2020年事业单位聘用合同范本(完整版)
事业单位用工合同范本8篇
事业单位用工合同范本8篇篇1甲方（事业单位）：__________________乙方（用工人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止，如因工作需要且双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的工作安排和纪律要求。
第三条：乙方在工作期间，应按照甲方的要求和工作标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
如有特殊情况需调整工作岗位或工作内容，应经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作性质和岗位特点，实行标准工时制或者综合计算工时制等。
具体作息时间由甲方进行安排和调整。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平及支付方式。
乙方的工资水平及福利待遇按照甲方相关规定执行。
第七条：甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
甲方支付工资时，应遵守国家的税收法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利第八条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第九条：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。
在合同期内，甲方应按国家和地方的规定提高或降低乙方的福利待遇或发放一次性奖金等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护责任第十条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
甲方应采取有效的措施防止乙方在工作中受到意外伤害和职业病危害。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事的岗位是：[具体岗位名称]。
乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行。
乙方享有法定的休息休假权利。
加班及请假等应遵循甲方的相关规定。
四、薪酬待遇与福利甲方的工资制度应遵循国家和地方的规定。
乙方的月薪为人民币[具体金额]元。
工资发放日为每月XX日。
甲方应按时足额支付工资，不得拖欠。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
五、社会保险与公积金甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
相关手续由甲方负责办理。
乙方应配合提供相关证件和信息。
六、聘用合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致终止合同，聘用关系自然终止。
甲乙双方应按相关规定处理好终止合同的相关事宜。
七、保密义务和竞业限制条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
乙方离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
违反此条款的，应承担违约责任并赔偿损失。
八、违约责任及赔偿标准甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。
违约金的数额和赔偿标准根据违约情况确定，可以约定具体金额或计算方式。
事业单位聘用合同格式范本6篇
事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方同意继续延长的，可另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点为甲方所在单位所在地。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格执行工作规程和安全制度。
三、工作时间和休息休假第四条乙方在聘用期间执行国家与地方规定的工时制度。
如有特殊情况需调整工作时间或休息日安排的，应按照国家有关规定进行。
四、薪酬待遇与福利第五条甲方按照国家的有关规定和标准向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
工资标准随岗位变动而调整。
甲方对乙方实行岗位绩效工资制度。
乙方试用期工资为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况，可对乙方进行奖励或惩罚。
奖励或惩罚的金额可从基本工资中扣除或增加。
甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
年假天数按照国家相关规定执行。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
五、社会保险与福利保障第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
除社会保险外，甲方还可以为乙方提供其他福利保障措施，如补充医疗保险等。
事业单位用工合同范本5篇
事业单位用工合同范本5篇篇1甲方（事业单位）：__________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止执行。
如因工作需要，经双方协商同意，可续签合同。
二、工作岗位及职责1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，积极完成工作任务。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方应严格执行国家的劳动安全卫生法律法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。
若因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。
四、工资待遇1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予相应的薪酬调整。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
4. 乙方提前解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。
5. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
事业单位聘用合同范本参考6篇
事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方：事业单位（单位名称、单位地址）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：聘用人员（姓名、性别、身份证号码）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（具体聘用职位）聘用时间：自（年月日）起至（年月日）四、试用期分为两个阶段：第一阶段试用期（时间），第二阶段试用期（时间）五、职责与权利1. 乙方工作职责：（1）遵守国家法律法规、单位规章制度，服从工作安排，认真履行与工作职责有关的任务。
（2）保守单位的商业秘密，不擅自泄露公司的机密信息。
（3）维护公司的形象和利益，努力提高工作技能，为公司的发展做出贡献。
2. 甲方工作职责：（1）提供相应的工作条件和环境，保障乙方正常工作。
（2）按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。
（3）认真履行员工应享有的权利，保障员工的合法权益。
六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为（具体金额），试用期结束后工资将提高到（具体金额）。
2. 乙方工作满一年后享受带薪年假（具体天数）。
3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。
七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。
2. 乙方如需请假，需提前申请，符合单位规定的情况下可享受带薪病假。
3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险，保障员工的人身安全。
八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为，甲方有权解除合同。
2. 若乙方提前解除合同需提前（具体天数）书面通知，若提前通知不足，则需向公司支付违约金。
九、合同解释权归甲方所有，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）（盖章）：乙方（聘用人员姓名）：________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考，双方需遵守合同内容，共同努力，须双方签字生效。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：____________________。
乙方的工作内容详见岗位说明书。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月。
试用期满，双方无异议，本合同正式生效。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的岗位工作。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 乙方必须服从甲方的管理，按照规定履行工作职责，认真完成工作任务。
4. 乙方必须遵守国家的法律法规，遵守职业道德，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权解除合同。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 甲方按照规定的标准和形式向乙方支付工资报酬。
具体薪资标准和支付形式按照甲方制定的相关制度和标准执行。
3. 甲方根据工作需要和乙方的表现，可以调整乙方的薪酬标准和福利待遇。
五、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如有违反，甲方有权进行处罚。
处罚的方式和标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
2. 乙方在工作中表现优秀的，甲方可以根据规定给予奖励。
奖励的方式和标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
3. 乙方在工作中出现严重失职、违法违纪等行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同一经签订，双方必须严格遵守。
合同期内，如有特殊情况需要变更合同条款的，双方应协商一致并签订书面补充协议。
2. 本合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
事业单位聘用合同(范本)5篇
事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。
二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。
2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。
甲方有权决定是否续聘乙方。
三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。
2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。
四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。
3. 乙方还享有XXX等其他福利。
五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。
2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。
2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。
如有违约行为，责任自负。
篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
事业单位岗位聘任合同5篇
事业单位岗位聘任合同5篇篇1事业单位岗位聘任合同一、甲方：乙方所在单位（以下简称甲方）乙方：被甲方聘任进入事业单位工作的员工（以下简称乙方）二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》及有关规定的要求，经协商一致，就乙方在甲方工作的事项达成如下协议：1. 岗位聘任甲方根据乙方的专业、技能、工作经验等条件，为乙方确定以下岗位（名称、职责）：2. 合同期限本合同自（日期）生效，至（日期）终止。
3. 工作内容与要求乙方应当认真履行本合同约定的职责，服从甲方的管理和安排，完成本合同规定的工作任务，提高工作效率和工作质量。
4. 工作时间与休息乙方的工作时间、休息时间及其他有关劳动制度和规章制度等，按照国家规定执行。
5. 保密义务乙方应当严守国家和单位的秘密，对所知悉的国家、单位的政治、经济、科技和其他方面的秘密事项，不得泄露。
6. 保险与福利甲方为乙方购买社会保险及相关福利，具体政策按照国家规定执行。
7. 绩效考核与奖惩办法甲方将根据乙方的工作表现与工作业绩，定期进行绩效评定，对表现优秀的乙方给予奖励；对表现不佳的乙方采取相应的奖励措施或处罚措施。
8. 合同解除如有下列情形之一，乙方与甲方的合同可以解除：（1）乙方自动提出离职，并经甲方同意；（2）乙方违反本合同的约定，经甲方书面警告，乙方仍未改正的；（3）因不可抗力因素，无法继续执行合同的。
9. 其他事项本合同未尽事宜，乙方与甲方另行约定。
10. 合同签署本合同正本一式二份，由甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是关于事业单位岗位聘任合同的内容，希望乙方认真履行合同约定，为单位的发展贡献自己的力量。
篇2事业单位岗位聘任合同一、合同双方甲方：事业单位（以下简称“事业单位”）统一社会信用代码：****法定代表人：****地址：****乙方：被聘人（以下简称“乙方”）身份证号码：****地址：****二、岗位聘任事业单位聘任乙方为****岗位的员工，乙方按照相关规定履行职责，享受相应待遇。
事业编岗位聘用合同5篇
事业编岗位聘用合同5篇篇1事业编岗位聘用合同甲方（单位）：××××××××××公司乙方（个人）：××××××××××（身份证号：××××××××××）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规及国家政策规定，甲乙双方自愿依法平等自愿，经过友好协商，就乙方担任甲方××××××××××职位事业编制合同事宜，达成如下协议：一、职位和工作内容1.1 甲方为乙方聘用××××××××××职位，具体工作内容为××××××××××。
1.2 乙方在工作过程中应当遵守甲方的管理制度和工作规范，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.3 乙方应当服从甲方主管领导的工作分配，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周××小时，具体工作时间安排将根据工作需要另行确定。
2.2 工作地点为甲方指定的工作场所。
三、薪酬待遇及福利待遇3.1 乙方的薪酬待遇为××元/月，具体的薪酬标准将根据乙方的工作表现和甲方的薪酬政策予以核定。
3.2 乙方参加甲方提供的社会保险和住房公积金，享受国家规定的法定假期。
3.3 甲方为乙方提供必要的办公设备和工作条件，并确保乙方的工作环境安全和卫生。
事业单位人员聘用合同范本(三篇)
事业单位人员聘用合同范本合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方(雇主)：【甲方名称】地址：【甲方地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方(雇员)：【乙方姓名】地址：【乙方地址】联系电话：【乙方联系电话】鉴于甲方为事业单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下合同：第一条工作岗位和职责甲方同意聘用乙方作为【工作岗位】，具体的工作职责包括但不限于【列举具体工作职责】。
第二条合同期限本合同为固定期限合同，合同期限为【多少年/月/日】，自【合同生效日期】起至【合同终止日期】止。
合同期满后，双方如无特殊情况，可续签新的劳动合同。
第三条工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。
第四条工作时间乙方的工作时间为【工作时间】。
第五条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为【基本工资金额】，以月为单位支付，具体的支付时间为每月【支付时间】。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于【列举具体福利待遇】。
第六条试用期本合同约定了【试用期】，试用期内，双方均有权随时终止合同，终止合同的一方应提前【提前通知期限】通知对方。
第七条合同解除和终止除非有特殊原因，本合同在下列情况下可被解除和终止：1. 合同期满；2. 双方协商解除；3. 乙方未尽职责或违反工作纪律；4. 乙方身体或能力原因无法继续从事约定工作。
第八条保密和竞业限制1. 乙方同意在劳动合同期间和解除合同后，不得向任何未经授权的人披露甲方的商业机密或其它商业信息。
2. 乙方同意在劳动合同期间和解除合同后的【竞业限制期】内不从事与甲方业务相同或相似的工作。
第九条违约责任1. 如果一方违反了本合同的任何规定，逾期或未履行合同义务的，应向对方承担违约金和赔偿责任。
2. 乙方违反了本合同的规定，导致甲方承担法律责任或经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。
第十条争议解决双方在合同履行过程中发生的争议和纠纷应友好协商解决，如协商不成，则提交【仲裁机构/人民法院】处理。
事业单位的聘用合同范本6篇
事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方（单位名称）：__________乙方（姓名）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方工作，主要从事______工作，工作地点为______，工作时间为______，工作岗位是______；具体工作内容包括但不限于______。
第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行，工作时间为______，法定节假日按照国家规定执行。
2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利，经事先提出书面通知并与职工进行协商后，可解除本合同。
第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放，薪酬标准为______元/月，具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，具体标准按照国家相关规定执行。
第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。
2.在工作期间内，乙方要遵守甲方的规章制度，积极工作，勤勉敬业，做到不迟到、不早退、不旷工。
第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任，与公司不存在竞争关系。
2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容，承诺终身保密，不得向外界透露。
第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内，经甲方考核不合格，或者不适应工作环境，甲方有权终止合同。
2.乙方在试用期满后，继续工作，如发生严重不符合劳动合同的行为，或者严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。
3.双方一方提前解除合同，须提前______日书面通知对方，提前解除合同的一方应支付违约金。
第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；若协商无果，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
事业单位人员聘用合同范本6篇
事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人或主要负责人：__________地址：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 学历：__________ 职务：__________身份证号：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同履行以下条款。
一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
第四条甲方的工资发放日为每月的_____日，工资形式为月薪制。
乙方的工资标准按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。
乙方工资标准为_____元/月。
此外，根据工作表现、绩效考核等因素，乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或无故克扣。
如遇薪资调整、奖金发放等变动情况，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的，甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。
乙方应遵守甲方的财务制度，按规定办理工资、奖金等相关手续。
事业单位聘用合同(范本)3篇
事业单位聘用合同(范本)3篇篇1事业单位聘用合同(范本)甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方单位需要招聘人员，乙方愿意根据甲方单位需求并接受聘用，双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方聘用的有关事宜达成如下协议：第一条签订日期本合同于____年____月____日签订，自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
第二条职位及聘用内容1. 乙方受聘于甲方担任______职务，主要工作内容为______。
2. 乙方在工作期间应当认真遵守公司规章制度，服从安排，完成上级交办的工作任务，以确保公司的正常运营。
第三条工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间及班次由公司根据实际情况制定。
2. 乙方的工作地点为公司所在地，如有工作需要出差的，乙方应当服从公司安排。
第四条试用期1. 乙方须经过为期___个月的试用期。
试用期内，乙方工资待遇为______。
2. 在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。
如乙方工作不符合公司要求，甲方有权终止合同。
第五条薪酬及福利1. 乙方的工资标准为______元/月，具体发放日期及方式由公司规定。
2. 乙方享有公司规定的带薪休假、节假日福利等其他福利待遇。
第六条终止和解除1. 乙方有权提前___天申请解除合同，但应当提前通知公司并经公司同意。
2. 乙方如因个人原因不愿继续工作，须提前___天书面通知公司，公司有权依法提前终止合同。
第七条保密条款1. 乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密、技术秘密、客户资料等一切信息具有保密义务，不得向他人泄露。
2. 乙方应当保护公司的商誉，维护公司形象，不得从事有损公司利益的行为。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
第九条合同期限及确认1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
新版事业单位聘用合同书范本5篇
新版事业单位聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位工作人员聘用制度暂行规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同书。
共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期内经考核不合格的，本合同即告终止。
聘用合同期满前经双方协商一致可续签聘用合同。
二、岗位职责与要求（一）甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事以下岗位的工作：_______________岗位等级为_______级。
同时按照甲方的岗位责任制和考核办法对乙方进行管理与考核。
乙方岗位说明书另附，且为甲乙双方签订的聘用合同的附件之一，乙方应在岗认真履职。
甲乙双方按照有关规定签署职位说明书及岗位协议书。
根据甲方工作需要，经双方协商同意后可以对乙方工作岗位进行调整。
若调整岗位，双方应在附件中签署变更协议确认变更事项及待遇等。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》等有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同书。
一、合同期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限内甲乙双方均应按照合同内容履行相应的职责和义务。
合同期满后，根据实际情况和个人表现，可续签合同。
二、工作内容和职责甲方聘用乙方从事的岗位为：__________________。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
乙方的工作地点、岗位及职责等如有变动，以甲方的书面通知为准。
三、薪酬待遇甲方的薪酬制度应符合国家有关事业单位的规定，并按照相应岗位的工资标准支付乙方的工资。
事业单位员工聘用合同范本6篇
事业单位员工聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位员工聘用合同范本一、双方约定甲方：（单位名称）法定代表人：（代表姓名）地址：（单位地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（电话号码）二、合同期限1. 甲乙双方自愿签订本合同，严格履行工作规定，共同维护单位形象和利益。
本合同自（具体日期）开始，至（具体日期）结束。
2. 合同期限届满前，双方可提前30天书面终止合同，逾期则按法律规定处理。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，维护单位形象。
3. 乙方应当保守单位的商业秘密，不得擅自外泄。
四、工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间自周一至周五，每天上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。
2. 每周休息一天，具体休息日由甲方安排。
3. 法定节假日、婚丧假、产假、年休假等按国家规定执行。
五、工资及福利1. 乙方工资为（具体金额）元/月，工资以银行转账方式支付。
2. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在单位工作期间如有不适应或疾病需请假，需提前向甲方请假并提供医疗证明。
六、违约责任1. 乙方未按时完成工作任务或违反单位规章制度，甲方有权对乙方做出批评、警告、罚款等处罚。
2. 乙方擅自离职、提前解除合同等行为，需向甲方支付违约金。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字生效。
甲方（单位名称）：（签字）乙方（员工姓名）：（签字）日期：（具体日期）以上即是关于事业单位员工聘用合同的范本，双方签署后必须履行合同约定，共同维护单位利益，形成良好的工作合作关系。
篇2事业单位员工聘用合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（法人代表）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要聘用乙方担任（职位），经双方友好协商，达成如下合同，共同遵守法律法规，并尊重对方的权利和义务。
事业单位聘用合同书模板5篇
事业单位聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：______________________________法定代表人：________________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
一、聘用合同期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用岗位及职责要求第二条甲方聘用乙方从事的岗位为：_____________________________。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。
具体岗位职责和要求详见岗位说明书。
三、工资待遇及福利第三条甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资及福利待遇。
具体标准详见工资表。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方享有与在岗职工相同的福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的领导和管理，服从甲方的工作安排和调动。
事业单位聘用合同模板5篇
事业单位聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________职务为：____________________。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
期满后经双方协商可续签聘用合同。
三、岗位职责与工作要求（一）甲方安排乙方从事工作，乙方应努力完成本职工作，达成目标。
（二）具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，履行岗位工作职责和履行保密责任。
若违反相关规定，甲方有权按照规章制度处理直至解除本合同。
若因乙方未能完成工作任务造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
若造成严重后果的，还应承担法律责任。
具体考核标准按甲方的有关规定执行。
四、薪酬待遇与社会保险福利（一）薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金+津贴补贴等。
具体薪酬金额按甲方规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》以及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同为长期合同。
本合同生效期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
一、聘用合同关系确立甲方聘用乙方从事________________岗位工作，聘用期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期为前三个月，试用期内经考核不能胜任工作岗位要求的，可随时解除合同关系。
合同期内，双方按照国家有关规定及事业单位工作人员管理相关规定履行各自职责和义务。
事业单位聘用合同(范本)6篇
事业单位聘用合同(范本)6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作达成以下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任岗位工作。
具体工作内容包括岗位职责以及工作要求等详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
如遇特殊情况需请假，应按照规定办理请假手续。
乙方依法享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。
因工作需要，乙方不能在法定休假期间休假的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇五、聘用合同的变更、解除与终止篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________（岗位名称），职务为：____________________（职务名称）。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方规定的岗位工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，遵守职业道德规范。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用一事，达成以下协议：一、聘用合同基本条件（一）甲乙双方按照国家相关政策规定和用人单位的相关制度执行本合同的约定条款。
（二）乙方必须符合国家规定的从事相关岗位工作的基本条件和具备岗位所需的专业知识和工作能力。
二、聘用岗位与工作内容（一）甲方聘用乙方从事岗位的工作。
岗位性质为全职工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。
（二）乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的领导和管理，遵守社会公德和职业道德。
因乙方违规行为造成的损失和责任由乙方承担。
甲方有权依据工作需要进行岗位调整。
三、聘用期限与考核管理（一）聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期满合格后正式聘用。
聘用合同期满前______个月，双方协商续签聘用合同。
若不再续签，本合同到期即终止。
如工作需要且本人愿意继续签约的，可优先续聘。
篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同基本信息1. 合同类型：事业单位聘用合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 聘用岗位：__________________________（具体职务）。
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YOUR LOGO2020年事业单位聘用合同范本(完整版)The purpose of signing a contract refers to what the parties to the contract ultimately expect to obtain or achieve through the conclusion and performance of the contract.专业合同书系列，下载即可用2020年事业单位聘用合同范本(完整版)备注：签订合同的目的是指合同双方（即甲乙双方）通过合同的订立和履行最终所期望得到的东西或者达到的状态。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书甲方（聘用单位）：_________法定代表人：_________地址：_________乙方（受聘人员）：_________性别：_________民族：_________出生年月：_________参加工作时间：_________学历：_________专业技术职务任职资格：_________身份证号码：_________住址：_________根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发（XX）117号），甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_________项执行：（一）本合同为有固定期限合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）本合同为无固定期限合同。
合同期自年_________月_________日起至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。
乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。
双方就岗位变更事宜作如下约定：_________。
三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。
四、工作报酬、福利及社会保险（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。
（二）甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。
其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
（三）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。
五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。
（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。
（三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方：1．在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；2．连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的；3．未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的；4．违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；5．严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；6．被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。
在国家或省出台新的规定前，医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行；2．乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整到新工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；3．本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
甲方按本款第1、2、3项规定解除本合同，未提前30日书面通知乙方的，解除行为无效，甲方应当继续履行本合同约定的义务。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（五）款规定单方解除本合同：1．患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2．女职工在规定的孕期、产期、哺乳期内的；3．因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4．患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5．正在接受纪律审查或者司法审查尚未作出结论的；6．属于法律、法规规定不得解除聘用合同的其他情形的。
（七）有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方：1．在试用期内的；2．考入全日制普通高等院校的；3．被录用或者选调到国家机关工作的；4．依法服兵役的；5．甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；6．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前30日书面通知甲方。
未能协商一致的，乙方应当继续履行；6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方解除本合同。
法律、法规另有规定的，从其规定。
（八）有下列情形之一的，本合同终止：1．聘用合同期限届满的；2．甲乙双方约定的终止条件出现的；3．甲方被撤销、解散的；4．乙方退休、退职；5．乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
（九）乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期满或者约定的终止条件出现而终止本合同：1．因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；2．患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；3．属于法律、法规规定不得终止聘用合同的其他情形的。
（十）甲方应当在本合同期限届满30日前，就终止或者续订聘用合同的意向书面通知乙方。
续订聘用合同的，双方协商办理续订手续。
（十一）本合同解除或者终止后，甲方应为乙方出具解除或者终止聘用合同的有效证明，并在解除或者终止本合同之日起15日内为乙方办理人事档案、社会保险关系的封存或者转移手续。
（十二）有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限，在解除本合同之日起15日内向其支付经济补偿：1．甲方提出解除本合同，经协商，乙方同意解除的；2．乙方患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的；3．乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的；4．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经协商不能就变更合同达成协议，由甲方单方面解除合同的；5．甲方未按照本合同约定支付工作报酬、提供工作条件和福利待遇，乙方单方面解除合同的；6．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作，乙方单方面解除本合同的；7．甲方被撤销、解散，不能安置乙方就业的。
经济补偿金应以乙方解除或者终止本合同前12个月的月平均工资为标准，在甲方工作每满1年支付1个月的经济补偿金；不满1年的，按1年计算经济补偿金。
乙方月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。
六、违反聘用合同的责任（一）由于本合同任何一方当事人的原因导致本合同无效或部分无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。
聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院确认。
（二）甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的责任。
给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
双方当事人都违反本合同约定的，应当各自承担相应的责任。
对违反服务期约定和保守单位商业秘密约定的，可以约定违约金，具体标准为：（三）甲方未按照规定办理解除、终止聘用合同手续，支付经济补偿，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。
（四）甲乙双方对培训费用没有约定的，乙方经甲方出资培训后解除本合同，甲方不得收取培训费用；有约定的，按约定收取，但不得超过为乙方培训的实际支出，并按乙方培训后回单位服务年限，以每年递减培训费用20%的比例计算。
七、双方约定的其他事项_________。
八、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成，可向甲方上级主管部门申请调解，也可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。
九、本合同未尽事宜，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及有关法律、法规、规章的规定执行。
十、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲乙双方各执一份，一份存入乙方人事档案。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________签订地点：_________签订地点：__________________年____月____日_________年____月____日可在本位置填写公司名或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。