XX地产股份有限公司接收应届毕业生制度

XX地产股份有限公司接收应届毕业生制度
接收应届毕业生程序
相关单位程序表格及附件总部人力资源部
用人单位
总部人力资源部
用人单位
总部人力资源部应届毕业生本人
总部人力资源部
关于接受高等院校
应届毕业生（本科
以上）实习的暂行
规定4.2
在校大中专学生实
习协议书4.3
XX地产集团实习人
员登记表4.4 上年末发通知
停止
停止
YES
YES
NO
NO
NO
YES
凭三证（户、粮、分配函）
到人事局报到、参加人事局培训
到公司报到，入粮、入户
招聘选拔, 报总部人力资源部备案
总部人力资源部
汇总审核
安排实习
确定接收
上报材料
市人事局审核，下达接收函
办社会保险、存档
各单位申报计划
停止
关于接收高等院校学生实习的规定
随着公司业务不断发展，各单位均有接收高等院校学生（本科以上）到公司工作的需求。

鉴于此项工作的特殊性，为保证其质量，特制定如下规定：
一、各单位接收实习生到公司工作或实习，应提前向总部人力资源部申报接收计划和学习计划。

一般情况下，安排实习的对象应以计划内拟接收的应届毕业生或公司重点关注的院校、专业学生为主，旨在考察实习者的素质及扩大公司的影响力。

二、计划内拟接收的应届毕业生，应符合公司招聘条件，到公司工作或实习以前，须提前报总部人力资源部审核备案。

三、计划内拟接收的应届毕业生，可以安排其在接收单位实习，但是实习期必须在三个月以上。

非应届生的实习期至少在一个月以上。

四、实习期间有关事项安排如下：
1、由实习单位安排具体工作；对于拟接收的应届毕业生，实习单位需指定专人作为其实习指导人。

2、可以由实习单位按照下列标准报销从学校到公司的来回火车车票费。

计划内拟接收的应届毕业生，根据公司需要安排实习的，可按照硬卧标准报销；如系个人要求公司安排实习的，可按照硬座标准报销。

非应届毕业生实习，可按照硬座标准报销。

3、由实习单位发给实际工作日的午、晚餐券。

4、按实际工作日数，由实习单位发给生活补贴。

补贴金额为20—30元/工作日，具体金额由实习单位自行决定。

5、实习单位可视具体情况为实习生安排住宿。

附：关于接收应届毕业生的有关条件（深圳地区）
拟接收的应届毕业生应属国家统招统分生源。

具有硕士学位的研究生，其所在院校为国家教委所属大学和国家各部委所属大学以及广东省所属大学；本科应届毕业生，其所在院校为国家教委所属大学和国家各部委所属重点大学。

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XX地产企业股份有限公司
应届毕业生实习协议书
甲方乙方
名称：XX地产企业股份有限公司姓名
地址：深圳市水贝二路27号性别年龄
所在学校
根据有关法律及XX地产集团《职员手册》和其它依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、互相尊重的原则，同意签订本协议。

一、实习岗位
甲方为乙方提供在岗位的实习机会。

二、实习期限
实习期限为月，从年月日起至年月日止。

三、权利保证
乙方到甲方实习，必须事先自行办好缓考、休学等有关手续，并征得父母同意。

根据乙方申请甲方可提供必要的协助；实习期间内，甲方按照国家规定尊重和保护乙方有关权利，具体细则参照公司相关规定。

四、工作时间
乙方工作时间与甲方职员相同，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

五、福利补贴
（一）乙方在实习期内按实际工作日领取生活补贴，标准为：人民币元/工作日。

（二）住房
（三）费用报销
甲方为乙方报销学校所在地与实习地点之间的往返火车交通费；乙方在实习期间医疗费用自理，如患有重大疾病，甲方将给予适当援助。

六、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和工作场地。

七、劳动纪律
甲方须告知乙方基本的管理规定。

乙方在实习期间必须做到：
（一）严格遵守国家有关法律规定，遵守甲方制定的符合国家有关规定的各项规章制度，维护甲方的集体荣誉和对外形象，严守甲方机密；
（二）忠于职守、熟悉业务、高效率地完成工作；
（三）团结协作、维持良好的人际关系；
（四）公私分明、不利用甲方资源谋取私利。

八、协议的终止和违约责任
（一）实习期满，协议自然终止；
（二）有下列情形之一者，甲方可以即时终止协议：
1、乙方严重违反甲方管理制度和规定的；
2、乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除协议：
1、甲方以欺诈等手段使乙方在违反真实意思的情况下订立协议；
2、甲方未按协议约定提供劳动条件的；
3、乙方有其它个人原因要求解除协议的，需提前5个工作日提出书面申请。

（四）协议终止时，甲、乙双方按有关程序办理终止手续，乙方需办理退房、业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款等有关手续，甲方需向乙方结清有关费用。

（五）违约责任
乙方因违反协议中规定的保密事项或甲方的管理制度和规定，而对甲方造成经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

甲方未按协议约定提供劳动条件的，应给予乙方双倍实习补贴；由于甲方违反协议而使乙方遭受人身伤害的，由甲方依法承担责任。

九、双方认为需要约定的其它事项
十、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

十二、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。

涂改或代签无效。

甲方：XX地产企业股份有限公司乙方：
（印章）
代表人：
协议签定时间：
注：需要向实习人员介绍基本管理规定，具体参照《新职员在职培训清单》。

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XX地产集团实习人员登记表
实习部门：引导人：实习时间：（从至）填表日期：。