会计经验：内部退养补偿个人所得税怎么计算

内部退养补偿个人所得税怎么计算
内部退养补偿个人所得税怎么计算
实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。

个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的工资、薪金所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金所得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。

个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的工资、薪金所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的工资、薪金所得合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。

【例题】2009年，丙还有15个月至法定退休年龄，办理内部退养手续后从原任职单位取得一次性收入15000元。

丙个人月工资为1000元。

(1)确定适用税率15000÷15+1000-2000=A(元)按A确定适用税率和速算扣除数。

(2)应缴纳个人所得税为(15000+1000-2000)x税率-速算扣除数=(元)
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因为它是一门技术很强的课程，主要阐述会计核算的基本业务方法。

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