劳动合同范本简约版7篇

劳动合同范本简约版7篇篇1
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
注册地址：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_________________________
户籍所在地：_________________________
现居住地：_________________________
联系方式：_________________________
身份证号码：_________________________
紧急联系人及联系方式：_________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下劳动合同条款：
一、劳动合同期限
1. 合同签订日期：_______年____月___日
2. 合同生效日期：_______年____月___日
3. 合同结束日期：_______年____月___日
4. 试用期（如有）：自合同生效之日起至_______年____月___日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他必要场所。

如需变更工作地点，甲方需提前通知乙方并取得乙方的书面同意。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间制度按照甲方的规定执行。

甲方应保证乙方的休息权利。

2. 法定节假日、带薪休假等休假制度按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。

根据甲方规定及绩效考核结果，乙方可获得相应的奖金和津贴。

2. 甲方应按照法律规定支付乙方的加班工资和各项福利。

3. 甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动环境。

五、社会保险及福利待遇
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，对乙方进行必要的安全教育和培训。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同内容。

变更劳动合同应当采用书面形式。

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甲方（用人单位）：* （以下简称“甲方”）
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甲方（用人单位）：______________________
注册地：________________________
地址：________________________
法定代表人/主要负责人：_______________________
乙方（员工）：______________________
住址：________________________
性别：________________________
民族：________________________
出生日期：_______年______月______日
身份证号码：__________________________________
联系方式：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下计时制度：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

2. 乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事项按照甲方相关规章制度执行。

1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准及调整方式按照甲方内部规定执行。

2. 乙方有加班情况或绩效表现的，按照甲方内部规定支付加班工
资或奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规程，服从甲方管理。

如因乙方违规操作造成事故，乙方应承担相应责任。

3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，乙方享有工伤保险待遇。

甲方对从事职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

六、社会保险及福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

乙方享有相应的社会保险待遇。

此外，甲方还将提供其他福利待遇，具体以甲方内部规定为准。

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的各项规
章制度和劳动纪律。

如乙方违反，甲方可依据相关规定进行处理，直
至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：严重违反劳动
纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响等情形。

3. 合同期限届满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

4. 本合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、其他约定事项
篇3
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
注册地址：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
户籍所在地：_________________________
现居住地：_________________________
身份证号码：_________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲乙双方均自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳动订立以下合同协议条款。

一、劳动合同期限
第一条合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

工作地点位于_______________。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行__________工作制（含综合计算工时工作制或不定时工作制），并依照规定向劳动行政部门办理相关审批备案手续。

试用期内的工时安排需符合法律法规的相关规定。

第四条甲方因工作需要安排乙方加班的，应当依法支付加班工资或调休补偿，确保乙方得到充分休息和合法权利不受侵犯。

乙方因工
作需要请假休息的，需按照甲方规定的制度和程序进行申请和审批。

乙方因个人原因未经许可缺勤的，视为旷工处理。

具体制度和程序详
见甲方内部规章制度。

四、劳动报酬及福利待遇
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甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
注册地址：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
家庭住址：_________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本劳动合同。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至
______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选项打“√”，不选打“×”）。

（1）标准工时工作制；
（2）综合计算工时工作制；
（3）不定时工作制。

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甲方（用人单位）：______________________
注册地：______________________
乙方（员工）：______________________
居住地：______________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根
据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点
1. 甲方安排乙方从事____________岗位工作。

2. 乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3. 工作地点：______________________。

第三条工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制，平均每
日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方保证乙方享受法定带薪年休假等权利。

第四条劳动报酬
1. 乙方月工资标准为人民币____元，试用期满后的工资标准按甲方薪酬制度执行。

2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，于每月的____日支付。

3. 甲方可根据乙方的表现及业绩调整其工资和奖金。

第五条社会保险与福利
1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

3. 乙方因工伤或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由甲方按月支付。

第六条劳动纪律与奖惩
1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度、劳动纪律。

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甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
注册地址：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：___________________________
性别：___________________________
身份证号码：___________________________
住址：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年
______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在______________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

3. 甲方根据相关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时制。

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位、工作表现及绩效考核结果确定。

2. 甲方根据企业经营效益、地方政府发布的工资指导线、工资增长指导线等，合理调整乙方工资。

3. 甲方在支付乙方的工资时，应遵循诚实信用原则，按时足额支付，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费用。

2. 乙方享有法定的社会保险福利待遇。

甲方根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

具体事宜由双方另行约定。

六、劳动纪律与考核
1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方的各项管理制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

2. 甲方根据工作需要，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

具体考核办法和奖惩措施按照甲方规定执行。

七、保密与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露或向他人泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从
事竞争性工作或从事损害甲方利益的活动。

具体竞业限制期限和竞业
限制补偿办法按照甲方规定执行。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

变更本合同应当采用书
面形式。

2. 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定执行。

合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

经
双方同意，可以续签劳动合同。

篇7
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根
据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：
____________________。

2. 乙方的工作地点为：______________________________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需加班的，应服从甲方安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为：____________________元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现、工作成果等情况，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。

3. 甲方应提供必要的劳动防护用品。

4. 乙方应了解并遵守甲方对岗位的危险因素及防范措施。

七、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密予以保密。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同；一方有正当理由的，可以单方解除本合同，但应提前告知对方。

3. 合同终止：合同到期或者甲乙双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。

九、违约责任
甲乙双方因违反本合同的约定而应承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律法规和本合同的约定执行。

十、其他约定事项
1. _________________________________________________________。