禁酒规章制度范本

第一章总则
第一条为加强公司内部管理，确保工作环境安全、健康，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本规章制度旨在规范员工行为，禁止在工作场所、工作时间内及公司组织的各类活动中饮酒。

第二章禁酒范围
第四条以下场所和时段禁止饮酒：
1. 公司办公室、会议室、休息室等办公区域；
2. 工作场所、生产车间、仓库等；
3. 工作时间，包括上班前、上班中、下班后；
4. 公司组织的各类会议、培训、团建活动等；
5. 公司车辆及其他交通工具内。

第五条禁止以下形式的饮酒：
1. 酗酒、劝酒；
2. 任何形式的酒精饮料，包括但不限于白酒、啤酒、红酒、洋酒、果酒等；
3. 使用含有酒精的饮料或食品。

第三章监督与执行
第六条公司设立禁酒监督小组，负责监督本规章制度的执行情况。

禁酒监督小组由人力资源部、安全管理部门、工会等部门组成。

第七条禁酒监督小组的职责：
1. 负责宣传和解释本规章制度；
2. 对违反本规章制度的员工进行教育和处理；
3. 定期检查和通报禁酒情况；
4. 收集员工意见和建议，不断完善本规章制度。

第八条员工有义务遵守本规章制度，并有权对违反规定的员工进行监督和举报。

第四章处罚措施
第九条对违反本规章制度的员工，公司将采取以下处罚措施：
1. 轻微违规：给予口头警告或书面警告；
2. 严重违规：扣除一定比例的工资，并给予书面警告；
3. 重复违规：解除劳动合同。

第十条对违反本规章制度的员工，公司将视情节轻重，给予必要的法律追究。

第五章附则
第十一条本规章制度由公司人力资源部负责解释。

第十二条本规章制度自发布之日起施行。

第六章特别规定
第十三条特殊情况下的饮酒，如员工因身体原因需要饮用少量酒精，应提前向公司领导报告，并经批准后方可饮用。

第十四条公司举办的庆典、年会等活动中，如需提供酒水，应由公司领导审批，并确保酒水供应符合国家相关法律法规。

第十五条本规章制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

结语
本规章制度旨在营造一个安全、健康、高效的工作环境，希望全体员工共同遵守，共同维护公司的良好形象。