教学工作考核细则

教学工作考核细则
一、年级组考核：
日常教学活动得分
1.上课，上自习迟到5分钟以内，扣2分/次，5—10分钟，扣5分/次,旷课10分/次。

2.不候课满3次扣0.5分，3次以上者，扣1分/次。

3.拖堂、自习讲课满3次扣2分。

4.私自调课扣5分/次。

5.周一到周五，每天下午7:00——7:30播放新闻，要求必须有声音、有图像，班主任负责，年级组检查，无故不到扣除相应补助。

在新闻时间学生可自由安排，可以练字、做作业、阅读，科任老师不得统一要求。

6.提前进教室，达3次以上（包括3次），扣0.5分。

自习时间讲课达3次以上（包括3次），扣1分。

7.上课有坐着讲课、玩手机、接打手机、抽烟者，扣2分/次。

月考情况：
8.学情分析被评为：优、加2分/次；良、加1分/次，不按时上交者扣1分/次。

9.试卷分析被评为优者本人加2分/次，良加1分/次，不按时上交者扣1分/次。

10.监考、装订、阅卷中存在问题，两处以内扣1分，超出两处，每有一处多扣1分。

11.合分问题
中考题考核：
12.全体老师完成中考试题每周一份，未完成扣0.5分，超额完成，多做一份加0.3分。

作业检查情况：
13.作业检查被评为：优、加2分/次；良、加1分/次。

教案检查情况：
14.教案检查被评为：优、加2分/次；良、加1分/次。

缺教案或无故不交者，扣5分/次。

工作计划、总结：
15.不按时制定、上交工作计划和总结的，扣1分/次。

二、教务处考核：
16.所辅导学生在学校组织的学科竞赛中获奖，依据教师累计积分获一、二、三等奖、优秀奖，依次加5、4、3、2分。

17.教师代表学校参加上级部门教育教学活动，获得一、二、三等奖、优秀奖，依次加5、4、3、2分。

（参加活动后由主管处室汇总给年级组）
18.在期中、期末评教中，有体罚、辱骂、拖课、抽烟等违规现象者，由教务处汇总，年级主任商定，评出等级，扣除相应分值。

19.兴趣课从本学期开始考核教案，无教案者扣除20元，教案质量差者根据等级做出考核，要求音体美信科目教案至少一页，其余科目至少两页。

20.从本学期开始，各年级需将每周作业、教案检查情况交回教务处。

三、教研室考核：
21.教研迟到5分钟以内，扣2分/次，5—10分钟，扣5分/次,旷教研10分/次。

22.听课本检查中被评为：优、加2分/次；良、加1分/次。

本月听课不达基本听课节数缺一节扣1分，超一节加0.2分。

23.公开课被评为一、二、三等奖的教师，依次加4、3、2分，其他参与讲课教师加1分。

以上各项“评比”中，根据全年级教师人数，优占四分之一，良占二分之一，中占四分之一；以上条例从2020年8月25日开始执行。