物业试用期合同

物业试用期合同
甲方（雇主）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（雇员）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的试用期事宜达成如下协议：
一、试用期基本情况
1. 试用期起止时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用岗位：物业管理岗位。

3. 工作地点：[具体工作地点]。

4. 岗位职责：详见附件《岗位职责说明书》。

二、工资待遇与福利
1. 乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。

2. 甲方将按照公司规定发放相关福利待遇。

3. 试用期间的工作表现优秀，将有可能获得提前转正和奖金。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪年假等福利。

四、培训与发展
1. 甲方有权对乙方进行岗前培训，包括企业文化、业务流程等方面的培训。

2. 乙方应积极参加培训，努力学习，提高自身能力。

3. 在试用期间，甲方将根据乙方的工作表现和能力，提供晋升机会和发展空间。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务活动。

具体详见《保密及竞业限制协议》。

六、劳动纪律与考核
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方将对乙方进行试用期考核，考核结果将作为是否转正的依据。

3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

七、合同解除与终止
1. 在试用期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前三日通知对方。

2. 本合同可在双方协商一致的情况下终止。

3. 本合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并归还甲方财物。