门诊西药房岗位职责
医院门诊药房工作岗位职责内容
医院门诊药房工作岗位职责内容医院门诊药房是医院中一个非常重要的部门，负责提供门诊患者所需的药物和医疗用品。
门诊药房工作人员在医院中扮演着关键的角色，他们需要具备一定的专业知识和技能，以确保患者能够及时准确地获取到所需药物。
以下是医院门诊药房工作岗位职责的内容。
1. 药物配药：门诊药房工作人员主要负责根据医生开具的处方，准确配药给患者。
他们需要仔细核对处方上的药品名称、剂量和用法，确保药物配药的准确无误。
同时，他们还需要根据患者的需要，为患者配药并提供相关用药指导。
2. 药品储存管理：门诊药房工作人员需要负责药品的储存管理。
他们需要按照药物的特性、保存条件和有效期限将药品分类储存，并进行定期的药品清点和整理工作。
他们还需要注意检查药品的质量，及时处理过期或受损的药品。
3. 药品采购与配送：门诊药房工作人员需要负责医院门诊药房的药品采购工作。
他们需要跟进供应商的药品信息，了解药品市场的动态，并与供应商进行谈判采购合适的药品。
同时，他们还需要负责药品的配送工作，确保药品能够及时送到门诊药房并储存好。
4. 药品信息管理：门诊药房工作人员需要负责药品信息的管理工作。
他们需要对药品的库存数量和流向进行记录，并将相关的信息进行分类整理，确保药品信息的准确性和及时性。
他们还需要利用电子信息系统对药品信息进行管理，并及时更新和维护系统数据。
5. 服务患者：门诊药房工作人员需要提供良好的服务给患者。
他们需要积极与患者沟通，解答患者对药物的疑问，并向患者提供用药指导和注意事项。
他们还需要根据患者的具体需求，灵活调整工作流程，确保患者能够及时、方便地获取到所需药品。
6. 管理医院门诊药房的工作流程：门诊药房工作人员需要对医院门诊药房的工作流程进行管理。
他们需要制定合理的工作计划，调度药房工作人员的工作任务，并监督和检查工作的进展。
他们还需要制定药房的工作规范和操作流程，并培训新进入工作的员工。
7. 药品质量控制：门诊药房工作人员需要参与医院的药品质量控制工作。
门诊西药房工作制度
门诊西药房工作制度一、总则为规范门诊西药房的工作流程，提高工作效率和服务质量，确保患者用药安全，订立本工作制度。
二、岗位职责1. 药房管理员药房管理员是门诊西药房的重要工作人员，其重要职责包含：—负责西药库房管理，保证药品存储合规，确保库存清楚、准确；—依据医生开具的处方，准确发放药品，核对患者身份和处方信息；—给患者供应药品使用引导，解答患者咨询；—维护药品的有效期和药品品质；2. 药房技术人员药房技术人员是门诊西药房的紧要成员，其重要职责包含：—依据医生开具的处方，准确配制药品，并进行严格质量掌控；—依照规定程序制备各类复方制剂；—负责药品的分类、整理和保管；—定期对药房设备进行检查和维护，保证使用正常；三、工作流程1. 药品采购•依据临床需要和库存情况，及时编制药品采购计划；•通过合法渠道采购药品，并确保每批药品的质量标准符合规定；•对进货的药品进行验收，进行药品名称、规格、数量的核对；2. 药品存储和管理•药品依照规定分类摆放，药品应有明确的标识；•库房应保持乾净，通风、干燥，温度适合于药品存储；•药房管理员应进行定期盘点，确保库存准确；•对过期药品进行清理和销毁，不得将过期药品混入正常使用药品中；•对有毒、易制导药品应有明确的管控措施，一旦有药品遗失或被盗应及时上报；3. 药品领用和发放•患者持医生开具的处方到药房领取药品；•药房管理员核对患者身份和处方信息，并发放药品；•发药时应告知患者如何正确用药，并针对常见用药问题进行解答；•发药过程中要保证快速准确，防止发生发错药、漏发药等错误行为；4. 药品回收和处理•患者停药或治疗结束后，应在规定时间内归还剩余药品；•归还的药品应进行检查并登记，可连续使用的药品遵从标准化管理流程重新入库；•药品包装盒、说明书等包装料子应进行消毒处理后再入库，防止交叉感染；四、安全管理1. 药品保密•药房工作人员应严守职业道德，保护患者的个人隐私；•不得私自查阅和泄露患者隐私和药品使用信息；2. 设备维护和安全•药房设备应定期进行维护和保养，确保其正常运行；•药品储存室应保持干燥通风，防止有害物质侵入；•定期检查灭火器、烟雾报警器等消防设备的可用性，并确保人员了解使用方法；五、违纪处分对药房工作中违反规定的人员，将依照予以相应的纪律处分，包含但不限于：—警告；—记过；—降职；—辞退；六、附则•本制度自颁布之日起生效；•上级领导有权依据实际情况对本制度进行修订和解释；•本制度解释权归本企业全部。
门诊西药房工作制度范文（3篇）
门诊西药房工作制度范文一、工作时间安排1. 工作时间为每天上午9点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
2. 值班人员需按时到岗，并提前10分钟进行交接班。
二、工作内容1. 西药房的工作主要包括发放处方药、非处方药和保健品。
2. 根据医生处方，准确发放药品，并向患者进行药品使用说明。
3. 检查药房货架，保持药品的齐全性和货架的整洁有序。
4. 维护药品库存，定期进行药品盘点，并及时报告库存异常情况。
5. 对于过期或破损的药品进行处理，确保药品的质量和安全性。
6. 协助医生和护士进行药物的配制和配置工作。
7. 接收和处理患者的咨询和投诉，并及时转交相关部门处理。
三、工作要求1. 必须具有相应的医药或药学专业知识，能够准确判断和发放药品。
2. 必须具备良好的沟通能力，能够与患者进行有效的交流和药品解释。
3. 对药品的安全和质量有高度的敏感性，能够准确判断药品的过期和损坏情况。
4. 必须保持工作区域的整洁有序，定期清理和消毒工作台、药房货架等。
5. 严格遵守医院相关的工作纪律和保密要求，不得泄露患者信息。
6. 值班人员需按时到岗，不得私自请假或旷工，如遇特殊情况需提前请假并得到批准。
四、岗位培训1. 新员工入职后，需参加医院组织的药品知识培训和操作规程培训。
2. 定期组织岗位轮岗和业务培训，提高员工的专业知识和工作技能。
3. 对于药品和质控相关的新政策和法规，及时组织培训和学习，确保员工了解并遵守。
以上为门诊西药房工作制度范本，具体可根据实际情况进行调整和完善。
门诊西药房工作制度范文（2）第一章总则第一条为了规范门诊西药房工作，提高医疗服务质量，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于门诊西药房工作人员，包括药剂师、药士以及相关技术人员。
第三条门诊西药房工作人员应按照医疗机构的规章制度和医疗服务的相关法律法规进行工作。
第四条门诊西药房工作人员应严格遵守医疗机构的保密制度，不得泄露患者的个人信息。
第五条门诊西药房工作人员应持有药师资格证书，并定期参加继续教育。
门诊西药房人员岗位职责
门诊西药房人员职责
1、专人写好用药计划送交制剂室或库房，及时补充所需药品。
2、发药时严查药品质量，不得发出假、劣药品，如已发了，应立即退换，发药要坚持“三查七对”制度。
3、发药时将药物的用量、用法详细对病人说明，服务周到，礼貌待人，态度和蔼，不得与病人争吵。
4、交班人员应向接班人员交待未完事宜，做好一切准备，为接班者能及时顺利地开展工作，工作双方在门诊交接册上签名。
5、值班人员应坚守岗位，不得办理私事，室内不准吸烟，无关人员不得入内。
6、上下班前做好室内卫生，药品排放整齐。
保持室内整洁。
7、麻、剧药品应每班交接清楚，如有错应及时查明。
8、认真执行院各项规章制度，严防差错。
114。
门诊西药房岗位职责
门诊西药房岗位职责
一、主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的配发工作。
二、必须严格遵守各项规章制度和操作规程。
三、调配处方时，应当认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格和剂量，认真执行“四查十对”，保证发出药品正确无误。
四、对错误的和不规范的处方，应当拒绝调配，并及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应当在更改处签名。
五、药品发出前应当经过2人核对，检查调配品种、数量、药品标识、包装质量等，调配人与核对人均需在处方上签名后方可发药。
六、调配人员发药时应当主动向病人或其家属告知药品用法及注意事项。
七、参与药房每月盘点，准确清点药品，认真填写盘点表。
发现问题共同查找原因，做到帐物相符。
八、做好责任区药品养护保管工作，按药理作用分类整齐摆放药品。
每日检查药架，及时上药拆零，保持药品充足。
做好责任区温度、湿度登记工作。
九、每月对责任区近效期药品进行检查并如实登记。
十、树立科学的发展观和正确的业绩观，廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以职务便利谋取私利。
不断改进工作作风，热情主动为临床一线服务。
门诊西药房工作制度范本
门诊西药房工作制度范本一、工作时间1.工作时间为每天上午8:00至12:00，下午1:30至5:00。
2.按照工作计划和需要，可能需要根据实际情况调整工作时间，但需提前通知全体工作人员。
二、工作职责1.药物采购和管理：a.负责根据门诊的药品需求，对药品进行采购，确保药品的充足供应。
b.与供应商保持良好的合作关系，及时处理药品供应商提供的药品问题，确保药品的质量和安全。
c.制定药品入库、出库和库存管理制度，确保药库的药品存储和管理符合标准。
2.药物发放和计费：a.根据医生开出的处方，按照药品的名称、剂量等要求，正确发放药品给患者。
b.与医生和护士保持良好的沟通和协作，确保患者用药的准确性和安全性。
c.根据患者的药物消费记录，统计和计算患者的药物费用，并按规定的程序进行计费。
3.药物储存和保管：a.按照药品的特性和要求进行分类储存，确保药品的安全和保质期。
b.进行定期的药品盘点，确保药品库存的准确性和及时性。
c.严格控制药品的取药和发药权限，确保药品的合理使用和防止药品滥用问题。
4.药物信息管理：a.建立完善的药品档案和药物信息管理系统，确保药品信息的准确性和可查询性。
b.及时记录药品的购进和销售情况，确保药品信息的及时更新和统计分析。
c.定期向上级药物管理部门上报相关药品信息和报表，确保药品管理的规范性和透明度。
5.药物知识培训和宣传：a.定期组织药物知识培训和考核，提高药师和药剂师的专业能力和服务水平。
b.向患者提供药物的正确使用和注意事项，宣传合理用药的观念和方法。
三、工作要求1.严格遵守相关法律法规和操作规程，保证工作的安全和合法性。
2.保持药品库房和工作区的整洁和卫生，严禁乱堆乱放药品和其他物品。
3.保证药物的质量和有效性，严禁使用过期或损坏的药品。
4.保密患者的个人信息和病情资料，严禁外泄。
5.认真执行上级医生的处方，确保患者用药的安全和正确性。
6.提高自身的业务水平和职业素质，不断学习和更新医药知识。
门诊西药房工作制度(三篇)
门诊西药房工作制度门诊西药房是医院门诊部的一个重要部门，负责为患者提供西药品和相关服务。
为了确保西药房的工作高效、安全，制定并执行一套科学合理的工作制度至关重要。
本文将从岗位职责、工作流程、服务规范、安全措施等方面详细介绍门诊西药房的工作制度。
一、岗位职责门诊西药房的岗位包括药剂师、药库管理员、药房助理等。
他们各自承担以下岗位职责：1. 药剂师：（1）负责处方药、非处方药的发药工作；（2）参与药品采购和库存管理，确保药品库存的准确性和安全性；（3）提供药品使用咨询和指导，解答患者关于药物的疑问；（4）协助医生进行药物选择和配药；（5）执行药品缺货和召回的工作；（6）做好药品质量监控和评价工作。
2. 药库管理员：（1）负责药品的采购、入库和出库工作；（2）确保药品的存储环境符合规定要求，如温湿度、光线等；（3）制定并执行药品库存管理制度，确保药品库存的安全、准确和及时；（4）协助药剂师进行药品配送和发药；（5）做好药库的清洁和消毒工作。
3. 药房助理：（1）负责药品的拆零和整理工作，确保药品包装完好；（2）协助药剂师发药和配药，如计量和包装；（3）负责药品存货的盘点和整理；（4）做好药房的清洁和卫生工作。
二、工作流程门诊西药房的工作流程包括接诊、配药、发药、收费和清算等环节。
1. 接诊（1）患者来到门诊西药房后，由工作人员进行接待并登记患者信息；（2）核对患者的相关医生处方和就诊信息。
2. 配药（1）根据医生处方，药剂师选择合适的药品进行配药；（2）核对药品名称、用量和疗程等信息，确保配药准确无误；（3）如遇特殊情况或不明确处方，及时与医生沟通并处理。
3. 发药（1）药剂师按患者的处方和病情为其配药，同时填写相关的药品使用说明；（2）核对患者信息和药品信息无误后，将药品交给患者；（3）提醒患者妥善保存和使用药物，并询问是否有其他疑问。
4. 收费和清算（1）根据药品名称和用量，结算患者的费用；（2）核对收费和清算的准确性和完整性，如有问题及时调整和处理；（3）及时归档相关的收费凭证和发药记录。
医院门诊药房工作岗位职责内容
医院门诊药房工作岗位职责内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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西药房工作制度
西药房工作制度西药房是医院内部的一种重要的服务单位，它主要提供西药销售、发药及药品储备等服务。
西药房工作制度是西药房为了更好、更高效地服务于患者和医护人员制订的工作规范，它包括了各种管理规定、工作流程和操作指南等。
一、岗位职责西药房的工作人员需要具备专业知识和操作技能，确保药品的销售和发药质量。
同时，他们需要协助医护人员保障患者用药安全，对患者的用药问题进行解答，收集和整理药品销售和储备的信息等。
二、工作流程西药房的工作流程主要包括以下几个方面：1. 接待客户并开具配药单。
工作人员需要与每位顾客进行面对面的接待，了解药品的使用情况并开具配药单。
2. 药品准备。
工作人员根据配药单中的药品信息，选择并确认相应的药品，并在药品包装上贴上标签。
3. 药品验收。
工作人员需要对配药单、药品包装和标签等进行检查。
如果发现问题，要及时与医护人员沟通并解决。
4. 药品发放。
工作人员需要将药品送到患者手中，并告知药品的用药方法和注意事项。
5. 记录药品销售情况。
工作人员需要将药品销售情况及时登记，保留相关的记录。
同时，还需要对过期和缺货药品进行调整。
三、安全管理1. 药品储备。
西药房需要具备需要保持药品稳定的温度和湿度条件的储备设备和环境，同时注意药品的存储条件，防止药品污染和混淆。
2. 药品质量控制。
工作人员需要对新进药品进行质量检查，确保产品质量符合规定。
3. 药品信息平台。
工作人员需要将药品信息上传到信息平台上供其他部门参考和查询。
同时，还要将药品信息更新到药品销售系统中。
四、服务质量1. 服务态度。
工作人员需有亲和力、热情的服务态度，及时解决患者的问题与困惑。
2. 药品合理性。
工作人员需要根据药师和医护人员建议，对患者的用药进行合理规划，包括药品种类和药量等。
3. 服务效率。
工作人员需要为患者提供快速、高效的服务。
同时，要对房间空间进行合理分配，避免使用浪费。
以上就是一份关于西药房共识的文档。
总的来说，西药房是医院的重要组成部分，它的工作制度及标准能让工作人员更好地服务医护人员与患者，保障患者用药安全，同时也能增强医院的整体服务能力。
门诊西药房工作制度范本
门诊西药房工作制度范本第一章总则第一条为规范门诊西药房的运行管理，提高工作效率和服务质量，制定本工作制度。
第二条本制度适用于门诊西药房的正式员工，包括西药师、药剂师等职位。
第三条门诊西药房工作制度的基本原则是服务至上、安全高效、规范有序。
第四条按照岗位职责和工作安排，门诊西药房员工应遵守国家和行业的各项法律法规以及单位的各项规章制度。
第五条门诊西药房员工应具备一定的职业道德素养和专业知识技能，提供合理、安全、有效的药物咨询和服务。
第二章门诊西药房的组织结构和工作职责第六条门诊西药房的组织结构包括西药师、药剂师及相应的工作人员。
第七条门诊西药房主要职责为：根据临床医师处方提供合理用药建议、药物发放、药物咨询等服务。
第八条西药师负责门诊西药房的日常管理工作，包括安排工作任务、督促工作的顺利进行，同时负责药物管理和教育培训工作。
第九条药剂师负责门诊西药房的药品进货、管理和配制工作，确保药物的质量和使用安全。
第十条门诊西药房的工作人员应服从西药师和药剂师的指挥和管理，认真履行本职工作。
第三章门诊西药房员工的入职与培训第十一条门诊西药房员工的录用应经过面试选拔并签订劳动合同。
第十二条门诊西药房员工的培训应包括岗位职责、工作流程、药品知识、药物配制等方面的内容。
第十三条门诊西药房员工应定期参加行业培训和相关考试，提升自身专业水平。
第四章门诊西药房的工作流程第十四条门诊西药房的工作流程包括处方接收、药物配发、药物咨询以及药品管理等环节。
第十五条处方接收环节应严格按照规定的程序进行，确保处方的准确性和合法性。
第十六条药物配发环节应按照医生开具的处方进行发药，核对药品的名称、用量、规格等信息，确保药物的准确发放。
第十七条药物咨询环节应为患者提供药物使用指导和合理用药建议，解答患者的药物疑问。
第十八条药品管理环节应包括药品库存管理、药品采购和药品质量控制等方面的工作。
第五章门诊西药房员工的岗位职责和工作要求第十九条门诊西药房员工应严格履行岗位职责，保证工作的质量和安全。
门诊西药房调剂人员岗位职责
门诊西药房调剂人员岗位职责
一、药品调配
1.根据医生开具的处方，准确核对药品品种和数量；
2.根据处方的要求，进行药品调配和配制工作，确保药品的准确性和完整性；
3.合理选择药品的包装和容器，并正确标示药品的名称和用法用量；
4.负责药品的称量、称验和包装等工作，确保药品的规格和质量符合要求；
5.配制复杂制剂时，按照规定操作规程进行药物的配比和溶解过程，确保药品的稳定性和适宜性；
二、药房管理
1.负责维护药房的卫生和整洁，定期清理过期药品；
2.监督和负责药品的贮存和保管，确保药品的安全和不受损坏；
三、药品质量控制
2.监督并执行药品的质量控制要求，确保药品符合规定的质量标准；
3.定期检查药品的储存状况，防止药品受潮、发霉和变质；
4.监控药品的温湿度，确保药品的安全性和有效性；
四、处方审核
1.审查医生开具的处方，核对患者的个人信息和用药要求；
2.检查处方的合理性和适宜性，核对药品的规格和用法用量；
3.判断处方药品是否有禁忌和不良反应，并及时向医生反馈；
五、患者服务
1.给患者提供药品的操作和使用说明，帮助患者正确服用药物；
3.管理患者用药的档案和记录，确保患者用药的安全和有效；
六、与其他部门的协作
1.协调医生、护士和其他相关医务人员，确保药品流通的连贯性和顺畅性；
2.参与药品采购和药品资料的整理和归档，为管理决策提供参考；
3.参与医院的质量控制和评审，提供药品调配和质量把控方面的意见和建议；。
西药房工作制度（4篇）
西药房工作制度一、站位和职责1. 西药房是医院内的一个重要部门，负责西药的配药、发药和管理工作。
2. 西药房的工作人员应具备扎实的药物知识和专业技能，能够准确判断处方药品并按照医生的嘱托进行配药和发药。
3. 西药房的工作人员应保持积极主动和热情友好的服务态度，快速、准确地为患者提供药物服务。
4. 西药房的工作人员应遵守相关法律法规和医院的规章制度，保证工作的安全性和合法性。
二、工作流程1. 接收处方：收到患者的处方后，工作人员应首先核对处方的有效性，包括患者的姓名、年龄、性别、医生的签名和有效日期等信息，并做好处方记录。
2. 药品申领：根据处方的药物要求和医院的库存情况，工作人员应按照规定的程序申领所需药物。
3. 药品配制和包装：工作人员应根据处方要求，准确配制所需药物，并按照规定的包装标准进行包装。
4. 药品检查：配制完成后，工作人员应进行质量检查，确保药品的质量符合标准要求。
5. 药品发放：经过检查合格的药品，工作人员应按照处方要求和医院的规定进行发放。
6. 记录和统计：工作人员应做好每次处方的记录和统计工作，并及时报告上级主管部门。
三、工作时间和休假制度1. 西药房应根据医院的工作安排，进行合理的工作时间安排。
2. 西药房的工作人员应严格按照工作时间和轮班制度进行工作，不得旷工、迟到或早退。
3. 工作人员享有法定的带薪休假制度，但需要提前申请并经主管部门批准。
4. 在紧急情况下，工作人员应主动配合调整工作时间，确保医院的正常运转。
四、工作纪律和规范1. 西药房工作人员应服从医院的领导和管理，保持良好的团队协作精神。
2. 工作人员应时刻保持工作区域的整洁和卫生，不得随意放置或私自占用工作设备和药品。
3. 工作人员应妥善保管和使用工作设备和药品，确保其安全和有效性。
4. 工作人员应保护患者的隐私权和个人信息安全，不得泄露患者的相关信息。
5. 工作人员应按照医院的规定规范服装和仪容仪表，做到整洁、得体。
医院门诊药房工作岗位职责内容
医院门诊药房工作岗位职责内容1.接待和服务患者：门诊药房工作人员是患者接触到的第一位医务人员，他们需要友善地接待和服务患者。
这包括向患者提供必要的信息和帮助，回答他们对药品和用药方式的问题，解释医生的开药意图和用药说明等。
2.制作和发放药品：门诊药房工作人员根据医生开出的处方单，准确地制作和发放药品。
他们需要将处方单上的药物和剂量转化为正确的药品，并确保药品的质量和纯度符合标准。
在发放药品时，他们还要核对患者的身份、确认处方的真实性，确保药品的安全和合规。
3.管理药品库存：4.指导患者用药：门诊药房工作人员需要向患者提供正确的用药指导。
他们要详细解释医生的开药意图和用药说明，告知患者药物的剂量和频次，注意药物的禁忌和副作用，以及如何正确保存和使用药品。
他们还要耐心回答患者的疑问，并向患者提供药品使用时的技巧和注意事项。
5.药品信息管理：门诊药房工作人员需要对药品信息进行管理。
他们要确保药品信息的准确性和完整性，包括药物的成分、药理作用、适应症、禁忌症、不良反应等。
他们要及时更新药品信息，配合医院的药学监测工作，记录患者用药情况，提供统计数据和报表。
6.协助医生和其他医务人员：门诊药房工作人员需要与医生和其他医务人员密切合作，协助他们开展工作。
他们要及时向医生反馈患者的用药情况和不良反应，配合医生进行处方点评和调整。
同时，他们还要与其他医务人员进行信息交流和协调，确保患者的用药顺利进行。
7.执行门诊药房管理制度：门诊药房工作人员需要严格执行医院门诊药房的管理制度和规定。
他们要遵循药品的配方流程和计量标准，保证药品的质量和安全。
他们要遵循药物管理法规和职业道德要求，保护患者的隐私和权益，严守工作纪律和保密制度。
总体而言，门诊药房工作岗位的职责内容主要包括：接待和服务患者、制作和发放药品、管理药品库存、指导患者用药、药品信息管理、协助医生和其他医务人员、执行门诊药房管理制度。
这些职责都需要门诊药房工作人员具备良好的医学知识、专业技能、沟通能力和服务意识，以提供安全、高效和优质的药物服务。
门诊药房岗位分配职责
门诊药房岗位职责【篇一：门诊药房岗位职责】门诊药房岗位职责组长岗：1.在科主任领导下，负责门诊药房各项业务和行政管理工作。
一定严格依据科室制定的工作制度、技术操作规程来展开平时工作；遵守、执行科室的各项规章制度，并按期对执行状况进行总结。
2.负责全组人职工作任务的分派及本部门各项管理工作。
3.负责监察、指导药品分配工作，严格执行麻醉药品、精神药品、医用毒性药品和抗菌药品的使用管理规定，把好药质量量关，保证药品安全有效，帐物符合。
4.依据药库管理制度，对门诊药房二级库进行管理。
4.负责看管本室的药品请领、供给、保存、账目统计工作，发现问题实时办理。
5.负责每个月组织本室人员进行药品清点，并实时将清点结果上报给药品会计；负责药品效期管理。
6.负责对差错事故的管理，对差错采纳有效的纠正或挽救举措，加强本室人员对差错的重视。
7.负责本室人员的考勤、值班、安全和卫生工作；按门诊患者流量规律及药师人员数目，合理排班，减少患者排队等待时间。
8.负责做好药品不良反响监测工作，供给该类患者的退药服务，并管理好退药登记工作，配合临床药师的临床药学服务工作。
9.负责组织本室人员对工作中碰到的各样问题进行议论，提出相应的解决举措和方案，充足发挥每个药师的职责，将发药窗口建成文明窗口。
10.负责本室的深造生、实习生的带教工作安排。
11.负责团结好本室同志，努力达成好药剂科主任安排的各项工作任务，保证工作的正常运行；改良服务意识、服务态度，提升工作质量。
门诊药房调剂人员岗位职责1.依据国家有关规定，参加调剂的工作人员需要拥有全国药学专业技术资格证书；应届毕业生赞同在有资格证书哦上司药师的指导下，进行临床实习和工作，但一定实时查核并获取全国药学专业技术资格证书。
2.严格恪守、执行科室的各项规章制度。
3.固守岗位，不得擅辞职责。
一定走开时，应经组长赞同并安排人员代班；无特别原由不得自行接班和无故少勤，对违犯者按有关规定办理。
4.认真执行《中华人民共和国药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
门诊西药房工作制度（3篇）
门诊西药房工作制度门诊西药房是医疗机构中负责发放西药的部门，负责为患者提供西药以及对西药的正确使用指导。
为了确保门诊西药房的工作效率和质量，制定一套科学合理的工作制度是非常重要的。
下面是一份关于门诊西药房工作制度的详细内容，以供参考。
一、岗位职责1. 药房管理员：负责药房的日常管理工作，包括药品采购、入库、销售和配药等。
2. 药剂师：负责药品的调剂和配药工作，确保患者用药的合理性和安全性。
3. 药品保管员：负责对药品进行分类、整理和存放，确保药品的品质和有效期。
4. 系统管理员：负责门诊西药房相关信息管理系统的运行和维护工作。
二、工作流程1. 接诊环节（1）患者前来取药时，需要首先到药房接待窗口进行登记；（2）药房管理员根据登记信息查询患者的处方信息，并核对患者的身份证明；（3）药房管理员将患者的处方交给药剂师进行处理。
2. 处理处方环节（1）药剂师接收到处方后，需要核对处方的合法性、完整性和准确性；（2）药剂师根据处方中的药品信息，查询系统或手工进行药品调剂，确保药品的准确性和质量；（3）药剂师将已调剂好的药品交给药品保管员进行存放，并将配药记录输入系统。
3. 配药环节（1）患者凭处方和取药单到药房窗口进行取药；（2）药房管理员核对患者的身份，将所需药品交给患者，并告知用药方法和注意事项；（3）药房管理员对药品和用药情况进行登记并归档。
4. 药品调剂和保管（1）药品调剂时，药剂师需要按照处方要求准确调剂药品，并做好记录；（2）药品保管员对已调剂好的药品进行分类整理，确保药品的完整性和品质；（3）药品保管员负责对药品的保存和有效期监控，并及时报废过期药品。
5. 系统管理（1）系统管理员负责门诊西药房相关信息管理系统的运行和维护工作，包括系统升级、数据备份和安全防护等；（2）系统管理员负责对药品库存、销售和处方信息进行统计分析，提供参考报表给相关部门。
三、工作要求1. 药房管理员和药剂师需要熟悉相关法律法规和药品知识，严格按照规定操作；2. 药房管理员需保证患者隐私权，严禁泄漏患者个人信息；3. 药品保管员需定期对药品进行盘点和整理，确保药品的完整性和有效性；4. 系统管理员需及时备份和恢复系统数据，确保系统的正常运行。
医院西药房工作制度
医院西药房工作制度一、岗位职责1. 药品管理1.1 负责商品药品、中药饮片等药品接收、验收、入库、出库、盘点以及药品的存储、保管、销毁等工作。
1.2 保证药品的合理使用，落实医嘱审核、药品调配等工作。
1.3 对药品库存进行动态监测，制定、调整药品采购计划和库存管理策略。
2. 经济管理2.1 负责西药房日常收支管理，及时记录、核对药品进货和销售的数量、规格、批号及金额等。
2.2 管理药品库存，保障药品的安全、有效、经济地使用。
2.3 加强对各类收支票据的管理，确保资金使用的规范及合理性。
3. 环境卫生3.1 把握卫生标准，保证药品储存、销售环境的整洁、卫生，开展各类卫生防疫工作。
3.2 定期进行消毒，检查紧急用药品的有效期，确保药品的质量安全。
二、工作流程1. 药品接收1.1 接收药品。
1.2 检查药品的数量、规格、批号、有效期及其他要求。
1.3 登记入库单并存放在指定位置。
2. 药品出库2.1 按医嘱或处方需求，调配对应药品。
2.2 填写药品出库清单。
2.3 审核药品调配清单并出库。
3. 药品盘点3.1 定期进行药品库存盘点。
3.2 检查药品的数量、规格、批号、有效期及其他要求。
3.3 根据盘点结果，制定药品补充采购计划和库存管理策略。
4. 药品销毁4.1 为到期的药品办理退库手续。
4.2 确认药品已经过期或失效的可销毁药品。
4.3 填写药品销毁单，将可销毁药品运至指定地点进行销毁处理。
三、操作规范1. 药品管理1.1 药品存放应当按照相应的规范进行分类、标签并存放于指定区域。
1.2 对于高风险药品，负责人应当采取与众不同的方式进行存储，并且严格遵守特殊规定。
1.3 对于过期、破损、有异味或者其他不合规的药品进行详细记录，并紧急下架。
1.4 管理药品进出库，确保药品状态及数量信息的准确性。
2. 经济管理2.1 严格执行财务原则，确保各项款项的到账与记录。
2.2 对于待办、未办和未结项的事项及时跟进。
门诊西药房工作制度
门诊西药房工作制度一、岗位职责门诊西药房的主要岗位职责包括以下几方面：1.药品储存和保管。
门诊西药房应当设立一个合适的储存区域，保证药品的质量和安全。
药品应当分类、分区储存，并按照药品的特点进行保管。
在储存药品方面，门诊西药房要严格遵守药学规范，保障药品的品质并定期更新。
2.药品发放。
门诊西药房要按照医生的处方或者病人的要求，发放合适的药品。
发放时，要认真查看处方，核对患者身份信息，正确计算药品的数量。
3.药品购进和管理。
门诊西药房负责药品的采购，要注意选择正规渠道采购，确保药品符合国家法规。
同时，门诊西药房要对药品进行细致的管理，确保药品的有效期和品质，并防止药品过期。
4.客户服务。
门诊西药房要提供优质的服务，为患者解答有关药品的问题，并给予妥善的建议和指导。
门诊西药房负责对患者药品使用情况进行跟踪，发现问题及时处理。
二、工作流程门诊西药房的整个工作流程包括如下环节：1.接受医生处方：医生将处方传递给药剂师，药剂师接收处方后进行认真核对。
核对的内容包括：处方号、患者姓名、药品名称、规格、用法、用量、数量等。
2.药品发放：核对完成后，药剂师确认药品的数量与要求相符，然后发放药品。
3.退药处理：如果患者因为个人原因需要退药，药剂师应当核对患者身份和药品的完整性，同时记录相关信息。
4.药品管理：门诊西药房应当按照药品的特点进行储存和管理。
药品应当进行分类、分区储存，并按照国家药品管理法规进行保管。
在管理药品方面，应当注意药品的有效期，定期进行检查。
5.客户服务：门诊西药房应当为患者提供优质的服务。
在服务患者方面，应当认真倾听患者的意见和建议，及时进行处理。
三、注意事项在门诊西药房工作中，需要注意以下几点：1.药品的分类。
为避免混淆，药品应当进行分类、分区储存，不同类药品之间应当隔离存储。
在药品管理中，应当注意药品的有效期，及时更新库存，并记录相关信息。
2.处方的认真核实。
医生开的处方应当进行认真核对，核对的内容应包括处方号、患者姓名、药品名称、规格、用法、用量、数量等。
门诊西药房工作制度模版(3篇)
门诊西药房工作制度模版一、岗位职责1. 确保门诊患者西药处方的合理配药和发药工作；2. 根据临床处方，准确核对药师配药记录，并安排西药房工作人员按时发药；3. 按照规定流程负责西药房库存管理，包括药品的进货、入库、出库和退库等工作；4. 负责西药房的药品管理，确保药品的安全储存和有效管理；5. 协助处理患者的药品查询、咨询和投诉，并给予合理的解答和回应；6. 维护西药房的卫生和整洁，保证工作区域的良好工作环境；7. 积极参与各项关于药品安全和质量的培训和学习，提升自身专业水平；8. 其他与门诊西药房工作相关的合理要求。
二、工作标准1. 配药和发药工作必须按照医师的处方和医院的规定进行，确保患者用药的安全和合理性；2. 所有西药房工作人员必须穿戴工作服和帽子，并保持工作区域的整洁和清洁；3. 药品库存管理必须根据国家和医院的相关规定进行，确保药品的购进渠道和质量；4. 配药和发药过程中，在药品名称、剂量、用法等方面，必须确认准确无误，确保患者获得正确的药品和用药指导；5. 药品的储存必须按照规定进行，分类存放，确保药品的有效性和安全性；6. 对于库存近期到期的药品，必须及时通知上级主管，并按照规定进行处理；7. 对患者的药品查询、咨询和投诉必须给予耐心的解答和回应，保护患者的合法权益；8. 工作期间严禁私自泄露患者的隐私信息，保护患者的隐私权；9. 必须遵守医院和药房相关工作制度，严格执行工作规定，如实填写工作记录和报表。
三、工作流程1. 接诊患者并核对身份，了解患者所需药品；2. 根据医师的处方和药师配药记录，准备所需药品；3. 配药时需仔细核对药品名称、剂量、用法等信息，确保准确无误；4. 配药完成后，将配好的药品交给发药员，并记录配药信息；5. 发药员按时将药品发放给患者，记录发药信息；6. 患者可在发药后咨询药房工作人员有关用药问题；7. 工作完成后，整理工作区域，并做好相应的工作记录和报表。
门诊西药房处方审核、发药员岗位职责
门诊西药房处方审核、发药员岗位职责
1. 在主任/门诊药房组长的领导下，按照《处方管理办法》等规定，负责处方的审核、评估、核对、发药和安全用药指导工作。
2检查处方书写是否清晰、完整，并确认处方的合法性。
3.审核处方用药适宜性，审核内容包括：
（1）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定。
（2）处方用药与临床诊断的相符性。
（3）剂量、用法的正确性。
（4）选用剂型与给药途径的合理性。
（5）剂量、用法的正确性。
（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。
（7）其它用药不适宜的情况。
4及时主动与处方医师沟通联系，通报处方用药不适宜的情况，对严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂并记录，按照有关规定报告。
5严格执行各项规章制度，作业规范和技术操作规程，做到“四查十对”（查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断）。
6发现药品滥用和用药失误时应拒绝调剂并且告知处方（医嘱）医师，但不得擅自更改或配发代用药品。
7.按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导，包括每
种药品的用法、用量、注意事项等。
8.完成上级交办的其它工作。
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门诊西药房岗位职责
1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。
接到处方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配。
不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。
2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量，不得用手直接接触药品，调配时不准谈笑、不准吸烟。
3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药；发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，出现差错及时纠正并登记。
4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不说禁语，不与病人发生争吵。
5、己发出的药品原则上不予退回。
确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。
医师开错退回的应有医师退药说明。
退药时应仔细检查药品原包装及质量。
6、药品按使用频率结合药品分类定位存放，保持整洁。
药架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。
7、麻醉、精神药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。
8、急诊处方必须随到随配，其它按先后顺序配发。
9、特殊管理药品每日进销应账物相符，保持账面整洁、清晰。
10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作，确保发出药品的质量，品种齐全、发药及时。
11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人，及时提供所需的用药。
12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。
13、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。
药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。