【总工会20XX年工作总结】引红济石IV标项目部-20XX年工会工作总结20XX年工会工作计划
年项目部工会工作总结8篇
年项目部工会工作总结8篇第1篇示例：年项目部工会工作总结一、工作回顾经过一年的努力工作，年项目部工会取得了良好的工作成绩。
在过去的一年里，我们紧紧围绕工会宗旨，积极开展各项工会活动, 服务广大职工, 维护职工的合法权益。
在会员服务方面，我们为每位职工提供了及时有效的帮助和支持，增强了职工的凝聚力和归属感。
我们还积极组织各类文体活动，舞蹈比赛、篮球赛、羽毛球比赛等等，活动丰富多彩，增强了同事之间的沟通和交流，提升了团队凝聚力。
二、工作亮点1. 更新机制：我们建立了完善的工会组织机制，明确了各级工会的职责和权利，确保了工会工作的高效开展。
2. 宣传工作：加强了工会宣传工作，制作了宣传栏和传单，及时发布工会活动的通知，提高了职工对工会工作的了解和参与度。
3. 活动丰富：我们定期组织各类活动，如端午龙舟比赛、中秋晚会、员工生日会等，丰富了职工的业余生活，增强了团队合作和凝聚力。
4. 安全教育：我们加强了职工的安全教育培训，定期举办安全知识讲座和演练活动，提高了职工的安全意识和自救能力。
5. 维权服务：我们为职工提供了维权法律咨询和协助服务，解决了一些劳动纠纷和合同问题，维护了职工的合法权益。
三、工作不足1. 落实不到位：在一些工会活动中，存在着部分工作落实不到位、执行不够严谨的情况，需要在日后的工作中加以改进。
2. 参与度不高：有些职工对工会活动的参与度较低，缺乏积极性。
我们需要积极引导职工参与，提高活动的吸引力和影响力。
四、未来工作展望在新的一年里，我们将继续秉承“全心全意为职工服务”的宗旨，全面加强工会工作，以职工为中心，不断提高服务水平和质量。
我们将努力做好以下几方面工作：2. 提升服务水平：加强宣传工作，营造良好的工会氛围，切实做好会员服务，为职工提供更优质的服务。
3. 多样化活动：组织更多元化、丰富多彩的活动，增加职工的参与度和满意度，促进同事之间的互动和交流。
作为年项目部工会的一员，我们将始终不忘初心，牢记使命，以实际行动践行工会宗旨，为职工谋福祉，为企业创效益，助力企业可持续发展。
项目部工会年终工作总结报告6篇
项目部工会年终工作总结报告6篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，项目部工会在本年度的工作已经圆满结束。
回首过去，我们感慨万千，展望未来，我们信心百倍。
本报告将全面总结项目部工会在过去一年中的工作成绩、不足之处以及未来的工作计划。
一、工作成绩1. 完善组织架构，提升工作效率项目部工会重新调整了组织架构，明确了各岗位职责，使得工会工作更加有序、高效。
同时，加强了与其他部门的沟通与协作，形成了良好的团队协作氛围。
2. 丰富员工生活，增强凝聚力项目部工会组织了多样化的员工活动，如户外拓展、团队聚餐等，这些活动不仅丰富了员工的业余生活，还增强了员工之间的凝聚力。
同时，工会还关心员工福利，及时为员工解决生活中的困难。
3. 推进项目进展，实现目标任务项目部工会在项目推进过程中发挥了重要作用。
通过组织专题会议、制定详细计划、分配任务等措施，确保了项目的顺利进行。
截至目前，项目部已圆满完成年度目标任务，取得了丰硕的成果。
二、不足之处1. 沟通不畅，信息传递不及时在日常工作中，由于沟通渠道不畅，导致信息传递不及时、不准确的问题时有发生。
这在一定程度上影响了工会工作的效率和效果。
2. 活动组织单一，缺乏创新虽然项目部工会已经组织了多种员工活动，但仍有部分员工反映活动过于单一，缺乏新意。
因此，在未来的工作中，需要进一步创新活动形式，提高员工的参与度和满意度。
3. 员工积极性有待提高尽管项目部工会已经采取了一系列措施来激发员工的积极性，但仍有部分员工存在消极怠工的现象。
这需要我们在未来的工作中继续关注员工的工作状态，及时采取有效措施加以解决。
三、未来工作计划1. 加强沟通与协作，提升工作效率项目部工会将进一步完善沟通机制，加强与其他部门之间的沟通与协作，确保信息传递的及时性和准确性。
同时，工会还将定期组织专题会议，对项目进展进行总结和评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
2. 创新活动形式，丰富员工生活为了增强员工的凝聚力和归属感，项目部工会计划在未来的工作中创新活动形式，如增加团队竞赛、户外探险等活动内容。
【总工会20XX年工作总结】引红济石IV标项目部-20XX年工会工作总结20XX年工会工作计划
【总工会20XX年工作总结】引红济石IV标项目部-20XX年工会工作总结20XX年工会工作计划引红济石iV标项目部-20XX年工会工作总结20XX年工会工作计划引红济石iV标20XX年工会工作总结20XX年工作规划20XX年，引红济石iV标项目部工会在公司党委、公司工会的正确领导下，项目部全体党员及干部职工的大力配合和支持下，认真贯彻落实公司党委、公司工会下达的任务目标，坚持以党的十八届三中、四中和五中全会精神为行动指南，紧紧围绕引红济石iV标项目部的施工生产目标开展活动，进一步强化了三工建设，较好地完成了各项工会工作，增强了项目参建员工的凝聚力和战斗力，充分发挥了工会组织的作用。
现对工会在20XX年的工作进行总结，并对20XX年工作规划进行安排。
一、20XX年工会主要工作完成情况引红济石iV标项目部工会坚持党的领导，贯彻执行党的十八届三中、四中和五中全会精神，积极开展中铁隧道股份引红济石诚信敬业道德讲堂、全员安全教育培训、劳动竞赛、群安监督、安全知识竞赛、文体娱乐等各种活动，坚持厂务公开制度、群安员月工作汇报制度、培训上报制度、新闻信息上报制度；坚持以服务于项目和员工群众，发挥了凝人心、聚力量的正能量作用，为项目和谐稳定打下了坚实的基础。
1、开展诚信敬业道德讲堂，提升员工思想道德修养和精神文明素质项目工会积极协助党支部开展在开展诚信敬业道德讲堂活动，通过QQ群将活动相关文件和资料发送至群里让员工了解其意义，制作授课室门牌、宣传条幅，挑选先进人物的典型事迹材料等，采用问卷的方式征求员工们对开展道德讲堂活动的建议和意见，为多次开展诚信敬业道德讲堂营造了良好的活动氛围。
通过活动的扎实开展，形成了人人倡导“诚信敬业”、个个争当道德模范的良好氛围，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于工作中，进一步提升了项目部干部员工的思想道德修养和精神文明素质。
2、开展全员安全教育培训，确保安全质量稳步提升4月以来，工会根据《关于在建项目开展全员安全教育培训工作的通知》通知精神，对总公司编制的培训教材进行下载、分解，及时向全体参培员工宣贯了培训的目的和意义。
工程项目部工会工作总结
工程项目部工会工作总结工程项目部工会是为全体职工服务的群众组织，其工作内容主要包括维护职工合法权益、组织各类活动和提供服务等方面。
经过一年的工作，下面是我的工会工作总结。
一、维护职工合法权益作为工会的主要职责之一，我们积极维护职工的合法权益。
在工作中，我们做到了以下几点：1. 职工代表：每月定期召开职工代表大会，讨论并解决职工关心的问题。
通过代表大会，我们及时了解职工的诉求和需求，并将其反馈给企业管理层，改善职工的工作环境和待遇。
2. 维权服务：及时处理职工的维权事务，帮助职工解决在工作中遇到的问题，例如加班费不足、工资发放延迟等。
我们建立了健全的维权制度，提供法律援助和咨询，确保职工的合法权益得到维护。
3. 纠纷调解：对于职工之间的纠纷，我们积极进行调解，努力解决争议。
通过协商和沟通，我们帮助职工相互理解，化解矛盾，维护工作团队的和谐。
二、组织各类活动为了增强职工的凝聚力和团队合作精神，我们组织了各类丰富多样的活动，包括：1. 职工运动会：定期组织职工进行各类体育活动，如篮球、足球比赛等。
通过参与运动会，职工之间的联系更加紧密，增进了彼此之间的交流。
2. 文化活动：组织职工参观博物馆、艺术展览等，扩展职工的视野，提高职工的文化素养。
同时，我们还组织了各类文艺演出，丰富了职工的业余生活。
3. 知识培训：定期开展各类培训课程，提高职工的专业能力和技术水平。
通过培训，我们帮助职工了解新技术、新方法，提升职业发展的能力。
三、提供服务工会不仅要维护职工的权益，还需提供一系列服务，使职工的工作和生活更加便利。
1. 关爱职工：定期组织慰问活动，关心并帮助有困难的职工。
我们与企业合作，为职工提供帮助和支持，提高职工的幸福感和归属感。
2. 健康管理：开展健康体检活动，关注职工的身体健康。
通过体检结果，我们及时发现并预防职工的健康问题，促进职工的身心健康。
3. 生活便利：为职工提供生活便利服务，例如代购物品、提供宿舍维修服务等。
2024年项目部工会年终工作总结报告
2024年项目部工会年终工作总结报告尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先值此年末之际，我代表项目部工会向各位领导和全体同事致以亲切的问候和新年的祝福！感谢大家在过去一年里对工会工作的支持和配合。
回顾2024年，项目部工会积极履行职能，围绕服务员工、促进企业文化建设的目标，开展了一系列富有成效的工作。
下面，我将简要回顾一下过去一年的工会工作，并对今后的工作提出一些建议。
一、工会组织建设1、工会会员发展与管理。
我们进一步加强了工会会员的发展与管理工作，在企业内开展了多种形式的宣传活动，提高了工会组织的凝聚力和向心力。
截至目前，项目部工会会员人数已经稳步增长，工会组织逐渐发展壮大。
2、工会干部培养和队伍建设。
为了确保工会工作的有效开展，我们注重干部培养和队伍建设。
通过定期举办培训班、组织参观学习等形式，不断提升工会干部的专业素质和工作能力，为工会工作提供了强有力的人才保障。
二、员工福利保障1、工资和福利待遇。
在过去的一年里，我们积极参与企业的工资和福利调整，倡导公平合理的薪酬制度，为员工争取到了较好的经济待遇，提高了员工的工作积极性和满意度。
2、员工关怀和慰问。
我们注重维护员工的合法权益，及时解决员工在工作和生活中的困难和问题。
同时，我们开展了各种形式的关怀和慰问活动，如慰问困难职工、组织员工体检、开展健康讲座等，增强了员工的归属感和凝聚力。
三、企业文化建设1、文化活动组织。
我们积极组织各类文化活动，如职工运动会、篮球比赛、文艺演出等，激发了员工的团队合作精神和活力，增进了同事之间的交流和友谊。
2、文化建设宣传。
通过刊物发行、展览宣传、微信公众号等渠道，我们加大了对企业文化的宣传力度，增强了员工对企业文化的认同感和归属感。
四、员工培训与提升1、技能培训。
为了提高员工的技能水平，我们组织了多次技能培训班，聘请专业的培训师为员工进行培训，这些培训既提高了员工的专业能力，也增加了员工的职业竞争力。
2、职业规划指导。
项目部工会年终工作总结6篇
项目部工会年终工作总结6篇第1篇示例：尊敬的各位项目部员工：2021年已经过去，我们一同度过了一年的工作时光，项目部工会在这一年中也一直致力于为大家服务，促进团结和谐，关心员工福利。
在此，我们对2021年度工会工作进行了总结与评估，希望大家一起回顾过去，展望未来。
一、工会活动回顾1.组织开展各类文体活动在过去的一年里，我们工会一直关注员工的身心健康，开展了一系列的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、健身挑战赛等，为员工提供了锻炼身体、放松心情的机会。
通过这些活动，增强了员工之间的交流与沟通，培养了团队合作精神。
2.举办培训讲座为了提高员工的综合素质和技能水平，工会还组织了各类培训讲座，如职业规划、心理健康、法律知识等。
员工们通过参加这些讲座，不仅增长了知识，还提升了自身的专业水平，为个人的职业发展打下了良好的基础。
3.关心员工福利工会一直关注员工的生活情况，积极为员工提供帮助与支持。
在过去的一年中，我们深入了解员工的困难与需求，积极协调解决问题，制定了一系列的福利政策，如购买商业保险、提供员工体检、补贴职工医院就诊费用等，为员工的生活提供了保障。
二、工会工作评估1.工会活动成效显著通过一年来的工作实践，工会活动取得了显著的成效，员工的团结合作能力得到了提升，员工的身心健康得到了保障，员工的福利待遇得到了改善。
工会活动的开展不仅促进了项目部内部的团结与和谐，也提高了整体的工作效率和员工的满意度。
2.员工参与热情高涨工会活动的丰富多彩、实用性强大，受到了广大员工的一致好评。
在过去的一年中，员工参与各类活动的热情高涨，参与人数持续增加，参与率和满意度也呈现出稳步上升的趋势。
员工们通过参加工会活动，增加了对项目部大家庭的归属感，促进了个人与团队共同成长。
三、未来展望1.继续丰富多彩的工会活动在未来的工作中，工会将继续致力于丰富多彩的活动组织，不断创新，满足员工的需求和期待。
我们将继续组织各类文体赛事、讲座培训、健康关爱活动等，努力提高员工的参与热情和满意度，为员工的全面发展提供更多机会和平台。
总工会工作总结范文(精选3篇)
总工会工作总结范文(精选3篇)篇一：总工会工作总结经过一年的努力工作，我院总工会取得了一定的成绩，同时也存在一些问题。
经过梳理总结，我认为工作中的亮点和不足主要表现在以下几个方面：一、工会组织建设方面在工会组织建设方面，我们按照总工会的要求，加强了党委对工会组织的领导，提升了工会组织的凝聚力和向心力。
通过加强工会活动的宣传，组织了系列主题活动，使广大职工更加了解和支持工会工作。
但同时，我们也认识到工会组织建设还存在一些薄弱环节，需要进一步加强，比如工会会员的宣传和组织工作还不够到位，需要增加宣传力度和积极引导，提高职工参与工会组织建设的积极性。
二、职工权益保障方面在职工权益保障方面，我们积极响应总工会的号召，加强了对职工权益的维护和保障。
通过与企业管理部门及时沟通，解决了一些职工的工资和待遇问题，并组织了职工培训和技能提升班，提高了职工的素质和技能水平。
但在职工权益保障方面仍然存在一些问题，比如一些外来务工人员的权益保障还不够到位，需要进一步加强与相关政府部门的合作，提供更好的服务和保障。
三、工会活动开展方面在工会活动开展方面，我们根据职工的需求和兴趣，组织了一系列有益的活动，比如篮球比赛、拓展训练等，增强了同事间的交流和团队合作精神。
同时，我们也开展了一些公益活动，比如关爱留守儿童、捐款帮助贫困学生等，用实际行动践行社会责任。
但工会活动开展仍然存在一些问题，比如活动策划和组织工作还需要进一步改进，更好地满足职工的需求和期望。
综上所述，总工会在过去一年的工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题。
通过总结经验教训，我相信在新的一年里，我们一定会进一步加强工会组织建设，保障职工权益，开展更多有益的工会活动，为广大职工谋福利、解难题，推动企业的稳定和发展。
篇二：总工会工作总结总工会在过去的一年里，面临了来自内外的各种挑战，但通过全体工会干部和会员的共同努力，取得了一定的成绩。
在这里，我要对大家的辛勤工作表示感谢，并对我们的工作进行总结。
2018年引红济石IV标项目部-201X年工会工作总结201X年工会工作计划-推荐word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==引红济石IV标项目部-201X年工会工作总结201X年工会工作计划引红济石IV标 201X年工会工作总结 201X年工作规划201X年，引红济石IV标项目工会在公司党委、公司工会的领导下，在项目部全体党员、干部的积极配合和支持下，认真贯彻落实公司党委、公司工会下达的目标任务，坚持以党的十八届三中全会、四中全会精神和科学发展观为行动指南，紧紧围绕引红济石IV标项目部的施工生产目标开展劳动竞赛、群安监督、百日安全卫士竞赛、评优推先、工程项目精细化管理培训学习及知识竞赛、普法教育、文体娱乐等活动，强化了三工建设，较好地完成了各项工会工作、人才队伍建设、精神文明建设，积极维护员工群众的合法权益，做好全体员工的思想政治教育工作，增强了项目员工群众的凝聚力和战斗力，充分发挥了工会组织的作用。
现对工会在201X年的工作进行总结，并对201X年工作规划进行安排。
一、201X年工会主要工作完成情况引红济石IV标项目部工会以党的群众路线、党的十八届三中和四中全会精神、工程项目精细化管理等为契机开展各种活动，始终坚持服务于项目和员工群众，发挥了凝人心、汇力量的正能量作用，为项目和谐稳定打下了坚实的基础。
1、强化三工建设，提高文体活动质量项目工会进一步完善了员工群众活动设施，为班组设立独立的活动室，配备了闭路电视、凳子和活动用品；增设了大型会议室和娱乐场所，解决了冬季天气寒冷无集体活动室的窘境；为缓解员工群众紧张的工作压力，在公司工会的支持下组建了项目业余篮球队，在业余篮球队运动的带动下，项目员工参加体育锻炼活动蔚然成风，实现了“每天运动一小时”的户外活动，员工体育锻炼成为项目部一道靓丽的风景线；利用各种节日（元旦、春节、三八妇女节、端午节、五一劳动节、建党节、中秋节、国庆节等）有计划地举行大型文体活动10余次，为活跃项目气氛打造和谐、阳光项目奠定了坚实的基础，进一步提高了活动质量。
项目部工会年终工作总结报告6篇
项目部工会年终工作总结报告6篇篇1一、引言本年度，项目部工会在公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，积极履行工会职责，切实发挥工会桥梁纽带作用，为公司稳定发展做出了积极贡献。
现将本年度工会工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 组织建设本年度，我们注重组织建设，加强会员管理，完善工会组织架构。
通过定期开展会员大会、工会小组会议，加强会员间的沟通交流，及时了解会员需求，为会员提供更好的服务和支持。
同时，我们积极开展工会干部培训，提高工会干部的业务素质和工作能力。
2. 文体活动为了丰富会员的业余生活，我们组织了多样化的文体活动。
如篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等，让会员在紧张的工作之余，感受到工会的温暖和关怀。
同时，我们还组织了多次户外拓展活动，增强了团队的凝聚力和协作精神。
3. 福利待遇我们关注会员的福利待遇，积极与行政部门沟通，争取更多的福利政策。
如年度旅游、节日慰问、生日礼物等，让会员感受到公司的关怀和温暖。
同时，我们还为困难职工提供帮助和支持，及时解决他们的实际困难。
4. 劳动保护我们积极参与劳动保护工作，关注职工的安全健康。
通过定期开展安全培训、组织安全检查，提高职工的安全意识和自我保护能力。
同时，我们积极参与劳动争议调解，维护职工的合法权益。
5. 文化建设我们注重文化建设，积极组织各类文化活动。
如读书会、文化交流活动等，提高职工的文化素质和文化修养。
同时，我们还积极参与公司的公益活动，履行社会责任，树立良好的企业形象。
三、工作亮点1. 创新活动形式本年度，我们创新活动形式，举办了多种形式的文体活动。
如健康徒步、户外露营等，不仅增强了职工的体质，还拉近了职工间的距离。
同时，我们还组织了多次技能竞赛，提高了职工的业务水平。
2. 深化志愿服务我们积极参与志愿服务活动，组织多次义务劳动、社区服务等活动。
通过志愿服务，我们不仅为社会做出了贡献，还增强了职工的公益意识和团队精神。
四、存在问题及改进措施1. 活动参与度不高在组织开展活动时，部分职工参与度不高，影响了活动效果。
项目部工会工作总结7篇
项目部工会工作总结7篇第1篇示例：项目部工会是企业工会组织的一部分，是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要力量。
近年来，我项目部工会一直积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
现就项目部工会工作进行总结，以期更好地指导未来工作。
一、加强组织建设，提高凝聚力和战斗力组织建设是工会工作的基础，也是保障工会工作顺利开展的关键。
我项目部工会充分发挥工作委员会的作用，制定完善的工会章程和工作规划，健全工作机制，建立健全的班子和队伍。
通过加强组织建设，提高了工会的凝聚力和战斗力，为开展后续工作奠定了坚实基础。
二、关心职工生活，做好服务保障工作项目部工会一直关心职工的生活状况，努力为职工提供更好的服务保障。
我们在职工宿舍配套设施改造方面进行了改善，提高了职工的居住条件；开展了各类文娱活动，活跃了职工的业余生活；加强了职工健康体检工作，提高了职工的身体素质。
通过这些举措，我们增强了职工对工会的信任和依赖，为工会的工作提供了更大的发展空间。
三、开展职工培训，提升职工素质和技能项目部工会注重职工培训工作，不断提升职工的素质和技能水平。
我们定期开展职工培训班，邀请专业人士给职工讲授各类知识和技能，帮助职工提高自身综合素质。
通过培训，职工的工作技能得到了提升，工作效率得到了提高，为企业的发展和进步提供了有力支持。
四、积极参与企业管理，建言献策促进企业发展项目部工会积极参与企业管理，建言献策，促进企业发展。
我们组织职工代表参加企业各类决策会议，向企业领导提出建设性意见和建议，为企业的发展和改进提供了有益的支持。
通过积极参与，工会把握了企业的脉搏，为企业的稳健发展贡献了自己的力量。
五、加强与上级工会组织的联系，争取更多政策支持项目部工会一直注重与上级工会组织的联系，积极争取更多政策支持。
我们定期向上级工会组织汇报工作情况，请示汇报工作计划，争取更多政策支持和资金投入。
通过加强联系，工会得到了更多的政策支持，为工会的发展和壮大提供了更好的保障。
公司项目部工会年度工作总结报告
千里之行，始于足下。
公司项目部工会年度工作总结报告公司项目部工会年度工作总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我代表公司项目部工会，向大家汇报过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、组织建设在过去一年的工作中，我们高度重视工会组织建设，通过加强组织建设，不断提升工会组织对员工的服务水平和总体工作效能。
我们定期开展工会会员活动，加强与会员的联系，及时了解员工的需求和意见，并积极参与工会活动的组织和管理，确保员工的合法权益得到维护。
二、职工关系维护我们注重解决员工的实际问题，积极维护员工的合法权益，确保员工的工作待遇和工作环境得到改善。
我们及时协调处理各类员工纠纷，有关工资、福利待遇的问题，以及工作场所的安全和卫生等方面需求，都能得到及时解决和满足。
三、员工关爱活动为了提高员工的工作满意度和精神状态，我们积极组织各类员工关爱活动，如组织员工参加文体活动、开展节日庆祝活动、举办员工培训和提升课程等。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。
四、员工培训我们紧紧抓住员工培训这个机遇，不断提高员工的业务水平和综合素质。
我们组织了一系列的培训课程，包括安全培训、技能培训、管理培训等，涵盖了大部分员工的需求。
通过这些培训，我们不但提高了员工的专业能力，也为员工的个人成长提供了更好的平台和机会。
五、宣传工作为了做好对外宣传工作，我们及时发布和传递有关公司的政策、活动和重要信息，通过公司内部刊物、宣传画板、宣传栏等渠道，向员工传递积极向上、团结友爱的工会精神，提高员工对公司工会的认同和归属感。
六、团队建设我们注重加强工会组织与其他部门的沟通和协作，积极参与公司组织的各类活动，并与其他部门的工会组织共同开展合作和交流。
通过这种方式，我们增强了工会组织的影响力和凝聚力，也为公司整体的发展提供了更多的支持。
总结：在过去一年的工作中，公司项目部工会始终坚持以服务员工为宗旨，积极承担起工会组织的责任和义务。
项目部工会工作总结
项目部工会工作总结尊敬的领导：时光荏苒，转眼间，一年的时间已经过去了。
在您的正确领导下，我们项目部工会工作取得了丰硕的成果，以此向您汇报工会工作一年来所取得的成绩和存在的问题，希望您能够提出宝贵意见和指导。
一、丰富工会活动，提高工会组织力和凝聚力今年，我们项目部工会深入贯彻落实党和国家的方针政策，积极组织和开展一系列丰富多彩的工会活动。
我们组织了篮球赛、足球赛、羽毛球赛等各类体育竞赛，既锻炼了同事们的身体素质，也增进了同事们之间的交流和友谊；我们还举办了各类文艺晚会、知识竞赛、才艺展示等文体活动，展现了同事们的才华和风采。
这些活动不仅丰富了同事们的业余生活，还提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
二、关心员工福利，提升员工福利待遇工会作为职工的代表，一直关注员工的切身利益。
今年，我们项目部工会积极努力，为员工争取了更好的福利待遇。
我们与企业开展了多轮协商，成功争取到了每年一次的年度奖金发放，同时扩大了医保覆盖范围，为员工提供了更广泛的保障。
此外，我们还组织了企业参观、旅游等福利活动，提升员工的生活质量和幸福感。
三、关心员工成长，提供职业培训为了满足员工不断提高职业技能的需求，我们项目部工会注重职业培训工作。
今年，我们组织了多次职业培训班，邀请专业人士进行培训，为员工提供了提升技术水平和职业素养的机会。
培训内容涵盖了项目管理、安全防护、岗位技能等多个方面，并得到了员工的积极参与和好评。
问题与建议：尽管我们在工会工作方面取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。
首先，工会活动宣传力度不够，部分同事对工会活动的参与率不高，需要加强宣传和动员工作。
其次，福利待遇仍有待进一步提高，特别是在保险和福利方面，需要进一步争取更大的改善。
最后，在职业培训方面，培训内容和形式仍存在亟待改进的地方，需要增加培训的多样性和实用性。
在新的一年，我们将继续团结同事，共同努力，进一步提高工会工作的组织力和凝聚力，推动项目部工会工作再上新台阶！谢谢！。
项目部工会年终工作总结6篇
项目部工会年终工作总结6篇第1篇示例：项目部工会是项目部全体职工的组织，它旨在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展。
在新的一年即将到来之际，我们对项目部工会过去一年的工作进行总结，回顾成绩、找出不足、并为新年的工作做好准备。
一、回顾工作成绩在过去的一年里，项目部工会紧紧围绕服务职工、服务企业发展的宗旨，积极开展各项工作。
首先是关心员工生活，组织开展了暖心活动、送温暖行动等，为职工营造了和谐温馨的工作氛围。
其次是维护员工权益，工会积极参与劳资纠纷处理、职工维权等工作，保障了职工合法权益。
工会还开展了多样化的文体活动、技能培训等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的综合素质。
二、总结工作不足在工作总结中，我们也要认真查找工作中存在的不足。
首先是部分职工对工会工作了解不够深入、参与度不高的问题，这需要我们进一步加强对职工的宣传教育，拉近工会与职工的距离。
其次是项目部工会在一些重大事件发生时反应不够及时、措施不够有力，这需要我们建立健全应急机制，加强危机管理意识。
最后是工会经费使用不够合理、效益不够明显的问题，我们要严格执行财务制度，确保每一笔经费都用在刀刃上，为职工办实事。
三、展望新年工作展望新的一年，项目部工会将继续秉持“以职工为本、服务发展”的原则，更好地履行职能，更好地为职工办实事。
我们将进一步加强对职工的宣传教育，提高职工参与工会活动的积极性；加强工会与企业的沟通协调，促进企业和谐稳定发展；加强工会组织建设，培养更多优秀的工会干部，为项目部工会工作的长远发展打下坚实基础。
作为项目部工会，我们深知使命重大、责任重大，我们将以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，迎接新年的挑战，为职工谋求更多福利，为企业创造更大价值，为社会做出更大贡献。
让我们共同努力，共同为项目部工会的发展添砖加瓦，共同为企业和谐稳定的大局作出应有的贡献！【文章2000字】。
第2篇示例：项目部工会是劳动者维护自身合法权益、促进企业和谐发展的重要组织。
项目部工会工作总结2篇
项目部工会工作总结 (2)项目部工会工作总结 (2)精选2篇（一）尊敬的领导：根据要求，我对项目部工会的工作进行了总结，现将具体情况汇报如下：一、工作内容及完成情况：1. 组织民主管理：积极推进工会民主管理，在每月工作例会上进行相关议题的讨论，并征求员工意见。
工会成员定期对员工的需求进行调研，为员工争取福利待遇提供依据。
2. 社会活动组织：在过去的一年中，我们成功组织了多次员工社会活动，包括春游、团建、旅游等。
这些活动丰富了员工的业余生活，增进了员工之间的互动和交流。
3. 解决员工问题：工会积极协调解决员工的工作问题和生活困难，包括与部门沟通协调、提供咨询服务等。
我们通过工会网站和微信公众号发布资讯，帮助员工了解相关政策法规和权益。
4. 职工培训：工会组织了多次职工培训，提升了员工的专业能力和素质修养。
培训内容包括技能培训、安全教育、心理健康等。
通过这些培训，员工能够更好地适应工作环境，提高工作效率。
5. 维护员工权益：工会关注员工的权益保护工作，在遇到劳动纠纷或不公平待遇时，积极与企业沟通协商，为员工争取合法权益。
二、存在的问题及改进建议：1. 组织形式单一：目前我们主要以工作例会为组织形式，存在一定的单一性。
建议多举办一些员工座谈会、形式多样的活动，加强与员工的沟通与交流。
2. 宣传工作不足：工会的宣传工作主要依靠网站和微信公众号，但员工对这些信息的关注度较低。
建议加强对宣传渠道的开发，提高员工对工会工作的了解和参与。
3. 成员参与度不高：虽然工会成员都积极参与工作，但大部分员工对工会的关注度不高，对工会活动的参与率也较低。
建议加强对员工的宣传和动员工作，提高员工对工会的认同感和参与意愿。
三、下一阶段工作计划：1. 多元化组织形式：除了例会，我们将组织员工座谈会、讲座等形式，增加员工参与的机会。
2. 宣传渠道拓展：除了网站和微信公众号，我们还将考虑通过企业内部宣传栏、家长会等途径，提高员工对工会工作的关注度。
项目部工会工作总结范文
项目部工会工作总结范文工会是代表职工利益、协调职工关系、维护职工权益的职工组织，是企业内部的劳动关系组织。
作为项目部工会的一员，我积极参与工会工作，为维护职工权益、改善职工福利、促进项目部和谐稳定的发展做出了自己的努力。
在过去一年里，我个人的重要工作如下：一、职工权益保障作为工会的一员，我始终把维护职工权益作为首要任务进行工作。
在项目部工会的支持下，我主动了解职工的工作和生活情况，及时收集职工的意见和建议，协助解决职工在工作中遇到的问题和困难。
在职工权益受到侵害的情况下，我积极帮助职工维护自己的权益，为职工争取合理待遇。
通过与项目部领导进行沟通和协商，我成功解决了多起职工工资拖欠的问题，保障了职工的正当权益。
二、职工福利改善为了提升职工的生活品质，我致力于改善职工的福利待遇。
首先，我积极参与项目部工会组织的福利活动，如组织职工参加旅游、文化娱乐活动等，丰富职工的业余生活。
其次，我通过与项目部管理人员的沟通协商，争取到了职工的加班费、绩效奖金的提高。
通过这些努力，职工的待遇得到了明显的改善，提高了职工的积极性和工作满意度。
三、员工培训和职业发展在项目部工会的引导下，我组织了一系列的员工培训活动，旨在提升职工的综合素质和职业技能，为职工的职业发展提供更多的机会。
通过与外部培训机构的合作，我成功举办了多场职业技能培训班，提升了职工的专业技能水平并提供了更多的职业发展机会。
在培训过程中，我特别重视对职工的实际需求进行调研和反馈，确保培训内容与职工需要相匹配。
通过这些培训活动，职工的职业能力得到了明显提升，为项目部的发展提供了更多的人才支持。
四、职工关怀和心理疏导作为工会工作人员，我深知职工除了物质上的满足外，还需要关怀和心理疏导。
因此，我积极参与项目部工会组织的各项关怀活动，如关怀困难职工、关怀新员工等。
通过与职工进行面对面的交流和倾听，我及时发现职工的心理问题，并提供相应的心理疏导和帮助。
我也会定期组织职工参加健康体检活动，关注职工的身体健康状况。
项目部工会工作总结
项目部工会工作总结在过去的一年中，我们项目部的工会做了大量的工作，在促进员工的团结和沟通方面取得了显著成果。
为了总结一年的工作，我写下了以下的1000字工作总结。
首先，我们工会积极组织各类活动，增加员工之间的交流和了解。
我们组织了定期的聚餐、篮球比赛、远足等活动，通过这些活动，员工之间的关系得到了增进，相互之间的沟通也更加顺畅。
同时，我们还举办了员工家属参观项目的活动，让员工的家人更好地了解我们的工作，并与员工之间的联系更紧密。
这些活动不仅增强了员工团结的意识，也增进了彼此之间的互信和友谊。
其次，我们工会还积极参与员工权益保护工作。
我们及时了解员工的需求和关切，与公司进行沟通，并提出合理的要求和建议。
在薪资福利方面，我们工会为员工争取到了一定额度的加薪，改善了他们的生活条件。
同时，我们还与公司商讨并制定了员工健康保障政策，为员工提供了更全面和优惠的医疗保险。
在工作环境和待遇方面，我们工会积极参与改善员工的工作条件，提出了改进方案并得到公司的支持。
通过这些工作，我们保护了员工的权益，提升了员工的满意度和幸福感。
另外，我们工会还积极组织培训和学习，提升员工的技能和知识水平。
我们邀请了一些专业人士来为员工进行培训，包括职业技能培训、职业规划和个人成长等方面的培训。
这些培训不仅提高了员工的专业能力，也为他们的个人发展提供了更好的机会。
同时，我们还组织了员工之间的技术交流和经验分享，让员工相互学习，共同进步。
通过这些培训和学习活动，我们提升了员工的整体素质和竞争力，为公司的发展提供了更有力的支撑。
此外，我们工会还积极参与社会公益活动，传递正能量。
我们参与了一些慈善机构的活动，捐款捐物，帮助需要帮助的人。
我们也组织了一些志愿者活动，参与社区的环保、扶贫等工作，为社会做出了一份贡献。
通过这些公益活动，我们展现了项目部员工的爱心和责任感，树立了良好的公司形象。
综上所述，过去一年，我们项目部的工会在促进员工的团结和沟通、维护员工的权益、提升员工的技能和知识、参与社会公益等方面开展了一系列有效的工作。
优秀工作总结范文：【总工会2019年工作总结】引红济石IV标项目部-2019年工会工作总结2016年工会工作计划
【总工会2019年工作总结】引红济石IV标项目部-2019年工会工作总结2016年工会工作计划2019年，引红济石IV标项目部工会在公司党委、公司工会的正确领导下，项目部全体党员及干部职工的大力配合和支持下，认真贯彻落实公司党委、公司工会下达的任务目标，坚持以党的十八届三中、四中和五中全会精神为行动指南，紧紧围绕引红济石IV标项目部的施工生产目标开展活动，进一步强化了三工建设，较好地完成了各项工会工作，增强了项目参建员工的凝聚力和战斗力，充分发挥了工会组织的作用。
现对工会在2019年的工作进行总结，并对2016年工作规划进行安排。
一、2019年工会主要工作完成情况引红济石IV标项目部工会坚持党的领导，贯彻执行党的十八届三中、四中和五中全会精神，积极开展中铁隧道股份引红济石诚信敬业道德讲堂、全员安全教育培训、劳动竞赛、群安监督、安全知识竞赛、文体娱乐等各种活动，坚持厂务公开制度、群安员月工作汇报制度、培训上报制度、新闻信息上报制度；坚持以服务于项目和员工群众，发挥了凝人心、聚力量的正能量作用，为项目和谐稳定打下了坚实的基础。
1、开展诚信敬业道德讲堂，提升员工思想道德修养和精神文明素质项目工会积极协助党支部开展在开展诚信敬业道德讲堂活动，通过QQ群将活动相关文件和资料发送至群里让员工了解其意义，制作授课室门牌、宣传条幅，挑选先进人物的典型事迹材料等，采用问卷的方式征求员工们对开展道德讲堂活动的建议和意见，为多次开展诚信敬业道德讲堂营造了良好的活动氛围。
通过活动的扎实开展，形成了人人倡导“诚信敬业”、个个争当道德模范的良好氛围，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于工作中，进一步提升了项目部干部员工的思想道德修养和精神文明素质。
2、开展全员安全教育培训，确保安全质量稳步提升4月以来，工会根据《关于在建项目开展全员安全教育培训工作的通知》通知精神，对总公司编制的培训教材进行下载、分解，及时向全体参培员工宣贯了培训的目的和意义。
项目部工会年终工作总结7篇
项目部工会年终工作总结7篇第1篇示例：项目部工会是企业中起到维护职工合法权益、促进企业和谐发展的重要组织。
近年来，我部工会在公司的领导重视和全体工会委员的共同努力下，取得了一系列的工作成果。
在此，我将对过去一年的工会工作进行总结和展望。
一、工会工作回顾1.工作内容丰富多样：在过去一年中，我们项目部工会积极开展各类工作，包括职工文体活动、技能培训、法律咨询、职工节日庆祝等，为广大职工提供了丰富的业余文化生活和专业知识提升机会。
2.维权服务到位：工会在过去一年中积极履行维护职工合法权益的职责，及时介入解决职工劳动纠纷，为职工提供法律咨询和援助，使职工的合法权益得到有效保障。
3.团结职工凝心聚力：工会通过组织各类团队活动、交流会议等方式，促进职工之间的交流与沟通，增强团队凝聚力和向心力，提高了职工的工作积极性和凝聚力。
4.脱贫攻坚助力贫困职工：工会积极响应公司的脱贫攻坚号召，通过各类慈善活动、帮扶措施等方式，为贫困职工提供帮助，帮助他们走出困境，融入企业大家庭。
5.安全生产守护职工生命安全：工会高度重视安全生产工作，通过安全培训、隐患排查等措施，保障了职工的生命安全和身体健康，构建了安全稳定的生产环境。
以上是我部工会过去一年的工作亮点，得益于公司领导的大力支持和广大职工的积极配合，我们的工会工作才能取得如此丰硕的成果。
1.进一步提升服务水平：未来，我们将进一步深化工会服务内容，不断拓展服务领域，满足职工多样化的需求，提升工会服务质量和水平。
2.加强职工培训：随着企业技术的不断更新和发展，我们将进一步加强职工的技能培训，提高职工的专业素质和能力水平，为企业的发展壮大提供坚实的人才支撑。
3.继续关注脱贫攻坚工作：我们将继续响应国家的脱贫攻坚政策，密切关注贫困职工的生活状况，加大帮扶力度，助力贫困职工早日脱贫致富。
4.推动企业安全生产工作：安全生产是企业的生命线，我部工会将进一步加强安全生产工作，规范职工行为，提高职工的安全意识和责任意识，确保企业生产的平稳有序。
公司项目部工会年度工作总结报告2篇
公司项目部工会年度工作总结报告公司项目部工会年度工作总结报告精选2篇（一）尊敬的领导、各位职工：大家好！在这个辞旧迎新的美妙时刻，谨代表公司工程部工会向大家进展年度工作总结报告。
一、工会组织建立本年度，工程部工会始终坚持以效劳职工为宗旨，努力提升工会组织的凝聚力和影响力。
我们加强了工会组织的内部建立，注重培养年轻干部，并且定期开展培训活动，进步干部的素质和才能。
通过组织丰富多样的文体活动以及关心员工生活的各项效劳，增强了员工对工会的认同感和归属感。
二、职工权益保障本年度，工程部工会坚决维护职工合法权益，致力于构建和谐劳资关系。
我们建立了健全的职工权益维护机制，及时处理和解决职工的各类问题和困难。
同时，与公司相关部门严密合作，积极推动职工福利待遇的提升，确保职工的合法权益得到充分保障。
三、宣传教育工作本年度，工程部工会积极开展了多种形式的宣传教育活动，旨在进步职工的政治认同和文化素质。
我们组织了各种培训讲座，举办了职工安康知识讲座和线上学习活动，还开展了职工文化艺术节等系列活动。
这些活动不仅提升了职工的技能程度，丰富了职工的业余文化生活，还加强了职工之间的交流和互动。
四、文娱活动组织本年度，工程部工会组织了一系列的文娱活动，丰富了职工的业余生活。
我们举办了篮球比赛、足球比赛、棋牌比赛等各类体育赛事，提供了展示才华和锻炼身体的时机。
此外，我们还组织了旅游活动、职工演出等各类文娱活动，增强了职工的凝聚力和团队合作意识。
五、社会公益活动本年度，工程部工会关注社会公益事业，积极组织参与各项公益活动。
我们组织了员工参与慈善义卖活动、捐款救助贫困学生等多项公益活动，不仅展现了公司工程部工会的社会责任感，也为职工提供了参与社会公益的平台。
六、后续工作展望对于明年的工作，工程部工会将继续秉持以职工为中心的原那么，进一步完善工会组织建立，提升效劳职工的才能和程度。
同时，加强与公司相关部门的沟通与合作，为职工权益保障提供更好的保障机制。
工会工作总结范文二十篇
工会工作总结范文二十篇1. 工会工作总结本年度，我们工会的工作取得了一定的成绩。
首先，在工人权益维护方面，我们成功与企业达成了一系列的协议，保障了工人的待遇和福利。
同时，我们还积极组织各类活动，提高了工人的团结意识和凝聚力。
值得一提的是，我们还与其他工会进行了交流合作，取得了互利共赢的效果。
然而，也有一些问题需要解决，比如工会组织的参与率还有待提高，以及一些基层工会存在的问题。
在新的一年里，我们将继续努力，为工人争取更多的权益。
2. 工会工作总结在过去的一年里，我们工会的工作取得了一定的进展。
我们积极参与了企业的决策和管理，为工人争取了更好的福利和待遇。
同时，我们还组织了一系列的培训和活动，提升了工人的技能和素质。
在工作中，我们也遇到了一些困难和挑战，比如工会组织的参与度不高以及与企业的沟通交流问题。
在新的一年里，我们将进一步加强工会组织的建设，提高参与度，并与企业建立更加紧密的联系。
3. 工会工作总结回顾过去一年，我们工会的工作取得了一定的成绩。
我们坚决捍卫工人的利益，与企业进行了多次协商和谈判，最终争取到了较为优厚的工资和福利待遇。
同时，我们还关注工人的生活质量，组织了多次文化活动和体育比赛，提高了工人的生活满意度。
然而，我们也意识到一些问题，比如工会组织的参与度不高，以及一些工人对工会工作的理解和认同程度不够。
在新的一年里，我们将继续加强组织建设，提高工会的凝聚力和影响力。
4. 工会工作总结今年，我们工会在工人权益维护方面取得了一定的进展。
通过与企业进行积极的沟通和协商，我们成功为工人争取到了一些福利和待遇的改善。
我们还积极组织了一系列的培训和活动，提升了工人的技能和素质。
然而，我们也面临一些困难和挑战，比如部分工人对工会工作的认同度不高，以及政策法规的变化对工会工作的影响。
在新的一年里，我们将继续加强工会组织的建设，提高工人对工会的信任和支持。
5. 工会工作总结本年度，我们工会在工人权益保护方面取得了一些成绩。
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1、开展诚信敬业道德讲堂，提升员工思想道德修养和精神文明素质项目工会积极协助党支部开展在开展诚信敬业道德讲堂活动，通过QQ群将活动相关文件和资料发送至群里让员工了解其意义，制作授课室门牌、宣传条幅，挑选先进人物的典型事迹材料等，采用问卷的方式征求员工们对开展道德讲堂活动的建议和意见，为多次开展诚信敬业道德讲堂营造了良好的活动氛围。
通过活动的扎实开展，形成了人人倡导“诚信敬业”、个个争当道德模范的良好氛围，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于工作中，进一步提升了项目部干部员工的思想道德修养和精神文明素质。
2、开展全员安全教育培训，确保安全质量稳步提升4月以来，工会根据《关于在建项目开展全员安全教育培训工作的通知》通知精神，对总公司编制的培训教材进行下载、分解，及时向全体参培员工宣贯了培训的目的和意义。
为了把全员安全教育培训工作落到实处，制定了详细的培训方案，明确了培训内容、培训时间、培训人和授课人，做到有组织、范文写作有计划地实施。
项目部支部聘请了以领导班子成员、技术骨干为授课老师，每位授课老师在授课前认真备课，在室内采取了集中学习和分专业、分工种轮流培训，室外授课 1采取在工地现场进行理论讲解、实际操作等方式进行；对门吊司机、起重吊装工、焊工、机车司机、调车员、电工、隧道工、后勤管理人员等均达到了7次以上的培训；举行安全知识竞赛3次、参观安全漫画1次、安全质量宣誓3次、安全咨询1次、集中考试了1次，全员培训累计达到了827人.次；强化了全员安全意识和业务技能水平，取得了良好的效果。
通过开展全员安全教育培训，达到了增强全员安全意识、普及安全生产知识、提升安全操作技能的目的，有效遏**了安全事故的发生，为项目安全生产提供了有力保障。
3、开展劳动竞赛，掀起赶、比、超的竞赛大干氛围自今年元月份以来，项目部掀起《关于引红济石IV标开展“三争一保“活动的通知》、《关于迅速掀起“大干100天，确保青峰峡隧洞如期贯通的目标”的通知》、《关于掀起“冲刺四季度，确保双目标的顺利实现”的通知》等劳动竞赛活动，全体员工踊跃参与，认真履行职责，在安全管理方面敢于严、在掘进进尺方面勇于赶、在破纪录方面勇于超、在创新方面勇于献金点子小改小革、在维护企业形象和和谐稳定方面勇于担责，掀起了赶、比、超的大干气势。
为项目部在今年增设会车平台抢抓工期、最全面的刷新单班掘进23.3米日36.9米的成绩、遇到石墨大理岩软岩塑性大变形段发扬不怕脏和累的精神，有效地激发了大家(来自: 精品)讲贡献、当先进、争荣誉的积极性，确保了项目部在安全、质量、进度、社会效益等各方面取得了优异的成绩。
4、开展群安工作，为项目安全生产助力工会持续完善了群安工作“五个纳入”“两个直接”机**，积极组织群安员参与项目安全活质量活动，**作安全文化墙，明确活动内容，及时发现、处理安全隐患例；由项目部领导班子带头对群安员进行安全知识培训，及时检查群安手册的填写内容、对群安员发现的问题及时处理、解决；定时、定期对群安工作进行评比和总结，按时发放群安员津贴19000余元。
每月组织群安员对施工现场进行一次安全隐患排查，提高群安员对安全隐患的识别能力；在施工现场、安全活动室设立安全驿站，为现场作业人员释疑解惑；组织员工、群安员进行安全知识抢答活动，项目对活动中表现优秀的群安员进行奖励并发放荣誉****，进一步激励了群安员的工作热情，为项目部安全生产打下了坚实的基础。
5、思想汇报专题开展安全知识竞赛，强化安全生产意识2为了让安全生产知识融入到员工脑中、心中，工会以“安全第一、预防为主”、“安全法规铭脑中、安全生产我当先”等为主题，前后组织开展安全知识竞赛四次，每次均由安质部从“全员安全教育培训工作试题”的题库中挑选100道竞赛题。
竞赛知识涉及生产生活设施、临时用电、有轨运输、安全行为规范、冬季施工防寒、特种设备、法律法规、精细化管理、质量技术规范等各方面内容，做到知识竞赛题与现场安全管理实际相贴合、题型全面综合，有效检验员工的安全知识面。
通过举办全员安全知识竞赛活动，达到了以考代学、以考代培的目的，有力地提高了全体员工的安全意识，营造了“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围，使“以人为本，安全为天”的安全观念深深扎根于每一个员工心中，起到了学习、警示、教育的效果，对预防事故和保证安全生产起到了积极保障作用，为全面落实项目安全生产目标和完成项目年度生产任务打下坚实的基础。
6、开展党务、政务公开工作，让员工参与民主管理项目部成立了以项目经理为组长，书记为副组长，六部二室负责人为成员的厂务公开领导小组，设臵了党、政厂务公开栏和日常事务公开栏，做到项目管理制度、员工奖罚、上级文件传达、重大决策事项、生产经营管理方面的重要事项、食堂收支平衡表和业务招待费使用情况、精品职工福利情况、领导人员廉洁自律情况、涉及职工切身利益等的重大事项进行公开透明化。
确保员工群众及时了解各项制度，让每一位员工积极参与项目管理；同时以QQ共享、广讯通、张贴等多种方式拓展公开渠道，及时解答职工问题，做到管理透明化、阳光化。
7、开展娱乐活动，活跃项目氛围进一步完善了员工群众娱乐设施，为班组设臵了独立的活动室，配备了闭路电视、网线、象棋、****、桌子等活动用品，增设了大型活动室、乒乓球室等设施；利用传统节日（元旦、春节、三八妇女节、端午节、五一劳动节、建党节、中秋节、国庆节等）有计划地举行（双扣、乒乓球、套圈、跳绳、踢毽子、拔河、篮球比赛、踏气球、歌咏比赛）等文体活动，员工们根据自己最喜爱的活动项目参与其中，一个个娴熟敏捷的动作、一首首充满青春活力的动人歌曲、一句句赞美祖国繁荣昌盛的诗歌，各自在竞技的舞台上发挥得淋漓尽致。
通过多种活动的开展，有效缓解了员工紧张的工作压力，展现了项目部全体员工积极向上、勇于拼搏的精神风采，进一步增强了项目部员工的思想同心、目标同向、行动同步的合力，为活跃项目气氛，着力打造和谐、阳光项目奠定了坚实的基础。
38、开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动，倡导项目“家”文化为了保障项目部员工在盛夏和寒冬渡过恶劣的天气，工会把员工的身体健康和项目安全施工生产作为第一要务来抓，切实做好员工体检、防暑降温、防寒防冻等工作。
在夏季购了矿泉水、冰红茶、凉茶、冰糖雪梨、防暑解暑药品等清凉物品，在冬季购买方便面、火腿肠、面包等物品并及时一一发送到员工手中；开展“三不让”承诺和扶贫帮困活动，让员工感受企业大家庭的温暖，开展与员工群众谈心40余人次，工团不断建立和完善员工信息，及时掌握和解决困难员工家庭需要急切解决的问题；党工团不定时到工班、到宿舍关心员工的日常工作和生活、关心员工的身体健康、关心员工的所思所想；组织员工体检，对生活困难的员工在物资和资金方面行帮扶，用企业大家庭的实力呵护员工的情感，让员工切实体会到有家的温暖。
通过项目部采取多种方式开展活动，使在引红济石IV标工作的员工切实感受到“家”的温暖，达到了让员工开心工作，舒心生活的目的，为项目持续稳定、健康发展提供了坚实的保障。
回顾20XX年的工作，感到还存在一些不足：一是开展活动时参与的人员偏少，宣传力度不够；二是员工大会召开的偏少，员工参与项目部的管理不多；三是未能与所有员工举行面对面谈话，对员工情况不能全面了解。
二、20XX年工会工作规划20XX年引红济石项目工会继续以十八届三中、四中和五中全会精神和公司党委的工作部署为导向，加强工会委员会职能，在工作方式方法方面进一步拓宽创新渠道，调动广大员工群众的工作积极性，为公司和项目的和谐发展充分发挥作用，传递改革发展正能量。
主要从以下几个方面开展：1、继续深入学习党的十八届三中、四中和五中全会精神，弘扬公司改革发展正能量，进一步发挥项目工会委员会的工作职能，创新工作思路和方法，更贴近员工群众，更好地服务于员工群众，切实发挥工会组织的作用；2、拓宽与员工的沟通渠道，做到多方面了解员工疾苦，解决员工关注的难点、焦点问题，履行工会委员会职能；3、多方式、多角度开展劳动竞赛，激励员工的工作热情，发挥员工潜能，形成“学、比、赶、超”的良好氛围。
4、进一步关心员工身体健康，组织全体员工参与体检，开展“冬送温暖夏送清凉”和“三不让”承诺活动，关心员工冷暖，为员工办实事、办好事。
45、以创建“和谐之家”、“员工之家”、“五好班子”、“红旗项目部”为目标，把员工生活、项目和谐作为工作重点，为项目发展助力。
6、以20XX年引红济石IV标贯通为契机撰写工会活动信息，大力宣传中铁隧道驾驭双护盾TBM的能力和TBM在施工领域所发挥的作用。
20XX年是引红济石IV标实现通水的一年，也是国家“十三五”规划的第一年，更是公司管理迈上新台阶的一年，为项目工会搭建了更多的平台和创造了机遇，在公司党委、工会的正确指导下，将进一步创新工作思路，服务好项目、服务好员工，与项目部员工一道迎接新的挑战。
中铁隧道股份引红济石项目部工会20XX年12月25日 5。