急诊科护士年终总结2020
急诊护士个人年终工作总结
急诊护士个人年终工作总结•相关推荐2020年急诊护士个人年终工作总结范文(通用5篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,一年的工作就这样接近尾声,回望过去一年的工作,收获的不仅岁月,还有成长,来总结过去的一年,展望充满期望的下一年吧。
想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的2020年急诊护士个人年终工作总结范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
急诊护士个人年终工作总结1在院领导和科室主任的支持下,在各科室互相配合支持下,使我顺利完成本年度的护理任务,现将总结如下:一、为病人护理提供优质护理服务坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的要求为目标。
首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人,尊重人的理念。
其次,以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的,医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人。
掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,即使评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。
只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需要为目标,提供优质的个性服务,以患者满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上病人与医院的诚信关系,只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理安全1、加强制度与职责教育。
重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度,各位护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。
2、加强学习安全管理。
组织科室姐妹们进行法律意识教育,提高她们的抗风险意识及能力,同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师,培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
3、完善护理风险预案。
平时工作中注意培养护士的应急能力;完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提高护士对突发事件的反应能力。
急诊科护理工作年终总结(5篇)
急诊科护理工作年终总结(5篇)急诊科护理工作年终总结120xx年是我院重要的一年,急诊科在医院护理部的领导下,仔细执行医院布置的各项工作任务,在护理工作中努力做到“以病人为中心”,我们顺当通过了二甲复审,科室严格根据打算完成以下工作任务:一、思想政治1、护士做到爱岗敬业、端正服务看法,严格遵守医德规范,受到患者好评。
2、仔细组织护士学习医院下发的各类文件,体会、实践文件精神。
3、回顾“二甲”复审工作,我感慨万千,格外骄傲,医院走过了十个月不平凡的岁月,十个月来,全体护士付出了太多的辛勤汗水,渡过了很多的不眠之夜,但我们收获颇丰,信念百倍。
二、病区环境1、责护对所负责病区内的各种物品、器械做到每周二、五整理一次,保证了病区及库房的干净有序。
2、护士长每周检查卫生两次,对存在的卫生死角赐予准时指出,卫生员能够准时清理。
三、根据二甲复审要求,做好绿色通道管理1、科室能做到先抢救后付费,半年来有力保障了患者平安。
2、急救药品班班交接,缺失后能做到准时补充,保障急救。
3、为保障急救设备的完好,护士长、护士每周对急诊科各设备进行全面检查,责护班、夜班护士接班时也对急救设备功能进行检查,发觉问题准时向器械科反应、准时修理,保障急救设备完好率100%四、做到专科理论、技能人人过关1、落实专科理论、操作技能培训、考核打算。
2、护士长及xxxx护士仔细组织科室理论培训、考核,合格率达100%。
3、xxx护士仔细落实专科操作培训、考核打算,半年来科室专科操作技能明显进步,合格率达100%。
五、按照二甲复审要求,落实各项平安管理1、护士基本做到,至少两种方式识别病人身份的方法,每位病人均佩戴腕带,患者在腕带丢失及字迹模糊的状况下能准时补戴或更换,确保了病人的平安。
2、护士基本做到根据程序处理危险值,半年来无漏登记。
3、教育护士:遇到转科的患者要电话通知该科室的护士,危重患者护士准时伴随转科。
4、科室对高危药品能定点放置,并有标识。
急诊科护士个人年终工作总结5篇
急诊科护士个人年终工作总结5篇篇1一、背景作为急诊科的一名护士,我在过去的一年中肩负着紧急医疗救援的重要职责。
面对各种突发状况与病患需求,我始终保持专业素养,全力以赴为患者服务。
在此,我将对过去一年的工作进行详细总结。
二、工作内容1. 急诊护理在急诊科,我主要负责接诊各类急症病患,包括外伤、心脑血管疾病、急性中毒等。
我时刻保持警惕,熟悉各种急救流程,熟练掌握急救技能,确保在紧急情况下迅速、准确地为患者提供救治。
2. 护理工作优化为提高急诊护理效率与质量,我积极参与护理流程优化工作。
通过参与团队讨论,提出改进意见,减少不必要的环节,缩短急救响应时间。
同时,我还关注护理工作中的安全隐患,及时上报并采取措施消除隐患,确保患者安全。
3. 团队协作与培训在团队协作方面,我积极参与团队活动,与同事保持良好的沟通与合作,共同为患者提供优质的医疗服务。
此外,我还积极参加各类培训,提高自身专业技能与知识水平,为更好地服务患者打下坚实基础。
在今年的工作中,我还参与了多项护理工作,如心肺复苏培训、急救药品管理、患者心理护理等。
我始终关注患者需求,努力提供全方位的护理服务。
三、工作成果与反思1. 工作成果在过去的一年中,我成功救治了多名危重病患,参与了多起群体事件的医疗救援工作。
我还获得了医院优秀护士的称号,并被评为急诊科的先进个人。
2. 工作反思回顾过去一年的工作,我发现自己在急救技能方面仍有提升空间。
未来,我将继续加强学习,提高自己的专业素养。
同时,我还需加强与患者的沟通,关注患者的心理需求,为他们提供更温馨、更人性化的服务。
四、目标与计划1. 提高专业技能:参加更多的培训课程,学习先进的护理技术,提高自己的急救能力。
2. 加强团队协作:积极参与团队活动,与同事保持良好的沟通与合作,共同提高急诊科的护理水平。
3. 关注患者需求:加强与患者的沟通,了解他们的需求与期望,为他们提供更优质的护理服务。
4. 提高科研意识:关注急诊护理领域的最新研究动态,积极参与科研工作,提高自己的科研能力。
急诊护士年终工作总结5篇
急诊护士年终工作总结5篇第1篇示例:急诊护士年终工作总结一年又将过去,回首这一年的工作,急诊护士们经历了许多挑战与困难,也取得了不少成绩和进步。
在急诊科这个充满挑战的领域,我们护士们用自己的汗水和智慧为每一位患者提供了及时、高效、贴心的护理服务。
在这里,我将对我的工作进行一次总结,回顾过去一年的工作,总结经验,发现不足,为新的一年的工作进行规划。
一、工作回顾在过去的一年里,我作为急诊科护士,面对每一位来急诊就诊的患者,秉持着以患者为中心的理念,认真做好每一个细节,为患者提供全方位的护理服务。
我不仅要快速准确地对患者进行初步评估,还要及时处理急重患者,做好传染病隔离工作,为医生提供协助,为急诊医疗工作提供强有力的支持。
在日常工作中,我严格遵守医院的各项规章制度,服从领导安排,积极主动地承担工作责任,不断提升自己的专业技能和职业素养。
我能够熟练掌握各种常见的护理操作技能,如静脉采血、导尿、留置胃管等,能够熟练操作各类医疗设备,如血压计、心电监护仪等,为患者提供高水平的护理服务。
二、工作成绩在过去的一年中,我经常参加各种医疗技能培训和学习交流活动,不断提升自己的专业技能和知识水平。
在护理实践中,我能够灵活运用各种护理理论和技巧,根据患者的实际情况制定科学的护理方案,有效地帮助患者解决健康问题,取得了良好的护理效果。
在团队合作方面,我与同事和医生之间建立了良好的合作关系,互相支持,共同努力,共同完成工作任务。
在工作中,我能够及时与医生进行沟通和协调,有效地解决了一些医疗护理方面的问题,确保了患者得到及时、安全、有效的护理服务。
三、工作不足在过去的一年中,我也存在一些不足之处,如在某些医疗操作中出现了一些技术不够熟练的情况,需要进一步加强专业知识和操作技能的学习和训练;在处理紧急情况时有时处理不够果断、不够沉着,需要提高自己的应急处理能力;在与患者沟通中偶尔出现了理解不到位、表达不清楚的情况,需要进一步提高与患者的沟通技巧。
急诊科护士年终总结5篇
急诊科护士年终总结5篇篇1一年来,在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了的工作任务。
具体情况总结如下:一、思想政治方面能够认真学习政治理论,遵守医院及科室的各项规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,耐心对待病人,不迟到、不早退。
在业务方面,我始终坚持以病人为中心,把病人的利益放在第一位,尽自己最大的努力为病人提供优质服务。
二、工作学习方面能够认真学习掌握基本的医学知识,经常阅读相关书籍,了解最新的医学动态,学习新技能、新知识,并应用于日常护理工作中。
同时,利用业余时间学习自身感兴趣的知识,扩大自己的知识面,提高自己的综合素质。
在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解不够,为提高自己的业务水平,我积极参加医院组织的各种培训活动,能积极参加医院的各项活动及社会公益活动。
三、工作态度方面“工欲善其身,必先利其器”,平时注重个人素质的培养,提升自身的能力。
在日常工作中,我坚持个人仪表整洁大方,保持良好的工作作风,积极向上的工作态度。
团结同事,不计较个人得失,工作中任劳任怨。
工作态度端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
四、能力方面通过一年来的工作实践,我深深地认识到,作为一名急诊科护士,业务出类拔萃是远远不够的,急诊科护士年终总结。
还要具备高尚的品格修养、较强的责任心、同情心、应变能力和良好的身体素质。
要不断学习,加强个人修养和专业能力。
尽管我在工作中遇到了一些不愉快的事情,但是“不经历风雨怎能见彩虹”?我会尽快让自己适应新的工作环境,找到自己的位置。
在今后的工作中,我将以更大的热情和更踏实的工作态度投入到工作中去。
在各个方面严格要求自己,虚心向领导和各位老师请教。
2020急诊科护士年终工作总结模板5篇
2020急诊科护士年终工作总结模板5篇坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,并以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
下面是由本人带来的有关急诊科护士工作总结5篇,以方便大家借鉴学习。
#急诊科护士工作总结1#急诊科护理工作在医院领导及护理部的领导下,在全科人员共同努力下,从院前急救、长途转运到院内留观、抢救及输液等各项工作顺利开展。
科室坚持优质服务、培养专科人才、提高护理质量、保障患者安全的目标,一年来取得了一定的成绩,但也存在很多不足,现总结如下:一、强化服务理念全科护士积极参加院内、科内组织的礼仪培训,不断就沟通技巧进行学习与讨论,有效处理工作中出现的矛盾,不断改进患者的就医环境,构建和谐的护患关系,全年科室测评综合满意度为x%。
二、加强了急诊专业护士岗位培训及考核全年共组织专业理论知识学习次,理论及技术操作考核各x次,第三季度全科医护人员按要求完成了急救技术的年度考核,以平均分x分的成绩过关。
同时积极参加护理部组织的理论和技术操作考核,在不断强化的基础上,提高护士综合素质。
三、加强了高危药品和特殊药物的管理科室制定了高危药品的管理制度,固定了专人管理,并将科室常见的高危药品组织护士对其使用注意事项及使用方法进行学习,对常用特殊药物的输液速度在药师的指导下,医院出台了相关的管理规定,护士在工作中加强了对药物不良反应的观察,并能做好相应的告知,使得用药宣教工作较前有了明显的认识和提高。
四、加强了护理管理,不断完善质控内容及标准每月定期召开科室护理安全管理例会,将存在的问题进行分析、讨论、提出改进意见,并观察改进效果,将质量控制前移到护士,使护士明确知道自己每班工作职责及质量标准,质控员每周有重点地进行检查,护士长根据科室情况安排质控项目,并根据科室实际制定质控标准,本年度共完善了救护车物品检查标准、消毒工作标准、各班次工作质量标准等。
五、加强了不良事件的上报与管理,提高护理质量本年度共上报护理不良事件x件,其中:服务方面的x件,针刺伤x件,药名书写错x件,其他x件。
2020急诊科护士年终个人工作总结范文5篇
2020急诊科护士年终个人工作总结范文5篇急诊科护士年终个人工作总结1时光荏苒,岁月如梭。
转眼之间,又到了__年的年终岁尾。
__年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里,届时,我们的工作环境和条件将会有很大的改观,科室业务工作将会有更快的发展。
做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。
在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围在__年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。
工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
急诊护士年终工作个人总结7篇
急诊护士年终工作个人总结7篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,我在急诊科的工作已经悄然走过一年。
在这一年里,我深感急诊工作的繁忙与紧张,同时也体会到了其中的乐趣与成就感。
以下是我这一年工作的总结。
一、工作表现1. 岗位职责的履行情况作为急诊科的护士,我深知自己的岗位职责。
在日常工作中,我严格遵守医院的规章制度,认真执行医嘱,尽心尽力为患者服务。
急诊科工作节奏快,患者病情复杂,但我始终保持冷静、镇定,能够迅速、准确地处理各种突发状况。
同时,我也注重与患者的沟通,尽量满足患者的合理需求,提高患者的满意度。
2. 专业技能的提升情况急诊科的工作对护士的专业技能要求较高,因此,我始终注重专业技能的学习和提升。
在平时的工作中,我积极参与医院组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的业务水平。
同时,我也时刻关注国内外急诊医学的最新进展,将新的理念和技术应用于实际工作中,为患者提供更加优质的医疗服务。
3. 团队协作与沟通能力急诊科工作需要团队协作,因此,我始终注重与同事之间的沟通和协作。
在遇到复杂或紧急情况时,我会及时与医生、护士和其他相关人员沟通,共同商讨最佳治疗方案。
在平时的工作中,我也经常与同事分享自己的经验和技巧,共同提高团队的整体水平。
二、工作成果1. 患者满意度提高通过不断努力和学习,我在工作中取得了显著成果。
患者满意度得到了显著提高,这离不开我始终以患者为中心的服务理念以及与患者之间的良好沟通。
在未来的工作中,我将继续保持这一理念,努力提高患者的满意度。
2. 团队协作更加默契在过去的一年中,我与团队成员之间的协作更加默契,团队整体水平得到了显著提升。
这得益于我们之间的密切沟通和相互信任,在未来的工作中,我将继续加强与团队成员之间的沟通和协作,共同为患者提供更加优质的医疗服务。
3. 个人成长与进步通过不断学习和实践,我在工作中取得了显著进步。
不仅专业技能得到了提升,还培养了良好的团队协作精神和沟通能力。
急诊护理工作年终总结5篇
急诊护理工作年终总结5篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,2024年已经悄然离去,迎来了2024年。
在这一年里,急诊科的护理工作在院领导的关心与支持下,在全院医护人员的共同努力下,取得了显著的成绩。
为了发扬成绩,克服不足,现将一年来的工作总结如下:一、工作完成情况1. 全年共接待患者XX人次,完成治疗XX人次,抢救XX人次,完成手术XX人次,完成护理查房XX次,护理病历书写XX份。
2. 严格执行各项护理规章制度和护理技术操作规程,确保患者安全。
全年未发生护理差错和纠纷。
3. 认真做好患者的基础护理和专科护理,加强危重患者的护理工作。
在抢救患者过程中,全体护理人员团结协作,相互配合,为患者提供全方位的护理服务。
4. 认真做好患者的健康教育和康复指导工作。
通过发放健康教育手册、举办健康讲座、定期电话随访等方式,向患者传授健康知识和康复技巧,提高患者的自我保健意识和能力。
5. 加强护理人员的业务培训和学习。
通过定期组织业务学习、护理查房、操作考核等方式,提高护理人员的业务水平和服务质量。
全年共组织业务学习XX次,护理查房XX次,操作考核XX次。
二、工作亮点与成果1. 成功举办了XX场健康教育讲座,共有XX名患者参加,讲座内容涉及疾病的预防、治疗、康复等方面,受到了患者的好评。
2. 在全院护理技能比赛中,我科护理人员取得了优异成绩,展现了护理人员的风采和实力。
3. 加强了与患者的沟通与交流,通过定期举办座谈会、发放满意度调查表等方式,及时了解患者的需求和意见,并积极改进服务质量。
全年共举办座谈会XX次,发放满意度调查表XX份,患者满意度达到了XX%。
三、存在的问题和不足1. 护理人员数量不足,工作强度较大,需要进一步加强护理人员的配备和培训工作。
2. 护理人员的业务水平和服务质量有待进一步提高,需要加强业务学习和技能培训。
3. 护理记录书写不够规范,需要加强护理记录的培训和督导工作。
4. 护理人员创新意识不强,需要加强创新意识和能力的培养。
急诊护士2020年终工作总结4篇
急诊护士2020年终工作总结4篇Summary of emergency nurses' work at the end of 2020汇报人:JinTai College急诊护士2020年终工作总结4篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:急诊护士2020年终工作总结2、篇章2:急诊护士2020年终工作总结3、篇章3:急诊护士2020年终工作总结4、篇章4:急诊护士2020年终工作总结篇章1:急诊护士2020年终工作总结我们的职业是被人尊称的“白衣天使”,也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。
工作对我们的要求是苛刻的。
白大褂一穿,什么情绪和烦恼都得抛得远远的。
在医院消毒水的气味中,我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚;在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。
众所周知我们的工作辛苦,没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。
工作琐碎,责任重大。
有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。
我们默默无闻的付出了很多。
然而我们却经常遇到委屈和误解。
但我们无怨无悔。
因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。
“医生的嘴护士的腿”,不说别的,就是一个晚上,上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。
腿都跑肿了。
也许您不相信,但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张,您就明白了。
2020年急诊护士年终工作总结3篇
急诊护士年终工作总结3篇当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做。
下面是急诊护士年终工作总结,请参考!医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。
在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
1、工作量:急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术例。
护理留观病人人次。
出车车次。
处理突发事件次。
2、工作达标情况:急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
护理技术操作考核合格率。
1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99。
1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过 __联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象。
1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。
急诊护士年终工作个人总结7篇
急诊护士年终工作个人总结7篇篇1一、背景在过去的一年里,我在急诊科室担任护士职责,经历了无数次的挑战和磨砺。
这一年中,我充分发挥了个人专业能力,尽力为病患提供高质量的护理服务。
此刻,我将就这一年的工作进行详细总结,希望通过总结经验和教训,为未来的工作提供有益的参考。
二、工作内容及成果1. 急诊护理工作在过去的一年中,我积极参与急诊室的日常工作,包括病人接待、初步诊断、急救措施、病人转运等。
面对各类急症病患,我始终保持冷静和专业,迅速而准确地执行医嘱,为病人提供及时的救治。
2. 病人护理工作在急诊室,我负责病人的日常护理工作,包括病情观察、生活照料、心理疏导等。
我注重与病人及其家属的沟通,及时解答他们的疑虑,帮助他们度过难关。
3. 团队协作与沟通在团队工作中,我积极与医生、药师、检验师等其他医疗人员沟通,确保病人得到全面的医疗服务。
同时,我也注重与同事间的协作,共同应对各种突发情况。
4. 培训与学习为了提高自己的专业素养,我参加了多次急诊护理培训和学习。
通过不断学习,我掌握了更多的急救知识和技能,提高了自己的应急处理能力。
三、工作亮点与收获1. 急救技能提升通过参加各类培训和学习,我在急救技能方面有了显著的提升。
在面对各种突发情况时,我能够迅速、准确地做出判断和处理。
2. 病患满意度提高通过提供高质量的护理服务和与病人及其家属的沟通,我成功提高了病患的满意度。
许多病患和家属都对我表示了感谢和认可。
3. 团队协作意识增强通过团队合作,我深刻体会到了团队协作的重要性。
在与同事和医疗团队的协作中,我更加明白了自己的职责和角色,提高了自己的团队协作能力。
四、工作不足与反思1. 沟通能力有待提高在与病人及其家属的沟通中,我有时表达不够清晰,需要进一步提高自己的沟通能力。
2. 时间管理需加强在忙碌的工作中,我有时难以合理分配时间,导致工作效率受到影响。
未来,我需要加强时间管理,提高工作效率。
五、未来展望在未来,我将继续提高自己的专业素养和急救技能,为病人提供更加高质量的护理服务。
医院急诊科护士年终工作总结6篇
医院急诊科护士年终工作总结6篇篇1一、背景过去的一年,作为急诊科护士,我们肩负着保障患者生命安全的重要职责。
面对突发状况与紧急情况,全科护士始终坚守岗位,展现出了良好的职业素养和急救能力。
在此,对过去一年的工作进行全面的总结,以期在新的一年里更好地服务患者。
二、工作内容及成果1. 护理工作概况本年度急诊科共接待患者数万人次,其中重症患者数千例。
我们科室的护士团队严格按照医疗规范执行护理工作,确保了急救流程的顺畅。
针对急危重症患者,我们实施了快速分诊、优先处理,有效提升了抢救成功率。
2. 专业技能提升本年度,全科护士参与了多次急救知识及技能的培训,包括心肺复苏、急救药品使用、危重患者护理等。
通过不断的学习与实践,护士们的急救技能得到了显著提升,为患者提供了更加专业的护理服务。
3. 护理质量监控严格执行护理质量标准,每月进行护理质量自查,并对存在的问题进行整改。
针对急诊科特点,我们制定了更加严格的消毒隔离制度,确保患者就医环境的安全。
同时,加强护理文书的管理与书写规范,确保医疗记录的准确性和完整性。
4. 团队协作与沟通强化团队建设,定期开展团队活动,增强团队凝聚力。
加强与其他科室的沟通与合作,确保患者在急诊科得到及时有效的治疗。
与医生、药师等团队成员紧密配合,共同为患者提供优质的医疗服务。
5. 患者教育与沟通积极开展患者健康教育活动,向患者及其家属普及急救知识,提高公众的急救意识。
加强与患者的沟通,了解患者需求,及时解答患者疑问,提高患者的满意度。
三、工作不足及改进措施1. 工作压力较大急诊科工作强度高、压力大,护士长期处于紧张状态,可能会影响工作效率和护理质量。
为此,我们将加强人文关怀,关注护士身心健康,合理安排工作班次,确保护士得到充分休息。
2. 沟通技巧需进一步提高在与患者及其家属沟通时,部分护士的表达能力和沟通技巧有待提高。
我们将加强这方面的培训,提高护士的沟通能力,更好地为患者服务。
3. 信息化建设需求迫切随着医疗技术的发展,信息化建设对于急诊科的重要性日益凸显。
急诊护士得年终总结5篇
急诊护士得年终总结5篇急诊护士得年终总结篇1时光荏苒,岁月如梭。
转眼之间,又到了20xx年的年终岁尾。
20xx年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里,届时,我们的工作环境和条件将会有很大的改观,科室业务工作将会有更快的发展。
做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。
在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围在20xx年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。
工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
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急诊科护士年终总结2020【篇一】今年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里,届时,我们的工作环境和条件将会有很大的改观,科室业务工作将会有更快的发展。
做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。
在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围在XX年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。
工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。
始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。
每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。
落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传,树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。
“120”是救死扶伤的生命救护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们时时刻刻注重树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重,XX年度工作反思回顾XX年,我们虽取得一定的成绩,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。
如何在急诊工作中进一步改进,程度地发挥自己的潜力?小结如下:1.急诊科就医环境简陋,布局不合理,卫生条件差,患者满意度低,急待搬迁后加以改善。
2.急诊科医护人员应急急救经验不足,急救技能有待提高,要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握,如呼吸机、除颤仪等,关键时刻及时跟进,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平。
3.急诊急救工作中缺乏灵活性,要时刻注意和患者、家属进行医患沟通,及时了解患者的心理、情绪、发病原因,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通交流技巧的培训。
4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急救护的同时,及时通知医生抢救,注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避免手忙脚乱。
5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,注意患者过敏史、血糖、心肺功能等,注意用药安全。
6.注意动态观察患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,一定要加强巡视和沟通,尽量把患者安排在自己实力范围内,以便及时观察和急救。
7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时,切记及时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理安全。
回顾过去,展望未来,希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题,以促进急诊科建设的可持续性发展,为此我们将以自己的实际行动,齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美好明天。
【篇二】20xx年在急诊科主任和护理部主任的领导下,在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下,我结合急诊科的工作性质,紧紧围绕医院今年的工作中心,求真务实,踏实苦干,带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步向前。
取得了满意的成绩,我现将XX年护理工作从四个方面做如下总结:一、完善各项规章制度,加强护理管理质量,提升医院新形象为加强对护理人员的管理,配合医院等级提升复审,我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间,整理、修订和完善了《x院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本,这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为,还大大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。
为有效减少高危药物的用药错误,降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用,即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等,以此表达风险的高低,警示护士及病人。
通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险,保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;eicu三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。
在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。
二、坚持以人为本的原则开展工作,调动护士的工作积极性我常常主动与护士进行交流沟通,了解她们的想法、收集她们的意见,理解她们的烦恼,解决存在的实际困难等,使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境,来激发她们的工作积极性和热情,充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属,为病人,为社会提供高质量的护理服务。
今年我常常帮护理人员代班;护士家里有什么事情都要和我说,我还上门为他们解决家庭矛盾,今年急诊区护士们称我为“知心大姐”。
同时,我还要通过岗位绩效考核,开展病区优秀护士的评比等活动,来增加她们的工作压力,来挖掘她们的潜质,使她们能真正成为工作的骨干。
首先印制了“急诊护士人员资质手册”,并发放到每位护士手上,使她们知道在自己这个团队里自己身居的位置及上升空间及努力方向,使之有不断向上的奋斗目标;同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法:即通过:本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行榜,评选“业务能手”、“明星”。
等方法进行综合考核,成绩优秀的给予奖励。
全年进行岗位绩效考核三次,评选出的优秀护士x人,给予了精神和物质上的奖励,大大的刺激了整个急诊病区的护理人员,出现了人人争当业务能手,人人争当标兵的热潮,使我区的护理质量有了很大的提高。
三、加强护理人员培训教育,提高护士整体素质护理工作是医院工作的重要组成部分,现代医学科学技术迅猛发展,新理论、新知识、新技术不断出现,新的形势要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知识、新技术,并应用于临床,更好地为病人服务。
护理人员的专业技术水平是提高护理质量的重要因素,直接关系到病人的身心健康。
因此,加强护理人员培训教育是提高护理质量的关键。
为此,急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作之首;今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士培训教育五年计划,明确了培训目标、内容和步骤,建立了xx-xx 年、xx-xx年护士的培训手册,并印发到人手一册。
我们根据不同层次的护理人员制定具体培训计划,加大培训力度,重视新护士的岗位培训,帮助她们尽快熟悉环境及规章制度,较快胜任临床护理工作,对低年资护士应加强基础理论、基本知识和基本技能,医德医风等方面的培训,对高年资、中级护理人员进行带教指导、组织管理、护理科研等方面的培训,创造条件鼓励在职护士学历教育,外出进修学习等,建立不同层次护士的绩效考核目标,规范护理人员行为,达到全面提高护士整体素质要求。
通过有组织、有计划的安排,今年举行的几次培训教育都取得了圆满的成功;我还时常跟急诊病室的护士们说,自己要主动向护理专家、主任以及周边护理前辈请教、学习,不断充实提高自己的业务素养、组织管理水平,沟通协调能力,认真学习、寻找自己弱点,为将来实现自己的人生目标积累丰富的知识。
四、立足本职岗位,迎接新的挑战今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务,开展人性化管理,充分调动护理人员的工作积极性,增强凝聚力,进一步提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力;在做好自己的本职工作的基础上,还带领全体护理人员还根据公司的安排做好了上级机关对我病区的检查工作。
1、完成了xx市护理质控中心对我院的护理质量检查工作,急诊室在评比中获得了满分而受到嘉奖;2、在“文明医院复查”检查中,急诊室也完全达标,为我院荣获”文明医院”尽了力;3、在x月x-x日在医院等级复审的预审中,急诊室圆满的完成了两场现场急救模拟演练,获得了好评。
4、在x月x日举行的行业万人满意度检查中,我病区达到了优秀。
光阴似箭,从去年x月份到急诊室担任护士长已有一年多的时间了,回望过去,在这一年多的时间里,我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,推陈出新,积极配合科主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通,增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性,让全体护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
【篇三】去年的八月我有幸被分到急诊部,在急诊工作的这一年中对我的成长来说有很大的帮助,下面就我在工作中的一些感触和大家说说:大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质,与时间赛跑,与死神搏斗,病人的病情比较重、复杂,变化比较迅速。