乡镇工作补贴范围

乡镇工作补贴范围
青海省乡镇工作补贴范围
青海省人力资源社会保障厅获悉，近日，我省印发《关于进一步规范完善乡镇工作岗位补助制度的通知》，完善调整乡镇工作岗位补助制度，扩大乡镇工作补贴发放范围，适当提高补贴标准。

近年来我省陆续出台一系列政策措施加强乡镇基础设施建设，改善乡镇工作生活条件，并在全国率先出台乡镇工作岗位补助制度，其中乡镇工作岗位补助制度是我省多年来首次制定的、在全省范围专门解决乡镇基层工作人员实际困难的特殊政策。

此次政策调整，主要涉及完善政策覆盖范围和建立激励机制两方面。

在2013年乡镇工作补助制度规定的实施范围基础上，将省、市州、县直机关事业单位驻地在乡镇的在编在职工作人员，也列入了政策实施范围。

在建立有效的激励机制方面，在2013年制度规定的标准基础上，为鼓励干部职工长期稳定在基层工作，按乡镇累计工作年限每满5年增加一个档次的标准，适当提高了乡镇工作补贴标准。

同时，为使乡镇工作补贴政策更加科学合理，政策调整后规定各地区、各部门要实行实名制和动态管理制度，建立在
职在编人员信息台账登记制度，实行享受补贴人员实名制的动态管理机制，据实发放补贴。

绵阳市盐亭县“四项举措”切实落实乡镇工作补贴
为充分调动乡镇机关事业单位工作人员工作积极性，根据省、市文件精神，我县全面启动机关事业单位工作人员乡镇工作补贴工作。

县人社局采取“吃透政策、摸清底子、科学制订方案、稳步实施”四项举措切实落实乡镇工作补贴审批工作。

一是吃透政策。

在认真研究省市相关政策后，对存在争议的事项进行梳理，与上级部门统一尺度，统一口径，努力做到了政策清晰。

二是摸清底子。

为落实好乡镇工作补贴，提前对全县符合享受条件的单位和人员情况进行了全面摸底，做好人员和资金的测算。

三是科学制订方案。

结合我县乡镇人员实际情况，经县政府常务会议讨论通过，制定并印发了《全县乡镇补贴工作实施方案》，对符合享受条件人员范围进行了明确，对申报的方法步骤进行了细化，对执行的口径、填报要求、报送时间做了统一要求。

四是稳步实施。

由于时间紧，任务重，人员变动频繁，乡镇补贴审核难免出现重报、漏报、误报现象，我县采取先初审，然后再清理、
汇总，尽可能做到不重复、不遗漏，截止今日，我县乡镇工作补贴已基本完成公示和初审工作，12月中旬将全面完成审批工作并及时兑现到位。

乡镇工作补贴的有效实施进一步提高了基层干部待遇，稳定基层了干部队伍。

乡镇工作补贴月补贴标准至少200元
乡镇工作不满10 年200 元，满10 年不满15 年260 元，满15 年不满20 年320 元，满20 年不满25 年380 元，满25 年不满30 年440 元，满30 年500 元。

长沙晚报讯(记者李静)记者昨日从湖南省人社厅获悉，经湖南省政府同意，湖南省人社厅和省财政厅联合下发《湖南省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法》(以下简称《办法》)，对湖南省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴范围、月标准、经费来源等进行明确。

《办法》规定，乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇(不含街道办事处)机关和事业单位的正式工作人员(含上级政府派驻乡镇机构6个月以上的工作人员)。

乡镇工作补贴的月标准为，乡镇工作时间不满10年200元，满10年不满15年260元，满15年不满20年320元，满20年不满25年380元，满25年不满30年440元，满30年500元。

对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇，由市州人民政府提出
意见并报省人力资源社会保障厅和省财政厅核准，可在上述标准基础上提高100元。

补贴自2015年1月1日起执行。

乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。

乡镇机关和事业单位工作人员因脱产参加学历教育、借调等离开乡镇工作岗位1个月以上的时间，不发放乡镇工作补贴。

调离乡镇工作岗位或退休的人员，从调离或退休的下个月起停发乡镇工作补贴。