问卷统计表格版本
问卷调查报告表
问卷调查报告表第一篇：问卷调查报告表1你在外就餐时使用一次性餐具的频率 BA经常使用 B偶尔使用 C不使用2如果提供可循环餐具和一次性餐具，你会选择哪种？ AA可循环餐具 B一次性餐具3你使用一次性餐具的原因？ AA方便 B安全卫生 C食堂没有提供足够的消毒餐具 D消毒餐具收费 E其他4你了解一次性餐具如何消毒吗？CA非常了解 B了解较浅 C不了解5你在使用一次性餐具之前是否有检查该产品的质量与卫生标准状况？A有 B没有6你觉得一次性餐具卫生吗？ BA卫生 B还可以 C不卫生 D不清楚7你认为一次性餐具对健康有不利影响吗？AA有 B没有 C不清楚8你认为一次性餐具对环境的影响程度如何？ AA很大 B很小 C没有 D不清楚9你认为一次性餐具有回报利用的价值吗？ BA有 B没有 C不清楚10你认为对于一次性餐具的问题，相关部门是否需要采取措施？A A特别需要 B需要 C不需要 D无所谓如果建议食堂或餐馆不提供一次性餐具，你会支持吗? AA全力支持 B支持 C不支持 D无所谓12你对消毒餐具收费的态度如何？ BA贵 B适中 C便宜 D不应该收13目前，对于一次性餐具使用的严峻情况，你有哪些宝贵的建议使用可降解饭盒，食堂不提供塑料袋，建议自带饭盒！B第二篇：环境问卷调查报告表1z关于芮城县环境污染情况调查报告一、调查目的：掌握芮城县居民对芮城县环境的评价及对各种污染问题的看法。
二、调查对象：广大芮城县居民，其中文化程度年龄具有随机性。
三、调查方式：本次调查采用的是随机问卷调查。
发放的问卷是在芮城县辖区内随机选择居民当场发卷填写，并当场回收的形式。
共发出调查问卷120份，收回103份，回收率为85.83%。
四、调查时间:2011年1月25日至2012年2月05日。
五、调查内容：主要调查了居民对于芮城县环境污染情况的态度极其原因的探究，以及就对于改善环境提出的意见或建议。
问卷共提出了11个问题。
（具体见附表）六、调查结果：具体数据见附表。
手把手教你如何用excel统计问卷调查表
（以下内容均转载自互联网，版权属于原作者所有）有些人可能经常要对调查问卷进行统计，使用手写的方法（就是在纸上写正字的方法）虽然很方便，不过不方便在一定条件下进行统计，如在男士的条件下，使用诺基亚的手机有多少人。
而用excel可以很方便得出此类统计结果，并且由于数据输入excel方便备查，也可以导入access等数据库再进行较复杂的处理。
另一方面，因为excel大部分人都会，所以可以几台电脑同时录入数据，汇总时只需将数据复制到一个表中，简单快捷。
调查问卷的问题可以分为三类：单选题、多选题、主观题。
主观题比较难统计，本文不涉及这方面的。
以下所说的用excel统计只涉及用excel算出答案个数和百分比的最基本的统计。
一、录入问卷原始数据下面是一简化了的调查问卷：手机使用的调查1、您的姓别是：1、先生2、女士2、您使用过的手机的品牌有：1、诺基亚2、摩托罗拉3、索爱4、三星5、联想6、其他假设问卷有10份。
录入数据如下图：在此，有几个要注意的问题：1、录入数据前要对每张问卷进行编号，方便录入后问卷答案的备查，也方便对数据排序后返回到原始录入的状态。
2、录入时将问题的答案如ABCD等替换为1234，如上图。
毕竟录入数字比录字母要快得多。
因此在设计问卷时可考虑将问题的选项设为1234，避免录入时头脑将字母转化为数字时出现错误。
3、单选和多选题每道题的答案均只用一个单元格，这也是为了方便录入。
多选题的答案当然也可以分开，不过会影响录入速度，分开则会方便以后使用其他软件对数据进行处理。
4、如上图，将第一行冻结起来，使问卷数多时，录入时依然可看到各个字段名，减少出错。
（冻结的方法：选中要冻结行下边一行和要冻结列右边一列的那个单元格,再从菜单里点窗口--冻结窗格就可以了!如要冻结第一行，只要点中A2单元格，然后菜单，冻结窗格）5、统计区暂时放在问卷原始数据的下面。
6、数据录入的两种方法。
一是直接在单元格中输入，左手方向键，右手小键盘。
统计调查表模板
统计调查表模板【实用版】目录1.统计调查表的概述2.统计调查表的组成部分3.统计调查表的作用和意义4.如何编制一份有效的统计调查表5.统计调查表的实际应用案例正文一、统计调查表的概述统计调查表是一种用于收集数据、了解情况、研究问题的表格，通常由一系列问题和相应的答案选项组成。
统计调查表在各行各业中都有着广泛的应用，例如市场调查、社会研究、学术研究等。
二、统计调查表的组成部分一份完整的统计调查表通常包括以下几个部分：1.表头：包括调查表的标题、编制单位、编制时间等信息。
2.导语：简要说明调查表的目的、对象、填写要求等内容。
3.问卷主体：由一系列问题和相应的答案选项组成，问题可以采用单选、多选、填空等形式。
4.个人信息栏：用于收集受访者的基本信息，如性别、年龄、职业等。
5.结束语：感谢受访者的参与，并说明调查表的处理和保密措施。
三、统计调查表的作用和意义统计调查表具有以下几个作用和意义：1.收集信息：统计调查表可以方便地收集大量数据，为研究、决策提供依据。
2.节省时间：相较于传统的一对一访谈，统计调查表可以大幅度提高数据收集效率。
3.保证质量：统计调查表可以规范化问题和答案，确保数据的准确性和一致性。
4.方便分析：统计调查表可以将数据以表格形式呈现，便于进行统计分析。
四、如何编制一份有效的统计调查表要编制一份有效的统计调查表，需要注意以下几点：1.明确调查目的：确保调查表的问题能够准确反映调查目的。
2.选择合适的调查对象：根据调查目的，选择适当的受访人群。
3.设计合理问题：避免提出敏感、隐私或引导性问题，问题应简洁明了，易于理解。
4.采用适当的调查方法：根据调查对象和调查目的，选择合适的调查方法，如线上、线下、邮寄等。
5.确保调查表的信度和效度：可以通过预调查、专家评审等方式，确保调查表的信度和效度。
五、统计调查表的实际应用案例以下是统计调查表在实际应用中的一些案例：1.市场调查：通过统计调查表了解消费者对某产品的需求、满意度等信息，为企业制定市场策略提供依据。
问卷调查表格模板
问卷调查表格模板以下是一个简单的问卷调查表格模板：调查主题：____________注意事项：1. 请如实回答问题，确保您的回答准确和恰当。
2. 请在空格中填写相应的答案，或在答题选项上选择适当的选项。
3. 感谢您的参与！1. 基本信息姓名：____________ 年龄：____________ 性别：____________联系方式：____________2. 关于调查主题的了解您是否了解调查主题？（选择一个）a. 是b. 否如果是，您可以简要概述一下您了解的内容：3. 调查问题请回答以下问题：问题1：_____________________ 答案：____________问题2：_____________________ 答案：____________问题3：_____________________ 答案：____________问题4：_____________________ 答案：____________问题5：_____________________ 答案：____________问题6：_____________________ 答案：____________问题7：_____________________ 答案：____________问题8：_____________________ 答案：____________问题9：_____________________ 答案：____________问题10：_____________________答案：____________4. 额外意见或建议请在下面提供您对调查主题的任何额外意见或建议：______________________________________________________ _______________感谢您参与本次调查！。
市场调研问卷清单(表格)
市场调研问卷清单(表格)一、个人信息部分
二、产品满意度部分
请你根据自己对我们产品的使用经验，回答以下问题：
1. 在1-10的分数中，请为我们的产品整体质量打分:
2. 您觉得我们的产品价格合理吗？请回答是或否：
3. 您对我们的产品的功能性满意吗？请回答是或否：
三、市场需求部分
请你根据自己的需求和意见，回答以下问题：
1. 您目前最需要改善的产品特性是什么？
2. 您希望我们添加哪些新的功能或服务？
3. 您对我们的产品提供的技术支持满意吗？请回答是或否：
4. 您是否愿意推荐我们的产品给其他人？请回答是或否：
四、其他建议部分
请你提出任何其他建议或意见：
1.
2.
3.
以上是我们的市场调研问卷清单，感谢你的参与和帮助！。
统计调查表模板
统计调查表模板
（原创实用版）
目录
1.统计调查表的定义和作用
2.统计调查表的结构和内容
3.统计调查表的填写方法和注意事项
4.统计调查表的应用示例
正文
统计调查表是一种用于收集数据、了解情况、研究问题的表格，广泛应用于各行各业。
它可以帮助我们更好地了解调查对象的基本情况，为决策提供科学依据。
统计调查表一般由以下几个部分组成：
1.表头：包括调查表的标题、制表单位、制表时间等基本信息。
2.调查对象的基本信息：如单位名称、单位地址、联系人、联系方式等。
3.调查内容：根据调查目的，设计相应的调查项目，包括问题、选项、分类等。
4.填写说明：对调查内容的解释、填写要求、时间等相关事项进行说明。
在填写统计调查表时，应注意以下几点：
1.仔细阅读填写说明，了解调查内容和要求。
2.如实填写调查内容，确保数据准确无误。
3.按照规定时间完成调查表的填写和提交。
例如，某市政府部门要对城市居民的生活满意度进行调查，可以设计一份生活满意度调查表。
表头包括“生活满意度调查表”、“市统计局制表”、“2022 年制”。
调查对象的基本信息包括“小区名称”、“楼栋号”、“户主姓名”等。
调查内容可以包括“您对所在小区的绿化环境满意度如何？”、“您对小区的物业管理服务满意度如何？”等问题，并设置相应的选项。
最后，对填写说明进行详细解释，以便居民准确填写。
总之，统计调查表是收集数据、了解情况的有效工具。
调查问卷统计表格模板
D有的领导干部敷衍了事，示范引领作用不明显
E.个别领导干部听不得批评意见，给提意见的同志“穿小鞋”，甚至打击报复
7、党员个人不愿开展批评的原因是
A.“老好人”思想盛行，搞吹吹捧捧、一团和气，只栽花、不栽刺
10%
B. 奉行“事不关己高高挂起”“多一事不如少一事”的庸俗哲学，明知不对，少说为佳
20%
C.怕字当头，不敢批评，批评领导怕穿“小鞋”、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票
15%
D.党性缺失，在重大是非面前不开口，遇到矛盾问题绕道走
8、相关操作规范、机制不健全主要是
A.开展过程缺乏具体操作规范
B.开展情况缺乏指导督查机制
84%
C.整改落实缺乏跟踪问责机制
D.开展成效缺乏评估机制
9.您认为如何有效批评与自我批评
60%
E.健全相关操作规范，明确会前、会中、会后各关键环节具体要求
F.建立推进落实机制，做好监督检查、现场指导点评、整改问责、考核评价以及效果评估等工作。
30%
10.请问您还有什么意见和建议
1.加强党性修养，开展批评与自我批评再教育，将其作为党员干部党性教育重要内容，增强批评自觉和勇气。
2.依托“两学一做”学习教育，推进批评与自我批评制度化ห้องสมุดไป่ตู้常态化。
92%
C、缺少操作性强的具体规范
D.监督问责机制不够健全
6、开展批评与自我批评氛围不浓的原因是
A、一段时间以来管党治党失之于宽松软，党内政治文化不够健康，政治生态不够优化
B、一些党组织存在遇事不论是非、上下一团和气的庸俗之风，“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着拍着，同级对同级包着让着”
C、各级对开展批评与自我批评重视程度不够，“等”“靠”“闯关”、应付思想严重
调查问卷统计表格式是什么样的
调查问卷统计表格式是什么样的
调查问卷统计表是问卷调查中的一个重要环节,也是对问卷进行深入分析的基础,调查问卷统计表格在很多的相关网站或者论坛等都可以找到模板,但这些模板不一定适合每一位用户.为此,根据实际需求制作统计表是非常重要的,那么在制作统计表时需要注意那些事项呢,它的具体格式是什么叫呢,下面我以excel为例进行说明.
一、标题
标题可以根据调查问卷的内容进行确立,一定要简明扼要,能够概括性的说明表的用途.
二、调查对象
调查对象一般设在表格的左上方,也就是标明调查的目标群体,标明时不要过于繁琐,如:福建省××市40岁以上女性,直接标明××市40以上女.
三、调查人数
调查人数可以设在表的右上方,注意的是这不是发卷数,而是你收到的应答卷数.
四、制表时间
制表时间通常设在表格的左上方,与调查对象在同一列,表明完成表格的时间.
五、回收率
回收率可以在表的右上角,也可以在表的右下角,表明你发卷数和回收数的百分比,现在的一些网络调查问卷就不涉及这个问题了,因为对于不符合条件的人群是无法进行问答的,在应答过程是要被筛选掉的,所以回收数也就是发卷数的,应答率100％.
六、表格
问题栏——这就是你所提出的问题,在这一栏内要对你提出的问题进行全部列举.
统计栏——统计栏内要标明单位如个数,天数等等.
七、制表人、单位
制表人一般设在表格的左下角,标明表格的制作者.如果需要注明单位就列上此项.。
调查问卷统计表
12我对我的工作职责和工作任务的熟悉程度
13单位对我的工作认可
14单位对员工工作中的安全保障
15总的来说，我对单位为员工提供的培训机会
16总的来说，我对单位高层领导规划的愿景
17我对我的工作团队的工作效率
18总的来说，我对单位的公众形象
19单位各种制度及其实施的效果
16上级会经常对我的工作表示肯定和鼓励
17上级会及时给我工作反馈和指导
18我认同我所在的组织文化
19我会在别人面前称赞我的单位
20有时候我真想在家休息不去上班
21单位为我提供了完成工作所需的资源
22同事经常对我表示关心和提供帮助
23根据我在工作中的付出情况，我得到了合理的奖励和报酬
24我对我现在的单位很有感觉
现单位
理想单位
48团队成员愿意为自身及他人的发展付出
现单位
理想单位
49部门对我的绩效评价是公平的
现单位
理想单位
50单位会主动帮助员工解决困难
现单位
理想单位
现单位
理想单位
2如果公司内部有合适的人选，公司会任用内部员工而不是从外部聘用
现单位
理想单位
3公司给我提供了一个清晰的职业发展规划
现单位
理想单位
4我对公司提供的薪酬、福利表示满意
现单位
理想单位
5我的薪酬能够满足本人及家庭现阶段的消费要求
现单位
理想单位
6总体来说，我对我的绩效考核结果能够接受
现单位
理想单位
现单位
理想单位
13我愿意推荐我的朋友到单位工作
现单位
理想单位
14我目前工作稳定，没有换工作的打算
问卷统计范例
附件四:调查问卷一统计结果本次调查共发放87份问卷，选取60份有效问卷做统计，其中男性30份，女性30份。
1、您的居住情况？Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）长期在儿子家住40 66.67% 66.67%长期在女儿家住 2 3.33% 70%长期与老伴住 6 10% 80%轮流在子女家住 1 1.67% 81.67%与亲戚同住8 13.33% 95%独居 3 5% 100%总计60 100% 100%2、您的月收入水平？Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）100元以下40 66.67% 66.67%101-500元 6 10% 76.67%501-1000元 5 8.33% 85%1000元以上 6 10% 95%拒答/不清楚 3 5% 100%总计60 100% 100%3、您养老的经济来源？（多选）Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）子女给钱33 54.27% 54.27%村集体给钱 1 1.82% 56.09%退休干部退休金 2 3.64% 59.73%14 23.64% 83.37%靠自己日常简单有偿劳动所得依靠以前的积蓄 1 1.82% 85.19%领取的救济金10 16.67% 101.86%社会养老保险金 2 3.64% 105.5%其他 1 1.82% 107.32%总计60 107.32% 107.32%4、您与子女的关系是否融洽？Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）非常不融洽 2 3.33% 3.33%不融洽 2 3.33% 6.66%一般14 23.33% 29.99%融洽33 55% 84.99%非常融洽9 15% 100%总计60 100% 100%5、您是否担心今后的养老情况？Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）非常担心 3 5% 5%担心17 28.33% 33.33%一般7 11.67% 45%不担心30 50% 95%非常不担心 3 5% 100%总计60 100% 100%6、当您感到身体不舒服时，选择怎么办？（多选）Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）从来不生病 4 6.67 % 6.67%2 3.33 % 10%找邻居、亲朋好友自己顶着 4 6.67% 16.67%立即找医生40 66.67% 83.34%告诉身边子女11 18.33% 101.67%土办法解决 4 6.67% 108.34%总计60 108.34% 108.34%7、您治病的费用主要由谁负担？Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）自己的积蓄10 16.67% 16.67%22 36.67% 53.34%自己和子女的积蓄子女负担14 23.33% 76.67%其他亲戚负担0 0% 76.67%其他14 23.33% 100%总计60 100% 100%8、您每年花在医疗上的费用大概是多少？Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）100元以下21 35 % 35%101-500元10 16.67% 51.67%501-2000元14 23.33% 75%2000以上15 25% 100%总计60 100% 100%9、您投过哪种类型的社会保险？（多选）Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）养老保险 3 5% 5%医疗保险53 88.33% 93.33%商业保险 4 6.67% 100%没投过 3 5% 105%总计60 105% 105%10、您是否愿意住在村里或乡里或政府盖得敬老院？Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）很愿意 2 3.33% 3.33%愿意15 25% 28.33%一般 3 5% 33.33%不愿意39 65% 98.33%很不愿意 1 1.67% 100%总计60 100% 100%11、您平时主要有哪些闲暇活动？（多选）Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）体育锻炼 2 3.33% 3.33%读书看报 1 1.67% 5 %打牌、下棋17 28.33% 33.33%6 10% 43.33%参加村里组织的老年活动养花或其他植物15 25% 68.33%其他40 66.67% 135%总计60 135% 135%12、村里是否开展过文化活动？Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）经常组织 6 10% 10%偶尔组织20 33.33% 43.33%从没有组织过34 56.67% 100%总计60 100% 100%13、您最希望子女给自己的是？Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）经济支持15 25% 25%日常生活照顾23 38.33% 63.33%精神安慰16 26.67% 90%其他 6 10% 100%总计60 100% 100%14、您对目前的家庭养老是否满意？Frequency（频数）Percent（频率）Cumulative percent（累计频率）非常不满意 3 5% 5%不满意 4 6.67% 11.67%一般27 45% 56.67%满意21 35% 91.67%非常满意 5 8.33% 100%总计60 100% 100%附件六：调查问卷二统计结果本次调查共发放65份问卷，选取40份有效问卷做统计，其中男性15份，女性25份。
流程复杂度调查问卷和结果统计
注：5分代表复杂；4分代表比较复杂；3分代表一般；2分代表比较简单；1分代表简单。 如您认为复杂的流程未包含在本表格所列流程中，请在其他…处添加。 本表格由各体系接口人根据本体系内调查结果进行统计填写。Biblioteka 流程复杂度调查问卷结果统计
体系名称： 体系总人数： 部门 办事流程 5分 4分 评分人数 3分 2分 1分 评分人数合计 -
合同数据评审流程 立项审批流程 收入、成本变更流程 管理中心 投标备案流程 应收账款时间变更 其他… … 报销流程 资产入库流程 资产领用流程 采购付款流程 借款流程 财务 开发票流程 借物流程 商品出库流程 其他… … 招聘流程 转正申请流程 离职流程 人力 考评及评级流程 其他… … 办公用品领用流程 派车用车流程 行政 其他… … 发文流程 印信使用审批流程 总办 合同文本评审流程 其他… …
如何用excel统计调查问卷
如何用excel统计调查问卷有些人可能经常要对调查问卷进行统计，使用手写的方法（很方便，不过不方便在一定条件下进行统计，如在男士的条件下，使用诺基亚的手机有多少人。
而统计结果，并且由于数据输入excel方便备查，也可以导入access等数据库再进行较复杂的处理人都会，所以可以几台电脑同时录入数据，汇总时只需将数据复制到一个表中，简单快捷。
调查问卷的问题可以分为三类：单选题、多选题、主观题。
这方面的。
以下所说的用excel统计只涉及用excel算出答案个数和百分比的最基本的统计。
一、录入问卷原始数据下面是一简化了的调查问卷：手机使用的调查1、您的姓别是：1、先生2、女士2、您使用过的手机的品牌有：1、诺基亚2、摩托罗拉爱 4、三星 5、联想 6、其他假设问卷有10份。
录入数据如下图：在此，有几个要注意的问题：1、录入数据前要对每张问卷进行编号，方便录入后问卷答案的备查，也方便对数据排序后返回到2、录入时将问题的答案如ABCD等替换为1234，如上图。
毕竟录入数字比录字母要快得多。
因此项设为1234，避免录入时头脑将字母转化为数字时出现错误。
3、单选和多选题每道题的答案均只用一个单元格，这也是为了方便录入。
多选题的答案当然也可分开则会方便以后使用其他软件对数据进行处理。
4、如上图，将第一行冻结起来，使问卷数多时，录入时依然可看到各个字段名，减少出错。
（冻行和要冻结列右边一列的那个单元格,再从菜单里点窗口--冻结窗格就可以了!如要冻结第一行，只冻结窗格）5、统计区暂时放在问卷原始数据的下面。
6、数据录入的两种方法。
一是直接在单元格中输入，左手方向键，右手小键盘。
因为问卷的答案较快的速度。
二是使用excel记录单输入，左手Tab键，右手小键盘。
选中数据区域的任意一个单命令，打开“记录单”窗体（如下图），点“新建”即可录入新记录，Tab键向下移动光标，Shi 完成新记录的输入，并自动打开新的录入窗口，方便下条记录的输入。
统计调研调查问卷模板
一、基本信息1. 调查对象：请填写您的姓名、性别、年龄、职业、所在地区等信息。
2. 调查时间：请填写本次调查问卷的填写时间。
3. 调查地点：请填写本次调查问卷的填写地点。
二、调查内容1. 您对以下哪些方面的统计信息最感兴趣？A. 经济发展B. 社会保障C. 教育状况D. 医疗卫生E. 环境保护F. 其他（请说明）2. 您认为以下哪些因素对统计信息的准确性影响较大？A. 数据来源B. 数据收集方法C. 数据处理技术D. 数据分析能力E. 政策导向F. 其他（请说明）3. 您在获取统计信息时，主要依靠以下哪些途径？A. 互联网B. 图书馆、档案馆C. 政府网站D. 报刊、杂志E. 口碑传播F. 其他（请说明）4. 您认为以下哪些统计信息对您的生活和工作有较大影响？A. 经济指标B. 社会保障政策C. 教育政策D. 医疗政策E. 环保政策F. 其他（请说明）5. 您对以下哪些统计信息的需求程度较高？A. 本地统计数据B. 国家统计数据C. 国际统计数据D. 行业统计数据E. 其他（请说明）6. 您认为以下哪些统计信息在以下领域具有较大应用价值？A. 政策制定B. 企业决策C. 学术研究D. 媒体报道E. 其他（请说明）7. 您认为以下哪些统计信息在以下领域具有较大应用潜力？A. 人工智能B. 大数据C. 云计算D. 机器人E. 其他（请说明）8. 您对以下哪些统计信息存在疑问或需求？A. 数据解读B. 数据分析方法C. 数据可视化D. 数据挖掘E. 其他（请说明）三、其他意见与建议1. 请对本次调查问卷的设计提出宝贵意见。
2. 请对统计信息工作提出改进建议。
感谢您的参与！我们将认真对待您的意见和建议，为提高统计信息工作质量而努力。
祝您生活愉快！。
调查问卷统计结果表格模板
调查问卷统计结果表格模板调查问卷是一种常见的数据收集方式，它可以用于了解人们的态度、意见、行为等方面的信息。
在分析调查结果时，统计表格是一个常用且便捷的工具。
本文将介绍一种调查问卷结果统计的表格模板，并分析其使用方法。
表格模板主要包括四个方面的内容：问题编号、选项、频数和百分比。
问题编号可以用于标识每个问题的唯一性，并方便后续的分析。
选项是对问题的回答内容进行分类，可以是多选项或单选项。
频数是指每个选项被选择的次数，用于反映不同选项的选择情况。
百分比是在频数的基础上计算得出的，它表示每个选项在总样本中的比例，可以更直观地反映选择的偏好。
在填写表格时，首先要将调查问卷的问题进行编号，并依次填入表格的问题编号栏。
然后将每个问题的选项填入选项栏，可以根据实际情况进行分类整理。
接着，统计每个选项的选择次数，并填入频数栏。
最后，计算每个选项的百分比，并填入百分比栏。
根据需求可以选择将百分比保留小数点后几位，通常保留两位小数即可。
使用表格模板的优势在于可以清晰地展示出每个问题的选项分布情况，并通过百分比栏来直观地比较不同选项的选择倾向。
例如，当我们调查一组人对于某个产品的满意度时，表格模板可以帮助我们很快地得到“非常满意”、“满意”、“不满意”等选项的选择情况，并计算出每个选项所占比例。
通过对比不同选项的百分比，我们可以了解到消费者对于该产品的整体态度。
总之，调查问卷统计结果表格模板是一种简单易用的工具，它可以帮助我们整理和分析调查问卷的结果。
在填写表格时，我们需要注意问题编号的唯一性、选项的分类准确性以及频数和百分比的准确计算。
通过使用这个表格模板，我们可以更加清晰地了解调查结果，并对结果进行深入分析，为决策提供有力的支持。
统计数据的调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国社会经济发展状况、居民生活质量和公众需求，我们特此开展此次统计数据调查。
您的宝贵意见将为我们提供重要参考。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的学历：（）小学及以下（）初中（）高中/中专（）大专（）本科（）硕士及以上4. 您所在的城市：（）一线城市（）二线城市（）三线城市（）四线城市（）五线城市及以下二、经济状况5. 您的家庭年收入：（）5万元以下（）5-10万元（）10-20万元（）20-30万元（）30万元以上6. 您的主要收入来源：（）工资收入（）个体经营（）投资收益（）其他7. 您的家庭负债情况：（）无负债（）有负债，负债比例低于30%（）有负债，负债比例30%-50%（）有负债，负债比例50%-70%（）有负债，负债比例70%以上三、生活品质8. 您认为目前的生活品质如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意9. 您对以下方面的满意度如何？（多选）（）食品安全（）空气质量（）教育（）医疗（）住房（）交通（）娱乐（）其他10. 您认为目前生活中存在的最大问题是什么？（）经济压力（）就业困难（）教育问题（）医疗问题（）住房问题（）交通问题（）环境问题（）其他四、社会热点11. 您对以下社会热点问题的关注度如何？（多选）（）反腐倡廉（）脱贫攻坚（）环保问题（）教育改革（）医疗改革（）养老问题（）就业问题（）其他12. 您认为以下社会热点问题中，哪些问题最亟待解决？（多选）（）反腐倡廉（）脱贫攻坚（）环保问题（）教育改革（）医疗改革（）养老问题（）就业问题（）其他五、政策建议13. 您对以下政策有何建议？（多选）（）税收政策（）就业政策（）教育政策（）医疗政策（）住房政策（）环保政策（）养老政策（）其他14. 您认为政府在哪些方面可以做得更好？（）加强监管（）提高服务效率（）增加民生投入（）优化政策环境（）其他感谢您参与本次统计数据调查问卷！您的意见对我们非常重要。
统计调查表模板
统计调查表模板摘要：1.统计调查表的定义与作用2.统计调查表的结构与内容3.统计调查表的编制步骤4.统计调查表的应用实例正文：一、统计调查表的定义与作用统计调查表是一种用于收集、整理和分析数据的表格，它通过系统地排列问题和选项，以便于调查者对受访者的回答进行统计和研究。
统计调查表在各个领域中都有着广泛的应用，如社会科学、市场调查、用户满意度调查等。
其主要作用是获取客观、准确的数据，以便为决策者提供科学依据。
二、统计调查表的结构与内容统计调查表通常由以下几个部分组成：1.表头：包括调查表的标题、编制单位、编制日期等基本信息。
2.调查对象基本信息：如受访者姓名、性别、年龄、职业等。
3.调查问题：根据调查目的，设计一系列具体、明确、易于理解的问题。
问题可以采用单选、多选、开放式等不同形式。
4.调查时间：指明调查的起止时间。
5.调查地点：指明调查的地域范围。
6.填表说明：对调查表的填写要求、时间、地点等进行说明。
三、统计调查表的编制步骤1.明确调查目的：确定调查的主题和目标，为后续问题的设计提供方向。
2.设计调查问题：根据调查目的，设计具体、明确、易于理解的问题，并选择适当的问题形式。
3.确定调查对象：明确调查的对象和范围，以便为后续的调查工作提供依据。
4.编制调查表：将以上信息整合到一起，形成一个完整的调查表。
5.进行预调查：在正式调查之前，可以进行一次预调查，以检验调查表的合理性和有效性。
6.修改完善调查表：根据预调查的结果，对调查表进行修改和完善，确保正式调查的顺利进行。
四、统计调查表的应用实例以市场调查为例，假设我们要调查消费者对于某品牌手机的满意度，可以编制一份如下的统计调查表：1.表头：【消费者满意度调查表】、编制单位：XX 公司、编制日期：2022 年1 月1 日。
2.调查对象基本信息：受访者姓名、性别、年龄、职业。
3.调查问题：- 您对某品牌手机的整体满意度如何？（单选：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）- 您对某品牌手机的外观设计满意吗？（单选：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）- 您对某品牌手机的性能表现满意吗？（单选：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）- 您对某品牌手机的售后服务满意吗？（单选：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）4.调查时间：2022 年1 月1 日至2022 年1 月31 日。
调查问卷汇总表格式
调查问卷汇总表格式篇一：调查问卷汇总表样表XXX单位党的群众路线教育实践活动调查问卷汇总情况说明（各单位汇总样表）县委教育实践活动领导小组办公室：根据永群办发?20XX?20号文件（要求，我们于3月XX日至3月XX日，面向全体党员干部和“两代表一委员”、服务对象开展了问卷调查工作。
共发放调查问卷XX份，收回XX份。
一、调查对象基本情况1.中共党员人，占%；民主党派人，占%；共青团员人。
占%；群众人，占%。
2.县级干部人，占%；科级干部人，占%；机关一般干部人，占%；村（社区）干部人，占%；企业工作人员人。
占%；临聘人员人，占%；群众人，占%。
3．调查对象所在的单位：党政机关人，占%；企事业单位人，占%；非公有制经济组织和社会组织人，占%；乡镇人，占%；村人。
占%；自由职业人，占%。
二、党的群众路线教育实践活动方面4. 您认为党的群众路线教育实践活动应实现哪些目标要求：（多选）牢固树立宗旨意识票，占%；密切党群干群关系票，占%；推动中心工作完成票，占%；着力解决突出问题票，占%；弘扬求真务实作风票，占%；保持清正廉洁本色票，占%；提高群众工作能力票，占%；选树基层先进典型票，占%。
5. 您认为这次教育实践活动可以借鉴以往党内教育活动哪些方面经验做法：（多选）突出实践特色票，占%；着力解决突出问题票，占%；坚持正面教育为主票，占%；开展批评和自我批评票，占%；为群众办好事做实事票，占%；实行分类指导票，占%；坚持领导带头票，占%；坚持典型引路票，占%；创新活动载体票，占%；整顿软弱涣散基层党组织票，占%；建立务实管用制度票，占%。
6．您希望这次教育实践活动应在哪些方面作出明确规定。
进行重点整改：（多选）党员干部学习教育票，占%；深入调查研究票，占%；改进文风会风、接待方式票，占%；控制“三公”经费票。
占%；防止部门利益至上，行业不正之风票，占%；改进党员干部民主生活会票，占%；领导干部工作诚信，求真务实票。
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题号
题目
选项 ①加强交流沟通
票数 275 313 358 207 207 287 247 44 252 176 157 188 167
百分比 63.07% 71.79% 82.11% 47.48% 47.48% 65.83% 56.65% 10.09% 57.80% 40.37% 36.01% 43.12% 38.30%
125
28.67%
231 202 237 216 246 143 208 264 187 202
52.98% 46.33% 54.36% 49.54% 56.42% 32.80% 47.71% 60.55% 42.89% 46.33%
4
5
落实党管人 才原则面临 ③各职能部门人才工作职责不 的主要问题 明确、相互之间关系不理顺 是： ④党管人才的工作运行机制尚 未建立起来 ⑤组织机构不健全、力量单薄
①人才激励方式单一，不适应 人才的真正需求，对调动人才 积极性的作用不大 您认为我市 ②在收入分配上，平均主义与 人才激励机 收入差距过大并存 12 制方面存在 ③组织实施奖励、激励的部门 的突出问 过多，标准不一，造成相互攀 题： 比，激励收不到真正效果 ④人才激励缺乏鼓励创造和创 新的政策措施 ①人才社会保障体系不健全 您认为我市 人才保障体 ②部门不愿或拖延执行 13 制存在的主 ③改革不配套 要问题人才工作体 14 制机制创新 要重点解决 的问题： ②人才选拔缺乏公平竞争机制 ③人才评价指标体系不科学 ④人才资源市场配置机制不完 善 ⑤人才激励保障机制不健全 促进我市经 济社会发 展，党政人 才队伍特别 15 是领导班子 建设方面重 点解决哪些 问题： ①理想信念 ②群众观念 ③勤政廉洁 ④事业心和责任感 ⑤执政能力和水平
题号
题目
选项 ①选拔人才视野不宽、渠道不 畅，仍存在着户籍、身份、所 有制等体制机制性障碍
票数 234
百分比 53.67%
您认为我市 人才选拔机 10 制方面存在 的突出问 题：
②选拔人才重学历、职称，轻 能力、实绩的倾向仍然比较明 显 ③缺乏公平竞争的机制和环 境，优秀人才难以脱颖而出选 人 ④选人用人上个人说了算，任 人唯亲的现象仍然比较突出 ①各类人才评价标准不科学， 对人才队伍建设的积极导向作 用不明显 ②缺乏针对不同专业、行业和 各类人才特点的人才评价指标 体系
①提高现有高素质人才的物质 待遇，以适当待遇留人 我市要最大 ②加强思想政治工作，以感情 限度地保持 留人 25 人才不流 失，您认为 ③为其干事创业提供良好条 关键在于: 件，以事业留人 ④改善城市工作生活环境，以 好氛围留人 ①观念淡薄 您认为我市 在使用人才 26 方面存在的 主要问题 是： ②人浮于事 ③论资排辈 ④任人唯亲 ⑤重使用、轻培养 ⑥唯文凭 ①狠抓现有人才政策的落实 您认为在人 才工作中， 27 最应引起市 委、政府重 视的是: ②教育与培训工作 ③建立公平、公正、公开的选 人用人机制 ④大幅提高人才待遇 ⑤加大对人才工作的投入 ①提高政府工作效率 您认为优化 ②简化办事手续 我市人才创 ③建立公平、公正、公开的选 28 业环境，主 人用人机制 要是： ④提高人才的物质待遇 ⑤营造宽松的人文环境
塔城市人才建设情况专题调查问卷
回收调查问卷436 一、调查对象基本情况 题号 题目 选项 ①35周岁以下 ②36-45周岁 1 年龄: ③46-55周岁 ④56周岁以上 ①研究生 ②大学本科 2 文化程度： ③大专 ④中专 ⑤高中及以下 ①国家公务员 ②事业单位工作人员 3 职业类别： ③企业人员 ④农牧民 ⑤其他人员 ①正高 ②副高 ③中级 ④初级 职称或技术 4 ⑤高级技师 等级： ⑥技师 ⑦高级工 ⑧中级工 ⑨初级工 二、调查问卷内容 题号 1 题目 您所在的单 位领导对人 才工作重视 程度： 选项 ①重视 ②较重视 ③不够重视 ④不重视 票数 142 190 73 10 百分比 32.57% 43.58% 16.74% 2.29%
题号
题目
选项 ①缺乏统一规划，人才队伍建 设的目标和任务不够明确 ②培养、稳定和用好人才的政 策滞后 ③缺乏“尊重劳动、尊重知识 、尊重人才、尊重创新”的良 好环境 ④工作机构力量薄弱或没有专 门工作机构 ⑤缺少统一协调，形不成工作 合力 ⑥缺少工作经费 ①总量不足 ②整体素质不适应经济社会发 展的要求 ③年龄结构和专业结构不合理 ④行业结构分布不均衡 ⑤高层次人才缺乏 ⑥人才闲置和浪费 ①缺少发挥作用的舞台 ②缺乏公平竞争的环境 ③分配制度不合理 ④人际环境不够好 ⑤社会保障体系不健全 ①人才培养与使用目标结合不 紧密、人才供需脱节
您认为我市 专业技术人 17 才队伍建设 存在的主要 问题：
③培养与使用脱节 ④高层次人才流失严重、很难 稳定 ⑤吸引人才与用好本地人才方 面存在较大矛盾 ⑥知识结构与各项事业发展要 求不适应 ①总量不足、后继乏人
您认为我市 高技能人才 ②培养渠道较少 18 队伍建设的 ③分配激励措施不到位 主要问题： ④社会地位不高 您认为我市 农村实用人 19 才队伍建设 的主要问 题： ①领导普遍不够重视 ②培养措施不得力 ③没有具体部门抓 ④缺乏足够经费
295
67.66%
259
59.40%
262
60.09%
212
48.62%
277
63.53%
③人才评价的社会化程度低， 您认为我市 缺乏人才中介、行业协会和社 人才评价机 会公众的广泛参与 11 制方面存在 的突出问 ④人才评价的方式方法落后， 题： 评价结果权威性、可信度不高 ⑤人才评价与人才使用脱节， 导致人才评价效度降低 ⑥评价人才重学历、论文，轻 能力、素质的倾向没有根本转 变
题号
题目 ①满意 您对您的工 ②较满意 作条件及待 ③一般 遇： ④不满意
选项
票数 75 92 180 66 68
百分比 17.20% 21.10% 41.28% 15.14% 15.60%
2
①重视投入，力度大，投入幅 度超过经济增长水平 3 您认为我市 ②投入的增长幅度基本能与经 人才投入的 济增长水平相适应 总体情况： ③投入偏低，增长幅度明显低 于经济增长水平 ①缺乏坚强有力的统一领导和 统筹规划 影响人才强 市战略顺利 实施的主要 因素是： ②长期计划经济条件下形成的 体制机制性障碍 ③各级党政主要领导不够重 视，没摆上重要位置 ④缺乏一支素质优良、精干高 效的人才工作队伍 ①党政一把手不够重视，人才 工作责任制不落实 ②组织部门牵头抓总作用发挥 不够
百分比 62.39% 58.03% 52.98% 41.97% 44.72% 46.56% 53.21% 50.00% 56.65% 62.39% 49.77% 42.66% 67.66% 75.92% 70.41% 52.52% 56.88% 70.87% 58.26% 74.54%
您认为我市 企业经营管 16 理人才队伍 建设存在的 主要问题：
题号
题目
选项
票数 319 252 243 243 348 229 120 185 293 153 263 161 292 86 206 196 125 311 155 188 382 139 73 346 279 288 198 136
百分比 73.17% 57.80% 55.73% 55.73% 79.82% 52.52% 27.52% 42.43% 67.20% 35.09% 60.32% 36.93% 66.97% 19.72% 47.25% 44.95% 28.67% 71.33% 35.55% 43.12% 87.61% 31.88% 16.74% 79.36% 63.99% 66.06% 45.41% 31.19%
6
目前我市人 才工作存在 的主要问 题：
7
当前我市人 才队伍建设 方面存在的 突出问题：
8
您认为影响 人才稳定、 引进和发挥 作用的主要 原因是：
9
您认为我市 人才培养方 面存在的突 出问题：
②培养方式单一，人才培养质 量不高 ③人才培养的投入资金少，培 养效率低 ④对用人单位加强人才培养缺 乏政策激励
您认为影响 我市人才集 23 聚的主要问 题是：
对我市目前 引进人才工 24 作，您的看 法主要是：
题号
题目
选项
票数 331 183 362 288 196 174 253 222 313 154 255 214 341 337 257 276 302 355 333 207
百分比 75.92% 41.97% 83.03% 66.06% 44.95% 39.91% 58.03% 50.92% 71.79% 35.32% 58.49% 49.08% 78.21% 77.29% 58.94% 63.30% 69.27% 81.42% 76.38% 47.48%
281
64.45%
149
34.17%
140
32.11%
174
39.91%
题号
题目
选项
票数 289 284 198 220 336 233 221 74 263 288 185 236 239 212 287 291 340 285
百分比 66.28% 65.14% 45.41% 50.46% 77.06% 53.44% 50.69% 16.97% 60.32% 66.06% 42.43% 54.13% 54.82% 48.62% 65.83% 66.74% 77.98% 65.37%
票数 212 326 240 124 164 218 190 280 258 196 243 163 247 299 274 140 229 239 268 315 313
百分比 48.62% 74.77% 55.05% 28.44% 37.61% 50.00% 43.58% 64.22% 59.17% 44.95% 55.73% 37.39% 56.65% 68.58% 62.84% 32.11% 52.52% 54.82% 61.47% 72.25% 71.79%