的问题和冲突,保证工作的正常进行。

三、护理部门负责人职责1.制定和修改护理部的管理制度和政策,确保其符合医院的整体管理原则。

2.组织和协调护理质量评估和相关项目的开展,提高护理工作的质量和水平。

3.负责护理部门的人员培训和职业发展规划,提高护理人员的专业素质。

4.掌握和了解护理领域的最新发展动态,引导和带领护理部门的发展。

四、医院管理层职责1.制定医院的护理管理政策和制度,为护理工作提供可行性指导。

2.提供必要的资源和支持,保障护理工作的顺利开展。

4.负责医院整体质量管理体系的建立和完善,促进医院的持续发展。

实验室管理制度及工作人员的职责

实验室管理制度及工作人员的职责

一、实验室管理制度1. 实验室是进行科学研究、教学和实验的重要场所,必须保证实验室的秩序、安全、整洁和高效运行。

2. 实验室工作人员必须遵守国家有关法律法规,执行实验室各项规章制度和管理规定。

3. 实验室实行主任负责制,实验室主任全面负责实验室的各项工作。

4. 实验室实行安全责任制,各岗位工作人员应明确自身安全职责,确保实验室安全。

5. 实验室应定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。

6. 实验室应加强仪器设备管理,确保仪器设备完好、使用规范。

7. 实验室应做好实验记录,确保实验数据的准确性和可追溯性。

8. 实验室应加强环境保护,合理使用化学试剂,做好废弃物的处理。

二、实验室工作人员职责1. 实验室主任职责:(1)全面负责实验室的各项工作,制定实验室发展规划和工作计划。

(2)组织实验室安全检查,及时发现并整改安全隐患。

(3)负责实验室人员的管理和培训,提高实验室整体素质。

(4)负责实验室仪器设备的采购、维护和管理。

(5)负责实验室经费的使用和管理。

2. 实验教师职责:(1)根据教学大纲和教材内容,制定实验教学计划。

(2)认真备课,做好实验指导工作。

(3)批改实验报告,及时反馈实验结果。

(4)组织实验教学研究和自制教具活动。

(5)协助实验室主任做好实验室管理工作。

3. 实验室技术人员职责:(1)遵守实验室规章制度,完成实验室主任分配的各项工作。

(2)掌握实验室各项实验的原理和技术、仪器设备的工作原理与操作方法。

(3)按实验教学计划认真做好实验准备工作。

(4)负责仪器设备的维护和检修。

(5)协助实验教师做好实验指导工作。

4. 实验室资料员职责:(1)负责实验室资料的管理和归档。

(2)协助实验室主任做好实验室管理工作。

(3)负责实验室经费的使用和管理。

(4)协助实验教师做好实验报告的整理和归档。

5. 实验室安全员职责:(1)负责实验室安全检查,发现安全隐患及时整改。

(2)组织实验室安全培训和演练。

(3)协助实验室主任做好实验室管理工作。

护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责

护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责

护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责【护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责】一、实验室管理制度1. 实验室管理目的实验室管理旨在规范实验室的日常运作,确保实验室安全、高效运行,保障实验室成果的准确性和可靠性。

2. 实验室管理组织机构(1)实验室主任:负责实验室的整体管理和决策,协调各级人员的工作。

(2)实验室副主任:协助实验室主任进行实验室管理工作,负责具体事务的处理。

(3)实验室技术人员:负责实验室的日常操作、维护和设备管理。

(4)实验室助理:协助实验室技术人员进行实验室操作和设备维护。

3. 实验室管理制度(1)安全管理制度:包括实验室安全规范、应急预案、事故报告和处理流程等。

(2)设备管理制度:包括设备的购置、领用、维护和报废等流程。

(3)实验室操作规范:包括实验室操作流程、实验室清洁卫生要求等。

(4)实验室样品管理制度:包括样品的接收、登记、保存和销毁等规定。

(5)实验室数据管理制度:包括数据的记录、归档、备份和保密等要求。

4. 实验室安全管理(1)实验室安全设施:实验室应配备灭火器、紧急喷淋系统、急救箱等安全设施,并定期检查和维护。

(2)实验室安全培训:新入职人员应接受实验室安全培训,定期进行安全知识的更新培训。

(3)实验室事故报告:对于实验室发生的事故,应及时报告,并进行事故原因分析和处理。

二、各级人员岗位职责1. 实验室主任(1)制定实验室的发展规划和年度工作计划。

(2)负责实验室的预算编制和资金管理。

(3)协调各级人员的工作,解决实验室运行中的问题。

(4)组织实验室的科研项目申报和成果转化工作。

(5)保障实验室的安全和环境卫生。

2. 实验室副主任(1)协助实验室主任进行实验室管理工作。

(2)负责实验室设备的采购、维护和更新。

(3)协调实验室技术人员的工作安排。

(4)参与实验室的科研项目和教学工作。

3. 实验室技术人员(1)负责实验室的日常操作和实验项目的实施。

(2)维护实验室设备的正常运行,定期进行设备的维护和保养。

护理专业实训室管理制度

护理专业实训室管理制度

护理专业实训室管理制度一、实训室使用规定1.实训室使用时间为每周一至周五的上午8:00-12:00和下午1:00-5:00,周末及节假日须提前申请,并经管理人员批准方可使用。

2.未经过正规培训且未取得相应资格证书的教师和学生禁止在实训室内进行实训活动。

3.每次使用实训室前,必须提前进行签到,离开时必须签退。

实训室的主要责任人应在场并负责监管。

4.实训室内禁止吸烟、饮食和喧哗,应保持安静和整洁。

5.使用实训室的设备、器械和材料,必须按照规定进行正确使用,不得私自拆解、移动或占为己有。

二、实训室设备管理1.管理人员应每天对实训室设备进行检查,并及时处理设备损坏或故障问题,确保设备的正常运转和安全使用。

2.出现设备损坏或故障时,应立即报告管理人员,并通过维修或更换等方式进行处理。

3.实训室设备的借用必须提前向管理人员申请,并提供详细的使用计划和方案,同时必须签署借用责任书。

4.实训室设备的保养和维护工作应定期进行,保证设备的正常使用寿命。

三、实训室安全管理1.实训室内应配备急救箱、灭火器、安全出口等安全设施,并定期进行检查和维护,以确保在紧急情况下的安全处理。

2.实训室内禁止携带易燃、易爆、有毒有害物品,禁止进行具有潜在危险的活动,如拆解设备、私自开启气阀等。

3.实训室内发生意外事故时,应立即向管理人员报告,并及时进行紧急救治措施。

4.实训室内的突发事件应建立应急预案,并进行定期演练,以提高应对突发事件的能力。

四、实训室卫生管理1.实训室内应保持干净整洁,卫生清洁工作应定期进行,包括地面、墙面、设备和器械的清洁消毒等。

2.在实训过程中产生的废弃物和垃圾应及时清理,放置在指定的垃圾箱内,并按要求分类处理。

3.实训室内的卫生消毒工作应按照相关规定进行,保证实训环境的卫生与安全。

以上是一份护理专业实训室管理制度的示范,实际实施时可以根据具体情况进行调整和完善。

通过制定和执行科学规范的管理制度,可以提高实训教学的效果,保障实训活动的顺利进行,为培养一流护理人才提供良好的环境和条件。

护士实验室安全管理制度

护士实验室安全管理制度

一、总则为了加强实验室安全管理,保障护士在实验室工作过程中的人身安全和身体健康,防止实验室事故的发生,特制定本制度。

二、实验室安全管理职责1. 实验室负责人:负责实验室的安全管理工作,确保实验室安全制度的落实。

2. 护士:负责实验室内的各项操作,遵守实验室安全规定,确保自身和他人的安全。

3. 实验室安全员:负责实验室的安全检查、隐患排查、安全教育和事故处理等工作。

三、实验室安全管理制度1. 实验室环境安全(1)实验室应保持整洁、通风良好,避免有害气体积聚。

(2)实验室内的电气设备、管道、通风系统等设施应定期检查,确保安全运行。

(3)实验室内禁止吸烟、进食、饮水,防止污染。

2. 实验室用品安全(1)实验室内药品、试剂等物品应分类存放,标签清晰,易燃、易爆、有毒、腐蚀性物品应分开存放。

(2)实验室内使用的玻璃器皿、金属器皿等易碎物品应妥善保管,防止破碎。

(3)实验室内禁止使用未经批准的药品、试剂等物品。

3. 实验操作安全(1)护士在进行实验操作前,应熟悉实验操作规程,掌握实验操作技能。

(2)实验操作时应穿戴好个人防护用品,如口罩、手套、防护服等。

(3)实验操作过程中,应严格遵守操作规程,防止误操作导致事故发生。

4. 事故处理(1)发生实验室事故时,应立即采取措施,防止事故扩大。

(2)事故发生后,应立即向实验室负责人和安全员报告,并配合调查处理。

(3)事故调查处理结束后,应总结经验教训,完善实验室安全管理措施。

四、安全教育与培训1. 实验室负责人和安全员应定期对护士进行安全教育培训,提高护士的安全意识和操作技能。

2. 护士应积极参加安全教育培训,认真学习安全知识和操作技能。

五、附则1. 本制度适用于本实验室所有护士。

2. 本制度由实验室负责人负责解释。

3. 本制度自发布之日起施行。

护理实验室管理制度范本

护理实验室管理制度范本

一、总则为了确保护理实验室的正常运行,保障实验室人员的人身安全和实验室设备、物品的安全,提高护理实验室的实验教学质量,特制定本制度。

二、实验室管理职责1. 实验室主任负责实验室的全面管理工作,组织实施本制度,定期组织实验室安全检查,确保实验室安全。

2. 实验室管理员负责实验室日常管理,包括实验室物品的采购、保管、分发、回收等工作,以及实验室环境卫生的维护。

3. 实验室教员负责实验教学和实验室管理,指导学生进行实验操作,确保实验教学质量和实验室安全。

4. 实验室学生负责遵守实验室规章制度,认真学习实验技能,维护实验室环境。

三、实验室管理制度1. 实验室人员进入实验室必须穿着整洁的工作服,佩戴实验帽,保持实验室整洁、卫生。

2. 实验室实行预约制度,学生需提前预约实验时间,实验前需做好实验准备工作。

3. 实验室内的仪器、设备、药品等物品应分类存放,标签清晰,便于查找和管理。

4. 实验室内的仪器、设备、药品等物品未经许可,不得擅自带出实验室。

5. 实验室内的药品、化学品等危险物品应存放于专柜,并配备必要的防护用品。

6. 实验室内的废弃物应按照相关规定进行处理,不得随意丢弃。

7. 实验室内的电器设备使用完毕后,应立即关闭电源,确保安全。

8. 实验室内的消防设施、报警装置等设备应定期检查、维护,确保完好有效。

9. 实验室内的通风、照明、温度等条件应满足实验要求,确保实验安全。

10. 实验室内的教学文件、实验指导书等资料应妥善保管,便于查阅。

四、实验室安全制度1. 实验室人员必须严格遵守实验室安全操作规程,防止发生意外事故。

2. 实验室内的药品、化学品等危险物品使用前,应了解其性质和危害,采取相应的防护措施。

3. 实验室内的电器设备使用过程中,应避免触电、短路等事故发生。

4. 实验室内的火灾、中毒等紧急情况发生时,应立即启动应急预案,迅速采取应急措施。

5. 实验室人员应熟悉实验室的安全出口、消防设施等位置,以便在紧急情况下迅速疏散。

医护实验室规章制度范本

医护实验室规章制度范本

第一章总则第一条为确保医护实验室的安全、高效运行,保障实验室工作人员和患者的健康与安全,根据《中华人民共和国实验室安全管理条例》等相关法律法规,结合本实验室实际情况,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医护实验室的所有工作人员、实习学生以及进入实验室的其他人员。

第三条医护实验室应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,确保实验室安全、有序、高效地开展工作。

第二章实验室安全第四条实验室安全责任人:1. 实验室主任为实验室安全第一责任人,负责实验室安全工作的全面领导;2. 实验室安全员负责实验室安全工作的具体实施和监督;3. 各实验岗位负责人为各自岗位的安全责任人。

第五条实验室安全制度:1. 严格执行实验室安全操作规程,确保实验过程安全;2. 定期对实验室进行安全检查,发现问题及时整改;3. 加强实验室消防安全管理,确保消防设施完好;4. 严格执行实验室废弃物处理规定,防止环境污染;5. 定期组织实验室工作人员进行安全培训,提高安全意识。

第六条实验室安全措施:1. 实验室应配备必要的安全设施,如防护栏、防护罩、通风设备、灭火器等;2. 实验室工作人员应穿戴合适的防护用品,如实验服、防护眼镜、手套、口罩等;3. 实验室不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品;4. 实验室不得进行与实验无关的活动。

第三章实验室管理制度第七条实验室物品管理:1. 实验室物品应分类存放,标签清晰,便于查找;2. 实验室物品的采购、领用、报废等环节应严格管理;3. 贵重物品应实行双人管理,确保物品安全。

第八条实验室人员管理:1. 实验室工作人员应持证上岗,严格遵守实验室规章制度;2. 实验室工作人员应定期参加安全培训,提高安全意识;3. 实验室工作人员应保持实验室整洁,爱护公共设施。

第九条实验室设备管理:1. 实验室设备应定期检查、保养,确保设备完好;2. 实验室设备的使用、维护、维修等环节应严格管理;3. 实验室设备不得擅自拆卸、改装。

学校护理实验室管理制度

学校护理实验室管理制度

一、总则为了加强学校护理实验室的管理,确保实验教学、科研和技术服务工作的顺利进行,提高实验室工作人员和学生的安全意识,保障实验室设施和设备的安全运行,特制定本制度。

二、实验室职责1. 实验室负责组织和管理护理实验教学、科研和技术服务工作。

2. 实验室应建立健全各项规章制度,确保实验室工作有序进行。

3. 实验室负责对实验设备、试剂、耗材等资源进行合理调配和使用。

4. 实验室负责实验室安全教育和培训,提高实验室工作人员和学生的安全意识。

5. 实验室负责实验室环境卫生和设施设备的维护保养。

三、实验室人员职责1. 实验室主任负责实验室的全面管理工作,对实验室工作负有直接责任。

2. 实验室教师负责实验教学、科研和技术服务工作,对实验教学和科研质量负有直接责任。

3. 实验室管理员负责实验室日常管理、设备维护、试剂采购、耗材管理等。

4. 实验室学生负责参与实验教学、科研和技术服务工作,遵守实验室规章制度。

四、实验室安全制度1. 实验室安全责任制度:实验室主任对实验室安全负有直接责任,实验室全体人员应严格遵守实验室安全规定。

2. 实验室安全教育培训制度:定期对实验室工作人员和学生进行安全教育培训,提高安全意识。

3. 实验室安全检查制度:定期对实验室进行安全检查,发现问题及时整改。

4. 实验室应急预案制度:制定实验室应急预案,确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置事故。

5. 实验室设备操作规程:实验室设备操作人员必须熟悉设备性能和操作规程,确保操作安全。

五、实验室规章制度1. 实验室人员进入实验室应穿戴整齐,不得携带与实验无关的物品。

2. 实验室人员应遵守实验操作规程,严格按照实验步骤进行实验。

3. 实验室人员应爱护实验设备,不得随意损坏或丢弃。

4. 实验室人员应妥善保管实验试剂、耗材,不得随意取用。

5. 实验室人员应保持实验室整洁,不得在实验室内吸烟、饮食。

六、实验室设备管理制度1. 实验室设备应分类存放,定期进行保养、维护。

护理实验室安全管理制度

护理实验室安全管理制度

一、总则为保障护理实验室工作人员的生命安全,防止事故发生,确保护理实验工作的顺利进行,特制定本制度。

二、安全责任1. 实验室主任为护理实验室安全第一责任人,全面负责实验室的安全管理工作。

2. 实验室工作人员应严格遵守本制度,确保自身和他人的安全。

三、安全措施1. 实验室安全设施(1)实验室应配备消防器材、急救箱、防护用品等安全设施。

(2)实验室内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险品。

(3)实验室内应保持良好的通风,确保空气新鲜。

2. 实验操作安全(1)实验操作前,应仔细阅读实验操作规程,了解实验原理、步骤及注意事项。

(2)实验操作过程中,严格遵守操作规程,不得擅自更改实验步骤。

(3)实验操作时,应穿戴必要的防护用品,如实验服、防护眼镜、口罩等。

(4)实验操作过程中,如发生意外,应立即停止操作,采取相应措施,并向实验室主任报告。

3. 设备管理(1)实验室内设备应由专人负责管理,定期进行维护保养。

(2)实验室内设备不得擅自拆卸、改装或外借。

(3)实验室内设备发生故障,应及时报修,不得擅自处理。

4. 试剂管理(1)实验室内试剂应由专人负责管理,建立试剂台账,详细记录试剂名称、规格、数量、有效期等信息。

(2)实验室内试剂不得随意混合、倾倒或丢弃。

(3)实验室内剧毒、易燃、易爆等危险品,应按照相关规定进行存放和管理。

四、安全培训1. 实验室工作人员应参加定期安全培训,了解实验室安全知识和操作技能。

2. 新进实验室工作人员应接受岗前安全培训,熟悉实验室安全制度。

3. 实验室主任应定期组织安全检查,确保实验室安全措施落实到位。

五、奖惩1. 对严格遵守实验室安全制度,积极维护实验室安全的工作人员,给予表彰和奖励。

2. 对违反实验室安全制度,造成安全事故的工作人员,视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

六、附则本制度自发布之日起施行,由护理实验室主任负责解释。

护理实验室安全管理制度旨在保障护理实验室工作人员的生命安全,提高实验工作质量。

护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责

护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责

护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责一、实验室管理制度1.实验室基本管理制度:规定实验室的基本运行模式、实验室的基本职能和任务、实验室安全管理、实验室仪器设备的管理和使用以及实验室的绩效考核等方面的内容。

2.实验室安全管理制度:包括实验室安全责任制、实验室安全检查制度、实验室事故处理制度等,确保实验室的安全使用。

3.实验室仪器设备管理制度:规定实验室仪器设备的购置、验收、使用、维护、保养和报废等方面的要求,确保实验室仪器设备的正常运行。

4.实验室文献资料管理制度:规定实验室文献资料的采购、存储、归档和使用等方面的内容,确保实验室文献资料的有效利用。

5.实验室卫生管理制度:包括实验室日常清洁、消毒、通风等内容,确保实验室环境的卫生和整洁。

6.实验室教学管理制度:规定实验室教学的指导原则、实验教学计划、实验教材的编写和实验教学评价等方面的内容,确保实验室教学的质量。

7.实验室科研管理制度:包括科研项目的申请、经费管理、科研人员的岗位职责、科研成果的汇报和评价等内容,确保实验室科研工作的有效开展。

1.实验室主任:负责实验室整体管理工作,组织制定实验室管理制度,协调实验室内部的各项工作,负责实验室人员的培训和考核。

2.实验室副主任:协助主任进行实验室的管理工作,分管具体的事务工作,如实验室安全管理、仪器设备管理等。

3.实验室管理员:负责实验室的日常管理工作,包括实验室的开放、关闭时间的控制,实验室进出人员的登记和管理,实验室的卫生和环境的维护等。

4.实验教师:负责实验课程的教学工作,包括实验教学计划的制订,实验教材的编写,实验教学过程的指导和实验报告的批改等。

5.实验技术人员:负责实验室仪器设备的管理和操作,包括仪器设备的维护、保养、调试和修理,以及实验室实验所需试剂和材料的准备和管理等。

6.实验室辅助人员:负责实验室的清洁、消毒、通风等工作,保持实验室环境的卫生和整洁。

7.科研人员:负责实验室的科研工作,包括科研项目的申请和管理,科研成果的发表和汇报,以及参与科研讨论和学术交流等。

护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责(同名14147)

护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责(同名14147)

护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责(同名14147)中西医临床医学系实验室管理制度及各级人员岗位职责目录中西医临床医学系实验室工作制度:1、中西医临床医学系实验室管理规则2、中西医临床医学系学生实验守则3、中西医临床医学系实验室安全管理制度4、中西医临床医学系教学仪器设备管理制度5、中西医临床医学系实验室仪器设备的保管、使用和维修6、中西医临床医学系精密仪器大型设备使用管理办法7、中西医临床医学系国有资产损坏、丢失赔偿制度8、中西医临床医学系材料、低值品、易耗品管理制度9、中西医临床医学系安全管理检查制度10、中西医临床医学系工作档案管理制度中西医临床医学系各级人员职责:1、中西医临床医学系实验室主任岗位职责2、中西医临床医学系实验员的岗位职责3、工人岗位职责中西医临床医学系实验室管理规则实验室是教学、科研工作的重要场所,是出人才、出成果的重要基地,必须严格管理,不断提高实验教学水平,特制定以下规定:一、进入中西医临床医学系实验室的工作人员和学生必须严格遵守实验室的各项规章制度,维持实验室内正常秩序。

二、实验室工作人员必须根据教学、科研任务计划的要求,经统一安排后方可进行实验工作。

三、实验室工作人员要认真履行岗位职责,严格执行实验室管理工作的各项规章制度。

四、使用实验室仪器设备要严格遵守操作规程和安全制度,发现损坏或丢失事故应立即向中西医临床医学系领导报告,按有关制度进行处理。

五、实验室的仪器设备要经常处于完好可用状态,确保实验教学、科研的顺利进行。

六、实验室内的一切物品(包括资料等)未经管理人员同意不得携出实验室。

七、在实验教学中,指导老师不得脱离岗位,必须离开时应交代其他指导老师看管,并说明注意事项。

八、严格遵守安全、防火制度,放火、防盗、防事故措施落实到位,设立一名安全员负责监督检查,发现问题及时处理,并做到人走关灯、断电、关水、关好门窗。

九、严禁在实验室内吸烟、就餐,不得用实验设备处理食物,不得在实验室内存放个人物品。

护理管理制度与各级岗位职责

护理管理制度与各级岗位职责

护理管理制度与各级岗位职责第1篇:各级护理人员岗位职责护士长职责1、病房管理:落实医疗和护理工作核心制度、岗位职责、工作标准等,修订和完善护理常规、健康宣教等护理工作资料,做好病房环境管理、安全管理。

做好药品管理,对器械、仪器设备进行安全使用、维护和保养。

2、患者管理:善危重症患者的护理质量管理,避免护理并发症。

落实二级护理查房,解决患者疑难护理问题,及时发现患者潜在的护理风险。

3、护理人力资源管理:据临床专科需要制定明确的护理岗位职责。

按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士,及时有效调配人力。

4、建立长效的科室业务学习制度临床教育方法和途径的多样化。

5、建立持续护理质量改进系统。

逐步将质量检查标准转化为常态的工作职责和工作标准。

建立非处罚性不良事件报告制度,确定持续改进目标。

建立缺陷分享文化。

6、实施业务管理,保证专科护理质量。

逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。

积极推行临床护士管床的责任制护理模式,逐步扩大管床群体。

7、实施经济核算和管理,控制科室运行成本8、提供优质护理服务,提高患者满意度。

及时处理投诉,化解护患医患矛盾。

建立护患(家属)主动沟通制度。

责任护士职责1、责任护士对病人进行入院介绍及指导,全面评估病人。

2、执行当日所负责病人的医嘱并正确实施。

并做到“十知道”:姓名、床号、年龄、职业、家庭情况、病情(临床表现、饮食、睡眠、大小便、活动情况、辅助检查阳性结果)、诊断、治疗、护理、心理。

3、正确执行治疗、基础护理及专科护理。

为病人提供全面的、专业化的、人性化的护理服务。

4、按病人护理级别和病情巡视病房,密切观察,发现病情变化报告医师及时处理。

与病人及家属沟通交流时发现问题及时解决。

病人如需找主管医生,护士要及时联系所在科室的主管医生,对于患者突发情况做好抢救及应急准备。

保证病人安全。

5、按要求对患者进行治疗期,康复期指导及出院指导。

为患者提供全程的健康指导。

6、及时准确客观的书写护理记录单、各种交班本等。

护理学院实验员岗位职责

护理学院实验员岗位职责

护理学院实验员岗位职责
为了坚持实验室为教学服务的原则,保持实验设备的完好及实验工作的顺利开展,特制定实验员岗位职责。

1、严格控制实验室钥匙,禁止室内摆放私人物品。

2、实验室内应保持整洁,严禁在室内吸烟,乱扔果皮纸屑。

3、实验员要保管好实验室物品,要帐物相符。

定期检查实验(实训)室设备及相关物品的完好情况,如有故障应及时维修或提出维修方案并向相关人员提出维修通知。

4、实验员应认真学习专业知识,努力提高业务水平。

5、因教学需要,实验员应无条件开放实验室。

6、实验员接到实验通知单后,应立即做好实验前期准备工作,以保证实验教学的正常进行。

7、在实验课程进期间,实验员要及时巡视,指导学生正确使用仪器设备,发现问题及时处理。

8、每次实验完毕后,应立即检查设备有无缺损,如有缺损应提出处理意见。

9、实验员应做好三防安全工作。

10、每次实验课要做好实验记录。

护理管理制度与各级岗位职责

护理管理制度与各级岗位职责

护理管理制度与各级岗位职责一、引言护理管理制度是医疗卫生机构的核心管理制度之一,对于医院的正常运行和护理质量的保障至关重要。

护理管理制度不仅仅是一套规章制度,更是对医院护理工作进行具体规范和管理的一种重要手段。

各级岗位职责是在护理管理制度的框架下,规范和分工不同层级的医护人员的工作内容和工作职责,保证医院护理工作的顺利进行。

二、护理管理制度的重要性1. 落实护理质量安全护理管理制度的实施能够对护理工作的程序和质量进行规范和监督,保障护理工作的安全性和质量稳定性。

通过规范的流程和标准,能够降低护理工作中的差错和漏洞,提高护理工作的稳定性和可靠性。

2. 规范护理流程护理管理制度能够对护理流程进行规范和标准化,提高护理工作的效率和效果。

通过制定明确的操作规范和程序,能够让护理工作更加有序和规范,最大限度地降低护理工作中的不确定性和风险。

3. 保障护理人员权益护理管理制度能够对护理人员的权益进行保障,规范他们的工作和权责范围,保证他们的工作起到应有的效果和作用。

通过严格的管理和监督,能够保护护理人员的合法权益,减少工作中的纠纷和摩擦。

4. 提高护理质量护理管理制度的实施能够提高护理工作的质量和水平,提升患者的满意度和认可度。

通过规范和标准的管理,能够保证护理工作的有效性和安全性,提高护理服务的品质和形象。

三、护理管理制度的内容护理管理制度的内容主要包括护理管理体系、护理质量控制、护理工作制度、护理风险管理和护理质量评价等内容。

1. 护理管理体系护理管理体系包括护理管理机构设置和职责、护理管理岗位设置和职责等内容。

医院通过建立健全的护理管理机构和设置相关的管理岗位,明确护理管理人员的职责和权限范围,以确保护理管理工作的正常开展和高效进行。

2. 护理质量控制护理质量控制包括护理质量的标准制定和评价体系,护理质量的连续改进和提升,护理质量的追踪和监控等内容。

医院需要通过建立一套科学的护理质量控制体系,不断提高护理服务的品质和水平,有效降低护理质量发生问题的风险。

护理实验室实验室的管理制度

护理实验室实验室的管理制度

护理实验室实验室管理制度1.实验室和大型仪器室是进行科研和教学的重要场所,由中心统一规划、管理和调整使用,任何部门和个人不得擅自占用或改用。

实验室和仪器室严禁存放私人或与实验无关的一切物品;不准做一切与教学、科研无关的事情。

2.实验室所有人员必须严格遵守实验室的各项规章制度和管理规定,加强技术安全和技术保密工作,严格实行标准化管理和计量管理。

3.实验室工作人员进入实验室的人员必须按规定穿着整洁的工作服。

严禁擅自将外来人员带入实验室内。

4.实验室钥匙管理应严格遵守中心有关钥匙管理的规定,严禁任何人以任何借口私自配制或转借他人。

5.校内人员参观实验室需经实验室主任批准;校外单位或个人参观者需预先与中心办公室联系并由办公室负责上报院领导,同意后,方可安排。

任何人未经批准不得私自安排他人参观。

6.各功能实验室实行开放式管理,本中心科研人员及校内校外相关科研人员均可申请进入相应的功能实验室开展研究工作。

7.原则上必须有主持或参加在研项目的本中心和外单位研究人员才能进入相应的功能实验室开展工作。

中心内人员需经实验室主任和管理人员同意;外单位人员应向中心办公室提出申请,由中心上报学院领导同意后,中心会同相关实验室(仪器室)负责人和管理人员协商安排,并办理登记手续,签署相关协议,中心办公室书面通知相关实验室或仪器室。

8.严禁中心任何人员私自接受或安排他人在实验室内开展实验工作、进行仪器检测和私自收费,或减免应收费用,违者将按有关规定严肃处理和处罚。

9.进入实验室的工作人员必须认真学习实验室有关的安全守则、熟悉有关仪器的操作规程和相关实验技术操作规程;遵守有关实验室的规章制度,服从实验室管理人员的管理,在实验室内的一切活动须经本实验室管理人员的许可方可实施。

10.进入实验室的各类研究人员在实验室发生的费用自行承担。

科研人员从科研经费中开支。

因特殊原因确需减收或免收费用的,应由实验室或仪器管理人员书面提出,中心上报院领导批准同意后方可减免。

护理管理制度及各级各类人员职责全套资料

护理管理制度及各级各类人员职责全套资料

护理管理制度及各级各类人员职责全套资料
一、护理管理制度
1.护理管理制度的目的和重要性
2.护理管理制度的内容和要求
3.护理管理制度的执行和监督
二、各级各类人员职责
1.护士长
护士长是护理部门的主要负责人,主要职责包括:制定和完善护理管理制度、负责护理人员的招聘和培训、组织和协调护理工作的实施、监督和评估护理质量等。

2.护理主管/护士长
护理主管/护士长是中层护理管理人员,主要职责包括:组织和管理护士的日常工作、指导和培训护士、负责护理装备和物资的管理、处理护理事故和突发事件等。

3.护士/护理员
护士/护理员是承担直接护理工作的人员,主要职责包括:负责患者的日常护理、执行医嘱、观察患者的病情变化、记录护理工作等。

4.实习生/见习生
实习生/见习生是正在接受培训的护理人员,主要职责包括学习和实践护理知识、规范和流程,参与护理工作并接受指导。

5.护理助理/卫生工
护理助理/卫生工主要职责是协助护士完成一些简单的护理工作,如协助患者洗漱、更换床单等,维护病房的清洁和整洁。

以上是关于护理管理制度及各级各类人员职责的一份全套资料。

通过制定和执行相应的制度和规章,明确分工和职责,可以保证医疗机构护理工作的正常运行和质量提升,确保患者的安全和生命健康。

护理学院实验室管理工作规程

护理学院实验室管理工作规程

护理学院实验室管理工作规程第一章总则第一条学校实验室是实验教学、科学研究和社会服务的教学单位,是学校培训人才和进行科学研究的重要基地,是办好学校的基本条件之一。

为了加强我校实验室的建设和管理,提高学校的教育教学质量和科学研究水平,提高办学效益,根据教育部《高等学校实验室工作规程》,结合我校具体情况,特制定本规程。

第二条学校实验室必须贯彻国家的教育方针,树立以学生为本,促进学生知识、能力、素质协调发展的教育理念和以技能为培养核心的实验教学观念,依据教学大纲完成实验教学任务,不断提高实验教学水平;根据需要与可能,积极开展科学研究,为经济建设与社会发展服务。

第三条学校实验室的建设,要从专业建设和人才培养需要出发,统筹规划,建立有利于培养学生实践能力和创新能力的实验教学体系。

根据教学、科研任务的需要,从实际出发,实事求是,合理设置。

要做到建筑设施、仪器设备、技术队伍与科学管理协调发展,有计划有重点的进行,提高投资效益。

第四条实验室要充分利用现有资源,除保证完成教学计划安排的实验教学任务外,还要创造条件,建立实验室开放的运行机制,为学生加强实践技能操作,进行科技创新活动提供环境;为社会提供技术咨询、技术支持、设备利用等服务。

第五条实验室的归口管理机构是教务处。

第二章任务第六条根据学校教学计划承担实验教学任务,实验室要完善实验指导书、实验教材等教学资料,安排实验指导人员,保质保量地完成实验教学任务。

第七条努力提高实验教学质量。

积极吸收先进的实验技术、手段以及教学和科研的新成果,充实更新实验内容,改革教学方法,通过实验培养学生理论联系实际的学风,严谨的科学态度和分析问题、解决问题的能力。

第八条根据承担的科研任务,积极开展科学实验工作。

努力提高实验技术,完善技术条件和工作环境,以保障高效率、高水平的完成科学实验任务。

第九条实验室在保证完成教学和科研任务的前提下,要充分利用现有技术和设备条件,采取各种形式对学生开放,积极开展社会服务和技术开发,开展学术、技术交流活动。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中西医临床医学系实验室管理制度及各级人员岗位职责目录中西医临床医学系实验室工作制度:1、中西医临床医学系实验室管理规则2、中西医临床医学系学生实验守则3、中西医临床医学系实验室安全管理制度4、中西医临床医学系教学仪器设备管理制度5、中西医临床医学系实验室仪器设备的保管、使用和维修6、中西医临床医学系精密仪器大型设备使用管理办法7、中西医临床医学系国有资产损坏、丢失赔偿制度8、中西医临床医学系材料、低值品、易耗品管理制度9、中西医临床医学系安全管理检查制度10、中西医临床医学系工作档案管理制度中西医临床医学系各级人员职责:1、中西医临床医学系实验室主任岗位职责2、中西医临床医学系实验员的岗位职责3、工人岗位职责中西医临床医学系实验室管理规则实验室是教学、科研工作的重要场所,是出人才、出成果的重要基地,必须严格管理,不断提高实验教学水平,特制定以下规定:一、进入中西医临床医学系实验室的工作人员和学生必须严格遵守实验室的各项规章制度,维持实验室内正常秩序。

二、实验室工作人员必须根据教学、科研任务计划的要求,经统一安排后方可进行实验工作。

三、实验室工作人员要认真履行岗位职责,严格执行实验室管理工作的各项规章制度。

四、使用实验室仪器设备要严格遵守操作规程和安全制度,发现损坏或丢失事故应立即向中西医临床医学系领导报告,按有关制度进行处理。

五、实验室的仪器设备要经常处于完好可用状态,确保实验教学、科研的顺利进行。

六、实验室内的一切物品(包括资料等)未经管理人员同意不得携出实验室。

七、在实验教学中,指导老师不得脱离岗位,必须离开时应交代其他指导老师看管,并说明注意事项。

八、严格遵守安全、防火制度,放火、防盗、防事故措施落实到位,设立一名安全员负责监督检查,发现问题及时处理,并做到人走关灯、断电、关水、关好门窗。

九、严禁在实验室内吸烟、就餐,不得用实验设备处理食物,不得在实验室内存放个人物品。

经常保持整洁、安静,为师生创造良好的实验环境。

九、师生均要遵守实验室管理规则,对违反本规定者视情节轻重给予处理。

中西医临床医学系学生实验守则中西医临床医学是一门实践性非常强的学科,为完成中西医临床医学实验教学任务,确保师生和中西医临床医学系财产安全,培养学生严谨、求实的科学作风,特制定以下实验守则。

一、学生必须按照教学计划规定的时间到实验室上课,不得无故迟到、早退。

二、进入实验室的学生必须严格遵守实验室的各项规章制度,服从老师指导。

在指定地点进行实验,保持室内清洁、安静,不许吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑等。

三、学生进行实验前要做好预习,认真阅读实验指导书,复习有关基础理论,明确实验目的,弄清实验原理,熟悉实验步骤等,接受教师的提问检查。

四、严格按操作规程进行,掌握操作程序及操作要领,认真观看其他同学操作,不断总结,直至掌握。

五、实验中要注意安全,出现意外事故要保持镇静,并迅速采取措施(切断电源、火源、灭火、报警等),并注意保护好现场,及时向指导老师报告。

六、实验过程中,若仪器设备发生故障或损坏,要及时报告指导老师处理。

七、未经许可不准动用与本实验无关的仪器设备。

八、实验完后,学生应将仪器设备复原,实验用品交老师清点,做好室内桌面、地面的清洁卫生,指导老师同意后方可离开。

九、凡损坏、丢失仪器设备、实验用品者应主动说明原因,填写报审单,由指导老师根据情况(自然损坏除外)按有关规定赔偿,对违反操作规程或擅自动用其它设备造成损坏的,由当事人写出书面检查,并按规定赔偿损失。

中西医临床医学实验室安全管理制度实验室是开展实验教学和科学研究的场所。

为了维护实验的正常秩序,保障人身和国家财产的安全,特制定本制度。

1、实验室的安全应以预防为主,指定一名责任心强、熟悉业务的同志担任安全员,具体落实本室的安全防范工作。

2、对新调配到实验室的工作人员和初次参加实验的学生,要进行安全教育,使他们了解实验室安全防火设施情况和规章制度。

外来人员到实验室参观、学习等,须经实验室主任批准。

3、大型精密贵重仪器要有操作规程挂墙,经过培训并拿到合格证的人员指导上机操作,实验过程中必须严格按规程运作。

大型精密贵重仪器使用情况必须记录存档。

4、实验室存放贵重物品和危险品要有严密的保管措施,防止丢失或污染。

保管和领出使用要有两个专人共同负责,避免发生事故。

实验三废的排放要符合环保要求。

5、保证实验楼的消防通道和人行通道畅通,不许在走廊过道和楼梯间设立铁闸、物品架、实验台或堆放仪器设备及杂物等。

6、进行易燃、易爆的实验,以及使用大型精密贵重仪器时,必须有安全防护措施,实验室工作人员必须在场监护。

学生做实验时要打开消防通道。

7、实验室电气设施的安装、维修和拆除,以及烧焊和起重等作业,必须经主管部门批准后由专业人员负责施工。

严禁乱拉、乱接电源电线。

未经实验室工作人员许可,不得动用实验设施和物品。

8、要经常检查实验室的电源、气源、水源是否安全,发现隐患及时整改。

根据实验室的特点,设置相应的消防器材,定期检查更换,保证器材随时可用。

9、下班时要关窗锁门,关闭电源、火源和气源。

节假日使用实验室须报经实验室主任批准。

10、保持实验室内安静,不得在实验大楼内大声喧哗、追逐打闹。

除实验需要外,不准在实验室内使用明火和蒸煮食品。

11、发生事故,除立即组织抢救处理外,必须按规定上报。

重大事故,要保护好现场。

对事故的责任者将依据情节和学校的有关规定责令赔偿、行政处分直至送交司法部门处理。

中西医临床医学系教学仪器设备管理制度为保证中西医临床医学系实验教学和科研工作的顺利进行,加强对实验室教学仪器设备的规范管理,提高其使用率和延长使用时间,特拟定以下管理制度:一、系部需添置教学设备,应先做好预算计划,由系主任审核批准,上报学院设备处。

二、由专人领取仪器设备,领取仪器设备时应验收并专册登记。

三、教学仪器设备应有专人负责管理,做到帐、卡、物相符。

每年清点仪器设备一次,对无法修复的仪器设备要及时办理报损手续。

四、贵重仪器需专人使用、保管、维修,并建卡登记使用情况。

五、贵重仪器遇有损坏时,应及时向系办报告,视其损坏原因进行处理。

六、仪器设备管理人员必须认真做好日常维护工作,根据仪器设备的性质做好防尘、防热、防冻、防震、防锈等工作。

七、大型仪器设备应建档。

八、定期检查仪器设备,使其处于功能状态待用,发现问题及时维修。

九、中西医临床医学系仪器设备未经管理人员同意,不准自行使用、移动或调换,不得外借。

十、充分发挥仪器设备的潜力,提高使用率,在保障教学、科研工作的前提下,可承担校外单位的实验工作,并严格执行收费标准等规定。

十一、爱护实验室仪器设备,教师在实验室课前应与分管实验室工作人员一起验证、准备。

实验室仪器设备的保管、使用和维修一、中西医临床医学系实验室仪器设备未经管理人员同意,不准自行使用、移动或调换。

二、仪器设备管理人员必须认真做好日常维护工作,根据仪器设备的性质,做好防尘、防潮、防热、防冻、防震、防锈等工作。

三、严格执行操作规程。

非本室工作人员不得进行操作。

四、贵重仪器每次使用均要填写使用记录。

五、定期检查仪器设备,使其处于功能状态待用。

发现问题及时维修。

六、充分发挥仪器设备的潜力,提高使用率,在保障教学科研工作的前提下,可承担校外单位的实验工作,并严格执行收费标准等规定。

中西医临床医学系国有资产损坏丢失赔偿制度一、因疏忽管理造成国有资产损坏或丢失者,应予赔偿,并给予当事人批评教育或行政处分。

对发生事故后隐瞒不报,推卸责任,造成恶劣后果的应加重处分,并追究直接责任人的法律责任。

二、国有资产使用单位发生国有资产损坏或丢失,须立即报告学校国有资产管理部门,国有资产管理部门接到报告后应及时会同发生事故的主管部门,查明原因,提出处理意见。

三、凡属下列主观原因造成国有资产损坏或丢失的须赔偿:1、不听从指挥,违反操作规程,或不按规定要求进行操作造成国有资产损坏的;2、未经批准,擅自移动、使用、拆卸国有资产造成损坏的;3、工作失职,指导错误,纠正不及时,保管不当造成国有资产损坏的;4、尚未掌握操作技术或了解性能及使用方法,轻率使用国有资产造成损坏的;四、凡属下列情况,在确定赔偿金额时,可按损失价值酌情减轻赔偿或免于赔偿:1、按照指导或操作规程进行操作,确因缺乏经验或技术不熟练造成损失的;2、发生事故后能积极设法补救,且主动如实上报,认识较好的;3、一贯遵守制度,爱护国有资产,偶尔疏忽造成损失的;五、凡属下列客观原因造成国有资产损坏,经鉴定和有关人员证实,主管部门领导确认,可免于赔偿:1、因实验操作本身的特殊性引起的损坏,确属难以避免的;2、由于国有资产本身的质量问题(如老化、缺陷等)造成正常使用中损坏的;3、经批准,试行新的实验操作或检修,虽然采取了预防措施,仍未能避免损坏的;4、采取了防范措施,仍被破坏或盗窃而造成损失的;5、由于其他合理的客观原因(如停电、停水等)造成意外损坏、损失的。

六、国有资产损坏、丢失赔偿金额计算办法:1、对于专人保管的既可用于教学科研又可用于生活的重点管理物资如收录机、照相机、录像机、放像机、电视机、计算器等两用物资,若丢失按原值金额赔偿;2、丢失教学科研设备,按原值扣除每年5%的折旧费后进行赔偿;3、丢失零配件的,按丢失的零配件原值进行赔偿;4、局部损坏可以修复的,赔偿修理费;5、损坏后质量明显下降,但尚能使用的,应按其质量变化程度酌情计算损失价值。

七、赔偿收费及账卡注销办法:1、赔偿者凭学校开具的《设备器材损失赔偿通知单》到学校计财处交费,赔偿单位(个人)凭赔偿收款单据逐级注销账(卡)。

赔偿费由学院计财处转为国有资产补偿费或维修费。

2、赔偿费原则上应一次性交清。

如赔偿金额较大,赔偿人经济确有困难,经本人申请,报学院国有资产管理委员会批准,可分期偿还赔偿金。

中西医临床医学系材料、低值品、易耗品管理制度一、为加强实验材料、低值品、易耗品的管理,保证教学、科研工作的顺利进行,根据《高等学校材料低值品易耗品管理办法》的有关规定,特制定本办法。

二、根据物资管理统一领导、分工管理、专人负责、合理调配、节约使用的原则,学校教学科研实验材料、低值品、易耗品的管理,统一归到实验室与设备管理处。

三、实验材料、低值品、易耗品的界定和管理范围:(一)实验材料:指一次使用后即消耗或逐渐消耗,不能复原的物质。

如金属、非金属的各种原材料、燃料、气体、化学试剂、药品等。

(二)低值品:指不够固定资产标准又不属于材料范围,并在使用过程中基本保持原有物质形态的低值仪器、仪表、教具、工具和量具等。

(三)易耗品:指在使用过程中易于消耗,不属于固定资产、材料和低值品的物品。

如:玻璃器皿、元件、零配件、实验小动物、劳动保护用品等。

四、按分工管理原则,物资管理部门根据需要建立实验材料、低值品、易耗品的常备库房。

相关文档
最新文档