村级劳务公司股权分配方案

村级劳务公司股权分配方案
村级劳务公司股权分配方案
一、背景
随着农村经济的发展和扶贫政策的实施，我村积极探索新的农村经济模式，成立了村级劳务公司。

为了规范公司的运作，进一步激发村民的积极性和创造力，提高劳务公司的效益和村民的收入水平，特制定本股权分配方案。

二、目标
1. 打造稳定可持续发展的村级劳务公司；
2. 激励村民参与公司经营管理，提高企业效益；
3. 公平合理地分配股权，确保村民的利益最大化。

三、企业股权的划分
1. 基础股权
基础股权是指村委会为了保护村级劳务公司的稳定运行和发展，优先享受公司利益的股权。

基础股权的比例为公司成立时总股本的10%。

2. 农户股权
农户股权是指农户按照村级劳务公司经济合作协议的约定，通过劳动或资金等方式获得的股权。

农户股权的比例为公司成立时总股本的30%。

3. 技术团队股权
技术团队股权是指为公司提供技术支持与服务的团队根据其
贡献获得的股权。

技术团队股权的比例为公司成立时总股本的20%。

其中，技术团队成员由公司选聘，具体分配比例按团队
内部共识确定。

4. 管理团队股权
管理团队股权是指公司高管以及各个职能部门负责人根据其
贡献获得的股权。

管理团队股权的比例为公司成立时总股本的20%。

其中，高管的股权比例由公司董事会决定，各个职能部
门负责人的股权比例由高管团队决定。

5. 配送股权
配送股权是指根据公司经营情况，为激励员工而发行的股权。

公司每年将10%的利润用于分配配送股权。

具体分配方式为，按员工在公司工作时间长短以及工作表现进行评分，并根据评分结果分配股权。

评分结果将在公司每年年终做出公示。

四、股权流转和收益分配
1. 基础股权、农户股权、技术团队股权和管理团队股权均为永久性股权，不可转让。

公司每年将按照每股收益的比例分红，红利按股权比例分配给各股东。

2. 配送股权是一种临时性股权，不可直接转让，但在员工离职后公司有优先购买权。

配送股权每年的分红将按比例计算，红
利将直接以现金形式发放给员工。

3. 红利分配的具体比例和方式由公司董事会决定，并在每年年末向股东召开的股东大会上做出公示。

五、股东权利和义务
1. 基础股权、农户股权、技术团队股权和管理团队股权的股东享有按比例分享公司利润、参与公司决策和监督的权利。

2. 配送股权的股东享有按比例分享公司利润和参与公司决策的权利。

3. 所有股东均有义务支持公司发展，不得以任何形式损害公司利益。

六、其他事项
1. 本方案须通过村民代表大会进行表决，并由两次以上会议通过方可生效。

2. 本方案的修订须符合法律法规，并经过公司股东大会的表决通过。

3. 本方案的具体实施细则由公司董事会制定，并进行公示。

以上是村级劳务公司股权分配方案，具体实施细则将在公司成立后进行制定，并在全体股东共同知晓和同意的情况下进行调
整与修改。

期望通过这一方案，激发村民的创业热情，促进村级劳务公司的稳定发展和农村经济的繁荣。