正规劳动合同通用版
劳动合同(通用版)范本6篇
劳动合同（通用版）范本6篇篇1劳动合同（通用版）范本甲方：____________（以下简称“公司”）法定代表人：_________ 职务：________注册地址：________________乙方：____________（以下简称“员工”）鉴于公司愿意聘用员工，员工愿意为公司工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条用工方式1. 公司聘用员工为全职员工。
2. 员工按照公司工作制度和规定，履行工作职责。
第二条工作内容1. 员工的工作职责包括但不限于__________。
2. 公司有权根据实际情况，要求员工在工作岗位上进行合理调整。
第三条工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周_____小时，工作时间和休息时间具体安排由公司根据实际情况决定。
2. 公司保障员工的法定休息时间和假期权益。
第四条试用期1. 双方同意设立试用期，试用期为______个月。
2. 试用期期间，公司有权根据员工的工作表现，决定是否转为正式员工。
3. 若试用期内员工表现不符合公司要求，公司有权终止劳动合同。
第五条薪酬和福利待遇1. 公司按照国家规定为员工支付工资。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金。
3. 公司有权根据员工工作表现调整薪酬和福利待遇。
第六条保密义务1. 员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 员工在离职后仍然应当遵守保密义务。
第七条违约责任1. 若员工违反本合同的内容，公司有权根据情况采取相应的纠正措施和违约处理。
2. 若公司违反本合同的内容，员工有权要求公司承担相应的法律责任。
第八条终止劳动合同1. 双方协商一致或者根据法律规定，劳动合同可以终止。
2. 双方如需终止劳动合同，应当提前______个月书面通知对方。
第九条争议解决1. 本合同解释和争议解决应当遵循中华人民共和国法律。
2. 如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。
第十条其他事项1. 本合同项下的其他事项，由双方协商一致确认，并作为本合同的附件。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本（通用版）6篇篇1劳动合同范本（通用版）甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作，并经双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事相关工作，具体工作内容为（具体说明工作内容）。
2. 乙方应按照工作岗位要求，认真履行职责，维护甲方的合法权益，确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时数为（具体小时数）小时。
2. 乙方须按照排班表和工作要求，按时参加工作。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），工资按月发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。
3. 如发生加班等情况，乙方按照相关规定享受加班费。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务，不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。
第五条离职事宜1. 乙方应提前（具体天数）天书面通知甲方离职，并按照规定完成交接工作。
2. 乙方离职后，应按照规定交还公司财产，并领取离职证明。
第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容，应经双方协商一致并签订书面变更协议。
2. 若因特殊原因需要解除合同，应提前（具体天数）天书面通知对方，并经双方协商合法解除。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：篇2劳动合同范本（通用版）甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为（岗位名称），为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
标准版的劳动合同范本5篇
标准版的劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：________________乙方（劳动者）：____________________性别：________________ 出生日期：____年____月____日户籍所在地：________________________________现居住地：________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第____种形式：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________工作任务完成时止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工作内容及工作地点为：____________________________。
乙方岗位类别与所从事工种应符合国家法律法规相关规定。
第三条乙方的工作应达到以下标准：_______________________________。
根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条工作时间采取下列第____种形式：标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
劳动合同(通用版)范本8篇
劳动合同（通用版）范本8篇第1篇示例：劳动合同（通用版）合同编号：[合同编号]甲方：(公司全称)住所地：(公司地址)法定代表人：(法定代表人)电话：(公司电话)乙方：(个人姓名/公司全称)住所地：(个人/公司地址)联系方式：(联系方式)鉴于甲方拟录用乙方为其员工，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方入职甲方工作，就相关权利和义务等事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事相应的工作任务，服从甲方安排的工作内容和工作时间。
1.2 乙方需做好本职岗位内的工作，服从甲方合理的工作安排，确保工作质量和效率。
1.3 如需超时工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址，具体地址为：(公司地址)。
2.2 乙方不得擅自变更工作地点。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方统一安排。
3.2 如在公司需要进行加班的情况下，乙方须服从公司安排，如不能加班需提前告知公司，并取得公司同意。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受，详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。
4.2 如乙方因工作需要出差或者加班，甲方将支付相应的差旅费和加班费。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。
5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密，未经甲方公司书面同意，不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。
第六条工作表现及考核6.1 乙方在工作期间应当努力完成所分配的工作任务，并且不得有违反公司规章制度或影响公司形象的行为。
6.2 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，根据乙方的工作表现，进行奖励或者处罚。
第七条解除合同7.1 合同任何一方如需解除合同，须提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除，解除合同须经双方签字盖章。
正式用工的劳动合同范文5篇
正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
通用的劳动合同范本5篇
通用的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
2. 休息制度：按照甲方的相关规定执行。
3. 加班及调休：依照国家法律规定执行。
四、劳动报酬1. 工资支付方式和标准：按照甲方规定的薪资制度和考核办法支付工资。
2. 工资发放日期：每月的__日支付上个月的工资。
3. 其他津贴、补贴或奖金按甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利甲方根据国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还为乙方提供其他福利措施。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密条款乙方在工作期间及离职后应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
劳动合同范本(通用版)4篇
劳动合同范本（通用版）4篇篇1劳动合同范本（通用版）甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人全称）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方诚聘乙方为我单位员工，乙方应严守公司规章制度，尽职尽责履行本合同约定的工作职责，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，经友好协商，达成如下协议，用以明确双方的权利和义务：第一条工作岗位乙方被聘用为（工作职位），具体工作内容包括（详细工作描述），乙方应按照公司的规定和要求履行相应的工作职责。
第二条工作时间1.每日工作时间为（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日）。
2.乙方不得擅自迟到或提前离开工作岗位，如有情况需请假，应提前请示甲方并得到批准。
第三条试用期1.乙方的入职为试用期时间为（试用期间），试用期期间工资为（试用期工资）。
2.在试用期内，双方任一方均有权解除本合同，不需承担违约责任。
第四条工资待遇1.乙方的月工资为（工资金额），应于每月（具体发薪日）发放。
2.乙方的工资将按照甲方的绩效考核和工作表现进行调整，调整的幅度和方式将由甲方决定。
第五条工作保密1.乙方在工作期间及离职后，均应保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得向外泄露或使用。
2.乙方对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，违反者应承担相应法律责任。
第六条工作纪律1.乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工请假或其他违反规定行为。
2.乙方应服从公司管理，听从上级安排，完成公司交代的工作任务。
第七条离职程序1.乙方需提前（具体天数）向甲方提交书面离职申请，并在离职前完成工作交接和结算工资等事宜。
2.甲方有权在乙方离职后对其工作表现进行评定，乙方应配合并接受相关评定结果。
第八条合同变更1.乙方若希望变更本合同的约定内容，应提前向甲方书面提出变更申请，经双方协商一致后签订书面变更协议。
《劳动合同书》通用版6篇
《劳动合同书》甲方：法定代表人：地址：乙方（员工）：户籍地址：居住（联系）地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书（以下简称合同）。
一、合同期限1、本合同期限为年，自年月日至年月日止。
其中试用期个月，为_______年__月__日至_______年__月__日。
2、以完成一定工作内容为期限的合同，具体为：。
3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。
二、工作内容、工作地点1、乙方的工作部门为，岗位为。
2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。
4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时；（2）甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。
三、工作时间和休息休假1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。
（1）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少休息一天。
（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
（3）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工作制。
2、甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方安排调休或按规定支付加班加点的报酬；乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意，否则不视为加班。
劳动合同范本通用版(7篇)
劳动合同范本通用版(7篇)劳动合同范本通用版篇1甲方：_____性质：_____地址：_____乙方：_____性别：_____出生：_____年_____月_____日现住址：_______________身份证号码：_______________甲方(用人单位)：乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为：__________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。
其支付时间为：次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准：基础工资/月、绩效每月考五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)失职、营私舞弊，对用人单位利益造成较大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
劳动合同范本通用版7篇
劳动合同范本通用版7篇家带来的劳动合同范本通用版7篇，希望能够帮到你哟! 劳动合同范本通用版（篇1）甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着平等自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采用固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
3、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
劳动合同【通用8篇】
劳动合同【通用8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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正式劳动合同范本5篇
正式劳动合同范本5篇甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____签订日期：____年____月____日劳动合同范本二甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
通用版劳动合同书范本6篇
通用版劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：____________________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。
2. 乙方的工作地点为：________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：______________________元/月。
2. 甲方根据企业效益、个人表现及工作表现，对乙方进行绩效考核，并据此发放奖金和津贴。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方加班工资和年休假工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和设施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方单方面解除劳动合同，应按照国家有关法律法规执行。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本（通用版）6篇第1篇示例：劳动合同范本（通用版）一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年月日）身份证号：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）现居住地址：（现居住地址）联系电话：（联系电话）二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排及管理。
2. 乙方需按时完成工作任务，并遵守单位规章制度。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为（具体时间），试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期期满，甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求，乙方将成为甲方的全职员工。
3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。
五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），发放方式为（月薪/日薪/小时薪等）。
2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。
六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 若需要加班，应当经过甲方同意，并按照相关规定享受加班工资或调休。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品，不得留存、复制或使用于其他用途。
八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责，违反劳动纪律，甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。
2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方盖章之日起生效，至（具体时间）终止。
合同期满后，甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同经双方签字盖章后即生效，如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。
正式员工劳动合同范本(5篇)
正式员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或者主要负责人：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：现居住地址：户籍所在地：根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。
第一条合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事工作岗位，工作地点。
（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。
（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为元/月。
绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。
劳动合同书通用版本范本6篇
劳动合同书通用版本范本6篇篇1劳动合同书通用版本范本一、雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称乙方）姓名：性别：身份证号码：二、合同期限乙方与甲方签订的本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容1.乙方接受甲方的聘用，担任（职位），从事（工作内容）的工作。
2.乙方应当按照甲方的要求，认真完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为（天），每天工作时间为（小时）共计工作时间不超过（小时），休息日为（星期）。
2.乙方的工作地点为（工作地点），若因工作需要，乙方需按照甲方的要求在其他地点工作。
五、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为（金额）元/月，发放日期为每月的（日）日。
2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方在特定节假日或加班情况下，按照国家相关规定或甲方的规定享受相应的加班工资或休假。
六、工作保密1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术机密等信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给外部人员。
2.乙方在离职后，仍应当遵守工作保密协议，不得将公司的商业秘密、技术机密等信息披露给竞争对手或其他公司。
七、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自调休。
2.乙方应当尊重同事和领导，保持良好的工作态度，不得对公司的形象造成损害。
八、解决劳动争议1.本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应当积极协商解决，若无法协商解决，可向有权部门申请调解。
2.如仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁处理，仲裁裁决对双方均具有法律约束力。
九、其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2.合同有效期届满前15天，双方应当就是否继续劳动关系进行协商，如双方达成一致意见，则可续签合同；若无法达成一致意见，则自动终止劳动关系。
劳动合同模板通用版本5篇
劳动合同模板通用版本5篇篇1劳动合同模板通用版本一、甲方（公司）与乙方（员工）就有关劳动事项达成如下协议：1.合同期限：本合同从______年______月______日至______年______月______日止。
2.工作内容：乙方将按照甲方的安排完成工作任务，具体工作内容为__________。
3.工作时间：乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间安排如下：早上：______时至______时中午：______时至______时下午：______时至______时4.薪酬待遇：甲方将按照乙方的工作表现给予相应的薪酬，具体薪酬标准为______元/月。
5.社会保险：甲方将依法为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。
6.劳动保护：甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和培训，确保乙方的工作安全。
7.违约责任：若乙方擅自离职或存在辞职行为，将需支付给甲方相应的违约金，具体金额为______元。
8.解决纠纷：若在劳动关系中发生纠纷，双方应本着友好协商的原则解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
9.附则：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________日期：______年______月______日以上是一份关于劳动合同的通用模板版本，各个条款仅供参考，具体条款可根据实际情况进行修改完善。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系。
篇2劳动合同是雇主和员工之间约定劳动关系的法律文书。
劳动合同通常包括双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动保护、违约责任等内容。
下面是一份劳动合同模板的通用版本，供参考：劳动合同雇主（以下简称“甲方”）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：员工（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：联系电话：经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方并从事相关工作事宜，双方达成以下协议：第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方从事的工作为：1.2 乙方承诺按照甲方的要求，认真履行工作职责，并完成工作任务。
通用版劳动合同标准范本5篇
通用版劳动合同标准范本5篇通用版劳动合同标准范本5篇简而言之，《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同的义务。
以下是小编为您整理的通用版劳动合同标准范本5篇，衷心希望能为您提供帮助！通用版劳动合同标准范本篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资；3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。
劳动合同范本通用版7篇
劳动合同范本通用版7篇劳动合同范本通用版篇1甲方：法人代表：住所：邮编：乙方：__________________性别：______出生时间：身份证号码：户口所在地：现住址：邮编：乙方系甲方自_公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_公司派往甲方参加_项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知_公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。
否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。
否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日劳动合同范本通用版篇2甲方法定代表人营业执照注册号资质等级通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于日生效，于日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
劳动合同范本通用版7篇
劳动合同范本通用版7篇劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称：___________地址：________________法定代表人(主要负责人)：___________________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产(工作)任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：(略)第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
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劳动合同
甲方(用人单位)：乙方(职工)：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号：
地址：现住址：
联系电话：联系电话：
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)劳动合同期限
双方同意按以下方式确定本合同期限：
1、期限：从年月日起至年月日止
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为：
(二)乙方的工作任务或职责是：管理公司团队以及服从上级领导管理，
三、工作时间及节假日
(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：8︰30-18:00
按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的15天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利
(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：5000元/月，每月25日发放。
2、绩效工资：按3%的提成
3、甲方每月发给乙方交通补助1000元，通讯费补助300元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早8点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
(二)其他形式：
1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月25日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同范本的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
七、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
八、劳动合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
九、保险福利待遇
（一）、甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用；
（二）、甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移；
（三）、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照
执行；
（四）、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行；
（五）、甲方为乙方提供的福利待遇包括：
十、劳动合同的调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。
对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十一、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
十一、本合同一式两份甲乙双方各执一份，签字或盖章后立即生效。
甲方：(盖章) 乙方：
法定代表人：
年月日年月日。