社团报刊管理制度范文模板

第一章总则
第一条为规范社团报刊的管理，提高报刊质量，促进社团文化的繁荣发展，特制
定本制度。

第二条本制度适用于本社团所有报刊的编辑、出版、发行和管理工作。

第三条本制度旨在保障报刊内容的合法性、合规性，确保报刊内容的健康、积极、向上，体现社团的特色和风采。

第二章组织与管理
第四条社团报刊管理小组负责报刊的日常管理，由社长、副社长、编辑部主任、
编辑部成员等组成。

第五条社团报刊管理小组的主要职责包括：
（一）制定报刊编辑、出版、发行的相关规章制度；
（二）审核报刊内容，确保内容合法、合规；
（三）监督编辑部的日常工作，保证报刊质量；
（四）组织报刊的发行、宣传和推广；
（五）定期对报刊进行总结和评估。

第六条编辑部负责报刊的具体编辑工作，包括：
（一）根据报刊主题策划选题；
（二）组织稿件征集、审核、修改；
（三）负责版面设计、排版；
（四）保证稿件的时效性和准确性；
（五）定期向管理小组汇报工作。

第三章内容与质量
第七条报刊内容必须遵守国家法律法规，符合社会主义核心价值观，不得含有违
法违规、低俗、暴力、迷信等不良信息。

第八条报刊内容应具有以下特点：
（一）思想性：体现社团的理念和宗旨，弘扬正能量；
（二）知识性：传播有益知识，提高读者素质；
（三）趣味性：丰富读者生活，增进读者兴趣；
（四）实用性：关注时事热点，解答读者疑问；
（五）创新性：展现社团特色，突出报刊个性。

第九条报刊质量标准：
（一）内容健康、积极、向上；
（二）文字通顺，语言规范；
（三）版面设计美观、大方；
（四）排版整齐，层次分明；
（五）图片清晰，符合实际。

第四章发行与推广
第十条报刊的发行工作由管理小组负责，确保报刊按时、按量发放。

第十一条报刊的推广工作包括：
（一）利用社团活动、网络平台等渠道进行宣传；
（二）与其他社团、单位进行交流合作，扩大报刊影响力；
（三）定期举办报刊展览、读者交流活动，提高读者参与度。

第五章考核与奖惩
第十二条社团报刊管理小组对编辑部成员的工作进行定期考核，考核内容包括：（一）工作态度；
（二）工作能力；
（三）工作成果；
（四）团队合作精神。

第十三条对编辑部成员的奖惩措施：
（一）对工作表现优秀的成员给予表彰和奖励；
（二）对工作表现不佳的成员进行批评教育，情节严重者给予处罚。

第六章附则
第十四条本制度由社团报刊管理小组负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

注：本模板可根据实际需求进行调整和补充。