广东舞蹈戏剧职业学院2018届毕业生就业满意度调查报告

广东舞蹈戏剧职业学院
2018届毕业生就业满意度调查报告
一、调查目的和意义
本问卷调研主要是调查我院毕业生的就业满意度情况，通过调研有利于为推进我院专业课程设置、教学改革和就业服务等方面提供意见和建议。

二、调查对象：
我院部分2018届毕业生。

三、调查内容
1、我院毕业生总体就业满意度；
2、我院毕业生对工作各要素的满意度；
3、我院毕业生对母校的满意度和推荐度；
4、我院毕业生对工作发展空间、工作单位的适应情况、的评价和知识、能力、技能与单位要求符合程度的评价等。

四、调查方法
1、问卷法
五、调查情况分析
我院2018届毕业生就业满意度调查主要是通过问卷星网络问卷平台由毕业生行填写，为了更加准确地分析出用人单位的满意度情况，本问卷部分题目设置了满意度评分，
1-5分分别对应非常不满意、比较不满意、一般、比较满意、非常满意五点满意度等级。

满意度最高分为5分，本问卷满意度中比较满意及以上的数据都认定为满意范畴，分数越接近于5分满意度越高。

我院毕业生就业满意度相关调查结果如下：
（一）对当前工作的总体满意度
19.75%
41.4%
30.57%
3.82%
4.46%
如表1，我院毕业生对已落实工作的总体满意度，表示一般、比较满意和非常满意的学生占比91.72%，对已落实工作不满意的学生比例8.28%。

总的来说，2018届毕业生对踏入社会的第一份工作整体满意度较高，符合毕业生的求职期待。

（二）对当前工作各要素的满意度
如表2，调查结果显示，18届毕业生对当前工作各要素的满意度最高的要素为单位地理位置、单位文化和工作人际关系，而对工作薪酬的满意度最低。

同时，毕业生对工作各要素的满意度得分均高于3.1分，该矩阵的平均分为3.47分，分布在“比较满意”和“一般”之间，偏向比较满意，表明毕业生对初入职场的工作岗位各要素比较认同，工作整体上比较符合自身的就业期望。

毕业生最不满意的前三项为：工作薪酬、工作强度和工作内容。

（三）对当前工作发展空间的评价
11.46%
31.21%
3.82%
42.68%
10.83%
如表3，调查结果显示，我院18届毕业生有53.51%的学生表示自己的工作发展空间较大（含发展空间较大和发展空间很大），即有过半的学生对自己的发展是有信心的，但也有一小半学生对自己的发展不是很有信心。

（四）毕业生工作适应情况
21.02%
50.96%
26.75%
0%
1.27%
调查显示，我院毕业生工作适应度为98.73%（含一般、比较适应和非常适应），可见我院18届毕业生的工作适应能力总体上非常强。

工作适应能力越强未来发展的空间就越大，工作稳定性就越好。

（五）毕业生知识、能力、技能与单位要求符合程度
比例
17.2%
42.68%
26.75%
7.01%
6.37%
调查显示，我院毕业生知识、能力、技能与单位要求符合度为：86.63%（含一般、比较符合和完全符合），总体上符合程度较高。

（六）对母校的评价
调查结果显示，我院18届毕业生对母校的总体满意度（含一般、比较满意和非常满意）为：86.63%，平均分为3.62分，偏向于比较满意。

母校就业指导服务、创业教育/服务、提供的就业信息质量和教学实践环节的平均分为3.2左右，在一般和比较满意之间，我院在这相关方面的服务工作还需要进一步提升，让毕业生得到更加满意的服务，提升其母校认同感和归属感。

（七）母校推荐度
70.06%
29.94%
毕业生是否愿意将母校推荐给亲朋好友就读，能从侧面反映出毕业生对于母校的认可程度，以及是否满意母校对自己的培养。

因此学校询问了毕业生向他人推荐母校的意愿。

调查结果发现，有70.06%的毕业生皆表示愿意推荐他人就读。