公务员职位为侗“冷热”不均？

公务员职位为侗“冷热”不均？
王坤
【期刊名称】《中国人力资源社会保障》
【年(卷),期】2012(000)007
【摘要】基层是熟悉中国国情、丰富人生阅历、磨练意志品质、增长工作才干最好的舞台。

如果对艰苦环境都无法适应，又何以施展更大抱负？
【总页数】1页(P61-61)
【作者】王坤
【作者单位】湖北省十堰市人社局
【正文语种】中文
【中图分类】C912.1
【相关文献】
1.我国公务员制度存在的问题及其对策分析——从"公务员报考冷热不均"现象谈起[J], 雷晋芳;蔚垚辉;尹伊
2.公务员报考『冷热不均』忧与思 [J], 吴学安
3.化工职位需求冷热不均,人才求职避"冷"寻"热" [J],
4.公务员职位为侗“冷热”不均？ [J], 王坤
5.“千里挑一”与“无人问津”:公务员报考缘何“冷热不均” [J], 胡涤非;邓世康因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。