在生动实践中大力弘扬传承航天精神

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大力弘扬传承航天精神
郭宏、郑美丽/山西航天清华装备有限责任公司
航天精神是对中华优秀传统文化的传 承与创新，是伟大的民族精神和时代精神 与航天实践相结合的产物，具有鲜明的民 族性、实践性和时代性。

山西航天清华装 备有限责任公司作为中国运载火箭技术研
究院大型机械装备制造企业，在50余年的 发展历程中积极探索弘扬传承航天精神的
有效途径，不断赋予航天精神新的时代内 涵。

通过实践，有效凝聚起了全体员工强 大的精神力量，有力推动了企业转型发展。

| 一、在坚定初心中践行航天精神
“航天报国”是航天人的初心。

公司在 成立之初把航天精神作为思想灵魂，坚持用
航天精神凝聚人、鼓舞人、塑造人，成为全
体刑员工輕克难、夺取胜利的重要精神 力量，实现了扎根深、基础牢、传承强。

1965年8月，公司刚成立就面对着重
重困难，其主要矛盾是：肩负着国防现代 化建设和国民经济建设的双重任务而人才 短缺、后继乏人；身为航天高技术产业的
组成部分而本身的技术开发力度不够等。

在困难面前，员工众志成诚，大力发扬“自
力更生、艰苦奋斗”的精神，积极投身祖 国的航天事业，坚持“边建设、边生产,
建设和生产两不误”，本着“一职多能”
人多职”的原则开展工作，广大干部员工
不怕苦、不怕累，心往一处想、劲往一处使,
使企业很快走上了正常的运行轨道。

20世纪60年代中期，正当公司发展取
得突破性进展时，一场长达10年之久的“文
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化大革命”发生了。

“文化大革命”使公司在科研和生产上遭受了巨大损失，丧失了宝贵的时间。

就是在这样的恶劣环境下，全体干部员工牢记“以国为重”的责任使命，团结在一起，排除干扰,奋发努力，最终完成了航天工程多种型号的研制和生产任务，组织参加了一系列大型产品的合练和试验，取得了重要成果。

20世纪90年代初，公司面临十分严峻的资金紧张形势，直接影响到了正常发展。

广大职工在得知企业的这一实际困难后，充分发扬大力协同、无私奉献的精神，纷纷慷慨解囊，仅1个星期就融资几百万元，帮助企业度过了难关。

之后，企业广泛开展了全员参与的“双增双节”活动，干部与职工休戚与共，不断提升自我消化能力，一个铜板一个铜板地创收，一分一厘地紧缩，仅1991—1994年累计创收达1000余万元，有效破解了企业的资金难题，助推了企业的持续发展。

I二、在文化活动中丰富航天精神
航天“三大精神”是航天文化的灵魂，加强航天文化建设的组织领导和顶层策划，是继承和弘扬航天精神、确保文化落地的根本保证，要让广大员工紧追随、快跟进、全响应。

公司始终坚持做好企业航天
文化建设顶层策划，建立了党委
牵头，党、政、工、团分工负责、
齐抓共管，宣传部门组织协调，
全员共同参与的文化建设工作机
制。

高度重视文化阵地建设，先
后在生产工作区内修建了以“黄
崖洞”保卫战和航天元素为主要
内容的大型文化主题浮雕，提升
了企业的文化品位。

不断开发文
化产品，编印了《MI手册》《辉
煌历程》《企业文化手册》《清华
之歌X光荣属于你》等多种画册、
文学作品集和劳模事迹集，制作
了《辉煌历程》《我为青春代言》
等宣传片，为职工群众提供了丰
富的精神食粮。

组织基层单位建
立了职工图书室，在生产工作区、
文化广场及每个社区设置了文化
橱窗和宣传栏，充分利用自办报
纸、广播电视、局域网、电子屏
等媒体，扩大航天文化传播的覆
盖面，坚定了广大干部员工的航
天文化自信。

I三、在口耳相传中传承
航天精神
航天精神是航天事业赖以发
展的强大精神动力，是鼓舞航天
战线全体职工奋发向上、顽强拼
搏的精神支柱，要让广大职工听
得到、说得出、记得牢。

公司不断拓宽军工传统和航
天精神教育新途径，注重让普通
员工开口，邀请航天装备生产亲
历者、“长征”五号火箭首飞见
证者等一线员工讲述亲身经历和
所见所闻，交流体会和认识，讲
述广大干部职工弘扬航天精神，
顽强拼搏、攻坚克难、敬业奉献
的感人故事，使大家在感动的同
时，增添了作为航天人的自豪感,
更坚定了对航天事业的信心与决
心。

组织成立了青年宣讲团，围
绕爱国爱岗、尽职尽责、创新创
效、献智献力等方面开展宣讲,
在青年职工中引起强烈共鸣，激
发了立足岗位传承好老一辈航天
人优良传统的热情。

I四、在体验教育中坚定
航天精神
在参与中体验，在体验中感
悟，在感悟中奋进，是坚定航天
理想、筑牢航天梦的有效举措,
让广大职工参与进来、互动財、
行动繇。

公司以庆祝“中国航天日”
为契机，充分利用全媒体、内网
等宣传载体，围绕航天日主题开
展系列纪念活动。

组织开展“航
天开放日”活动，开放企业展厅,
让员工在参观的过程中加深对航
天创业史和企业发展史的了解,
切实增强作为航天人的自豪感、
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使命感。

举办《圆梦九天一航天人的中国梦》航天主题征文等活动，鼓励广大干部职工积极参与，抒发对航天的热爱之情，有效增强了员工的责任意识、担当意识，促进了示范表率作用和先锋模范作用的充分发挥。

通过组织烈士纪念日公祭黄崖洞保卫战革命烈士、爱国歌曲大家唱、红歌会、举办红色影视片展播、拍摄职工“我和我的祖国”快闪MV等活动，激发了航天人爱党、爱虱 爱航天的情感，筑牢了干部职工“发展航天事业，建设航天强国”的坚定信心。

I五、在规范行为中塑造航天精神
行为是意识的体现。

统一规范的集体行为是实现企业目标的基石，是各项工作围绕企业目标有效运作的重要保证。

公司建立了系统的规章制度体系，成为规范行为的准绳，让广大职工皆知晓、皆遵守、皆做到。

随着企业产品不断更新换代，使得航天地面发射支持系统的复杂度越来越高、难度越来越大，特别在一些主体结构的高度集成上表现尤为明显。

为了适应这种佛点，加甦产流
公司着力加强职工职业素养，积极践行“严慎细实，诚勇勤和”的行为准则，以航天行为标准为
指引，以制度建设为抓手，建立
了战略洌、组织理质*»、
人力资源管理、财经管理、党群
工作和精神文明管理等系统的规
章制度休系。

通过组织新员工入
WUH、蘇日升®W删醐
工行为，蓟员工自身素养。

灿
倡导“把成功作为信仰”的型号
理念，员工鱼成以“长征”五号
和“长征”七号发射平台基地安装
调瞬为代表的各项任务中，充分
神，不OW,鲫攻
关，破解了产品研制生产中的多道
难关，确保了成功，赢得了赞誉,
删了新时人的崭無象。

六、在壮大力量中镌刻
I航天精神
人才资源是航天事业持续发
展的力量源泉。

成就员工，促进
员工与组织共同成长是企业传承
航天精神的终极境界，要将航天
精神镌刻到每名员工的心中，让
广大职工有目标、有作为、有发展。

公司高度重视航天人才队伍
建设。

近年来，以传承航天精神
为牵引，以能力和业绩为导向，
建立健全了高技能人才考核网
机制、竞赛选拔机制、技术交流
机制、岗位使用机制，实行了
“建立关爱机制以感情留人、用
员工姓名命名班组以事业留人、
推行骨干和高技能津贴以待遇留
人、兴建单身职工公寓楼以环境
留人”等激励机制，畅通了人才
成长渠道,搭建了人才晋级平台,
为各类人才提供了施展才能的舞
台。

积极探索高端人才队伍建设
新方式，大力实施高技术、高技
能人才培养计划，建立首席技能
专家、技术带头人和高技能后备
人才制度，广泛开展“技能月”、
名师带徒等活动，实现了航天技
术的代际传承。

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管理
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I
七、在转型发展中升华 航天精神
伟大事业孕育伟大精神，伟 大精神在伟大事业中得以升华。

公司在转型发展过程中经受了诸 多的考验，而正是“航天报国、
航天强国”的初心与使命，促使 企业要大力传承弘扬航天精神, 实现企业发展方向明、定位准、
后劲足。

自1965年加入航天产业队 伍之后，公司深深认识到航天专
业技术是我国科学技术领域中发 展最快的尖端技术之一，所以集
中精力抓科研、抓生产、抓管 理、抓技术，使企业落后的面貌
得到快速转变。

20世纪70年代
末，面对航天型号产品研制战线 缩短，军品任务严重不足的形势,
党中央及时提出了 “军民结合, 平战结合，军品优先，以民养军” 的方针。

公司一方面集中主要精
力于航天重点任务，一方面不断 地调整产品方向，保持了 “收支 相抵，略有盈余”的经济态势。

20世纪90年代，航天新型号的
研制技术难度更大，产品质量要 求更高。

按照航天工业总公司确
定的“发展航天、加强民品、提 高效益、走向世界”的发展思路, 公司在巩固和发展现有民品的同
时，改革内部体制，充实开发队 伍，以自主开发和厂所联合相结 合，加强扩展了跨行业横向联合, 实现了地面设备由机械传动为主
向机、电、液一体化、自动化的 高技术领域跨越，相继开发了随 车起重运输车等系列产品，产品 结构发生了历史性变化。

之后,
公司在实现经济体制和经济增长 方式2个根本性转变的过程中，
通过体制转轨、经济转型，实施 产品结构调整和专业化生产能力 建设，使企业经济始终保持了持
续增长的势头。

进入新时期，为了推动企业
发展战略的实施，公司以特装事 业部的成立为契机，牢牢把握稳 中求进总基调，不断深化内部改
革，有效整合内部资源、明确业 务范围、理顺管理流程、聚焦核
心产品和能力，将航天文化、航 天精神灌注到制造、服务、研发、
营销、运营管理各个环节，面向 顾客、面向产品、面向一线、面 向流程，进行全方位制度设计和
管理提升。

着力构建精益生产体 系，全面推进精细化管理，企业 数字化制造、信息化建设不断迈
上新台阶。

出台《关于推进民用 产业转型发展的指导意见》，对
民用产业发展作出战略规划，实 现了民用产品由制造向“制造+ 服务”的转变。

在航天“三大精神”的激
励下，企业先后圆满完成了以
国庆阅兵保障、纪念抗战胜利 阅兵保障等为代表的多项重点 科研项目，圆满完成了以载人航 天工程、探月工程、新一代运载 火箭为代表的“长征”系列运载 火箭发射支持系统的研制生产
任务,圆满完成了以“神舟”“嫦
娥” “北斗”为代表的系列飞船、 卫星的发射保障任务，不断深 化军民融合，将航天技术广泛
应用于民用产品，彰显了航天 企业服务经济发展的社会责任，
为建设强军梦、强国梦、中国 梦作出了应有的贡献。

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