部门、单位党风廉政建设档案模板
廉政档案廉洁档案系列套表模板
****领导人员廉政档案姓名:工作单位:职务:建档时间:年月日材料清单1.干部任免审批表2.领导人员兼职情况登记表3.领导人员及其亲属经商办企业情况统计表4.领导人员亲属及其任职情况统计表5.领导人员述职述廉报告6.廉洁承诺内容7.领导人员年度考核结果和奖惩情况登记表8.领导人员廉政情况登记表9.领导人员党风廉政意见回复登记表10.其他反映领导人员廉政情况的材料填报说明一、材料说明1.材料1由组织人事部门提供,随时动态更新;2.材料2至材料5由领导人员本人填写,每年度一季度更新一次。
后续填报,如无变化,可在相应表格中填写“无变化”,本人签字确认。
3.材料7中“年度考核结果”由纪检机构根据组织人事部门提供的有关资料,定期补充登记;“奖惩情况”由纪检机构根据相关部门提供的有关资料,定期补充登记;4.材料6、材料8至材料10由纪检机构根据有关资料登记整理,随时补充登记。
二、填报说明1.所列事项无填报内容的,在填空处注明“无”,不得空白;2.有关材料后附的支撑资料,需按时间排序,做到内容齐全、层次清楚、卷面整洁。
材料1干部任免审批表领导人员兼职情况登记表本人签字:填表时间:年月日领导人员及其亲属经商办企业情况统计表本人签字:填报时间:年月日领导人员亲属及其任职情况统计表本人签字:填表时间:年月日领导人员述职述廉报告本人签字:填表时间:年月日廉洁承诺内容依据《中国共产党廉洁自律准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《****党委实行领导人员廉洁承诺制的办法》的规定,本人承诺:1.践行宗旨,遵守国家法律法规,廉洁从业,开拓创新,自觉提升思想道德境界。
2.公私分明,先公后私,克己奉公,不从事有损国家和单位利益的活动。
3.遵守组织人事纪律,廉洁用权,不违反规定选拔任用干部。
4.崇廉拒腐,廉洁齐家,管好配偶、子女及身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
5.尚俭戒奢,廉洁修身,厉行节约,艰苦奋斗,不挥霍公款,不铺张浪费。
2019年最新国企集团公司党员干部廉政档案模板汇编(共6个word版表格可编辑)
领导干部廉政档案个人信息表
姓名:
单位:
职务:
填写时间:
中共XXX公司纪律检查委员会
领导干部廉政档案登记表
(目录)
表一、领导干部基本情况登记表
表二、领导干部反腐倡廉自查报告
表三、领导干部奖惩情况登记表
表四、领导干部拒收或上交礼金、礼品情况登记表表五、民主评议情况登记表
表六、群众信访举报情况登记表
填表说明
一、表格打印填写或使用黑色钢笔或签字笔填写。
二、“表一”至“表三”由领导干部本人填写,并在每一张表格上签名确认。
三、“表四”由所在单位办公室、党支部组织、纪检监察部门负责填写认定,拒收或上交的礼品价值,尚未认定的可以不填。
四、“表五”由党支部组织负责填报。
五、“表六”由党支部组织、纪检监察部门负责填报。
六、填表范围:公司聘用的中层及以上干部。
七、除特殊说明外,所有廉政档案登记表初次填报起止时间为201*年1月~201*年12月;以后每年更新填报一次,于每年初1月中旬填报上一年的廉政档案信息表。
八、请各单位认真、据实填写廉政档案。
领导干部廉政档案表一
领导干部基本情况登记表
领导干部本人签名:填表时间:年月日
领导干部廉政档案表二
领导干部反腐倡廉自查报告。
廉政档案填写情况汇报
廉政档案填写情况汇报近年来,我单位一直致力于加强廉政建设,严格执行党风廉政建设责任制,推动全面从严治党向纵深发展。
为了全面了解廉政档案填写情况,特进行了汇报如下:一、廉政档案填写情况总体情况。
自年初以来,全单位共计填写廉政档案XX份,占全员XX%,填写率较往年有所提高。
其中,领导干部填写率达到100%,基层员工填写率也有较大提升,达到80%以上。
廉政档案填写工作在全员参与的情况下进行,取得了明显成效。
二、廉政档案填写规范情况。
在廉政档案填写过程中,全体员工严格按照规定要求,如实填写个人廉政档案,内容真实可靠,未出现虚假填报、遗漏重要信息等情况。
同时,填写过程中也注重突出个人廉政风险点,对于工作中可能存在的廉政风险问题进行了详细说明和自我承诺,体现了廉政自律和自我约束。
三、廉政档案填写质量情况。
在廉政档案填写质量方面,全员员工都能够认真对待,注重细节,确保填写内容的完整性和准确性。
在填写廉政档案中,员工们对自己的工作进行了深入的反思和总结,对于自身存在的廉政风险问题也进行了深入的剖析和承诺改进,表现出了良好的廉政意识和自我约束能力。
四、廉政档案填写情况存在的问题和建议。
尽管廉政档案填写工作取得了一定成绩,但在实际操作中还存在一些问题。
例如,部分员工对于廉政档案填写的重要性认识不够,存在敷衍填写的情况;另外,对于廉政风险点的把握和自我承诺改进的具体措施还需要进一步明确和完善。
建议在今后的工作中,加强对员工廉政意识的宣传教育,提高他们对廉政档案填写工作的重视程度,同时加强对廉政风险点的剖析和整改措施的落实,确保廉政档案填写工作的质量和效果。
五、廉政档案填写工作的下一步工作计划。
为了进一步提高廉政档案填写工作的质量,我单位将进一步加强对员工的廉政教育宣传,提高他们对廉政档案填写工作的认识和重视程度;同时,将加强对廉政风险点的剖析和整改措施的跟踪落实,确保廉政档案填写工作的全面覆盖和有效性。
同时,将加强对廉政档案填写工作的督导和检查,确保工作的全面落实。
党群部廉洁风险防控体系(模板)
附件:党群工作部工作职责围绕公司中心工作,加强党员教育,提升员工思想政治素质,培养员工团结合作、艰苦奋斗的优秀品质,认真抓好公司党建、工会、共青团各项工作,有效促进公司健康持续发展。
一、负责贯彻落实中央及上级党委关于党的基层组织建设和党员队伍建设的方针、政策并完成相关的工作任务。
二、负责党支部、工会的工作计划、总结、报告、通知、会议纪要等有关文件的起草工作。
三、负责承办党支部各种会议、学习和重要活动。
四、负责党支部的建设,党员的发展、管理和评先树优工作。
五、负责制订、落实党员的教育培训计划,定期开展党员和入党积极分子的思想政治教育。
六、负责党内统计报表,党费收缴及使用,党员组织关系接转工作。
七、负责制定公司全体职工政治理论学习的有关制度、计划、方案。
八、加强公司党风廉政建设,制定、组织签写《廉政建设责任书》,树立员工廉洁意识。
九、负责组织召开工会会员暨全体职工大会,发挥工会参与企业民主管理,维护职工合法权益。
十、负责贯彻落实《厂务公开条例》和《职工代表大会制度》,及时对公司的重大事项、重要决策进行公开、公示。
十一、负责组织开展工会各项文体娱乐活动。
十二、负责困难职工帮扶工作,建立困难职工档案。
十三、负责开展共青团各项工作,加强青年职工的教育培训,为公司发展培养年轻力量。
十四、负责党支部、纪检、工会、共青团内业资料的整理归档工作。
十五、负责公司企业文化建设和各项文明创建工作。
十六、负责组织职工参加社会及公司各项有益的教育、文娱、体育等活动。
十七、负责党支部、工会印章的管理和使用工作。
十八、积极参与配合公司各部门组织开展的活动任务。
十九、认真完成上级党委、纪委、工会、共青团和公司交办的各项工作任务。
党员发展流程图党员培养审核内容、依据及时限党费、团费收缴工作流程图党费、团费收缴审核内容、依据及时限工会经费使用审批流程图工会经费使用审核内容、依据及时限工会经费付款审批及报销流程工会经费付款、报销审核内容、依据及时限。
廉政档案模板
附件 1 领导干部基本情况登记表
本人签字:填表时间:年? 月?日
附件2
领导干部配偶、父母及岳父母、子女及配偶
从业情况登记表
本人签字:填表时间:年? 月?日
附件3
领导干部本人及配偶、子女及配偶
房产和车辆情况登记表
具体地址”一栏填写至具体的门牌号,以房产证、不动产证登记为准,而非XX家属院、XX 小区等模糊称呼。
本人签字:填表时间:年? 月?日
附件4
领导干部持有出国(境)证件及因公(私)出国(境)情况登记表
单位负责人签字(单位盖章):
本人签字:填表时间:年? 月?日
附件5
领导干部婚丧喜庆事宜办理情况报告表
单位负责人签字(单位盖章):
注:婚丧喜庆事宜办理情况应于事后15日内填报并及时报送市纪委党风政风监督室。
本人签字:填表时间:年?月?日
附件6
领导干部违纪问题通报曝光情况登记表
填表单位:填表时间:年? 月?日
附件7
领导干部廉政谈话情况登记表
填表单位:填表时间:年? 月?日
附件8
领导干部党政纪处分登记表
填表单位:填表时间:年? 月?日
附件9
事业单位人员处分情况登记表
填表单位:填表时间:年? 月?
日
附件10
领导干部年度党风廉政建设民主测评情况登记表
填表单位:填表时间:年? 月?日。
单位廉政档案情况汇报
单位廉政档案情况汇报
尊敬的领导:
您好!我很高兴向您汇报我们单位廉政档案的情况。
首先,我必须强调的是,我们的单位一直高度重视廉政建设,把廉政档案作为衡量员工廉洁自律的重要标准。
在过去的一年里,我们严格执行各项规章制度,坚决杜绝任何形式的贪污腐败行为。
我们的廉政档案主要包括以下几个方面:一是个人基本信息,包括姓名、职务、入职时间等;二是个人廉洁自律情况,包括是否有违反廉洁自律规定的行为,是否接受过相关教育和培训等;三是奖惩情况,包括受到的表扬和奖励,以及受到的警告和处罚等。
在过去的一年里,我们的全体员工都能够遵守廉洁自律的规定,没有出现任何违规行为。
我们也定期组织员工进行廉政教育和培训,提高他们的廉洁自律意识。
在未来的工作中,我们将继续加强廉政建设,不断完善廉政档案制度,以确保我们的员工始终保持高度的廉洁自律。
同时,我们也欢迎领导和同事们对我们工作中的不足之处提出宝贵意见和建议,我们将虚心接受并积极改正。
最后,我想说的是,廉政建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们大家共同努力。
让我们携手共进,为营造一个风清气正的工作环境做出更大的贡献!
谢谢大家!
顺祝商祺,
[您的名字]
[日期]。
廉政档案模板PDF.pdf
附件1
领导干部基本情况登记表
本人签字:填表时间:年月日
附件2
领导干部配偶、父母及岳父母、子女及配偶
从业情况登记表
附件3
领导干部本人及配偶、子女及配偶
房产和车辆情况登记表
单位负责人签字(单位盖章):
注:“产权性质”一栏选择填写:商品房、福利房、经济适用房、自建房、其他房。
“房产具体地址”一栏填写至具体的门牌号,以房产证、不动产证登记为准,而非XX家属院、XX 小区等模糊称呼。
本人签字:填表时间:年月日
附件4
领导干部持有出国(境)证件及因公(私)
出国(境)情况登记表
单位负责人签字(单位盖章):
本人签字:填表时间:年月日
附件5
领导干部婚丧喜庆事宜办理情况报告表
单位负责人签字(单位盖章):
注:婚丧喜庆事宜办理情况应于事后15日内填报并及时报送市纪委党风政风监督室。
本人签字:填表时间:年月日
附件6
领导干部违纪问题通报曝光情况登记表
填表单位:填表时间:年月日
附件7
领导干部廉政谈话情况登记表
填表单位:填表时间:年月日
附件8
领导干部党政纪处分登记表
填表单位:填表时间:年月日
附件9
事业单位人员处分情况登记表
填表单位:填表时间:年月日
附件10
领导干部年度党风廉政建设民主测评情况登记表
填表单位:填表时间:年月日。
2020年整理廉政档案模板.doc
附件1
领导干部基本情况登记表
本人签字:填表时间:年月日
- 1 -
附件2
领导干部配偶、父母及岳父母、子女及配偶
从业情况登记表
- 2 -
附件3
领导干部本人及配偶、子女及配偶
房产和车辆情况登记表
单位负责人签字(单位盖章):
注:“产权性质”一栏选择填写:商品房、福利房、经济适用房、自建房、其他房。
“房产具体地址”一栏填写至具体的门牌号,以房产证、不动产证登记为准,而非XX家属院、XX 小区等模糊称呼。
本人签字:填表时间:年月日
- 3 -
附件4
领导干部持有出国(境)证件及因公(私)
出国(境)情况登记表
单位负责人签字(单位盖章):
本人签字:填表时间:年月日- 4 -
附件5
领导干部婚丧喜庆事宜办理情况报告表
单位负责人签字(单位盖章):
注:婚丧喜庆事宜办理情况应于事后15日内填报并及时报送市纪委党风政风监督室。
本人签字:填表时间:年月日
- 5 -
附件6
领导干部违纪问题通报曝光情况登记表
填表单位:填表时间:年月日- 6 -
附件7
领导干部廉政谈话情况登记表
填表单位:填表时间:年月日
- 7 -
附件8
领导干部党政纪处分登记表
填表单位:填表时间:年月日- 8 -
附件9
事业单位人员处分情况登记表
填表单位:填表时间:年月日附件10
领导干部年度党风廉政建设民主测评情况登记表
填表单位:填表时间:年月日
- 10 -。
《廉政档案管理办法(试行)》
《廉政档案管理办法(试行)》廉政档案管理办法(试行)第一章总则第一条为有效规范**公司(以下简称公司)廉政档案管理,进一步加强对领导班子和领导人员的管理和监督,促进领导人员廉洁从业,根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》(中共中央202x年1月印发)、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(中办发〔202x〕26号)和《关于印发的通知》(神华党组〔202x〕106号),结合本单位实际,制定本办法。
第二条本办法规范了公司廉政档案工作的重要环节,明确了廉政档案的组织与职责、内容与收集、审核与归档、查阅与转递,以及档案使用等有关内容。
第三条本办法所称领导人员是指公司本部部门负责人(正、副经理)、各所属单位领导班子成员。
本办法所称廉政档案是指对领导班子、领导人员在加强管理和监督过程中形成的,能够反映领导班子、领导人员党风廉政建设情况、遵守党纪政纪及廉洁自律状况的各种文字、图表等不同形式的历史记录。
第四条廉政档案要按照谁主管、谁负责的原则,严格按照干部管理权限逐级建立。
领导人员要本着实事求是,认真负责的态度,如实填写和提供廉政档案需填报的内容,不得虚报或瞒报。
第五条本办法适用于公司本部及各子公司。
第二章组织与职责第六条公司纪检监察部是廉政档案归口管理部门,应指定廉政档案的专门管理人员,建立相应的管理制度。
廉政档案管理人员必须是中国共产党正式党员。
第七条公司纪检监察部负责指导并监督各所属单位廉政档案的管理工作。
第八条公司纪检监察部负责管理以下人员的廉政档案:(一)公司本部部门负责人(正、副经理);(二)各所属单位领导班子成员及任前须报公司备案的领导人员。
第九条廉政档案管理部门的职责。
(一)保管领导人员廉政档案;(二)收集、鉴别和整理领导人员廉政档案材料;(三)建立廉政档案名册,办理廉政档案的查阅、接收和转递手续;(四)廉政档案管理人员岗位变动时,应及时对所管档案进行清点,并履行交接手续;(五)做好廉政档案的安全、保密、保护工作。
单位廉政风险防控登记表
单位廉政风险防控登记表
填表时间:年月日
部门廉政风险防控登记表
填表时间:年月日
岗位廉政风险防控登记表
填表时间:年月日
宁波市国土资源局无过错预警通知书
甬土资廉警〔20XX〕XX号
:
根据《宁波市国土资源系统廉政风险防控工作暂行办法》规定,你单位(某事项或某人),存在以下问题:
1、
2、
……
你单位要做好以下事项:
1、
2、
……
请你单位在年月日前,将具体整改措施和整改情况以书面形式上报局廉政风险防控机制建设领导小组办公室。
(盖章)
年月日
抄送:
(各县(市)、区国土资源局(分局)的预警通知书参照本格式自行制作)
宁波市国土资源局廉政风险预警通知书
甬土资廉警〔20XX〕XX号
:
根据《宁波市国土资源系统廉政风险防控工作暂行办法》规定,你单位(某事项或某人),存在以下问题:
1、
2、
……
你单位要做好以下事项:
1、
2、
……
请你单位在年月日前,将具体整改措施和整改情况以书面形式上报局廉政风险防控机制建设领导小组办公室。
(盖章)
年月日
抄送:
(各县(市)、区国土资源局(分局)的预警通知书参照本格式自行制作)
宁波市国土资源局廉政问责决定书
甬土资廉责〔20XX〕XX号
关于XXXXXX的决定书
:
正文
请于年月日前将办理情况函告局廉政风险防控机制建设领导小组办公室。
对问责决定不服的,可自收到本决定书之日起30日内向驻局纪检组申请复审。
(盖章)
年月日
抄送:
(各县(市)、区国土资源局(分局)的问责决定书参照本格式自行制作)。
部门单位廉政风险防控管理监督表
部门(单位)名称:管理学院
序
号
职权事项
风险
等级
预防措施
(前期预警、中期监控)
监督方式
监督部门
权力事项
单位责任人
1
学生党员发展
二级
严格落实学校组织发展相关要求,层层把关,中期监控做好各阶段公示,畅通监督路径。
实时监督、专项检查监督管理学院 Nhomakorabea陈俊德、孙秀
梅
2
奖助学金、勤工助学、家庭困难学生评定
2.监督部门是指一级风险点由分管校领导和相关职能部门监督,二级风险点由部门主要领导和学校纪检监察部门监督,三级风险点由部门主管领导监督。
三级
认真制定评审方案,明确评选条件和范围,严格落实评选程序,加强群众监督,做到阳光操作。
实时监督、考核监督
管理学院
高静静
3
学评优提干、奖惩
三级
完善制度,使之更加科学合理;严格落实评选程序,增加工作环节的透明度。
实时监督、会议座谈
管理学院
高静静
4
5
说明:1.监督方式指实时监督、考核监督、审计监督、专项检查监督、召开会议座谈或测评等形式;
部门党风廉政建设工作计划模板XX
部门党风廉政建设工作计划模板XX一、指导思想以党的十八大精神为指导,按照中纪委十八届二次全会和各级纪委工作部署要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设,建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制,为实现区委、区政府提出的工作目标提供坚强的政治和纪律保证。
二、主要工作(一)强化责任制落实,完善惩防体系建设1.成立党风廉政建设领导小组。
为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,经局党组研究决定成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。
认真落实党风廉政建设责任制,坚持一把手负总责,班子成员各负其责的原则,强化各级领导干部一岗双责意识,各科室、局属各单位负责人对本部门的党风廉政建设工作负责,签订20xx年度党风廉政建设责任书,全面履行责任书中规定的各项职责,形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。
开展局领导带队的党风廉政建设责任制检查考核工作,掌握大队、各中队党风廉政建设任务目标落实情况,督促落实,研究解决苗头性、倾向性问题。
(二)加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变防线1.加强党性党风党纪教育。
深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育,树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型,以“八廉”为载体大力开展廉政文化建设,通过召开报告会、观看廉政电影、举行廉政文化PPT大赛等形式把廉政文化宣传与建设工作融入到城市管理、中队建设、依法办案当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。
2.落实廉洁自律各项规定。
认真组织学习宣传党章和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,督促党员干部特别是党员领导干部严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定。
严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等,切实防止以权谋私,推进权力在阳光下运行。
廉政档案报告模板
廉政档案报告模板背景近年来,各级党委政府不断加强廉政建设,推进政风廉洁建设和反腐败斗争。
为了更好地对干部进行管理和监督,建立各级干部的廉政档案已成为一项必要的管理措施。
廉政档案是对干部品德、能力、业绩、失误以及廉洁自律情况的综合记录,是领导干部廉政建设和反腐败工作的重要内容之一。
编制、管理和使用廉政档案,是贯彻执行依法治国、党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。
报告内容1. 基本信息•姓名:•性别:•出生年月:•工作单位:•职务(或岗位):•参加工作时间:2. 廉政档案情况•录入时间:•最近更新时间:•案件名称:•纪律处分:•提醒谈话:•追究法律责任:•奖励情况:•其他情况:3. 廉政档案分析根据以上情况,对该干部的廉政情况进行分析,并给出具体的建议和措施,包括:•该干部的廉政问题及原因;•对该干部的廉政工作的评价;•对该干部廉政工作的建议和措施;•落实建议和措施的方式和方法。
4. 廉政问题分析该干部在工作中存在的廉政问题分析,包括:•问题的具体情况;•问题存在的原因;•对问题的整改措施;•整改措施的具体实施方式和时间安排。
5. 廉政工作建议针对该干部在廉政工作中存在的问题,提出具体的建议和措施,包括:•加强组织领导和责任管理;•建立健全制度机制;•加强廉政教育和管理监督;•做好问题的整改工作。
总结廉政档案报告是对干部廉政情况的一种综合记录和评估,也是对干部廉政问题的一个及时和准确的反馈。
通过建立健全干部廉政档案管理制度,加强干部廉政教育和管理监督,推进干部廉政建设和反腐败工作,为实现中国梦提供了坚实的保障。
廉政档案建设实施方案
廉政档案建设实施方案一、背景分析。
随着社会的发展,廉政建设成为了各个领域的重要议题。
廉政档案作为廉政建设的重要组成部分,对于加强廉政建设、推进全面从严治党具有重要意义。
因此,制定并实施廉政档案建设方案,对于提高廉政意识、规范廉政行为、强化廉政监督具有重要意义。
二、目标确定。
1.建立健全廉政档案管理制度,确保廉政档案的规范管理和使用;2.加强廉政档案的宣传教育,提高全体员工的廉政意识和法律意识;3.加强廉政档案的监督检查,确保廉政档案的真实性和完整性。
三、实施方案。
1.建立健全廉政档案管理制度。
(1)制定《廉政档案管理办法》,明确廉政档案的收集、整理、存储、利用和销毁等各个环节的具体规定;(2)建立廉政档案管理部门,负责廉政档案的日常管理工作,确保廉政档案管理工作的专业化和规范化。
2.加强廉政档案的宣传教育。
(1)开展廉政档案管理知识培训,提高全体员工对廉政档案管理工作的认识和重视程度;(2)利用公司内部刊物、宣传栏等渠道,加强对廉政档案管理工作的宣传,引导全体员工自觉遵守廉政法规,增强廉政意识。
3.加强廉政档案的监督检查。
(1)建立廉政档案管理的内部审计机制,定期对廉政档案管理工作进行检查和评估;(2)建立廉政档案管理的外部监督机制,接受上级监督部门对廉政档案管理工作的监督和检查,确保廉政档案管理工作的公开透明和规范有序。
四、保障措施。
1.加大投入,完善硬件设施,提高廉政档案管理工作的效率和质量;2.建立健全奖惩机制,激励廉政档案管理工作人员履行职责,严格执法,依法办事;3.加强对廉政档案管理工作的督导和考核,确保廉政档案管理工作的落实和效果。
五、总结。
廉政档案建设实施方案的制定和实施,对于提高廉政意识、规范廉政行为、强化廉政监督具有重要意义。
我们将按照上述方案,全面推进廉政档案建设工作,确保廉政档案管理工作的规范化、专业化和制度化,为公司的廉政建设作出积极贡献。
廉政档案模板
廉政档案模板
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本人签字:填表时间:年月日附件2
领导干部配偶、父母及岳父母、子女及配偶
从业情况登记表
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本人签字:填表时间:年月日
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附件3
领导干部本人及配偶、子女及配偶
房产和车辆情况登记表
单位负责人签字(单位盖章):
注:“产权性质”一栏选择填写:商品房、福利房、经济适用房、自建房、其他房。
“房产具体地址”一栏填写至具体的门牌号,以房产证、不动产证登记为准,而非XX家属院、XX 小区等模糊称呼。
- 6 -
本人签字:填表时间:年月日
附件4
领导干部持有出国(境)证件及因公(私)
出国(境)情况登记表
单位负责人签字(单位盖章):
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本人签字:填表时间:年月日附件5
领导干部婚丧喜庆事宜办理情况报告表
单位负责人签字(单位盖章):
注:婚丧喜庆事宜办理情况应于事后15日内填报并及时报送市纪委党风政风监督室。
- 8 -
本人签字:填表时间:年月日
附件6
领导干部违纪问题通报曝光情况登记表
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填表单位:填表时间:年月日- 10 -
附件7
领导干部廉政谈话情况登记表
填表单位:填表时间:年月日
- 11 -
附件8
领导干部党政纪处分登记表
填表单位:填表时间:年月日- 12 -
附件9
事业单位人员处分情况登记表
填表单位:填表时间:年月日
附件10
领导干部年度党风廉政建设民主测评情况登记表
- 14 -
填表单位:填表时间:年月日
- 15 -。
廉政档案内容
个人基本情况登记表
填表人:填表时间:
配偶、子女从业情况登记表
填表人:填表时间:
个人重大事项报告表单位(部门)盖章:
填表人:填表时间:
上交礼品、礼金情况登记表
填表人:填表时间:
整理为word格式
参加民主生活会情况登记表
填表人:填表时间:
个人受到信访举报情况登记表
填表人:填表时间:
受奖惩情况登记表
填表人:填表时间:
履行党风廉政建设责任制情况登记表
填表人:填表时间:
任期经济责任审计情况登记表
填表人:填表时间:
廉政谈话记录
填表人:填表时间:
党风廉政建设责任追究情况登记表
填表人:填表时间:
兼职取酬情况登记表
填表人:填表时间:
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工程项目参建单位廉洁信用档案
T/JSTERA—2020附录 A(资料性附录)参建单位现场廉洁管理人员审批表备注:一式两份,现场廉政监督组织和填写单位各留一份。
7T/JSTERA—20208附录 B(资料性附录)单位廉洁信用档案年月日单位名称类型建设管理□ 施工□监理□ 试验检测□其他□标段名称合同价工期主要管理人员姓名职务身份证号码移动电话《廉洁合同》履约考核结果一季度二季度三季度四季度年年年年填写人:填报单位(盖章)备注:1、参建单位只填写合同文件约定进场的主要人员,若变更人员,需将有关文件附后; 2、考核结果手填,先填写等级,后用小括号注明具体分值;3、一式两份,现场廉政监督组织和填写单位各留一份。
T/JSTERA —20209附 录 C (资料性附录) 个人廉洁信用档案姓 名性 别出生年月照片政治面貌现任职务学 历身份证号工作单位从事工作个 人 简 历填表人签名:填表时间:年月日说明:1、家庭主要成员及主要社会关系,指本人的配偶、子女及配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹等。
2、现场管理机构借聘用人员“工作单位”填写原单位。
10T/JSTERA —202011姓 名单 位职 务节日名称元旦□春节□ 五一□ 端午□ 中秋□ 国庆□廉 洁 自 律 情 况有无由本人或亲属及其他特定关系人收受业务单位及业 务往来人的财物有无接受可能影响公正执行公务行为的礼品、礼金、消费 卡或宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排有无公车私用或公款宴请 (包括业务单位提供的公务用 车和公款宴请)有无事前报告节日期间出省、出国(境)私人活动备 注填表人签名:填表时间: 年 月 日备注:1、本表廉洁自律情况内容供现场管理机构参考,参建单位根据自身实际填入需自查的内容。
2、如有其他情况需说明的在备注栏填写。
T/JSTERA —202012姓 名单 位职 务获 奖 情 况时 间获奖名称获奖原因奖励机关文 号备 注受 惩 处 情 况时 间所受处分受处分原因惩处机关文 号备 注登记人签名:建档时间: 年 月 日说明:获奖情况填报本人在项目建设期间获得的廉洁自律和廉政建设方面受到的上级或有关方面表彰、奖励。
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信访举报情况
1、2014年以来信访件领导批示及调查处理情况;2、信访工作各项制度文件(红头文件);3、信访处理情况,重大信访问题主要领导亲自调度记录,有完整规范的信访案卷。
6
领导干部个人有关事项报告按来自要求和规定程序上报有关事项的报表、资料。
7
执行“三重一大“工作情况
落实民主集中制原则,按规定程序研究决定重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用的情况(会议记录及有关资料等)
15
党政主要负责人重视支持纪检监察工作
对区纪委下发的通报主要负责人签批及学习会议记录。有关文件包括潍城纪发[2014]17号、29号、30号、35号、45号、48号、72号、76号、潍城纪办发[2014]3号、潍城纪通[2014]1、2、3、6号文件主要负责人签批及贯彻落实情况。
16
群众路线教育实践活动
13
行风在线工作
1、今年以来行风在线及政风行风热线工作文件;2、开展行风在线处理问题清单;3、政风行风热线工作上线文件;4、政风行风热线处理问题情况。
14
党政主要负责人重视党风廉政建设工作
1、组织部署、调度所辖区域和范围内的党风廉政建设情况(召开会议、出台文件、组织活动等);2、向科室、下属单位下发党风廉政建设责任书;2、以党委名义下发文件对科室、下属单位开展党风廉政建设责任制检查,包括(考核正式文、测评票、得分情况);3、主要负责人年内调度党风廉政建设工作会议记录(每季度至少1次);4、其他班子成员年内调度分管范围内党风廉政建设情况(每季度至少1次)。
2
党风廉政教育工作
1、深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,有至少1次党委(党组)廉洁从政专题学习活动的活动纪要或会议记录等材料;2、制定本单位“一业一品”岗位特色廉政教育活动实施方案,并按照区纪委要求完成规定动作;3、组织3次以上集中廉政教育活动,有会议记录、照片等相关证明材料;4、留存本单位参加德廉知识测试活动相关材料(报名表、区纪委、区作风办通知等);5、自主开展廉政文化创建活动的相关证明材料。
3
执行党的政治纪律
1、全年工作目标(红头文件);2、贯彻落实区纪委第十三届五次全会领导讲话、会议记录;3、贯彻落实区委项目提升年、作风提升年会议领导讲话、会议记录;4、按照本级部门职责分工落实上级党委政府各项重大决策、部署、文件等情况,及查处违反上级政策决策文件的情况。
4
执行领导干部廉洁自律情况
1、开展“五清”及小金库专项治理工作文件(红头文件);2、“五清”及小金库专项治理工作自查报告;3、“五清”及小金库专项治理工作自查报表;4、节日期间针对“四风”专项检查落实情况。5、学习中央八项规定情况及结合本单位存在问题开展整改情况。
10
三务公开工作
1、设立党务、政务、财务公开栏,及网站、网页等公开载体情况;2、三务公开制度汇编;3、2014年党务公开目录;4、2014年党务公开事项、政务公开事项、财务公开事项记录表。
11
领导干部选拔任用工作
按干部管理权限选拔任用干部相关档案材料。
12
行政执法和行风监督工作
根据各自单位分工,本部门开展监督行政执法和行风监督工作情况。(如区教育局在治理校园安全、教育乱收费等方面开展了哪些方面的工作)
附件1
各部门单位党风廉政建设档案参考目录
序 号
档案名称
需整理档案材料
1
作风提升年工作
1、制定作风提升年实施方案,制定出科学合理的工作目标、推进措施和考评办法;2、建立相应的领导和工作机构;3、制定规章制度汇编;4、明确整改提升项目、进展及“销号整改情况”;5、作风提升年学习情况;6、开展“大走访”联系服务企业等活动情况。
8
廉政谈话制度
1、部门2014年廉政谈话工作方案(正式文);2、主要负责人或班子成员对科室负责人、下属单位领导班子成员开展廉政谈话工作谈话记录(至少2次)。
9
廉洁性评估及廉政风险防控工作
1、本年度出台的制度、规范性文件,经过区法制办审核,留存证明材料;2、定期梳理排查本部门(单位)存在的廉政风险点,制定应对措施,完善廉政风险台账和廉政风险防控目录。