宝祥帽业HSE培训
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❖ 食入：轻者可清洗口腔及胃部或服用解毒药物，重者立即送医。 ❖ 皮肤接触：立即用水和肥皂清洗患部并除去沾染衣物，如果刺激
性强裂立即到医院就医。 ❖ 眼睛接触：立即用大量清水冲洗10－15分钟，用手指分开眼睑确
保有效冲洗，勿闭眼，严重者应立即送往医院就医。
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EHS培训
遭遇盗窃/抢劫
❖ 保持冷静。 ❖ 在工厂内：及时向保安员、行政部报告； ❖ 在工厂外：打110报警，向警方报告详情。
紧急应变计划
❖ 工厂每年举行两次消防演习，包括工厂区和 宿舍区。
❖ 所有的员工须接受灭火器使用的培训。
22
EHS培训
灭火器的分类
❖ 按移动方式可分为：手提式和推车式； ❖ 按所充装灭火剂可分为：干粉、泡沫、二氧化碳等。
23
不同灭火器材适用的火灾类型
灭火器材
水 干粉灭火器 二氧化碳
灭火器 泡沫灭火器 干沙类灭火器
2. 遵守有关设备维修保养制度的规定； 3. 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 4. 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 5. 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或安全部门汇报；
EHS培训
员工安全生产职责的主要内容
6. 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助 调查工作；
7
EHS培训
安全卫生及环境管理委员会/ EHS委员会 架构图
厂长
安全管理代表
职业健康小组 消防安全小组 环保管理小组
员工代表
各
各
各
健
部
部
部
门
门
门
负
负
负
康 安
责
责
责
全
人
人
人
员
8
EHS培训
3.安全生产常识——设备安全
设备使用常识 1) 上岗必须经过适当岗位培训； 2) 熟读并遵守设备的安全操作规程； 3) 熟悉设备的基本性能； 4) 作业前检查、试机及维护
❖ 若触电者伤势较重，则立即送往医院。
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EHS培训
化学品泄漏
❖ 穿戴合适的个人防护装备处理泄漏物； ❖ 避免可燃性物质； ❖ 少量泄漏用消防沙或碎布吸收，并移至安全地区； ❖ 大量时，则用消防沙或碎布阻止蔓延，并用泵抽入可密
封的金属桶内，严禁冲洗进污水管道。
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EHS培训
化学品中毒的应急处理
❖ 吸入：轻者可立即带离现场呼吸新鲜空气，如果呼吸困难，立即 送到医院就医。
EHS培训
小小烟头的危害
EHS培训
乱扔烟头引起火灾
EHS培训
EHS（环境/健康/安全）培训
宝祥帽业有限公司
EHS培训
EHS的含义
❖ EHS的中文意思是环境、健康与安全。
Environment Health Safety
环境
健康 安全
2
EHS培训
EHS培训
EHS培训
1.劳动防护用品的种类
EHS培训
2.安全卫生政策
❖ 公司主要的安全卫生政策:
▪ 免费提供劳保用品、急救用品等; ▪ 每年免费为接触化学品、粉尘、饮食服务等岗位的
7. 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安 全操作规程；
8. 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护 意识；
9. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
EHS培训
员工在安全生产方面的权利和义务
权利： 1. 享受工伤保险和伤亡求偿权 2. 危险因素和应急措施的知情权 3. 安全管理的批评﹑检舉﹑控告权 4. 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
EHS培训
事故发生的主要原因
发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方面原因； （1）设计上的不足；如厂址选择不好，平面布置不合理，安全距离不附合 要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服的先天性的隐患。 （2）设备上的缺陷；如设备上考虚不周，材质选择不当，制造安装质量低 劣，缺乏维护及更新等。 （3）操作上的错误；如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规章制度等。 （4）管理上的漏洞；如规章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培 训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。 （5）不遵守劳动纪律；对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。
免阳光的直接照射； ▪ 小心轻放，勿接近热源，严禁有人携
带火种靠近； ▪ 通风良好,切勿将余下的倒入下水管。
12
EHS培训
5.紧急应变计划
❖ 公司制定各类紧急行动计划，包括：
▪ 火灾-地震-触电 ▪ 水灾-医疗事故-有害物泄漏 ▪ 台风-食物中毒-盗窃与抢劫
❖ 在安全卫生宣传栏及人事部门口设有“紧急应变计划”宣传册， 员工可前往阅读。
EHS培训
本厂安全规章制度摘录
❖ 车间內严禁吸烟﹐严禁随地乱扔烟头，如有违 反者按工厂相关规定严肃处理
❖ 严禁挪用﹑停用﹑占用﹑拆除﹑损害消防设施 ﹑器材
❖ 严禁占用﹑堵塞安全通道
EHS培训
员工安全生产职责的主要内容
1. 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他 人违章作业；
上级报告处理; ❖ 当有意外发生时，无论是否有人受伤，都要向
上级报告。切勿操作非自己岗位的机器.
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EHS培训
“所有事故都是可以避免的理论”
——评价和风险管理理论
HSE管理体系是建立在“所有事故 都是可以避免的”这一管理理念上的， 即：如果我们能够预先识别特定的一种 危害因素，我们就能够通过管理和发挥 我们的技能来避免事故发生或是设法使 人、环境和财产免受损害，即能够对风 险进行控制。
员工提供体检; ▪ 安装有效的消防及灭火系统; ▪ 提供EHS、岗位作业、化学品使用等方面的培训。
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EHS培训
EHS委员会
❖ 公司成立“安全卫生及环境管理委员会”,即 EHS委员会，该委员会的作用有:
▪ 改善公司的劳动条件、工作环境; ▪ 保护员工的身体安全和健康; ▪ 防止劳动过程中出现事故，减少职业危害; ▪ 使公司符合法律法规和客户COC的要求。
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EHS培训
火灾
❖ 不要惊慌，保持沉着，冷静,服从安排逃生； ❖ 火场中不要乘坐电梯； ❖ 看清安全出口标志； ❖ 千万不要坐电梯； ❖ 有烟情况下，可弄湿毛巾，或以衣物捂住鼻、口，以免
吸入浓烟； ❖ 如烟太大，可伏在地上爬行；若烟较薄，亦可沿墙边走，
轻易找出路。
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EHS培训
医疗事故/意外事故
EHS培训
客观因素影响
③ 缺乏安全教育意识。多年来，企业一直把抓好员工的安全教育作为基
础工作来抓，人厂“三级”安全教育、特种作业人员培训、HSE培训等。 总的来说活动开展了，但实际收效并不理想。
④ 安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事
总觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或 查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强 调按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。
▪ 工作结束后要充分洗凈身体的暴露部份； ▪ 皮肤受伤时,要完好地包扎； ▪ 勤剪指甲并保持指甲洁凈； ▪ 不直接接触能引起过敏的化学品。 ▪ 在衣服口袋里不装被污染的东西,如抹布,工具等；
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EHS培训
安全生产常识——化学品安全
❖ 化学品的安全储存：
▪ 储存于紧闭的容器内； ▪ 存于干燥、阴凉、隔离的地方 ，避
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EHS培训
台风
❖ 在室外的人员要尽快躲入室内。 ❖ 刮台风时，不要靠近窗户，以免被强风吹破的
窗玻璃碎片弄伤。
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EHS培训
地震
❖ 在室内，应躲在坚固的床或桌下； ❖ 远离窗户，因为窗玻璃可能振碎； ❖ 在室外，应走到空旷的地方，远离楼房、树木、电线杆
等，停留在那里直至震荡停止。
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EHS培训
EHS培训
9、吸烟的危害
EHS培训
吸烟对环境的危害
烟头虽小危害可观 引发火灾伤人损财 请切勿乱扔烟头！
EHS培训
烟头虽是个不大的火源，但它能引起许多物质着火。烟头表面温度为200～ 3000℃，中心温度为700～8000℃。一般可燃物的燃点大多低于烟头表面 温度，如纸张为1300℃，布匹为2000C℃，松木为2500℃。一支香烟燃烧 时间大约为7～10分钟。在这段时间内能将一般可燃物点燃，经过一段时间 阴燃后，便着火燃烧。据在自然通风条件下试验，将烟头扔进深5厘米的锯 末中，经过70分钟阴燃，便开始出现火焰；将烟头扔进5～10厘米的刨花中 ，经过60分钟即开始燃烧。而对化学危险品来说，香烟明火会立即引起燃 烧爆炸。
EHS培训
企业员工违章操作行为的主要表现
（1）主观心理因素
④ 懒惰蛮干，贪图方便。有的员工工作时不愿多出力，耍小聪明，
总想走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。
5玩世不恭，逆反心理。由于社会、家庭等方面的压力，以及管理方
法、教育方法欠妥或操作环境不良，使少数员工产生逆反心理，领 导在时我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为。
A类火灾
固体物质火 灾,木材
✓
✓
可以灭但 效果不好
✓
B类火灾
易燃液体、 气体、油等
✓ ✓ ✓
C类火灾
气体火灾 煤气天然气
D类火灾
可燃金属 电器设施
✓
电气设施
初起火灾
✓
低压电
气设施
✓
EHS培训
干粉灭火器的使用方法-1
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EHS培训
干粉灭火器的使用方法-2
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EHS培训
6.本厂安全生产工作方针﹑原则
EHS培训
企业员工违章操作行为的主要表现
（1）主观心理因素
① 自我表现好胜心态。个别员工认为自己技术比较高，喜欢在别人面前“露 一手”，表现一下自己的能力，爱虚荣，这样的人往往会发生违章操作。 ② 麻痹侥幸心理。有这种毛病的人往往不接受“不怕一万，就怕万一”的经 验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下，个别员工认为偶 尔违章不会产生什么后果，或着认为别人也这样做而没有出事，因此，无视 有关的操作规程，麻痹大意、无视警告，不按操作规程办事。 ③ 马虎敷衍，固执。有的员工工作不经心，我行我素，将岗位安全责任制、 岗位操作规程扔在脑后，把领导的忠告和同事的提醒当作“耳旁风”，一意 孤行。
❖ 车间若有人受伤、晕倒、中毒或触电，应立即 通知车间组长、主管、保安、安全主任或厂长。
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EHS培训
触电紧急救护
❖ 迅速切断电源，如果开关距离较远，可用干燥的木棍等 挑开电线；
❖ 使触电者就地躺平，轻拍其肩部，呼叫其姓名，观察有 无反应，禁止摇动头部；
❖ 如果触电者伤势较轻，可让其休息1小时左右，再送医 院观察；
EHS培训
客观因素影响
① 安全意识差。有不少员工认为安全工作是安全员的事，与自己无关，
漠视安全。这种人安全意识淡薄，自我保护意识差，而且不愿参与各 种安全活动。
② 安全责任心不强，工作不负责任。有些员工接受过安全教育和培训，
对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉，但在 实际工作中，却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度，往往明知 故犯，违章操作。
EHS培训
员工在安全生产方面的权利和义务
义务：
1. 遵章守规，服从管理的义务 2. 佩戴和使用劳动防护用品的义务 3. 接受培训，掌握安全生产技能的义务 4. 发现事故隐患及时报告的义务
EHS培训
安全生产基础概念
生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备
或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
EHS培训
我受伤了，心比手更痛！
EHS培训
发生事故痛苦一生，追悔莫及！ 警钟须长鸣-------
EHS培训
8、工伤事故预防与救护
❖ 接受岗前培训,持证上岗; ❖ 遵守机器设备的安全操作规程; ❖ 切勿操作没有装上安全防护装置的机器; ❖ 切勿在工作中嬉戏打闹； ❖ 当发现机器异常或存在安全隐患时，要及时向
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EHS培训
4.安全生产常识——化学品安全
❖ 常用化学品的危害： ▪ 酒精：本品为中枢神经抑制剂，吸入、食入和皮肤 吸收，首先会引起兴奋，随后抑制。 ▪ 天那水、油漆：其对眼、鼻、喉及肺部有刺激作用， 高浓度时有麻醉作用，会引起头痛、头晕。
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EHS培训
安全生产常识——化学品安全
❖ 使用化学品作业人员的个人卫生：
事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及
其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生 的人身伤害和急性中毒事故。
EHS培训
EHS培训
7、违章操作原因分析及对策
前言
众所周知，企业规章制度中有关安全生产的条文，是用鲜血和生 命换来的教训，它反映了生产过程中的客观规律，谁也不能随 心所欲地违反，否则，就要受到客观规律的惩罚。然而在实际 生产现场，员工的违章现象，却屡禁不止。大量事实证明，违 章不但制约了企业的生产，而且还危害员工的生命安全。事故 统计表明，70%的事故是由于违章指挥或违章作业造成的，因 此，杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段。
性强裂立即到医院就医。 ❖ 眼睛接触：立即用大量清水冲洗10－15分钟，用手指分开眼睑确
保有效冲洗，勿闭眼，严重者应立即送往医院就医。
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遭遇盗窃/抢劫
❖ 保持冷静。 ❖ 在工厂内：及时向保安员、行政部报告； ❖ 在工厂外：打110报警，向警方报告详情。
紧急应变计划
❖ 工厂每年举行两次消防演习，包括工厂区和 宿舍区。
❖ 所有的员工须接受灭火器使用的培训。
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灭火器的分类
❖ 按移动方式可分为：手提式和推车式； ❖ 按所充装灭火剂可分为：干粉、泡沫、二氧化碳等。
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不同灭火器材适用的火灾类型
灭火器材
水 干粉灭火器 二氧化碳
灭火器 泡沫灭火器 干沙类灭火器
2. 遵守有关设备维修保养制度的规定； 3. 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 4. 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 5. 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或安全部门汇报；
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员工安全生产职责的主要内容
6. 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助 调查工作；
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安全卫生及环境管理委员会/ EHS委员会 架构图
厂长
安全管理代表
职业健康小组 消防安全小组 环保管理小组
员工代表
各
各
各
健
部
部
部
门
门
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负
负
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康 安
责
责
责
全
人
人
人
员
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3.安全生产常识——设备安全
设备使用常识 1) 上岗必须经过适当岗位培训； 2) 熟读并遵守设备的安全操作规程； 3) 熟悉设备的基本性能； 4) 作业前检查、试机及维护
❖ 若触电者伤势较重，则立即送往医院。
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化学品泄漏
❖ 穿戴合适的个人防护装备处理泄漏物； ❖ 避免可燃性物质； ❖ 少量泄漏用消防沙或碎布吸收，并移至安全地区； ❖ 大量时，则用消防沙或碎布阻止蔓延，并用泵抽入可密
封的金属桶内，严禁冲洗进污水管道。
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化学品中毒的应急处理
❖ 吸入：轻者可立即带离现场呼吸新鲜空气，如果呼吸困难，立即 送到医院就医。
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小小烟头的危害
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乱扔烟头引起火灾
EHS培训
EHS（环境/健康/安全）培训
宝祥帽业有限公司
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EHS的含义
❖ EHS的中文意思是环境、健康与安全。
Environment Health Safety
环境
健康 安全
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EHS培训
EHS培训
1.劳动防护用品的种类
EHS培训
2.安全卫生政策
❖ 公司主要的安全卫生政策:
▪ 免费提供劳保用品、急救用品等; ▪ 每年免费为接触化学品、粉尘、饮食服务等岗位的
7. 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安 全操作规程；
8. 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护 意识；
9. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
EHS培训
员工在安全生产方面的权利和义务
权利： 1. 享受工伤保险和伤亡求偿权 2. 危险因素和应急措施的知情权 3. 安全管理的批评﹑检舉﹑控告权 4. 拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
EHS培训
事故发生的主要原因
发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方面原因； （1）设计上的不足；如厂址选择不好，平面布置不合理，安全距离不附合 要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服的先天性的隐患。 （2）设备上的缺陷；如设备上考虚不周，材质选择不当，制造安装质量低 劣，缺乏维护及更新等。 （3）操作上的错误；如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规章制度等。 （4）管理上的漏洞；如规章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培 训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。 （5）不遵守劳动纪律；对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。
免阳光的直接照射； ▪ 小心轻放，勿接近热源，严禁有人携
带火种靠近； ▪ 通风良好,切勿将余下的倒入下水管。
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5.紧急应变计划
❖ 公司制定各类紧急行动计划，包括：
▪ 火灾-地震-触电 ▪ 水灾-医疗事故-有害物泄漏 ▪ 台风-食物中毒-盗窃与抢劫
❖ 在安全卫生宣传栏及人事部门口设有“紧急应变计划”宣传册， 员工可前往阅读。
EHS培训
本厂安全规章制度摘录
❖ 车间內严禁吸烟﹐严禁随地乱扔烟头，如有违 反者按工厂相关规定严肃处理
❖ 严禁挪用﹑停用﹑占用﹑拆除﹑损害消防设施 ﹑器材
❖ 严禁占用﹑堵塞安全通道
EHS培训
员工安全生产职责的主要内容
1. 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他 人违章作业；
上级报告处理; ❖ 当有意外发生时，无论是否有人受伤，都要向
上级报告。切勿操作非自己岗位的机器.
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EHS培训
“所有事故都是可以避免的理论”
——评价和风险管理理论
HSE管理体系是建立在“所有事故 都是可以避免的”这一管理理念上的， 即：如果我们能够预先识别特定的一种 危害因素，我们就能够通过管理和发挥 我们的技能来避免事故发生或是设法使 人、环境和财产免受损害，即能够对风 险进行控制。
员工提供体检; ▪ 安装有效的消防及灭火系统; ▪ 提供EHS、岗位作业、化学品使用等方面的培训。
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EHS委员会
❖ 公司成立“安全卫生及环境管理委员会”,即 EHS委员会，该委员会的作用有:
▪ 改善公司的劳动条件、工作环境; ▪ 保护员工的身体安全和健康; ▪ 防止劳动过程中出现事故，减少职业危害; ▪ 使公司符合法律法规和客户COC的要求。
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EHS培训
火灾
❖ 不要惊慌，保持沉着，冷静,服从安排逃生； ❖ 火场中不要乘坐电梯； ❖ 看清安全出口标志； ❖ 千万不要坐电梯； ❖ 有烟情况下，可弄湿毛巾，或以衣物捂住鼻、口，以免
吸入浓烟； ❖ 如烟太大，可伏在地上爬行；若烟较薄，亦可沿墙边走，
轻易找出路。
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EHS培训
医疗事故/意外事故
EHS培训
客观因素影响
③ 缺乏安全教育意识。多年来，企业一直把抓好员工的安全教育作为基
础工作来抓，人厂“三级”安全教育、特种作业人员培训、HSE培训等。 总的来说活动开展了，但实际收效并不理想。
④ 安全监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事
总觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或 查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强 调按时完成任务，从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。
▪ 工作结束后要充分洗凈身体的暴露部份； ▪ 皮肤受伤时,要完好地包扎； ▪ 勤剪指甲并保持指甲洁凈； ▪ 不直接接触能引起过敏的化学品。 ▪ 在衣服口袋里不装被污染的东西,如抹布,工具等；
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安全生产常识——化学品安全
❖ 化学品的安全储存：
▪ 储存于紧闭的容器内； ▪ 存于干燥、阴凉、隔离的地方 ，避
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台风
❖ 在室外的人员要尽快躲入室内。 ❖ 刮台风时，不要靠近窗户，以免被强风吹破的
窗玻璃碎片弄伤。
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地震
❖ 在室内，应躲在坚固的床或桌下； ❖ 远离窗户，因为窗玻璃可能振碎； ❖ 在室外，应走到空旷的地方，远离楼房、树木、电线杆
等，停留在那里直至震荡停止。
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9、吸烟的危害
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吸烟对环境的危害
烟头虽小危害可观 引发火灾伤人损财 请切勿乱扔烟头！
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烟头虽是个不大的火源，但它能引起许多物质着火。烟头表面温度为200～ 3000℃，中心温度为700～8000℃。一般可燃物的燃点大多低于烟头表面 温度，如纸张为1300℃，布匹为2000C℃，松木为2500℃。一支香烟燃烧 时间大约为7～10分钟。在这段时间内能将一般可燃物点燃，经过一段时间 阴燃后，便着火燃烧。据在自然通风条件下试验，将烟头扔进深5厘米的锯 末中，经过70分钟阴燃，便开始出现火焰；将烟头扔进5～10厘米的刨花中 ，经过60分钟即开始燃烧。而对化学危险品来说，香烟明火会立即引起燃 烧爆炸。
EHS培训
企业员工违章操作行为的主要表现
（1）主观心理因素
④ 懒惰蛮干，贪图方便。有的员工工作时不愿多出力，耍小聪明，
总想走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。
5玩世不恭，逆反心理。由于社会、家庭等方面的压力，以及管理方
法、教育方法欠妥或操作环境不良，使少数员工产生逆反心理，领 导在时我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为。
A类火灾
固体物质火 灾,木材
✓
✓
可以灭但 效果不好
✓
B类火灾
易燃液体、 气体、油等
✓ ✓ ✓
C类火灾
气体火灾 煤气天然气
D类火灾
可燃金属 电器设施
✓
电气设施
初起火灾
✓
低压电
气设施
✓
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干粉灭火器的使用方法-1
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干粉灭火器的使用方法-2
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6.本厂安全生产工作方针﹑原则
EHS培训
企业员工违章操作行为的主要表现
（1）主观心理因素
① 自我表现好胜心态。个别员工认为自己技术比较高，喜欢在别人面前“露 一手”，表现一下自己的能力，爱虚荣，这样的人往往会发生违章操作。 ② 麻痹侥幸心理。有这种毛病的人往往不接受“不怕一万，就怕万一”的经 验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下，个别员工认为偶 尔违章不会产生什么后果，或着认为别人也这样做而没有出事，因此，无视 有关的操作规程，麻痹大意、无视警告，不按操作规程办事。 ③ 马虎敷衍，固执。有的员工工作不经心，我行我素，将岗位安全责任制、 岗位操作规程扔在脑后，把领导的忠告和同事的提醒当作“耳旁风”，一意 孤行。
❖ 车间若有人受伤、晕倒、中毒或触电，应立即 通知车间组长、主管、保安、安全主任或厂长。
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触电紧急救护
❖ 迅速切断电源，如果开关距离较远，可用干燥的木棍等 挑开电线；
❖ 使触电者就地躺平，轻拍其肩部，呼叫其姓名，观察有 无反应，禁止摇动头部；
❖ 如果触电者伤势较轻，可让其休息1小时左右，再送医 院观察；
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客观因素影响
① 安全意识差。有不少员工认为安全工作是安全员的事，与自己无关，
漠视安全。这种人安全意识淡薄，自我保护意识差，而且不愿参与各 种安全活动。
② 安全责任心不强，工作不负责任。有些员工接受过安全教育和培训，
对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉，但在 实际工作中，却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度，往往明知 故犯，违章操作。
EHS培训
员工在安全生产方面的权利和义务
义务：
1. 遵章守规，服从管理的义务 2. 佩戴和使用劳动防护用品的义务 3. 接受培训，掌握安全生产技能的义务 4. 发现事故隐患及时报告的义务
EHS培训
安全生产基础概念
生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备
或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
EHS培训
我受伤了，心比手更痛！
EHS培训
发生事故痛苦一生，追悔莫及！ 警钟须长鸣-------
EHS培训
8、工伤事故预防与救护
❖ 接受岗前培训,持证上岗; ❖ 遵守机器设备的安全操作规程; ❖ 切勿操作没有装上安全防护装置的机器; ❖ 切勿在工作中嬉戏打闹； ❖ 当发现机器异常或存在安全隐患时，要及时向
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4.安全生产常识——化学品安全
❖ 常用化学品的危害： ▪ 酒精：本品为中枢神经抑制剂，吸入、食入和皮肤 吸收，首先会引起兴奋，随后抑制。 ▪ 天那水、油漆：其对眼、鼻、喉及肺部有刺激作用， 高浓度时有麻醉作用，会引起头痛、头晕。
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安全生产常识——化学品安全
❖ 使用化学品作业人员的个人卫生：
事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及
其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生 的人身伤害和急性中毒事故。
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7、违章操作原因分析及对策
前言
众所周知，企业规章制度中有关安全生产的条文，是用鲜血和生 命换来的教训，它反映了生产过程中的客观规律，谁也不能随 心所欲地违反，否则，就要受到客观规律的惩罚。然而在实际 生产现场，员工的违章现象，却屡禁不止。大量事实证明，违 章不但制约了企业的生产，而且还危害员工的生命安全。事故 统计表明，70%的事故是由于违章指挥或违章作业造成的，因 此，杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段。