货运物流公司仓库管理制度

第一章总则
第一条为加强公司仓库管理，确保货物安全、提高工作效率，降低损耗，特制定
本制度。

第二条本制度适用于公司所有仓库及其相关管理人员。

第二章仓库职责
第三条仓库负责货物的接收、存储、保管、发货和日常维护工作。

第四条仓库应确保货物按照分类、规格、型号等要求进行存放，并做好标识。

第五条仓库应定期对库存进行盘点，确保账实相符。

第三章货物接收
第六条货物接收时，应严格按照订单进行核对，包括货物名称、规格、数量、包
装等。

第七条接收人员应认真检查货物外包装，如发现破损、短缺等情况，应及时报告
上级并做好记录。

第八条接收完成后，仓库管理人员应填写《货物接收记录》，并由双方签字确认。

第四章货物存储
第九条货物存储应遵循“先进先出”的原则，避免长时间积压。

第十条不同类别、规格的货物应分开存放，确保分类清晰、易于查找。

第十一条仓库应保持清洁、干燥、通风，防止货物受潮、发霉。

第十二条货物存放应遵循安全规范，不得超高、超宽、超重，防止发生意外。

第五章货物保管
第十三条仓库管理人员应定期检查货物，发现异常情况应及时处理。

第十四条货物保管期间，如需移动、拆包，应做好记录，并确保不影响货物质量。

第十五条仓库应配备必要的安全设施，如灭火器、防潮箱等，确保货物安全。

第六章货物发货
第十六条发货前，仓库管理人员应再次核对订单，确保无误。

第十七条发货时，应按照订单要求包装、贴标签，确保货物完好无损。

第十八条发货完成后，仓库管理人员应填写《货物发货记录》，并由双方签字确认。

第七章盘点与报告
第十九条仓库应定期进行库存盘点，确保账实相符。

第二十条盘点过程中发现差异，应及时查明原因，并报告上级。

第二十一条仓库管理人员应定期向上级汇报库存情况，包括库存量、周转率等。

第八章奖惩
第二十二条对仓库管理人员在工作中表现突出的，给予表扬和奖励。

第二十三条对违反本制度造成货物损失、损坏的，按公司规定进行处罚。

第九章附则
第二十四条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十五条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。