发动机公司操作工培训手册

培训专用
前言
伴随着公司日新月异的发展，各项工作都已步入正常的轨道，员工再学习培训工作亦是如此。

但培训工作一直一来，却没有一本较系统的参考教材。

鉴于此，特约各有关人员、有关部门提供相关内容篇章。

他们都热烈响应，或在百忙之中提供资料、或积极总结自己的工作经验与大家共享。

在大家共同努力下，最终得
以成册。

本册编写时，以提高员工业务水平为指导思想，以应知应会为原则，内容涉及认知企业及企业文化、安全知识、发动机基础、机械制造相关知识及质量管理知识。

内容丰富、图文并茂。

它是一本培训的参考教材，更是增加知识的一个小册子。

本书覆盖的内容较多，详略不一，希望对读者起到一个总结介绍的作用，想深入了解某个问题的还请参考其他专业书籍。

水平有限及时间仓促，编辑过程中难免错误与不足，恳请批评指正。

末，再次向提供资料的设备、刀具、工装、质量部门及相关个人表示感谢！
编者
2008-11-15
目录
第一章了解企业/1
第一节企业文化/1
第二节企业历程/1
第三节中国重汽专用名词解释/6
第四节规范篇/7
第五节行为篇/7
第六节学习篇/7
第二章安全/9
第一节安全基本知识/9
第二节职工安全生产守则/13
第三节工段长、班组长的安全生产职责/14 第三章发动机相关知识/15
第一节从我们的产品说起/15
第二节柴油机概况/15
第三节柴油机结构及工作原理/17
第四章机械加工相关知识/22
第一节自制件/22
§1.构成/22
§2.气缸体/22
§3.气缸盖/25
§3.附箱体类零件加工/26
第二节设备基础/26
§1.基本操作/26
§C控制面板及各键值介绍/27
§3.人机安全/31
§4.点检、维护与保养/32
第三节刀具基础/36
§1.刀具材料、性能/37
§2.几种常用刀具/37
第四节机床夹具基础/55
§1.工装基础知识/56
§2.数控夹具的选用/57
§3.公司工装实际类型/57
§4.工装的正确使用及保养/63
§5.工装常见问题及解决方法/64
第五章质量/64
第一节机加工产品质量控制/64
§1.机械加工精度/64
§2.零件表面质量/65
§3.零件制造的标准化/65
§4. 形位公差基础/66
第二节计量器具/70
§1.计量器具分类/70
§2.常用计量器具/71
§3.计量器具检定/79
第三节质量基础知识/79
§1.质量含义/79
§2.产品/79
§3.质量管理历程/80
§4.标准化与质量体系建立/81
第四节我们的质量管理/81
§1.机加工厂控制/81
§2.机加工检验/82
第一章了解企业
第一节企业文化1.企业目标
建百年基业创世界一流
2.企业核心理念
科学发展理性经营精心操作追求最佳利益3.企业价值观
用人品打造精品用精品奉献社会
4.企业哲学
一步到位步步到位
5.企业宗旨
坚持以人为本诚信中国重汽
6.企业行为理念
人人都是形象事事连着效益
7.中国重汽其他理念
7.1打响中国牌唱响重汽歌当好重汽人造好重汽
7.2 认真负责科学务实改革创新锐意进取
7.3不断的否定昨天、科学的安排今天、勇敢的创新明天
7.4 干就干精品争就争第一
7.5 人人都是人才岗位造就人才
7.6学习改革创新发展
7.7让人生在平凡的岗位上得到升华
7.8用户的满意就是我们永无止境的追求
第二节历程篇
中国重汽走过了一条不平坦的路
中国重汽走过了一条不平凡的路
中国重汽走的是一条艰苦创业的路
中国重汽走的是一条创新发展的路
每一步
都饱含着一代代中国重汽人的汗水和智慧
每一步
都留下了民族重型汽车工业发展的印记
第三节中国重汽专用名词解释
三个一线通
即：销售回款、售后服务和信息反馈一线通。

三个永远
即：永远不要头脑发热、永远不要骄傲自满、永远不要乱花钱。

三个三分之一
即：国内市场占有率达到三分之一、新产品销量达到总销售的三分之一、三分之一的产品进入国际市场。

四个忠诚
即：忠诚岗位、忠诚职业、忠诚企业、忠诚事业。

四大战略
即：国际化战略、技术领先战略、高质量低成本战略、区域化战略。

“4+1”营销模式
即：经销商，改装厂，系统用户，资源管理和售后服务
五统一
即：在集团公司范围内实现宣传理念统一，形象标识统一，企业铭牌统一，员工着装统一，证件统一，提升中国重汽形象。

“五责”教育
即:打造精品，为社会负责；亲人服务，为用户负责；建功立业，为企业负责；顾全大局，为团队负责；诚实守信，为个人负责。

六条标准
即：一是国内市场占有率做到稳固占领全国重卡首位，搭建国内最稳固最有效，用户最放心的营销网络。

二是国际市场营销网络基本形成，克服依赖独家销售的局面，形成千辆，双千辆，三五千辆及过万辆并具有配件服务支撑的国际市场区域框架。

三是产品水平有明显提高，售后服务水平明显提高，售后服务主要故障率降低50%，继续抓好质量提升工程。

四是按照改革改制的标准要求，企业内部管理更加科学，内控制度建设更加完善有效，企业抗风险的能力明显提高。

五是企业基本结构进一步优化，资产负债率降到60%左右，效益明显提高。

六是企业员工素质全面提升，各级干部特别是领导干部组织指挥能力，判断决策能力和工作创新能力明显提高，人力资源管理水平明显提高。

要特别强调个单位工作创新能力的提高。

亲人服务
即：“亲人”是中国重汽注册的服务商标，中国重汽以“客户价值最大化”作为基本出发点和判断标准，1999年就在机电行业内率先注册了“亲人”服务商标不断增加“亲人”服务品牌内涵，形成了完整的概念和体系。

“亲人”服务
的理念是“车在用户心中，更在亲人手中”，宗旨是“用户第一，质量第一，信誉第一”，目标是“让重汽车一路平安”。

”亲人”服务的基本内涵是“亲情服务，主动服务，及时服务，终身服务。

”在此基础上，企业就提出了服务的“速度，精度，深度，高度，广度”要求和具体实施方式。

第四节规范篇
中国重汽团队的战斗力体现在团队的协作能力与执行能力上。

无规矩不成方圆，全体员工在提升自身素质，完善自我的同时必须严格遵守团队规范，群策群力，最终实现企业的发展目标。

附中国重汽员工行为规范：
第一条造车做人
第二条认真工作
第三条服从领导
第四条团结协作
第五条礼仪文明
第六条安全生产
第七条保守机密
第八条修养素质
第五节行为篇
在中国重汽，我们倡导提升素质，实现价值，提升素质—团队协作—岗位建功是实现个人价值的必经之路。

第六节学习篇
校企联合办学，外出进修，多种形式在岗培训…中国重汽为员工岗位成才提供了良好的学习环境。

与此同时，员工还要积极主动学习自己感兴趣的新知识，尤其要学习与本职业相关的新知识，提升自身素质。

学习，是一个优秀员工一生的追求。

第二章安全
第一节安全生产基本知识
1．安全生产的概念：在劳动生产过程中努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者安全健康和国家财产及人民财产安全的前提下顺利进行。

2．安全生产的目的：使劳动生产在保护劳动者安全健康和国家财产及人民财产安全的前提下顺利进行，从而实现经济的可持续性发展树立企业文明生产的
良好形象。

3．三级安全教育：是指厂（公司）、车间、班组教育。

4．三违：1.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律正是因三违现象的存在而导致了企业80﹪的事故出现。

也就是说80%的事故是三违发生的。

5．三紧：袖口紧、领口紧、下摆紧
6．四色：红色表示危险、禁止紧急停止；黄色表示警示；绿色表示提示；蓝色表示指令。

7．安全生产管理八字方针：安全第一、预防为主。

8．消防八字方针：预防为主、防消结合。

9．四不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不受伤害。

10．四不放过：
发生电气火灾先做的工作是切断电源，使用二氧化碳或干粉灭火器扑救，发生事故坚持：事故原因未查清不放过；当事人和群众没有受到教育不放过；事故责任人责任单位未受到处理不放过；没有制定切实可行的预防措施不放过；
11．安全生产意识：
是指员工对安全生产问题的反映，思维，观念，态度等诸种心理过程的总和，包括有安全生产的法律、法规的了解和有关安全生产知识的掌握。

12．安全生产月：（6月）
13．现场6S管理以及6S内容：
生产现场管理标准实行6S管理按6S现场管理标准，通过“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”、“安全”一系列规范化、制度化的措施，积极提高员工的整体素质，最终达到质量管理水平持续提高的目的。

基本要求是：
（1）整理：对现场物品进行判定区分，不必要的物品按相关规定行进处置。

（2）整顿：整理后的现场物品划定区域，分类定置摆放整齐，有效标识。

（3）清扫：现场区域清扫干净、无污染、垃圾，设备、设施保持清洁。

（4）清洁：现场区域（包括设备设施）保持整理、整顿、清扫后的水平，并形成适度。

（5）素养：规范员工行为。

培养良好习惯。

提高企业品质。

（6）安全：保持现场生产安全有效监控状态，减少和防止安全事故的发生以及对员工造成伤害。

14．管理目标：
通过6S现场管理模式的实施，培养职工形成不断改善现场环境的意识，通过员工的积极参与，建立良好的团队合作精神，建立并保持合理、有序、高效、积极的工作环境，从而在提高生产效率，保证产品质量，降低成本，按期完成生产计划，确保安全生产及增强员工士气等方面，给企业带来效益。

（1）作为员工应遵守各自的安全生产职责。

（2）加强对设备的日常管理和维护保养，使设备始终处于安全状态。

（3）工作现场整洁、安全环保，地面无油污及各类多余物、垃圾等。

（4）安全现场保持生产安全处于有效监控状态，减少和防止安全事故的发生以及对员工自身伤害。

15．安全生产的意义：
对企业、社会、家庭。

16．报警方式:拨报警电话，明失火原因、具体位置、报警人姓名，扑救初起火灾，自救逃生。

集团公司消防宣传周是9.28到10.4日。

17．发生燃烧的几种类型：闪燃、着火、自燃、爆炸四种。

18．三懂三会：1.懂本部位的火灾危险性；2.懂预防火灾的措施；3.懂灭火办法；三会：1）会报警；2）会处理险肇事故；3）会使用灭火器。

19．防火工作检查要求、消防设施和消防器材要求：
安全标志完整在位、配置有效严禁私自动火、动电等违章现象标识牌，动火、动电须办理相关手续，定置管理。

20．灭火器有清水型、泡沫型、（干粉型）、卤代烷型、二氧化碳型、酸碱型等类型。

21．火灾种类有：A类火灾：指固体可燃物火灾；B类火灾：指液体火灾；C 类火灾：指（汽体火灾）；D类火灾：指金属火灾；E类火灾：指带电物体燃料的火灾五种火灾。

22．建筑灭火器配置场所的危险等级分为严重危险级、中危险级和（轻危险级）。

23．发生火灾事故“四不放过的内容”是事故原因未查清不放过；当事人和
群众没有受到教育不放过；事故责任人责任单位未受到处理不放过；没有制定切实可行的预防措施不放过；
24．灭火的基本方法有冷却法、隔离法、抑制法和（窒息法）四种。

25．新调入单位的员工要由本单位组织进行（消防安全）基础知识培训和（灭火演练）演练。

26、扑救火灾最有利的阶段是（初起火灾）阶段。

27．加油站工作人员加油时要注意（1）防止人员拨打手机（2）防止滴、漏、溢、流油时必须及时擦拭干净，同时禁止发动（车辆）和一切明火作业。

28．电气焊操作人员必须懂得本工种的工作性质和安全防火规则内容：严禁无操作证者（上岗）操作。

施工现场须有灭火器材及专人监护。

29．公共场所发生火灾时现场工作人员要有组织引导在场群众（疏散）义务。

30．我国每年的法定消防宣传日是（11月9日）
31．目前我国通用火警电话号码是（119 ）
32．高层住宅楼内居民家中存放汽油、酒精等易燃物品不得超过（0.5）千克。

33．家庭使用液化气罐与炉灶的距离应保持不小于（1）米。

34．扑救带电物体火灾不能选用（泡沫灭火器）。

35．随便拨打火警电话、阻拦报火警或谎报火警的将依据《消防法》处以（处以警告、罚款或者15日以下拘留）。

36．高层建筑是指（10层）及以上的楼层。

37．消防档案一般由单位的（公安保卫部门）管理。

38．由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为构成（失火罪）。

39．仓库内堆放物品垛与墙之间的距离不少于（0.5米）。

40．在建筑物内发生火灾时一般烟气向上扩散的速度为每分钟（240米）。

41．国务院或省级人民政府认为必要时可以对（特大火灾）的火灾事故组织调查。

42．消防法颁布的时间是（98年4月29日）。

43．库房内照明灯距垂直下方储存物品水平间距不得小于（0.5米）。

44．安全色中红色表示危险、禁止、紧急停止，黄色表示警示，绿色表示提示，蓝色表示指令。

45．自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，正确使用和佩带劳动防护用品。

46．从业人员经过安全教育培训了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的行为人负直接责任。

47．离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

48．常见的违章操作有：
（1）不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品。

在生产作业中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、系围巾以及长发不放入帽内等。

（2）工作不负责任。

擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

（3）发现设备或安全装置缺陷，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全装置拆除并弃之不用。

（4）忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所攀、坐不安全位置。

（5）不按操作规程、工艺要求操作设备。

擅自用手代替工具操作、用手清除切屑及拿工件进行机加工等。

（6）擅自动用未经检验、验收、移交或已查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。

（7）不按操作规程，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫和排除故障等工作。

（8）不按规定及时清理作业现场，清理的废料、垃圾不向规定地点倾倒，工件、附件任意摆放，堵塞通道。

（9）使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。

（10）不执行规定的安全防护措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制。

（11）特种作业工种无证操作，特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗和睡觉。

(12）以拼设备、体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运转。

(13）其它违反法律、法规和规章的行为。

第二节本公司职工安全生产守则
本守则适用于机加工厂及外来单位的实习、代培和参观人员。

（1）严格遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。

在生产过程中凡不符合安全生产要求的，职工有权向上级领导和安技部门报告，遇有严重危及生命安全的情况，职工有权停止作业并及时报告领导处理。

（2）上班前四小时以内和工作中不得饮酒。

（3）进入生产现场应按规定穿戴好防护用品。

男、女职工发长超过耳垂以下者进入车间必须戴好工作帽。

（4）工作中坚守岗位，严禁做与工作无关的事。

单人操作设备因故离开岗位时，必须停车、停电。

（5）不是自己操作的设备，未经领导批准，不得随意开动。

学员未经培训考试合格和经领导批准，不得独立操作设备。

（6）新工人、实习见习生、代培人员、干部参加劳动初到工作岗位，必须进行安全教育并指定专人负责指导他们的工作。

进行特种作业的工人（例如开叉车），必须经过专业培训，经考试合格后，持证操作。

（7）各种设备、电动工具开动使用前，要认真检查，确认安全后，才准开动使用。

严禁在设备运转中对设备进行清扫或调整等违章操作行为。

（8）各种安全防护装置、信号标志、仪表及指示灯等，不准任意拆卸。

并要经常检查或定期校验，保持齐全有效。

（9）工作地点和通行道路，必须经常保持整洁畅通。

（10）对生产设备指定责任人，负责设备的定期维护、保养，做好日常点检工作，发现异常及时上报，对设备维护、保养不当，除责任人受到考核外，班长负有连带管理责任。

（11）电气设备和线路的绝缘必须良好。

电气设备的金属外壳必须采取可靠的接地或接零措施。

非电气人员不准接拆电气设备和线路。

（12）设备和工具不准超负荷、超重、超压、超速、超温、超长使用。

（13）配电柜、油料仓库等要害部位，必须悬挂明显标志。

（14）各种消防工具、器材要经常保持完好有效，不得随意移动和乱用。

（15）凡标有“严禁烟火”的场所，不得吸烟，并严禁明火作业。

第三节工段长、班组长的安全生产职责
1．认真执行安全管理标准和企业安全操作规程，坚持执行“6S”，对所辖生产范围的安全生产负责。

（2）积极组织开展班组安全活动，负责进行新工人和调换工种工人的班组安全教育并组织进行岗位安全教育。

（3）定时对班组的安全状况和劳动防护用品使用情况进行检查。

及时消除安全因素。

制止违章作业。

（4）保证现场符合6S标准。

（5）负责组织发动班组职工进行安全技术方面的研究和安全知识学习，为完善劳动条件提出合理化建议，并逐级报告安技部门研究改进。

（6）有权拒绝执行不符合安全管理标准规定的指令和违章指挥行为。

（7）对不安全行为的外单位人员有权教育、制止劝出车间。

（8）班组发生工伤事故或未遂事故、应保留现场，采取安全措施、组织援救并及时报告领导及时向（24小时内）报安技部门处理，参与事故的分析、调查。

第四章发动机基础知识
第一节从我们的产品说起
我们的公司全称中国重汽济南动力公司发动机部，公司的主打产品：WD615 WD615、D12及WT615（天然气）三大系列柴油机。

按排放水平分为国Ⅱ排放水平发动机，国Ⅲ排放水平发动机及未来的国Ⅳ、国Ⅴ。

按发动机的排量分为10L发动机，12L发动机
按每缸的气门数量分为两气门发动机、四气门发动机。

WD615说明了我们柴油机的基本情况：水冷、柴油、6缸10升。

下面重点介绍柴油机的有关知识
第二节柴油机概况
柴油机是动力装置家族（柴油机、汽油机、燃气轮机、喷气式发动机、蒸汽机、核动力装置等）一员。

更确切的说，它是以柴油为燃料的一种内燃机。

1．柴油机的由来
1892年德国热机工程师鲁道夫.狄塞尔（diesel）最先提出构想，为了纪念他，柴油机也被命名：diesel engine。

狄塞尔出生在巴黎,他是个来自德国奥古斯堡的精细皮革制造商的儿子.在慕尼黑技术大学学习期间,他对被称为"蒸汽机"新机器很感兴趣.法国人约瑟夫.莫勒特(Joseph Mollet)发明的气动打火机激发了他的发明自燃式发动机的欲望.空气被压进一个含有易然物的玻璃圆筒中直到易燃物燃烧起来,这就是狄塞尔发动机的原理.1892年,狄塞尔取得了用压缩空气点燃煤粉提供动力的机械装置的专利.一年后,奥古斯堡的MAN公司依据他的原理制造了第一台发动机.狄塞尔卒于1913年,其他人继承了他的工作.1924年,在柏林汽车展上展出了MAN公司制造的第一台狄塞尔卡车发动机(柴油机).与此同时在
曼海姆,一台带预燃烧室的狄塞尔发动机被装载了奔驰车上。

2．柴油机的作用
它是将燃料引入气缸内燃烧，再通过燃气膨胀、推动活塞、曲柄-连杆机构，从而输出机械功，给汽车提供动力。

其核心是汽缸，还有与之相匹配的燃料、进气、排气、润滑、冷却等系统。

3．柴油机的其他分类
按气缸数目及排列方式
发动机有单缸和多缸(≥2)之分。

排列方式有直列式、V型等。

现代汽车都采用多缸发动机：微型汽车发动机多为3缸，小型载重汽车、客车和中型以下轿车发动机多为4缸；中型载重汽车、大型轿车及客车发动机多为6缸；重型汽车一般为6～8缸。

6缸及以下的发动机汽缸多为单排直列方式，据资料反映6缸直列式发动机的平衡性是最好的。

直列式发动机结构简单，价格相对便宜。

缺点是发动机高度较高，长度较长。

按转速分
按转速有低中高速三种，低于300r/min的称低速发动机、300-1000r/min称中速发动机、高于1000r/min的称高速发动机。

此外还可按活塞运动方式、冲程数、冷却方式、增压与否分类。

综上，我们公司的发动机全称应为：柴油、6缸直列水冷、10L、压燃、活塞往复式、四冲程增压高速式机器。

4．柴油机的优点及应用
其热效率和经济性好；另功率范围广、适应性好，在相同功率的情况下，柴油机的扭矩大。

但其缺点也是存在的，体积大，重量重，价格高，起动性差（尤其是低温时）；工作时振动与噪声较大；它广泛应用于陆路交通、内河船舶、工程机械、农业机械及国防军事等。

第三节柴油机结构及工作原理
活塞往复式内燃机（柴油机）的工作原理是：曲柄连杆机构，将直线运动转化为转动！具体的讲就是：燃气推动活塞作往复移动，经连杆转变为曲轴的连续转动。

该过程是在各构件协调下完成的，进排气门的启闭等。

主要结构（以WD615型柴油机为例）
从外观上看发动机从上到下可分为气缸盖、气缸体、曲轴箱、油底壳四段。

另外还有正时齿轮室和飞轮壳。

它们一起时称作机体。

气缸体与上曲轴箱合成一体，气缸体总成。

在这个骨架上，众多零部件或附件协调工作，实现发动机的运转。

根据所起作用一般分为：曲柄连杆机构，配气机构，冷却系，润滑系，燃料
喷射系统和启动系等组成。

曲柄连杆机构：该机构由活塞组、连杆组和曲轴飞轮组的零件组成。

配气机构：由凸轮轴、挺柱、推杆、摇臂和进、排气门组成。

冷却系：一般由水泵、散热器、风扇、节温器、发动机机体和气缸盖中的水
套组成。

汽车发动机采用两种冷却方式，即空气冷却和水冷却。

一般汽车发动机多采用强制循环。

W615机型冷却过程为：水经泵加压进入机体左侧水室，掠过机油冷却器，然后流入缸体水套，冷却水套壁，接着水向上流入气缸盖水套，经节温器等流入散热器。

降温后返回水泵接着循环。

润滑系：发动机润滑系由机油泵、集滤器、机油滤清器、油道、限压阀、机油表、感压塞及油尺等组成。

过程大致如下：机油泵经集滤器将油底壳中机油吸入，经曲轴箱的机油通道直接提供给外装旋入式机油滤清器。

经过滤的机油流过过机油冷却器，由此机油得到水的冷却。

冷却的机油进入缸体主油道，借助7道主斜油道，先后润滑凸轮轴轴承（衬套）和主轴瓦（连杆瓦）。

另外通过挺柱与主油道孔间歇接通，机油从挺柱油孔和中空的推杆向气门摇臂和轴间歇供油润滑摇臂轴和气门。

经油沟与4个副斜油道，右侧的副油道得以与主油道相连，再通过6个机油喷嘴向活塞内顶面冷却各活塞，由活塞内顶面落下的机油经连杆小头V型孔还可流入活塞销衬套润滑活塞销。

喷油泵、空压机和增压器则由接至主油道的专门油管润滑。

317斜油孔和后面主油道螺塞孔。

正时齿轮室的润滑则来源于几个方向：一是1#曲轴孔上的斜油道连通523#孔。

二是机油泵中间齿轮飞溅润滑，再者就是通入空压机的机油也会流入正时室各齿轮上。

一句话机油由主油道分成四路到各部分润滑。

润滑油路上有安全阀150#。