集体合同样本3篇

集体合同样本3篇
篇1
甲方（雇主）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下集
体合同：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务。

2. 乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作制：____________工作制。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假制度。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为________元/月。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

3. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方的身体健康。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上的违法行为提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3. 甲方根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和奖惩制度
1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3. 甲方对表现优秀的乙方给予奖励，对违反劳动纪律的乙方进行处罚。

八、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

九、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

篇2
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据有关劳动法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。

2. 甲方根据生产经营需要，可调整乙方的工作岗位及工作班次。

乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方执行国家规定的工作时间制度。

因生产经营需要加班的，应与乙方协商达成一致意见。

2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬与福利
1. 甲方按月足额支付乙方工资报酬。

具体标准按照岗位不同而有所不同，但不得低于当地最低工资标准。

工资应以货币形式支付。

2. 甲方应按规定向乙方支付加班费及津贴补贴等福利待遇。

3. 甲方根据生产经营效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资水平。

五、劳动纪律与规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。

如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、社会保险与福利
1. 甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按时为乙方办理社会保险手续。

2. 甲方应按照有关规定为乙方提供福利待遇和劳动保障措施。

如因甲方原因导致乙方无法享受相关待遇的，甲方应承担相应责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除，应签订书面协议，并报有关部门备案。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（正文结束）
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇3
企业员工集体合同
甲方：[单位名称]
乙方：全体员工集体代表（以下简称员工方）
鉴于甲乙双方为了维护员工合法权益，促进公司稳定发展，根据国家相关法律法规的规定，本着平等、合作、共赢的原则，经友好协商，特订立本集体合同。

一、合同目的与原则
本合同旨在明确公司（甲方）与员工方（乙方）之间的权利与义务关系，确立基本的劳动管理原则，保护双方合法权益，构建和谐的劳动关系，促进公司的可持续发展。

双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

二、合同主体及期限
本合同主体为甲方与乙方全体员工代表。

合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后，可根据双方意愿重新签订。

三、工作内容与地点
（一）工作内容：员工方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

具体岗位工作内容详见岗位说明书。

（二）工作地点：员工应在甲方指定的地点工作，如有变动，甲方应及时通知乙方。

四、工作时间与休息休假
（一）工作时间：按照国家和地方的规定执行标准工时制度。

特殊岗位的工作时间按照相关规定执行。

（二）休息休假：员工依法享有休息休假的权利，具体制度按照甲方规定执行。

五、劳动报酬与社会保险
（一）劳动报酬：甲方应按照法律法规和合同约定，按时足额支付员工劳动报酬。

具体薪酬体系及调整机制详见公司薪酬管理制度。