公考面试模拟题：招募退休教师支援乡村学校

面试模拟题：招募退休教师支援乡村学校
【模拟试题】
为了发挥退休教师的重要作用，现在要招募一批老教师，到乡村学校进行为期一年的支教工作。

你是市教育局的一名工作人员，领导让你负责此次的招募工作,你会怎么做?
【参考答案】
现在乡村学校教师资源稀缺，为乡村学校招募退休教师既能发挥退休教师的重要作用，又能为乡村学校的教育事业贡献力量，因此我市准备招募一批老教师到乡村学校进行为期一年的支教工作，领导将此次招募工作交给我负责，我一定会认真对待。

首先，我会先成立工作小组，实地走访乡村各学校，统计这些学校主要缺少哪些方面的师资力量，对需要招募的教师类型有整体的把握。

将乡村学校的师资需求汇总成数据形式，以此为基准确定招募标准。

第一，师德高尚，身体健康，个人自愿。

第二，退休前受聘专任教师岗位。

第三，教学水平高，退休前为教学骨干教师。

结合之前收集的数据来确定本次招募活动的数量、标准后，形成书面材料上交给领导批示，审核通过后即开始着手组织招募工作。

其次，对此次招募活动进行宣传。

一方面通过电视、网络等渠道宣传本次的招募活动，包括招募条件、时间、地点、标准和笔试面试等相关要求。

尽可能地扩大受众面，可采取
播放乡村学校宣传片的形式来号召退休教师重新上岗教书育人。

另一方面，可与市内各学校合作，通过他们向所在学校已退休的老教师发送招募启事，能起到更精准的宣传效果。

再次，招募活动中，开通网络报名和现场报名两种渠道，考核方式确定为试讲，由各位参加招募的教师自行从本学科内节选内容做10-15分钟的试讲。

注意招募活动各环节的协调、有序进行。

最后，招募结束后，对于通过考核的退休教师要根据乡村学校的需求，做好分组工作。

此外要和这些老教师提前做好沟通，沟通内容包括乡村的教学情况、医疗水平以及住宿条件等方面。

可以为老教师配备必备的药品，希望他们能在重新上岗教书育人的同时，也一定要照顾好自己的身体。