关于县-两新-组织党建工作的调查与思考

关于县”两新”组织党建工作的调查与思考
关于县”两新”组织党建工作的调查与思考
面对新经济组织、新社会组织（以下简称“‘两新’组织”）迅速发展的新形势，如何做好“两新”组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面，确保“两新”组织沿着社会主义市场经济方向正确、健康发展，这是摆在每位党务工作者面前的一个新课题。

最近，我就××县“两新”组织党建工作情况开展了一次专题调查。

总体感到，近年来，××县积极探索“两新”组织党建工作的有效途径，取得了初步成效，但目前“两新”组织党建工作仍然存在许多薄弱环节，必须进一步加大工作力度，加强规范建设。

一、近年来抓“两新”组织党建工作的基本情况及做法
近年来，××县结合自身实际，大力发展和积极引导非公有制经济第1文秘，全国公务员共同天地，全
县“两新”组织快速、健康发展。

据统计，截止20XX 年底，全县有新经济组织27139家,其中个体工商户26430户，私营企业702家，外商投资企业7家;有新社会组织759家,其中民办中小学校、幼儿园67家，民办医院、诊所692家。

“两新”组织从业人员11.8万人，有中共党员1800名，新发展党员4名。

从业人员中有3名以上党员的“两新”组织52个，有1-2名党员的“两新”组织18个，无党员的“两新”组织12个。

目前，在全县新经济组织中已建立党组织6个，占应建数的11.53；在全县新社会组织中已建立党组织4个，占应建数的7.69。

××县鸿达能源公司、士杰中英文学校等6个“两新”组织，其新建党组织大部分都能坚持“以党建带工、青、妇建”，把“两新”组织工会、共青团、妇联等组织建设作为“两新”组织党建工作的重要内容。

××县加强“两新”组织党建工作的主要做法是：
1、健全三种制度，抓责任促示范。

县委高度重视“两新”组织党建工作，积极引导各级党组织从解放思想入手，从观念创新破题，从健全机制着力，解“扣子”、换“脑子”，增强了抓“两新”组织党建工作的责任感和使命感。

一是建立领导联系办点制度。

建立了县级领导联系“两新”组织办党建工作示范点制度，40余名县
级领导不仅为“两新”组织的发展出谋划策，而且为“两新”组织党组织的成立和运作进行指导。

二是健全组建工作责任制。

为进一步加强对“两新”组织党建工作领导，县委成立了领导小组，建立健全了责任体系，明确登记管理机关、业务主管部门及属地党委为责任主体。

县委与基层党委签订《党建工作责任书》，要求各党委切实履行党建工作职责。

在对破产、改制企业职工党员进行全面托管的同时，对具备条件的“两新”组织及时建立党组织。

将规模较大的10个“两新”组织（职工人数50人以上、党员人数3名以上）确定为“两新”组织党组织筹建单位，并限定各责任主体组建期限。

三是建立健全党建工作特派员制度。

县委总揽工作全局，向党建工作薄弱及尚无党员的“两新”组织派驻党建工作特派员，这项举措是一新的尝试。

今年4月，××县结合先进性教育活动，从县直党政机关改非、离岗的科级党员中选派30名党建特派员到非公有制经济组织指导党建工作。

这些同志政治意识强，综合素质高，党务工作经验丰富，对于做好“两新”组织党建工作具有明显优势。

2、构建三种模式，抓管理促组建。

我县把“两新”组织党建工作纳入了党的建设总体规划，摆上重要议事日程，做到同规划、同研究、同部署、同检查、同。