实习生纪律
教育实习实习生守则
教育实习实习生守则
1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，热爱学生，教书育人，严肃、认真、专心致志投入教育实习。
2、严格执行学校教育实习混合编队编组方案，不得随意挑拣实习地点。
3、刻苦钻研教材，深入了解学生，工作认真负责，克服困难，始终如一，全面完成各项实习任务。
4、为人师表，讲究礼貌，仪表端庄，衣着大方；言行举止，作风修养，应成为中学生的表率，不准在实习期间酗酒，不准谈情说爱。
5、实习小组成员间要互相关心、团结友爱、互学互助。
6、尊重实习基地教职工，虚心接受指导教师的指导，对实习基地工作的意见建议应向实习领导小组反映。
7、组织学生活动，要经得原班主任同意，报实习基地审批。
活动时要有原班主任在场，未经批准，不得带学生外出。
8、遵守教育教学纪律，未经正式公布的决定和信息，不得向中学生透露。
9、不准私自外出游玩及参加其它与实习活动无关的活动，注意人身安全。
10、在实习期间要遵守实习基地的规章制度，遵守实习纪律，如有特殊情况需要请假，首先个人提出申请，征得实习基地领导同意，然后向带队老师请假。
请假不超过三天由带队教师批准，超过三天内由所在系教育实习领导小组批准，一周以上必须报学校教务处备案并经学校实习领导小组批准。
11、发扬艰苦朴素、勤俭办学的优良作风，爱护公物，节约水电和实习用品。
凡借用的仪器、资料及其他用具均应妥善保管，按时归还，如有损坏和遗失，必须照价赔偿。
12、如果违反有关制度要求，视其情节轻重分别给予批评教育或纪律处分，无故旷课一次以上或因病因事假累计超过十天，严重违反纪律者，不得参加本次实习考核及成绩评定。
实习生纪律要求和注意事项通知
实习生纪律要求和注意事项通知在正式步入职场之前,作为实习生的你,需要对公司的规章制度有深入的了解和遵守。
只有做好职业规范的准备,才能更好地适应未来的工作环境,增强自身的竞争力。
下面,我将为大家详细介绍实习生应当遵守的纪律要求和注意事项。
统一着装标准作为公司的形象代表,实习生的着装举止直接影响到公司的整体形象。
因此,我们要严格遵守公司的着装标准:男生需要穿着整洁的衬衫、西裤和皮鞋,女生则需要穿着端庄大方的衬衫、裙装或西装。
避免穿着过于暴露或随意的服装,这可能会给人不专业的印象。
遵守上下班时间公司规定的上班时间是上午9点至下午6点,实习生要准时上下班,不得迟到早退。
如果因为特殊原因需要请假或调休,务必提前向实习导师申请并获得批准。
保守公司机密在实习过程中,你可能会接触到一些涉及公司经营、财务等方面的重要信息,这些都属于公司的机密信息。
作为实习生,你必须严格遵守保密条例,不得泄露任何与公司相关的内部信息。
即便离职后,这种保密义务也将持续生效。
维护公司形象作为公司的代表,实习生要时刻维护公司的声誉和形象。
无论是在公司内部还是在公众场合,你都要以专业、谦逊的态度与他人交流,避免一些不当言行。
在使用公司资源时也要爱护设备,杜绝浪费行为。
服从管理安排实习期间,你需要接受公司安排的各项工作任务和培训计划。
无论是日常的工作安排还是突发事件的应对,你都要服从公司的统一管理,积极配合上级安排,不得擅自拒绝或推脱。
加强自我学习作为实习生,你要时刻保持学习的态度,主动获取新知识和技能。
在日常工作中,要虚心向导师和同事请教,多向他们学习经验。
也要积极参加公司组织的各种培训活动,努力提升自身的专业素质。
注重职业操守作为职场新人,你要时刻注重自己的职业操守。
无论是待人接物还是工作态度,都要体现出专业性、责任心和职业操守。
比如遵守工作纪律、维护团队和谐等。
作为公司的实习生,你要时刻牢记以上纪律要求和注意事项。
只有树立正确的职业意识,养成良好的工作习惯,你才能更好地适应未来的职场生活,为自己赢得一个良好的职业形象。
实习中的工作纪律
实习中的工作纪律实习对于每一位学生来说都是一次宝贵的经历，而良好的工作纪律是实习期间的一项重要素质。
通过养成良好的工作纪律，我们能够更好地适应工作环境，提高效率，展现自己的价值。
本文将探讨在实习中如何保持良好的工作纪律。
一、准时出勤准时出勤是工作纪律中最基本的要求。
无论是实习还是正式工作，都需要我们始终保持准时出勤的习惯。
准时到岗不仅体现了我们对工作的负责态度，也展现了我们对同事和上级的尊重。
在实习期间，我们应该提前规划好上班的时间，合理安排交通、起床等事宜，确保能够准时到达工作地点。
二、严守公司规定每个公司都有自己的规章制度，作为实习生，我们应该严格遵守公司的规定。
这包括公司的上班时间、着装要求、办公室秩序等方面。
我们要认真阅读并熟悉公司的规章制度，遵守各项规定，不得擅自违反。
同时，我们也应该尊重公司的文化和价值观，遵守公司的商业秘密，保护公司的利益。
三、高效完成任务在实习期间，我们通常会被分配一些具体的任务或者项目。
在完成这些任务时，我们要保持工作的高效与专注。
首先，我们应该对任务有清晰的认识，明确目标和要求。
其次，合理安排工作时间，制定详细的工作计划。
同时，我们要善于组织资源，合理利用工具和技巧，提高工作效率。
最后，我们需要做到及时反馈和沟通，确保工作的顺利进行。
四、团队合作团队合作是实习中至关重要的一环。
实习期间，我们通常需要与其他同事一起完成任务，参与团队项目。
在团队中，我们要展现积极的工作态度，主动与他人合作，互相协助。
与他人合作时，我们要做到倾听、理解和尊重，及时与他人沟通，共同解决问题。
在实习期间，与同事建立良好的人际关系，也有助于我们的个人成长和职业发展。
五、保持积极心态实习中会遇到各种挑战和困难，保持积极的心态是我们应对困境的重要力量。
不论遇到什么情况，我们都要相信自己的能力，勇敢面对并解决问题。
如果出现错误或者失败，我们要及时总结经验教训，不断学习和进步。
同时，我们也要保持耐心和毅力，在实习的过程中持续努力，坚持不懈地追求自我提升。
实习应当遵循的规章制度
实习应当遵循的规章制度1. 工作时间规定：作为实习生，我们应当严格遵守实习单位的工作时间规定，按时上班、下班，不早退、不迟到。
在工作时间内，要全力以赴地完成领导交给的工作任务，不能擅离职守或偷懒。
2. 服从管理：实习生应当服从领导的管理和指导，严格遵守领导的指示，积极配合其他同事的工作。
在工作中，应当主动向领导请教、学习，虚心接受批评和建议，不要霸道自行其是。
3. 保守秘密：在实习单位工作期间，可能会接触到一些机密信息或商业机密，实习生应当严格保守秘密，不得泄露给外界。
保护公司的机密资料是每个员工的责任，也是维护公司利益和声誉的重要举措。
4. 遵守岗位规定：实习生应当严格遵守岗位规定，认真履行自己的工作职责，确保工作质量和效率。
要熟悉并遵守公司的各项规章制度，不得有违法违纪的行为。
5. 注意形象和礼仪：作为实习生，我们应当注重自身形象和仪容，着装得体、言行举止得体，给人留下良好的第一印象。
在与同事、领导、客户等交往时，要保持礼貌、谦逊，不应有粗俗或不雅的言行。
6. 尊重他人：在工作中，要尊重他人的权利和感情，不得歧视、欺负或伤害他人。
尊重同事的工作、成绩和人格，建立良好的人际关系是实习成功的关键。
7. 提高能力：作为实习生，我们应当积极学习、提高自身专业技能和业务水平。
虚心向同事学习、向领导请教，努力完成实习任务，争取取得优秀的实习评价。
总之，遵守规章制度是每个实习生必须要做到的基本要求。
只有严格遵守规章制度，才能更好地适应实习单位的工作环境，提升自身职业素养，为未来的职业发展打下坚实基础。
愿每位实习生在实习过程中，认真履行自己的职责，努力学习进步，成为优秀的职场人才。
实习报告纪律情况
一、前言为了提高自身综合素质，拓宽知识面，锻炼实践能力，我于今年XX月份至XX月份在XX公司进行了为期三个月的实习。
在这段时间里，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行实习生的职责，现将实习期间的纪律情况报告如下。
二、实习纪律情况1. 出勤情况实习期间，我严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。
在请假方面，按照公司规定办理手续，确保不影响工作进度。
2. 工作纪律（1）尊重领导，团结同事。
在实习过程中，我始终保持谦逊的态度，尊重领导，虚心向同事请教，与同事保持良好的沟通和协作。
（2）严谨工作态度。
对待工作认真负责，对待任务一丝不苟，力求做到最好。
在遇到困难时，主动寻求解决方案，确保工作顺利进行。
（3）遵守职业道德。
在工作中，我严守职业道德，保守公司秘密，不泄露客户信息，不从事与公司利益相冲突的活动。
3. 日常行为规范（1）着装得体。
在实习期间，我按照公司规定着装，保持整洁、得体的形象。
（2）爱护公共设施。
在办公区域，我注意保护公共设施，不随意损坏，不浪费资源。
（3）保持环境卫生。
在实习期间，我积极参与公司组织的卫生打扫活动，保持办公环境的整洁。
4. 遵守交通规则在实习期间，我严格遵守交通规则，不违章驾驶，确保自身和他人的安全。
三、实习期间存在的问题1. 对某些业务知识掌握不够熟练，需要进一步加强学习。
2. 在工作中，有时存在拖延现象，需要提高工作效率。
3. 与同事的沟通能力有待提高，需要多与同事交流，增进了解。
四、总结实习期间，我严格遵守纪律，认真履行职责，得到了公司和同事的认可。
在今后的工作中，我将继续保持良好的纪律，努力提高自身素质，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，针对实习期间存在的问题，我将认真反思，不断改进，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
郑州XX职业技术学院关于实习纪律的规定(2024年)
郑州XX职业技术学院 关于实习纪律的规定
高等学校学生实习是促进教学与生产相结合的重要途径，是学生学习生产技术和管理知识，巩固所学理论知识 ，培养独立工作能力的重要环节，也是学生接触社会，了解人民群众的一次好机会。
一、参加实习的学生要服从分配，听从指挥，讲文明，讲礼貌；团结互助，尊重教师、工程技术人员和工人师 傅的领导，重视向实践学习，向有经验的人员学习。
4、实习期问，缺课时间超过实习时间三分之一，应予补考；无故旷课二天以上，实习成绩按不及格计，不准予 补考。
附：
生产实习成绩评定标准
［及格］基本：达到实习大纲要求：实习态度端正，能抓紧时间进行实习；技术报告内容基本正确；考核中能 回答出主要问题，无大原则性错误；无责任事故。
［中］在达到“及格”的基础上，还应：全部达到实习大纲要求；技术报告内容系统，观点正确；能正确回答考 核中的问题。
3、不得离队外宿，无正当理由不得请假。 4、对于实习期间发生的违纪事件，按《广州涉外学院学生违纪处分条例》中有关条款处理 四、学生实习的成绩考核
1、实习结束，学生必须写出技术报告，也可以组织学生（或部分学生） 进行考试（口试或笔试）。
技术报告的内容
A.实习小结：按实习计划、大纲，谈实习的主要收获。
［良］在达到“中”的基础上，还应较好地达到实习大纲要求；在实习技术报告中能运用已学理论知识对某些问 题做出一定的分析；考核中能正确回答问题。
［优］在达到“良''的基础上，具备下列条件之一者；
1、技术报告中能独立进行深入的分析，考核中能圆满的回答问题。 2、较好地运用理论知识、实际技能解决生产实践中的某些问题，有一定实用价值。 ［不及格］凡不能达到“及格'’要求的。
实习生纪律规定制度
实习生纪律规定制度
目的
本纪律规定制度旨在确保实生在工作环境中遵守规矩、尊重他人，并积极配合工作任务，既确保实生个人发展，也维护公司正常运营。
一、出勤要求
1. 实生需按照公司规定的工作时间出勤，早到不迟到，不私自退出工作场所。
2. 如有特殊情况需要请假，实生应提前向导师或主管提交书面请假申请，并在事后提供请假单据或相关证明。
二、工作表现
1. 实生应按照工作安排完成任务，并保持高效的工作表现。
2. 实生应严守职业道德规范，遵循公司保密政策，并不得泄露公司机密信息。
3. 实生应尊重他人，与同事和睦相处，并遵守公司的行为准则。
4. 实生不得私自发布公司内部信息或行为于社交媒体上。
三、纪律处分
1. 违反本纪律规定制度的实生，将受到相应的纪律处分，包括
但不限于口头警告、书面警告、暂停实、终止实等。
2. 实生应遵守纪律处分，并承担因违规行为带来的相应后果。
四、附则
1. 本纪律规定制度适用于所有实生，并与公司规章制度相互补充。
如有冲突，以公司规定为准。
2. 公司保留对本纪律规定制度的最终解释权，并有权对其进行
修改和更新。
立即生效
本实生纪律规定制度自发布之日起生效，并适用于所有实生。
实生应在签署实合同前，仔细阅读并确认遵守本纪律规定制度。
实习纪律与要求
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机材学院实习纪律与要求
全体实习生在实习期间务必严格遵守下列纪律，努力完成实习任务。
1、明确实习目的，端正实习态度。
自觉服从实习单位的组织领导及工作和生活安排。
实习期间，不准顶撞领导和指导老师，不准与实习单位人员发生冲突。
2、严格遵守实习单位对实习生的一切规章制度和纪律要求，努力做到实习中不迟到、不早退、不无故缺勤，不擅离职守，有特殊紧要的事情须向指导老师和带队老师办理请假手续,得到批准后方能离岗。
3、实习过程中，必须严格服从指导老师的安排，遵守操作规程，在指导老师的指挥下开展工作；指导老师不在时，不准擅自进行操作，坚决杜绝一切安全问题的出现。
4、严格要求自己，高度自律，注意自己的一言一行，自觉维护九江学院的良好形象，为学校增光添彩。
5、实习期间不准谈恋爱；不准赌博；不准在实习单位嬉戏、追逐；不准做与工作无关的事。
6、不准在宿舍内私自乱接电线、插座，增大用电负荷，不准使用取暖器、电炉等大功率电器，坚决杜绝在宿舍内使用明火。
7、严格按照作息时间表作息。
学生在休息期间不得擅自离开集体单独行动，外出需经带队老师同意，并应三人以上结伴成行。
晚间如无特殊情况，原则上不外出。
8、珍惜难得的实习机会，多思考、多请教、多总结，并及时与同学交流实习心得体会。
实习结束后形成一份详实的实习总结报告交学院验收、归档。
9、凡严重违反实习纪律者将受到严肃的学校纪律处分。
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实习报告纪律情况
一、前言作为一名实习生，我深知纪律的重要性。
在实习期间，我严格遵守公司纪律，积极履行实习生的职责，现将实习期间纪律情况汇报如下。
二、实习纪律情况1. 出勤纪律实习期间，我严格遵守公司规定的作息时间，按时上下班。
从未迟到早退，确保每天都能以饱满的精神投入到工作中。
在请假方面，我严格遵守请假制度，提前向领导请假，并说明请假原因，得到批准后方可离岗。
2. 工作纪律在工作中，我始终保持严谨的工作态度，认真完成领导分配的任务。
对待工作，我始终保持敬业精神，力求做到最好。
同时，我注重团队协作，与同事保持良好的沟通，共同完成工作任务。
3. 遵守规章制度在实习期间，我认真学习公司各项规章制度，确保自己熟知并严格遵守。
在办公场所，我保持整洁的办公环境，不随意堆放物品，不浪费公司资源。
在实习过程中，我从未违反公司规定，做到廉洁自律。
4. 个人行为规范在实习期间，我注重个人形象，穿着得体，保持良好的仪容仪表。
在公共场合，我文明用语，尊重他人，树立了良好的实习生形象。
在生活方面，我遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，与室友和睦相处。
5. 培训学习纪律公司组织的培训活动，我积极参加，认真听讲，做好笔记。
在培训过程中，我虚心请教，与同事分享学习心得，不断提高自己的业务能力。
三、实习纪律总结1. 认识到纪律的重要性通过实习，我深刻认识到纪律对于个人和团队的重要性。
遵守纪律，不仅能够维护公司的形象，还能够提高工作效率，促进团队和谐。
2. 培养良好的工作习惯在实习期间，我养成了良好的工作习惯，如按时上下班、认真完成工作任务、注重团队协作等。
这些习惯将对我今后的职业生涯产生积极影响。
3. 提高自身素质实习期间，我不断提高自己的业务能力和综合素质，为今后的工作打下坚实基础。
四、实习纪律建议1. 加强纪律教育公司应加强对员工的纪律教育，使员工充分认识到纪律的重要性，自觉遵守各项规章制度。
2. 完善奖惩制度公司应完善奖惩制度，对遵守纪律、表现优秀的员工给予奖励，对违反纪律的员工进行处罚，形成良好的激励机制。
实习生纪律要求及成绩评定
实习生纪律要求及成绩评定一、实习生纪律要求:(一) 实习生必须严格要求自己，树立吃苦耐劳的精神，增强群众观念、劳动观念和社会主义事业心、责任心；虚心听从学院外实习指导老师的指导，按照实习计划的要求全面完成实习任务。
（二）遵守实习的各项规章制度，服从实习队的统一安排和指挥。
（三）实习期间，要严格遵守实习单位的规定和纪律，确保安全。
未经允许不得擅自操作机器设备；对实习期间违反纪律者，指导老师要批评教育和严肃处理。
对情节严重、经教育不改者，指导老师有权停止其实习，令其返校听候处理。
实习期间，学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害的由学生本人负责，造成他人伤害和国家的经济损失的，由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。
（四）实习期间，原则上不准请假，更不得无故不参加实习，若变更实习单位须事前报请指导教师批准并及时将联系方式报本班辅导员备案。
凡因故因病不能参加实习者，必须持有关单位或县级以上医疗部门的证明向指导老师请假，经系（部）领导同意并报教务处审批后方能准假，事后要补实习。
无故不参加实习，擅自更改实习单位，推迟到或提前离开实习单位者，以旷课论处。
按照《普通全日制学生是考试管理规定》，旷课累计达到总实习时间三分之一及以上者，实习成绩作不及格处理。
（五）实习不及格不能补考，必须重修，重修实习只限一次。
非单独考核成绩的实习，其成绩按一定比例计入相应课程的学期总成绩。
（六）按时完成实习计划规定的实习项目。
（七）维护学院荣誉，发扬团结友爱精神，注意搞好与实习单位关系。
在完成实习任务的情况下，主动协助实习单位参加一些力所能及的公益活动。
二、实习成绩评定按照实习大纲的要求，指导老师根据学生的实习态度和完成的实习任务的情况综合评定实习成绩。
成绩分优秀、良、中、及格、不及格五个等级。
（一）优秀：认真按照实习大纲的要求，实习过程中积极主动，虚心好学，严格要求自己，服从学院外实习指导老师的领导和安排，遵守实习的各项规章制度；专业训练或专业考核成绩突出。
实习生规章制度要求
实习生规章制度要求为了加强对实习生的管理和规范实习生的行为，制定如下实习生规章制度。
第一条实习生应当遵守国家法律、法规和单位规章制度，尊重单位的规章制度，服从领导安排，保守单位的商业秘密，维护单位的形象和利益。
第二条实习生应当服从导师和实习指导人员的教育和管理，虚心向导师学习，努力工作，认真完成实习任务，不得懈怠、草率、敷衍。
第三条实习生应当做到自律，按时上下班，不迟到不早退，不旷工不请假，不擅自离开实习单位，不擅自处理与实习单位有关的事务。
第四条实习生应当认真完成实习计划，遵守实习纪律，不得违反实习协议规定的内容，不得擅自改变或拒绝实习任务。
第五条实习生应当保护实习单位的设备和财产，不得私自使用、损坏或带离实习单位的财物，不得泄露实习单位的机密信息。
第六条实习生应当保持与同事和领导的良好关系，不得恶意攻击他人，不得在单位内传播虚假信息，不得损害实习单位的声誉。
第七条实习生应当积极参加单位组织的各项活动，如会议、培训、座谈等，增强自己的综合素质，不得私自逃避或拒绝参与。
第八条实习生应当定期向导师汇报实习情况，及时反馈实习中遇到的问题和困难，与导师密切配合，共同促进实习工作的顺利进行。
第九条实习生应当保持良好的心态和态度，面对工作上的挑战和困难，勇于克服，乐观进取，不得抱怨和消极怠工。
第十条实习生应当遵守实习期限，不得擅自延长或提前结束实习，如需调整实习计划，应提前向单位申请并获得同意。
第十一条实习生应当遵守单位其他相关规章制度，如安全生产规定、环境保护规定等，保障自己和他人的生命财产安全。
第十二条对于违反规章制度者，实习单位有权对其进行警告、通报批评、暂停实习资格等处理措施，严重违纪者将追究相关责任。
以上为实习生规章制度，实习生在实习期间必须严格遵守，如有违反规定行为，将受到相应处理。
希望实习生们能够认真对待实习，按规章制度要求做好实习工作，为个人发展和单位发展做出积极贡献。
感谢大家的理解和支持。
实习的工作规范
实习的工作规范实习是学生们接触职场的第一步，也是为未来职业生涯打下基础的重要阶段。
为了帮助实习生们更好地适应工作环境，顺利完成实习任务，以下是一些实习的工作规范，希望对你有所帮助。
一、守时准时守时是工作中最基本的素质之一。
作为实习生，你应该严格遵守工作时间，准时到岗，不早退不迟到。
要提前规划好上班路线，避免拖延或浪费时间。
如果遇到特殊情况无法按时到达，要提前通知主管或上司，并请假。
二、尊重他人无论是和同事、领导还是客户的沟通，都应该保持礼貌和尊重。
要注意言行举止，避免使用粗言秽语或冒犯性言辞。
尊重他人的意见和决策，并积极参与团队合作。
三、保护机密在工作过程中，你可能会接触到公司的机密信息或客户的隐私数据。
你必须保持严格保密，不得私自泄露或散布，否则将承担相应的法律责任。
在处理敏感信息时，要遵守公司内部的规定和流程。
四、遵守工作纪律在工作中，你需要遵守公司的各项规章制度和纪律要求。
如禁止个人使用公司资源，不随意更改电脑设置，禁止在工作时间进行个人事务，不在公开场合大声喧哗等。
要按照公司的要求完成工作任务，不得擅自调整工作计划。
五、勤奋努力实习生的主要任务是学习和工作，要认真对待每一项工作，完成任务质量和效率要达到要求。
要注重细节，提高工作质量。
如果你不懂或遇到困难，可以及时请教上级或同事，不要等到问题发展严重才去求助。
六、积极学习实习期间，你会接触到各种新的知识和技能。
要保持学习的态度，不断积累经验和提升能力。
可以主动参加内部培训、学习班或讲座，也可向经验丰富的同事请教和学习。
要及时总结和反思自己的工作表现，不断调整和改进。
七、保持良好形象作为公司的一员，你的形象代表着公司的形象。
要注意自己的仪表仪容，保持整洁、干净、得体的着装。
要保持良好的沟通和人际关系，与同事和谐相处。
在公司活动中要积极参与，展现团队合作精神。
八、接受反馈作为实习生，你还有很多需要学习和成长的地方。
要接受上司和同事的合理批评和建议，从中找到自己的不足和提升的方向。
生产实习规章制度
生产实习规章制度
第一条，实习生应当遵守公司的各项规章制度，服从管理人员
的安排和指挥。
第二条，实习生应当按时参加公司安排的实习工作，不得擅自
缺席或迟到早退。
第三条，实习生应当严格遵守生产现场的安全规定，做好个人
防护，不得擅自进入危险区域。
第四条，实习生应当尊重职工和员工，不得进行任何形式的歧视、侮辱或伤害行为。
第五条，实习生应当爱护公司的财产，不得私自挪用、损坏或
浪费公司的物品。
第六条，实习生应当认真学习工作，遵守公司的机密保护规定，不得泄露公司的商业机密。
第七条，实习生应当遵守公司的纪律，不得在工作时间内进行
私人活动或使用手机、电脑等设备进行娱乐。
第八条，实习生应当积极配合公司的各项工作，服从管理人员的安排，不得擅自调换工作岗位或拒绝工作任务。
第九条，实习生应当遵守公司的考勤制度，按时打卡，不得擅自篡改考勤记录。
第十条，实习生应当遵守公司的禁令规定，不得在工作时间内饮酒、吸烟或进行其他不良行为。
以上规章制度自实习生进入公司开始生效，如有违反将受到相应的处罚。
实习生工作纪律规定范本
实习生工作纪律规定范本
1. 实生的工作时间
- 实生应按照公司规定的工作时间安排准时上班。
- 实生应按时完成工作任务，不得提前离岗或拖延工作时间。
2. 实生的着装要求
- 实生应穿着整洁、得体的工作服装，符合公司规定的着装要求。
3. 实生的行为规范
- 实生应遵守公司的行为规范，不得有任何形式的违规行为，包括但不限于言语暴力、身体接触等。
- 实生应保持良好的团队合作精神，尊重他人的意见和权益。
4. 实生的保密责任
- 实生应严守公司的保密规定，不得将公司的机密信息泄露给任何第三方。
- 实生应对从事工作中接触到的与公司业务有关的信息保密，不得擅自传播或使用。
5. 实生的工作质量要求
- 实生应认真对待工作，保证工作质量符合公司要求。
- 实生应及时向上级汇报工作进展或问题，积极寻求帮助和指导。
6. 实生的培训和研究
- 实生应积极参与公司组织的培训活动，提升自身专业能力和技能。
- 实生应主动研究并掌握与工作相关的知识和技术。
7. 实生的奖惩措施
- 实生如违反上述规定，将受到相应的纪律处分或终止实合同的处理。
- 实生如表现出色，公司将给予相应的奖励和认可。
以上是本公司实生工作纪律规定范本，请实生们严格遵守。
如有违反，将承担相应的责任。
日期：[填写日期]
公司：[公司名称]。
医学院实习生纪律规定
医学院实习生纪律规定一.严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，不任意调班、换班，不擅离工作岗位。
必须参加所在实习单位的政治和业务学习。
二、尊敬老师和医院全体工作人员，同学之间互相尊重、互相学习、互相谅解，更应与外系、外校的同学搞好团结、增进友谊，共同完成实习任务。
三、严格遵守实习单位的各项规章制度和技术操作规程，服从实习单位管理，宿舍不得使用大功率电器、酗酒、赌博;不得去营业性舞厅、卡拉OK厅等娱乐场所，严禁去江河、水库中游泳;如有违纪行为者，将按学校和实习单位有关规定严肃处理。
爱护实习单位的公共财物，节约用水、用电，如将实习单位设备设施损坏或遗失，按学校和实习单位的有关规定赔偿。
四、参加病房值班学生，次日上午于查房完毕，处理好病人后才能离开病房。
值班休息时间不得累计使用，应在住地休息，不得擅自离队外宿。
实习生不得借用病人名义为自己或他人开药、不准伪造上级医师签字、不准向病人索取财物，一经发现，将严肃处理。
实习生要关心和爱护病人，为异性病人检查时，必须有第三者(老师、同学或护士)在场。
五、实习生请假和转换实习单位按《成都医学院实习生请销假管理暂行规定》和《成都医学院实习生转换实习单位暂行规定》执行。
六、毕业实习未按教学计划完成的，不予按时毕业，必须重补实习。
毕业实习成绩不合格的，不予毕业。
篇2:医学院实习生转换实习单位规定都成医学院实习生转换实习单位规定为保证学生实习教学时间和质量，实习期间一般不予转换实习单位。
但部分学生实习后期因就业等因素，需办理转换实习单位。
为规范学生转换实习单位，保障各专业实习教学质量，特制订本规定。
一、转换实习单位条件1.保障基本实习时间。
临床医学专业本科原则上不允许转实习，护理专业实习期须满八个月及以上，其余专业须至少达一半实习期。
2.实习单位同意我校学生转实习。
实习生由学校和实习单位双重管理，实习生转换实习单位必须遵守目前实习单位的管理规定，征得目前实习单位的同意。
3.接收单位满足教学需求，并同意接受实习生。
实习生的规章制度
实习生的规章制度
《实习生规章制度》
为了规范实习生的行为，保障实习工作的顺利进行，公司特制定了以下实习生规章制度，希望实习生们严格遵守。
一、出勤要求
1. 实习生需按时到岗，不得早退晚到，如有特殊情况需提前
向导师请假。
2. 实习生需每天按时打卡，保证出勤记录的准确性。
二、工作纪律
1. 实习生需认真对待工作，不得玩忽职守，不得在实习场所
私自放松。
2. 实习生需遵守公司的保密条例，不得外泄公司机密信息。
三、行为规范
1. 实习生需遵守公司的各项规章制度，不得有违法违纪行为。
2. 实习生需与同事和睦相处，不得有恶劣言行，不得传播不
良信息。
四、自我管理
1. 实习生需按照导师的要求和指导完成工作任务，不得擅自
做出变动。
2. 实习生需要提前向导师汇报好工作进度，及时发现和解决
工作中的问题。
五、教育培训
1. 公司将为实习生提供相应的培训和指导，实习生需认真听从导师的教导。
2. 实习生需每周参加公司内部的交流会，及时了解公司的发展动向。
六、结束实习
1. 实习生在实习期结束后，需按时进行总结和汇报，并及时交接工作。
2. 实习生需保持良好的离职态度，不得对公司和同事造成不利影响。
以上便是公司制定的实习生规章制度，希望实习生们能够严格遵守，融入公司的工作氛围，获得一次有价值的实习经验。
实习生管理规定（二篇）
实习生管理规定1. 实习生必须遵守公司的规章制度和行为准则，并且遵守公司员工的工作时间和考勤制度。
2. 实习生应当尽职尽责地完成上级交代的工作，并认真学习和提升自身的专业能力。
3. 实习生在工作中要保守公司的商业秘密，并对接触到的保密信息负有保密责任。
4. 实习生应当遵守职业道德，不得从事违法、违规、违背道德的行为，包括但不限于索取、接受、提供贿赂或其他不正当利益。
5. 实习生在与同事和上级的交往中应当保持良好的沟通和合作态度，不得进行辱骂、歧视、诽谤等不文明行为。
6. 实习生不得私自决策或擅自代表公司与外部合作伙伴进行谈判或签署合同等具有法律效力的文件。
7. 实习生应当妥善保管公司的财务和资产，不得私自挪用或浪费公司的财物。
8. 实习生应当遵守公司的安全制度，不得随意进出公司的机房、服务器等安全区域，不得擅自调动或改动公司的网络设备。
9. 实习生应当积极参加公司组织的培训和活动，提升自身的业务水平和团队合作能力。
10. 实习生在离职前应当完成公司交代的工作，并按照公司规定的程序办理离职手续。
以上为一般情况下的实习生管理规定，具体规定还需要根据公司实际情况进行调整和制定。
实习生管理规定（二）临床实习是理论转化为技能的重要阶段，也是院校走向医疗工作岗位的桥梁，实习水平将直接影响到临床工作的质量。
为了切实加强实习生的教育和管理，关心广大实习生的思想、学习和生活，维护正常的实习教学秩序，确保教学质量，特制定本规定。
一、教学管理1、实习生须遵守医院规章制度，按教学大纲要求实习，在带教教师的具体指导下完成各项实习任务。
2、由科室主任、护士长安排本科室兼职教师担任带教任务。
3、各带教教师按照带教计划带教。
各科室在带教过程中应通过教学查房，病例讨论，小讲课，床旁示教，模拟教学等方法进行教学。
应及时检查学生实习情况以及了解学生实习表现，保证实习教学质量。
护理部科教科按照有关管理办法定期检查、考核。
4、新病人(包括他科转来的病人)入院后，实习生必须在带教老师指导下，询问病史，进行体格检查等工作。
实习生纪律安全报告
实习生纪律安全报告一、前言随着我国高等教育的快速发展，越来越多的大学生走出校门，进入企业进行实习，以提高自身综合素质和实际操作能力。
在这个过程中，实习生的纪律和安全问题日益凸显。
为了保障实习生的人身安全和实习质量，维护企业和学校双方的利益，本报告从纪律和安全两个方面对实习生进行了调查研究，并提出相应的建议。
二、实习生纪律现状1. 实习生守纪律意识较弱。
部分实习生对实习期间的纪律要求认识不足，把实习当作一种负担，缺乏自我约束力。
在实习过程中，出现迟到、早退、请假频繁等现象。
2. 实习生违反企业规章制度。
部分实习生在实习过程中，不遵守企业规章制度，如不按时完成工作任务、泄露企业机密等，给企业带来一定的损失。
3. 实习生之间相互攀比。
部分实习生在实习期间，过于关注物质待遇，相互攀比，影响实习生的团结和整体形象。
三、实习生安全现状1. 实习生人身安全问题。
实习过程中，部分实习生由于缺乏安全意识，容易受到意外伤害，如工伤、火灾等。
2. 实习生网络安全问题。
在实习过程中，部分实习生由于网络素养不高，容易上当受骗，如泄露个人信息、陷入网络诈骗等。
3. 实习生心理安全问题。
实习过程中，部分实习生可能面临心理压力，如工作压力、人际关系压力等。
如果没有得到及时的心理干预，可能导致心理疾病。
四、建议与措施1. 提高实习生的纪律意识。
学校和企业应加强对实习生的纪律教育，使其充分认识到实习期间纪律的重要性，自觉遵守各项规定。
2. 完善实习生管理制度。
学校和企业应建立健全实习生管理制度，明确实习生的职责和权利，加强对实习生的管理。
3. 加强实习生安全教育。
学校和企业应加强实习生安全教育，提高实习生的安全意识，预防意外事故的发生。
4. 关注实习生心理健康。
学校和企业应关注实习生的心理健康，提供心理咨询和心理干预服务，帮助实习生应对心理压力。
5. 强化实习生的法律意识。
学校和企业应加强对实习生的法律教育，使其了解相关法律法规，自觉遵纪守法。
对于实习纪律的总结报告
实习纪律总结报告作为一名实习生，遵守实习纪律是非常重要的。
不仅关系到个人的成长和形象，也关系到整个实习团队的工作效率和质量。
在本次实习中，我深刻认识到实习纪律的重要性，并努力遵守相关规定。
以下是我在实习期间对实习纪律的总结报告。
一、准时到岗、下班实习期间，我始终按时到岗，下班前主动汇报工作进展，确保工作不断档。
同时，我注意调整自己的作息时间，尽量保持与公司员工相同的作息，以更好地融入团队。
二、认真履行职责在实习过程中，我严格遵守岗位职责，认真完成领导交办的各项工作，不擅自离岗、不迟到、早退。
同时，我积极向同事请教，不断提高自己的业务能力，以确保工作的高效完成。
三、注重团队协作实习期间，我注重与同事的沟通与协作，积极参与团队活动，遵循团队规章制度。
在与其他实习生合作时，我尊重对方，积极配合，共同完成任务。
四、严守公司机密在实习过程中，我严格遵守公司保密制度，不泄露公司内部信息、商业机密及同事个人信息。
对于涉及敏感信息的文件，我严格按照规定进行保管和处理。
五、保持工作环境整洁我注意保持工作环境的整洁，不乱丢垃圾，不随意损坏公司财物。
在办公区域内，我遵循公共秩序，不大声喧哗，不影响他人工作。
六、积极参加培训和学习实习期间，我积极参加公司组织的各类培训和学习活动，努力提升自己的综合素质。
同时，我主动学习行业知识，了解公司业务，为更好地开展工作打下坚实基础。
七、遵守职业道德在实习过程中，我始终遵守职业道德，诚实守信，不抄袭、不剽窃、不弄虚作假。
在面对诱惑时，我坚定立场，严守职业底线。
总之，在本次实习中，我深刻认识到实习纪律的重要性，并努力遵守相关规定。
通过实习，我不仅收获了专业知识和实践经验，还培养了良好的职业素养。
在今后的学习和工作中，我将继续严格要求自己，严守纪律，为公司的发展贡献自己的力量。
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学生实习纪律（保证书）
为了维护学校、企业、学生的声誉与利益，确保实习工作顺利进行，现制定以下工作（劳动）纪律。
1、进入公司后，自觉接受公司的培训及安全教育，按分工上岗工作，工作期间，牢固树立“安全第一”的意识。
2、工作期间听从领导，师傅的指导，圆满完成工作任务。
按不同的工作上下岗集合整队，清点人数。
3、遵守公司的规章制度和纪律要求。
工作期间，不顶撞领导和师傅，不与实习单位的人员发生冲突。
4、不迟到、不早退、不旷工、不擅离职守。
工作时间内，不做与工作无关的事情，发扬勤俭节约的优良习惯，不浪费水电．
5、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，做到以良好的形象和饱满的热情投入工作。
6、遇到危险或不明事故，立即离开现场，并马上报告有关人员，不可私自操作。
7、遵守安全操作规程和安全管理制度。
不私自动手操作设备或随意开关设备；
8、遵守学院与公司有关事宜的协调处理程序，遇到矛盾向老师及学校反映，由学校出面衔接处理，不擅自处理或集体起哄或提出所谓的辞职。
9加强修养，团结同事，礼貌待人。
不在外面住宿，不在外吃夜宵、进歌厅等活动，不酗酒闹事、打架斗殴以及其它不文明行为。
不发牢骚，不说怪话，不搬弄是非。
10、遵守交通规则及活动规范，防止人身伤亡或财产损失事故发生。
未经批准，不离队单独活动。
11、不到江、河、湖、水库中游泳。
12、文明住寝、按时作习。
不在寝室玩牌赌博等，不私自乱接电线，必要时经允许，不浪费水电。
工作期间，不准擅自离开单位，凡未经学校批准，擅自离开单位的学生，实践成绩按零分处理。
凡违反上述规定造成个人人身安全事故和损失的，由个人负责。
造成集体和国家损失的视情节轻重，按照学校和单位规定或国家有关法纪、法规处理。
我已认真学习以上条款，保证遵照执行，否则，自己承担责任。
学生签名：。