关于实施个人安全行动计划工作的通知
个人安全行动计划
18
联系实施防雷检查工作
消除雷电安全隐患
1次/半年
19
新员工入职厂级安全培训
提高新员工的安全意识
新员工入职时
20
特殊作业申请、审批
规范特殊作业流程，提高风险防控意识
根据实际情况开展
21
气体报警仪报检
确保气体报警装置处于正常状态
1次/年
22
联系消防维保
消除消防安全隐患
1次/月
23
安全管理资格证复审
1次/周
4
组织、参与部门安全活动
提高应训
提高安全业务能力和安全管理水平
1次/月
6
参加厂级安全检查、消防、重大危险源、安全设施等专项隐患排查
排查生产安全事故隐患
按安全检查计划实施
7
所属区域灭火器材点检
确保应急器材的完好性
2次/月
8
厂区消火栓、水炮点检
提高安全管理水平
1次/年
个人安全行动计划
序号
内容
预期和目的
频次
备注
1
法律法规识别、获取和符合性评价
明确法律法规对企业的要求，对企业安全合规性自查
1次/年
2
参加公司级安全生产例会
加强各部门安全工作的沟通交流，总结前期公司安全工作运行情况
1次/季度
3
参加部门安全生产例会
汇报本部门上周工作完成情况，安排部署本周期内的安全工作重点
确保应急器材的完好性
1次/月
9
开展从业人员的再培训
提高从业人员安全意识和应急技能
按教育培训计划实施
10
跟踪反馈双重预防系统运行情况
提高风险防控能力
每天
提升SHE的管理途径
提升SHE的管理途径1、开展工作循环分析、装置评估、设备设施运行维护、特种设备管理、设备变更管理培训2、完善工艺安全信息、建立工艺安全管理系统提高设施完整性，明确工艺纪律、保证设施设备的安全、平稳。
3、认真开展工艺设备检查、维护、保养和巡回检查。
4、工艺系统改造坚持安全隐患治理一步到位，新工艺技术应用坚持一体化集成装置一步到位，数字化建设坚持自动化配套一步到位，确保地面系统安全高效运行，推动设备标准化管理整体上水平。
5、结合现已确定的重大危害因素、重要环境因素、重大危险源、重大安全环保隐患等，重新组织开展不同层级、不同业务、不同专业领域的风险评估，制订完善风险分级防控方案。
6、结合公司实际，深入推进实施《作业许可管理办法》等九项作业许可管理制度培训。
7、将作业许可制度的实施作为HSE监督的重点内容，并适时组织开展作业许可专项审核。
8、新改扩建项目，将目视化和上锁挂牌要求和建设项目同时设计、同时施工、同时投入使用，促进作业现场的标准化和施工作业的规范化9、完善原有厂站的目视化管理点。
确定适用范围，针对适用单位开展培训指导。
10、完善目视化管理制度11、对目前各单位使用的作业许可使用情况进行分析总结。
12、制定工作计划，并组织开展现场指导和培训。
13、严格承包商HSE准入手续办理，明确承包商的选择、使用、评价和监督，规范承包商分级培训。
14、加强对主管业务部门和各属地内承包商的监管，逐步实施对承包商HSE审核。
15、开展厂级重大危害因素、重要环境因素识别和评价，重大危险源辨识和评估，下发重大安全环保隐患排除的通知。
16、各单位将评价、评估、排查结果上报到质量安全环保科及环保科。
17、建立重大危害因素、重要环境因素清单，建立重大危险源和安全环保隐患台账。
18、针对重大危害因素、重要环境因素，重大危险源和安全环保隐患制订完善风险分级防控方案，明确具体防控措施。
19、各单位应制定承包商高危作业管理计划，明确作业内容、关键环节、主要风险及控制措施、属地主管、跟踪审核及信息发布人员。
十堰市人民政府办公室关于印发十堰市全民科学素质行动计划纲要实施工作方案的通知
十堰市人民政府办公室关于印发十堰市全民科学素质行动计划纲要实施工作方案的通知文章属性•【制定机关】十堰市人民政府•【公布日期】2009.12.23•【字号】十政办发[2009]165号•【施行日期】2009.12.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文十堰市人民政府办公室关于印发十堰市全民科学素质行动计划纲要实施工作方案的通知（十政办发〔2009〕165号）各县市区人民政府，市政府各部门：《十堰市全民科学素质行动计划纲要实施工作方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
二○○九年十二月二十三日十堰市《全民科学素质行动计划纲要》实施工作方案为贯彻落实国务院《全民科学素质行动计划纲要（2006-2010-2020年）》（以下简称《科学素质纲要》）和省人民政府关于贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》的意见精神，推动本市全民科学素质建设工作，特制订本方案。
一、指导思想和发展目标（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“政府推动，全民参与，提升素质，促进和谐”的指导方针，积极推进科学技术教育、传播与普及工作，在全市形成比较完善的公民科学素质建设的组织实施、基础设施、条件保障、监测评估体系，建立公民科学素质建设的长效机制，为促进我市经济社会和人的全面发展、增强自主创新能力、全面建设小康社会和实现更好更快发展、建设区域性中心城市做出新的贡献。
（二）发展目标到2010年，我市科学技术教育、传播与普及有较大发展，全市公民科学素质明显提高，全市公民具备科学素养的比例高于全省平均水平。
到2020年，我市科学技术教育、传播与普及有长足发展，形成比较完善的公民科学素质建设的组织实施、基础设施、条件保障、监测评估等体系，全市公民科学素质在整体上有大幅度提高，达到全国先进水平。
围绕公民科学素质的关键性、具体性问题，要实现以下目标：1、促进科学发展观在全市的树立和落实。
实施方案5篇
实施方案5篇实施方案篇1为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，不断改善___公司劳动条件，控制和消除职业危害因素，保护职工健康，确保全年职业卫生工作的顺利进行，现制订20__年职业卫生防治计划及实施方案。
一、指导思想___公司的职业卫生工作，贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理办法》，全面落实___公司《劳动卫生与职业病防治管理办法》等有关规定。
进一步完善职业卫生各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故、职业病事故。
不断提高全员职业健康卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益。
二、总体目标1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，开展多种形式的职业健康教育活动，普及职业病防治法有关知识，增强接触有毒有害作业人员的防护意识，提高个人职业防护的能力。
2、做好职业卫生工作的管理工作。
1）要真实反映本单位职业卫生状况，建立职业卫生档案。
2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照有关规定有计划、有组织地安排从事有毒有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。
4）对存在有毒有害作业因素的场所作业人员配备相应的'防护用品。
三、工作计划1、按照《职业健康监护管理办法》中华人民共和国卫生部令23号的规定，今年陆续组织公司各单位接触有毒有害因素人员进行职业性健康体检，并对现场作业环境进行监测。
（体检人数见附表1）2、有效地运行《环境和职业健康安全管理体系》体系的推行，不断地提高了各级领导和职工对安全环保工作的认识，同时也为保护职工生命安全和身体健康奠定了坚实的基础，通过法律法规的合规性评价，持续满足国家法律法规和其他要求，降低了企业经营成本和各类责任风险；通过多层次、有针对性的标准和体系培训，促使公司全员受到了系统地职业健康安全教育培训；体系的推进为公司提高环境和职业健康安全绩效提供了一个科学有效的管理手段。
有感领导管理办法
二○一一年六月三十日关于印发《川庆钻探工程有限公司有感领导管理办法》的通知公司所属各单位：现将《川庆钻探工程有限公司有感领导管理办法》印发给你们，请认真组织学习，并抓好落实。
附件：1．××××年个人安全行动计划2．有感领导实施情况季度统计表3．有感领导实施及考核表川庆质安发〔2011〕22号中国石油集川庆钻探工程有限公司文件主题词：HSE 有感领导△管理办法通知抄送：公司领导，总经理助理，副总师；长庆指挥部，公司机关各处室。
川庆钻探工程有限公司总经理办公室2011年6月30日印发川庆钻探工程有限公司有感领导管理办法第一章总则第一条为规范有感领导实施，督促各级领导带头履行HSE职责，引领组织执行HSE规定，影响员工参加HSE管理，兑现领导承诺，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司各级领导。
第三条有感领导就是自觉履行HSE职责，推动和引领组织及全员执行的管理者，让员工看到、听到、感受到领导对HSE工作的重视，得到员工认可，形成全员自觉执行的安全行为习惯。
第四条有感领导实施要求为“七个带头”，即：带头宣贯HSE理念，带头学习和遵守HSE规章制度，带头制定和实施个人安全行动计划，带头讲授安全课，带头识别危害、评价和控制安全风险，带头开展安全经验分享。
第二章职责第五条质量安全环保处是本办法的归口管理部门，负责办法的评审和修订。
各级质量安全环保部门负责对有感领导的实施情况进行监督检查和统计分析。
第六条组织人事部门结合领导干部述职和履职测评，对有感领导实施情况进行阶段考核。
第七条各级领导对照岗位职责、HSE责任书和本办法要求，自觉践行有感领导。
直线领导负责对直接下级践行有感领导进行督促、指导和考核。
第三章实施要求第八条带头宣贯HSE理念（一）宣贯时机：各种会议、培训、检查调研、安全活动等场合。
（二）宣贯内容：领导承诺、HSE价值观、愿景、使命、目标、态度、安全文化。
具体包括国家安全生产方针、集团公司HSE管理原则和反违章禁令等；公司“油气至上，安全为天”的核心价值观，“安全第一，环保优先，生命与健康高于一切”、“关爱他人，关心自己，一切事故都可以避免”的HSE理念，“以人为本、预防为主、全员参与、持续改进”的HSE方针，“追求‘零事故、零伤害、零污染’、HSE管理达到国际同行业先进水平”的HSE战略目标。
个人安全行动计划
个人安全行动计划在现代社会，个人安全问题备受关注。
无论是在家庭、工作还是生活中，我们都需要有一个完善的安全行动计划，以确保自己和家人的安全。
以下是我个人的安全行动计划，希望能够给大家一些启发和帮助。
首先，我会定期参加安全培训课程，学习各种应对突发事件的技能和知识。
这些培训课程包括但不限于急救、灭火、自卫等内容。
通过学习这些知识和技能，我可以在紧急情况下做出正确的反应，保护自己和他人的安全。
其次，我会定期检查家庭和工作场所的安全设施，确保灭火器、烟雾报警器、安全门窗等设备的正常运转。
同时，我会定期组织家庭成员或同事进行安全演练，提高应对突发事件的能力和效率。
另外，我会制定个人安全预案，包括家庭成员的联系方式、应急电话、逃生路线等内容。
我会将这些信息制作成便携式的卡片或手册，放在易于拿取的地方，以备不时之需。
除此之外，我还会定期进行身体健康检查，保持良好的体魄。
健康的身体是最基本的安全保障，只有身体健康才能更好地应对各种突发事件。
最后，我会不断关注社会安全事件的动态，了解当前社会的安全形势。
我会通过各种途径获取安全信息，包括但不限于新闻、网络、社区安全通报等渠道，及时了解可能存在的安全隐患，做好防范措施。
在日常生活中，我会积极倡导安全意识，与家人、朋友和同事分享安全知识，提高大家的安全意识和应对能力。
同时，我也会积极参与社区安全活动，为社会安全事业贡献自己的一份力量。
总之，个人安全行动计划是一个全方位的、系统性的安全保障措施。
通过定期参加安全培训、检查安全设施、制定个人安全预案、保持身体健康、关注社会安全事件等多种方式，我可以更好地保护自己和家人的安全。
希望我的安全行动计划能够给大家一些启发，让我们共同努力，建设一个更加安全的社会。
HSE工作提升计划
100余项HSE工作提升计划1、开展工作循环分析、装置评估、设备设施运行维护、特种设备管理、设备变更管理培训2、完善工艺安全信息、建立工艺安全管理系统提高设施完整性，明确工艺纪律、保证设施设备的安全、平稳。
3、认真开展工艺设备检查、维护、保养和巡回检查。
4、工艺系统改造坚持安全隐患治理一步到位，新工艺技术应用坚持一体化集成装置一步到位，数字化建设坚持自动化配套一步到位，确保地面系统安全高效运行，推动设备标准化管理整体上水平。
5、结合现已确定的重大危害因素、重要环境因素、重大危险源、重大安全环保隐患等，重新组织开展不同层级、不同业务、不同专业领域的风险评估，制订完善风险分级防控方案。
6、结合公司实际，深入推进实施《作业许可管理办法》等九项作业许可管理制度培训。
7、将作业许可制度的实施作为HSE监督的重点内容，并适时组织开展作业许可专项审核。
8、新改扩建项目，将目视化和上锁挂牌要求和建设项目同时设计、同时施工、同时投入使用，促进作业现场的标准化和施工作业的规范化9、完善原有厂站的目视化管理点。
确定适用范围，针对适用单位开展培训指导。
10、完善目视化管理制度11、对目前各单位使用的作业许可使用情况进行分析总结。
12、制定工作计划，并组织开展现场指导和培训。
13、严格承包商HSE准入手续办理，明确承包商的选择、使用、评价和监督，规范承包商分级培训。
14、加强对主管业务部门和各属地内承包商的监管，逐步实施对承包商HSE审核。
15、开展厂级重大危害因素、重要环境因素识别和评价，重大危险源辨识和评估，下发重大安全环保隐患排除的通知。
16、各单位将评价、评估、排查结果上报到质量安全环保科及环保科。
17、建立重大危害因素、重要环境因素清单，建立重大危险源和安全环保隐患台账。
18、针对重大危害因素、重要环境因素，重大危险源和安全环保隐患制订完善风险分级防控方案，明确具体防控措施。
19、各单位应制定承包商高危作业管理计划，明确作业内容、关键环节、主要风险及控制措施、属地主管、跟踪审核及信息发布人员。
HSE推进内容及实施
一、组织领导和职责按照公司体系推进总体要求， 保定三九济世生物药业有限公司成立以杨国利总 经理为组长的HSE体系推进工作领导小组，下设 推进工作办公室。由领导小组牵头，制定总体实 施计划和时间进度表，由推进工作办公室负责协 调，各部门配合落实。
组 长：杨国利 副组长：赵继永、李沐智 成 员：刘立宾、梁文军、高永兴、张晓宇、赵楚湘、
窗明需小心防撞
杨国利
安全提示： 在我的经历中就有过这样的一个教训。一次，我到一 个商店里购物，该店推拉门擦得特别干净，不注意根本看
不出来把。玻玻璃璃上擦没得有干警净示、标志透，明当是我为转了过给身人出来以时美，感头。重 重但撞如到果了玻璃璃上在，人玻的璃视没线有粉中碎“，隐我身虽”然了没，有挂很彩可，能但头 一人时就觉会得很上懵演，一额幕头“上立穿即墙起术了”个。大包因。此，日常生活 中，在发现没有设置警示标志的玻璃面前，提 醒大家一定不要忽视它的存在，同时，也有必 要给人以提醒。
然，距切割操机不作远各的配类电设盘处备“应砰”严地格电花遵一守闪，设切备割机操当作即没规了动静， 经切查割程保机险电，丝源尤被，烧保其断险是，丝显立电然即器是 又负 被设荷 烧备太 断大 。如造 工果成 人的 试违。 着规待 把更 切使换 割用保机险换或丝到超后另，一负一个打插开座 上，荷发现使一用切运，转一正常旦。造经排成查短确定路是，插座极出有了问可题能。原发来生，那安名工人 因致电超全源负插荷事头使故长用时切，间割甚持机续，至过切引热割，盘发造不火成时插被灾座卡。绝死缘，性电能机变所差产，生直的至强击大穿电、流碳，化导，
体系推进工作的“两个关键”
管理机制
安全管理能力
有感领导
个人安全行动计划
责 任
高层
载 有计划的行为安全观察与沟通
安全生产会议制度实施细则（5篇）
安全生产会议制度实施细则一、目的为及时了解和掌握各个阶段的安全管理情况，协调和处理公司在管理中存在的安全问题，加强安全管理，加强安全信息沟通，消除安全管理工作中的不安全因素。
根据《安全生产法》、《____省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《____省安全生产条例》、《东营港务集团有限公司安全管理暂行办法》等有关规定，制定本细则。
二、会议形式及频次(一)安全管理领导小组会议。
由董事长主持(安全管理领导小组组长)，安全管理领导小组成员参加，每季度召开一次。
(二)公司级安全例会。
由分管安全工作的公司领导主持，部门负责人、企业联系人参加，每月召开一次。
(三)部门级安全例会月度。
由部门负责人主持，安全管理部所有人员全部参加，每周召开一次。
(四)安全专题会议。
根据安全工作需要可召开不同层次和不同范围的安全专题会议。
召集人为会议主持人，根据会议议题确定参加会议人员。
三、主要任务(一)安全管理领导小组会议的主要内容1、听取集团公司、子公司安全管理工作情况汇报；2、通报上季度企业联系人、企业互查工作开展情况；3、研究公司重大安全管理事项，并做出决策；4、听取重大隐患和事故情况汇报，决定处置方案；5、确定修改或制定的安全管理制度和规定；6、总结前段安全工作，研究确定下一步安全工作计划、任务和目标。
(二)公司级安全例会的主要内容1、传达上级文件精神，学习贯彻有关安全生产方针、政策及指示；2、听取安全管理部就集团公司、子公司安全管理工作开展情况汇报。
3、通报上月企业联系人和企业互查工作开展情况。
4、通报发生的事故和未遂事故，进行分析和讨论，处理事故责任者和严重违章人员。
吸取事故教训，制定防范措施，防止同类事故的发生。
5、布置本月安全工作任务。
(三)部门级安全例会的主要内容1、学习上级有关安全生产的文件，贯彻落实有关安全生产的指示精神；2、对上周工作进行总结，对本周工作进行部署，责任到人。
3、____学习安全技术、工业卫生知识，总结、交流、推广安全生产先进经验，开展安全合理化建议活动。
陕西省人民政府办公厅关于印发全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016—2020年）的通知
陕西省人民政府办公厅关于印发全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016—2020年）的通知文章属性•【制定机关】陕西省人民政府办公厅•【公布日期】2016.08.29•【字号】陕政办发〔2016〕77号•【施行日期】2016.08.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文陕西省人民政府办公厅关于印发全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016—2020年）的通知陕政办发〔2016〕77号各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：《陕西省全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016-2020年）》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
陕西省人民政府办公厅2016年8月29日陕西省全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016—2020年）根据《国务院办公厅关于印发全民科学素质行动计划纲要实施方案（2016-2020年）的通知》（国办发〔2016〕10号）和《陕西省贯彻〈全民科学素质行动计划纲要〉实施方案（2006-2010-2020年）》，为实现2020年全民科学素质工作目标，明确我省“十三五”期间全民科学素质工作的重点任务和保障措施等，制订本实施方案。
一、总体目标到2020年，科学技术教育、传播与普及有长足发展，形成比较完善的公民科学素质建设组织实施、基础设施、条件保障、监测评估等体系，公民科学素质建设的公共服务能力显著增强，公民具备科学素质的比例达到或超过10%。
二、重点任务（一）实施青少年科学素质行动。
1全面推进基础教育阶段的科技教育。
实施好13年免费教育政策。
增强中小学生的创新意识、学习能力和实践能力，促进中小学科技教育水平大幅提升。
更新中小学科技教育内容，实施新的科学课程标准。
培养中小学生创新思维和创造能力，增强知识产权意识。
鼓励高中阶段开设多种形式的科学选修课程和通用技术课程，增强数学、物理、化学、生物等学科教学的知识渗透、融合。
鼓励学校与科普教育基地、科普示范基地共建共享科普资源，开展“走出去、请进来”研究性学习，通过“大手拉小手科技专家进校园”、科技专家进社区（科普基地）、中学生进科研院所（实验室）等活动，不断提升学生的探究能力。
做好迎检准备工作的通知
做好迎检准备工作的通知各行政村、社区党委、镇属各单位党组织：今年是中央确定的基层组织建设年。
为进一步做好基层组织建设年和创先争优活动的各项工作，根据阶段工作要求，现将有关事项通知如下，请务必在规定时间内抓好落实。
一、迎检工作。
省、市督查组将于7月2日到我县开展基层组织建设年和创先争优活动第二次督查工作。
此次督查时间为5天，将涉及所有行政村、社区和非公有制企业党组织。
现将主要督查内容告知，请提前做好准备：1、督查基层党组织整改提高晋位升级情况。
对各地落实“七个一”举措，推进基层党组织整改提高晋位升级情况进行重点督查，主要检查各党组织制定整改方案、建立整改落实工作台帐、分类定级结果和整改措施上墙公开、基层组织建设年宣传、后进党组织整顿转化、制定五星管理办法、后备干部培养等情况，特别是要督查对评定出的后进党组织是否落实有效措施进行整顿转化。
因此，各党组织需要在7月1日前做好以下五项工作：一是制定一个整改方案。
全面梳理分析基层组织建设年中存在的薄弱环节和突出问题，研究制定整改方案，对工作任务进行逐项分解，明确整改措施、时限和责任。
是党委、总支的除制定本级整改方案外，还要对下设党支部逐一制定方案，整改时限为4月中旬至11月底。
（后附：千岛湖镇基层党组织整改提高晋位升级方案和进度表，请在6月30日前以电子版形式发送到何如星处。
）二是做好一项公示。
要将分类定级结果、存在主要问题、整改措施、完成时限、责任人员等情况上墙公示，自觉接受党员和干部群众的监督。
三是建立一个工作台账。
各党组织要建立分类定级、整改落实、创先争优公开承诺和特色工作情况工作台账，整改内容实行项目化推进和挂牌销号。
四是整转一批党组织。
对分类定级为较好、一般、较差的基层党组织，要有针对性地采取措施整转，使较好、一般的党组织实现晋位升级，较差的党组织基本得到转化提升。
五是做好一次宣传。
像抓换届纪律一样抓知晓率，要结合七一期间各党组织召开党员会议的有利时机组织党员学习宣传卡上内容，并将基层组织建设年宣传卡发放到每一位党员（由于省督查组会随机抽查5位基层党员，因此，在将基层组织建设年宣传卡发放到党员手中时要让其阅看，特别是要牢记“一个主题、四项要求、五个目标和阶段步骤”的具体内容）。
山东省人力资源和社会保障厅关于印发全省人力资源和社会保障工作创新2022年行动计划的通知
山东省人力资源和社会保障厅关于印发全省人力资源和社会保障工作创新2022年行动计划的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.05.10•【字号】鲁人社字〔2022〕55号•【施行日期】2022.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山东省人力资源和社会保障厅关于印发全省人力资源和社会保障工作创新2022年行动计划的通知鲁人社字〔2022〕55号各处室、直属单位：《全省人力资源和社会保障工作创新2022年行动计划》已经2022年第6次厅长办公会议审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
山东省人力资源和社会保障厅2022年5月10日全省人力资源和社会保障工作创新2022年行动计划为贯彻落实省委2022年工作动员大会精神，充分发挥创新的引领推动作用，激发人社事业发展活力和动力，促进全省人社事业高质量发展，特制定本行动计划。
一、工作目标聚焦广大人民群众对人社事业的新需求和人社工作推进中的难点问题，坚持需求导向、问题导向、目标导向、效果导向，构建“1+6+N”的人社事业创新发展体系（“1”是坚持把创新摆在核心位置，增强人社事业发展创新力，打造“创新人社”品牌；“6”是实施就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、政务服务、党建工作“六项创新提升行动”；“N”是制定一批创新政策，推进一批创新项目，落实一批创新举措），不断增强企业和群众获得感、幸福感和满意度，努力开创人社事业高质量发展新局面。
二、主要任务（一）就业创业创新提升行动1.实施城乡公益性岗位扩容提质行动。
创设城乡公益性岗位40万个左右，其中乡村公益性岗位32万个左右，主要安置脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员等群体；城镇公益性岗位8万个左右，主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员等群体。
（就业人才中心、就业促进处负责）2.深化实施“创业齐鲁·乐业山东”行动。
天津市机关事务管理局关于印发《安全生产专项整治三年行动计划》的通知
天津市机关事务管理局关于印发《安全生产专项整治三年行动计划》的通知文章属性•【制定机关】天津市机关事务管理局•【公布日期】2020.11.26•【字号】•【施行日期】2020.11.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文天津市机关事务管理局关于印发《安全生产专项整治三年行动计划》的通知机关各处室、局属企事业各单位：《天津市机关事务管理局安全生产专项整治三年行动计划》已经局领导同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
天津市机关事务管理局2020年11月26日天津市机关事务管理局安全生产专项整治三年行动计划近期，国务院安委会印发了《全国安全生产专项整治三年行动计划》，市委、市政府高度重视安全生产专项整治工作，制定印发了《天津市安全生产专项整治三年行动计划》，在全市范围内部署开展安全生产专项整治，明确了专项整治的各项工作要求。
为有效落实好专项整治工作要求，确保活动取得实效，结合实际，制定我局安全生产专项整治三年行动计划。
具体计划如下：一、指导思想和工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，严格落实“隐患就是事故，事故就要处理”和“铁面、铁规、铁腕、铁心”要求，始终坚持人民至上、生命至上，以如履薄冰的谨慎之心和强烈的政治担当、历史担当、责任担当，坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任，把专项整治三年行动作为我局当前以及今后一段时期安全生产工作的头等大事，作为消除事故隐患、保持安全稳定的一场“攻坚战役”，用实际行动践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
通过专项整治三年行动完善和落实“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法和保障机制，建立安全隐患排查和安全预防控制体系。
真正做到补短板、堵漏洞、强弱项，彻底破除不适应新形势新要求安全生产发展的瓶颈问题，全面提升安全生产工作能力和水平。
个人安全行动指导书
个人安全行动指导书为了确保个人在日常生活中保持安全，本指导书提供了一系列的行动指导和建议。
请仔细阅读并遵循这些指导，以确保个人和周围人的安全。
1. 安全意识- 始终保持高度的安全意识，不要忽视任何潜在的安全风险。
- 熟悉并遵守相关的安全规定和指南。
- 定期参加安全培训和演练，以提高自身的安全意识和应对能力。
2. 个人信息保护- 保护个人敏感信息，不要随意透露个人信息，如姓名、地址、电话号码等。
- 使用复杂的密码，并定期更改密码。
3. 网络安全- 使用安全的网络连接，避免使用公共Wi-Fi。
- 安装并定期更新杀毒软件和防火墙。
- 定期备份重要文件和数据，以防丢失或损坏。
4. 物理安全- 保持工作和生活环境的整洁和安全，避免堆放杂物或障碍物。
- 在离开房间或车辆时，确保门窗锁闭并采取必要的安全措施。
- 在公共场所注意保管好个人物品，避免被盗窃或丢失。
5. 应急准备- 了解并熟悉紧急疏散路线和应急集合点。
- 随身携带紧急联系信息，包括紧急联系电话和地址。
- 研究基本的急救技能，如心肺复苏术和止血等。
6. 个人健康- 保持良好的生活惯，包括充足的睡眠、均衡的饮食和适量的运动。
- 注意个人卫生，定期洗手并避免接触传染源。
- 定期进行健康检查，及时发现和治疗疾病。
7. 心理安全- 学会应对压力和情绪管理，保持积极的心态。
- 寻求支持和帮助，与家人、朋友和同事保持良好的沟通。
- 注意心理健康，如有需要寻求专业心理咨询。
8. 行为规范- 遵守法律法规和社会公德，树立良好的行为榜样。
- 尊重他人的权利和尊严，避免冲突和暴力行为。
- 积极参与社会公益活动，传播正能量。
通过遵循以上指导和建议，个人可以更好地保护自己的安全，并为自己和周围人创造一个安全的环境。
请始终保持警惕，并积极采取行动以确保个人安全。
关于做好迎检准备工作的通知
关于做好迎检准备工作的通知
支队所属各单位：
按照大庆油田有限责任公司消防支队关于落实《中国石油天然气集团公司专职消防队专业化建设工作方案》的安排意见要求，为切实做好迎检准备，望各单位认真做好以下工作：
1、大、中队主管安全工作副职负责整理本单位安全责任书，做到份数齐全，签字日期准确、本人签字；
2、大、中队领导的《个人安全行动计划》于10月13日前报本单位主管安全工作副职处备案。
3、大、中队领导本人认真按照《个人安全行动计划》项目，提供相应的实施证据。
实施证据要与本人业务工作中的相关记录、会议记录、教育培训计划、教案内容等相关资料相吻合，严禁生搬硬套，造假应付。
4、大、中队领导要按照直线责任、属地管理原则对直线下属实施《个人安全行动计划》的辅导（可采取大（中）队长对大（中）队副职、大队长对中队长或按照安全联系由大队领导副职对联系单位领导的形式）。
辅导周期为每半年一次，内容以实施《个人安全行动计划》为主，按照辅导反馈表格式填写。
安全科
2010年10月8日。
天津市卫生和计划生育委员会关于印发天津市健康儿童行动计划实施方案的通知-
天津市卫生和计划生育委员会关于印发天津市健康儿童行动计划实施方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------天津市卫生和计划生育委员会关于印发天津市健康儿童行动计划实施方案的通知各区卫生计生委，各有关医疗、保健机构：为进一步提高本市儿童健康水平，落实国家卫生健康委员会《关于印发母婴安全行动计划（2018—2020年）和健康儿童行动计划（2018-2020年）的通知》（国卫妇幼发﹝2018﹞9号）的工作要求，结合本市正在实施的天津市妇女、儿童发展规划（2011-2020年）和天津市妇女儿童健康促进计划（2013-2020年），特制定天津市健康儿童行动计划实施方案（2018-2020年）。
现印发你们，请遵照执行。
2018年8月16日天津市健康儿童行动计划实施方案（2018-2020年）为落实《“健康中国2030”规划纲要》、《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》和国家卫生健康委印发的《健康儿童行动计划（2018-2020年）》工作要求，结合本市正在实施的《天津市儿童发展规划（2011-2020年）》和《天津市妇女儿童健康促进计划（2013-2020年）》，制定本市健康儿童行动计划实施方案。
一、基本原则落实“儿童优先，全面发展”的要求，坚持预防为主，防治结合，坚持保健与临床相结合、个体与群体相结合、中西医相结合工作方针，着力解决儿童健康突出问题，落实本市妇女儿童健康促进计划工作要求，助推本市儿童健康再上新水平。
二、主要目标持续深入实施天津市妇女儿童健康促进计划惠民项目，保障母婴安全，强化出生缺陷三级预防措施，推动儿童医疗保健服务能力不断提升，儿童健康水平得到提高。
安全教育活动通知及方案
安全教育活动通知及方案为了提高广大员工的安全意识和自我保护能力，预防和减少工作和生活中发生的事故，维护员工的人身安全和财产安全，公司决定组织开展安全教育活动。
现将有关事项通知如下：一、活动目的通过安全教育活动，增强员工的安全意识，提高自我保护能力，预防和减少事故的发生，营造良好的工作和生活环境。
二、活动时间及地点时间：XX年XX月XX日地点：公司会议室三、活动内容1. 安全意识培训通过专业的安全培训讲师，对员工进行安全意识、自我保护技能等方面的培训，增强员工的安全意识和自救能力。
2. 防灾备案知识普及对员工进行防火、防震、防洪、防电等灾害的常识普及，使员工掌握防灾备案的基本知识和技能。
3. 应急演练通过模拟应急场景，让员工学习如何正确、迅速地应对突发事件，提高员工在紧急情况下的应变能力。
4. 安全知识竞赛组织员工参与安全知识竞赛，通过竞赛的形式加深员工对安全知识的理解，提升员工的学习兴趣和参与度。
四、活动方案1. 安排专业的讲师邀请专业的安全培训讲师负责培训的讲解，确保培训内容专业、全面。
2. 安排灾害模拟演练准备好应急演练所需的物资和设备，按照应急预案进行模拟演练。
3. 安全知识竞赛规则制定制定安全知识竞赛的规则和题库，确保竞赛的公平和公正。
4. 安排相关人员协助安排相关人员协助组织和开展活动，包括活动场地的准备、物资的采购等。
五、参与人员公司全员员工参与安全教育活动。
六、注意事项1. 参加人员需按时参与活动，认真听讲，积极配合活动组织和安排。
2. 参加人员需严格遵守活动纪律，不得在活动过程中离开会场或做与活动无关的事情。
3. 活动过程中如发现任何安全隐患，应及时向工作人员报告，确保活动现场的安全。
七、活动总结活动结束后，将进行活动总结和评估，收集员工的意见和建议，为今后的安全教育活动提供参考。
以上为安全教育活动通知及方案，望各位员工共同参与，积极配合，确保活动的顺利开展。
让我们共同努力，营造一个安全、和谐的工作和生活环境。
网络安全宣传通知请大家加强个人信息保护
网络安全宣传通知请大家加强个人信息保护随着互联网的快速发展，网络安全成为了一个备受关注的问题。
个人信息保护的重要性越来越被人们所认识到。
为了提升大家的网络安全意识，加强个人信息的保护，特向大家发出网络安全宣传通知。
以下是关于网络安全的重要性和保护个人信息的有效措施。
一、网络安全的重要性互联网时代，网络安全已经成为社会发展的重要组成部分。
个人信息的泄露将给个人和社会带来极大的损失。
以下是网络安全的重要性的几点说明：1.个人信息保护是维护个人隐私的重要途径。
每个人的个人信息都包含着非常私密和敏感的内容，比如姓名、身份证号码、银行账号等。
如果个人信息被泄露，可能会导致身份盗窃、金融欺诈等严重后果。
2.个人信息的泄露对个人信用的影响巨大。
在现代社会，个人信用是非常重要的。
如果个人信息泄漏，可能会带来信用卡被盗刷、虚拟账户被盗取等问题，严重损害个人信用。
3.个人信息泄漏还可能导致社会安全问题。
一些黑客通过获取个人信息，可以进行犯罪活动，例如诈骗犯罪、电信网络诈骗等。
这些犯罪活动对国家和社会的稳定造成威胁。
由于网络安全的重要性，我们应该加强个人信息的保护，做好网络安全防护工作。
二、保护个人信息的有效措施为了增强网络安全意识，保护个人信息安全，以下是一些有效的措施：1.加强密码管理。
不同的账号应有不同的密码，且密码应该是难以猜测或破解的。
密码最好包含字母、数字和特殊符号，避免使用简单的密码。
2.保持软件和系统的更新。
及时更新操作系统和各种软件，安装最新的安全补丁。
同时，也要避免安装来历不明或未经验证的软件，以防止恶意软件感染电脑。
3.警惕网络钓鱼和欺诈行为。
不点击未知链接，不下载来路不明的附件，不随意填写个人信息，尤其是银行账号、信用卡信息等。
4.增强网络防护意识。
要慎重对待网络安全问题，不轻易泄露个人信息，不随意向陌生人提供个人信息。
5.加强信息保护教育。
通过组织网络安全宣传讲座、举办网络安全知识竞赛等活动，提升网络安全意识和技能。
关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知
关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知
经过体系化调研，为了促进人力资源服务业的创新发展，根据国家统一部署，我们组织制定了《实施人力资源服务业创新发展行动计划（2023—2025年）》（下称《计划》）。
《计划》坚持以国家重大战略和长远发展为导向，以改革创新推动发展为核心，以大数据、云计算、人工智能等新技术应用为依托，紧紧围绕加强人力资源服务业创新建设、促进劳动就业、提升政策执行力等方面，抓紧抓实抓细，落实具体举措：
一是优化人才能力结构。
依据市场需求，对企业就业服务能力和用人技能要求等进行多元
化的重新调整。
着力打造培训、测评和教育体系，提升就业服务能力，提高性价比。
二是提升社会就业服务水平。
加强社会就业服务工作，落实社会就业服务政策，推动社会
服务体系建设。
研究制定促进残疾就业服务等相关政策，建立流动人口就业服务制度，深
入推进落实新型就业合作工具的使用。
三是深化政策执行力。
进一步加强市场行政监管，实施精准扶贫政策，制定反映就业服务
行业新特征的监管措施，增强可操作性和可持续性，提升监管效能。
四是构建全域服务网络。
发挥市场主体、城乡社会救助机构、政府职能部门和工会等各方
作用，建立覆盖城乡、上下游的全域服务网络。
以强化网络互联互通，形成政策、服务一
体化的就业服务机制。
前述这些举措，有助于建立一个人力资源服务业的科学发展路径，不断提升业绩和效率，为我国经济社会发展做出更大贡献。
特此通知。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于实施个人安全行动计划工作的通知
为扎实推进HSE体系管理，落实领导承诺，体现有感领导，强化直线责任，促进分公司各级领导干部切实履行岗位安全环保职责，加强安全环保工作领导，科学管理，严格要求，严格考核。
分公司要求各级领导干部要编写个人安全行动计划并实施。
具体要求如下：
1、各级领导干部要充分认识开展编写和实施个人安全行动计划的重要性，要坚持安全环保工作从小事做起，从细节做起，通过可视、可感、可悟的个人安全行为，体现有感领导。
2、编写和实施个人安全行动计划的对象为分公司各级领导、管理干部、技术干部。
3、个人安全行动计划的主要内容包括但不限于：
（1）分管业务范围内的安全环保工作；
（2）参与本单位的安全环保活动内容，如参加各类安全环保会议、安全环保检查、安全环保宣贯、工作安全分析、隐患治理等；
（3）安全联系活动；
（4）安全培训教育；
（5）安全经验分享；
（6）安全观察与沟通；
（5）工作时间外的安全。
4、各级领导干部每年年底应编制下一年度个人安全行动计划，提交上级领导对计划活动内容进行审核，并交同级质量安全环保部门备案。
5、各级领导干部要按照制定的个人安全行动计划内容，认真落实和实施。
6、每年年底由本人填写实施记录，注明计划内容是否完成，未完成的必需说明原因，上级领导对个人安全行动计划实施情况进行考核，并于12月20日前交同级质量安全环保部门存档。
7、各单位要将领导干部个人安全行动计划的编制和实施，纳入对领导干部的业绩考核。
附件：个人安全行动计划及实施表
个人安全行动计划及实施表
姓名：单
位：
职务:。