发廊员工合同范本3篇

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发廊员工合同协议书模板

甲方（雇主）：_____________________

地址：_________________________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码/护照号码：_____________________

地址：_________________________________________

鉴于甲方需要雇佣员工，乙方愿意接受雇佣，在自愿、平等的基础上，双方遵照________国相关法律法规，经协商一致，订立本合同，以资

共同遵守。

第一条合同期限

1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____

月____日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1 乙方同意按照甲方的安排从事发廊的相关工作。

2.2 工作地点为甲方的经营场所，即：

_____________________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时

间由甲方根据经营需要安排。

3.2 乙方享有法定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际

情况提前通知乙方。

第四条劳动报酬

4.1 乙方的月工资为____元，其中基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资根据业绩考核结果确定。

4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

第五条社会保险与福利待遇

5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情

发廊劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

法定代表人或委托代理人：_____________

地址：_________________________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：__________

性别：______

身份证号码：_____________________________

现住址：____________________________

联系电话：_______________________

第一条：劳动合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包含在劳动合同期内。

第二条：工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在__________发型设计工作岗位，工作地点为

____________。乙方应认真履行工作职责，遵守各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条：劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第四条：工作时间

乙方实行的工作制为____________。甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。

第五条：社会保险

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。

美发店员工合同范本共15篇

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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发廊员工合同协议范本

甲方：（公司名称）

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方：（个人姓名）

身份证号码：

电话号码：

住址：

鉴于甲方为一家合法经营的发廊行业企业，乙方愿意成为该企业的员工，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条工作职责

1.1 乙方将根据甲方的安排和调度，按时按量完成工作任务。

1.2 乙方须服从甲方的管理和指导，熟悉并遵守甲方的有关规章制度和工作流程。

1.3 乙方应认真完成甲方指定的工作，并保证工作质量符合甲方的要求。

第二条工作时间

2.1 乙方按照甲方的规定工作时间上班，迟到、早退或不按时上班的，甲方有权采取相应的处理措施。

2.2 若甲方有特殊情况需要乙方加班工作的，乙方应服从甲方的安排，并按照法律规定享受相应的加班费。

第三条工资及结算方式

3.1 乙方按照甲方的工资结算规定获得工资，并享受法律规定的工资待遇。

3.2 乙方应按时按量提供工作所需的材料和设备，如有损坏，应负责赔偿。

3.3 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第四条保密条款

4.1 乙方接触到的甲方商业秘密、客户信息、经营策略等一切有关甲方经营管理的信息，须保密。未经甲方书面许可，不得泄露或利用该信息为个人或他人谋取利益。

4.2 在乙方离开甲方工作岗位后，仍须保守甲方商业秘密，不得泄露或利用该信息为个人或他人谋取利益。

第五条违约责任

5.1 若乙方违反本协议约定的行为，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、停工、终止合同等。

5.2 若乙方因个人原因导致甲方产生经济损失的，乙方应负责赔偿；若甲方因相关法律法规、行政规章变化导致的经济损失，不属于乙方违约范畴。

发廊劳动合同范本

甲方（发廊名称）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（员工姓名）：________________

身份证号：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点

2.1 甲方安排乙方从事发廊理发师/助理工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第三条工作时间和休息休假

3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方每周休息一日。

3.3 甲方根据国家法定节假日安排乙方休息。

第四条劳动报酬

4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2 甲方按月支付乙方奖金，奖金标准为人民币____元/月。

4.3 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第五条保密与竞业限制

5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。

5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

第六条合同的解除和终止

6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

理发店员工合同协议书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

为了明确双方当事人的权利和义务，维护员工和企业的合法权益，根据《劳动法》及相关

法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司的相关事宜达成如下协议：第一条：工作内容

1.1 乙方应按照甲方公司的要求，认真履行理发店员工的岗位职责，包括但不限于为顾客

提供专业的理发、洗头、造型等服务。

1.2 乙方应保持工作状态的稳定和高效，确保工作质量和服务态度达到公司要求。

第二条：劳动报酬

2.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方基本工资，并根据其工作表现和绩效给予

相应的奖励。

2.2 乙方享有法定节假日、年休假等和其他福利待遇。

第三条：工作时间和休息

3.1 乙方每周工作40小时，具体工作时间由公司安排，乙方需按时上班和下班。

3.2 乙方在工作期间享有合理的休息时间，公司保证其休息条件符合相关规定。

第四条：工作纪律

4.1 乙方在工作期间应严格遵守公司的各项规章制度，服从安排，不得擅自离职或旷工。4.2 乙方要保护公司的商业秘密，禁止泄露公司的商业机密和客户信息。

第五条：保密义务

5.1 乙方在工作期间了解到公司的商业机密或其他保密信息时，应承担保密义务，不得擅自向外界披露。

5.2 离职后，乙方仍需履行保密义务，不得利用公司的商业机密从事竞争活动。

第六条：解除劳动关系

6.1 乙方如需解除劳动关系，需提前30天以书面形式通知公司，经双方协商达成解除劳动合同协议。

发廊员工劳务合同模板

甲方（雇主）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方需要在其发廊从事相关工作，乙方愿意应聘该职位并与甲方签订本劳务合同，依

据平等协商、自愿原则，经双方友好协商一致，就法律保障双方的合法权益，特订立本合同。合同条款如下：

第一条工作内容

1.1乙方应当根据甲方的安排，按时上岗，认真对待工作，遵守公司的相关规定。

1.2乙方须按照公司的要求，负责完成相关工作任务，保证工作质量。

1.3乙方在发廊内从事理发、美发等相关工作，要积极服务顾客，提升发廊的服务水平。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周5天，每天工作时间为8小时。

2.2乙方需按照公司的工作安排，准时到岗，不能迟到早退。

2.3乙方在工作中如有调休需求，需提前向公司请假，并得到公司的批准。

第三条工资

3.1甲方向乙方支付的工资为月薪，具体数额为（具体数额填写）。

3.2工资发放时间为每月月底或双月底。

3.3乙方须按公司要求填写相关工资报表，不得隐瞒有关情况。

第四条福利待遇

4.1乙方在公司享有国家规定的各项社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

4.2乙方在公司还享有带薪休假、节日福利等，具体以公司规定为准。

第五条保密条款

5.1乙方在工作期间接触到的相关机密信息，不得擅自外泄，需保守公司的商业秘密。5.2乙方需对公司的资料和信息保密，不得擅自转移、删除或篡改公司文件。

第六条管理规定

6.1乙方在工作中需遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理安排。

6.2乙方需遵守公司的职业道德规范，不得有违法乱纪行为。

发廊劳动合同范本

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

一、合同期限

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事_______工作。

（二）乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.综合计算工时制度：以_______为计算周期，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

3.不定时工时制度：乙方的工作时间由甲方根据生产经营需要和乙方的岗位特点确定。

（二）甲方保证乙方按照国家规定享有法定节假日和休息日的休息权利。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家规定的标准支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.固定工资：乙方每月工资为人民币____元。

2.基本工资加提成：乙方每月基本工资为人民币____元，提成按照甲方的规定执行。

（二）甲方有权根据乙方的表现、工作业绩、甲方经营状况等因素调整乙方的工资。

五、社会保险

（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在生产过程中的安全和健康。

发廊员工工作合同范本

甲方（发廊名称）：__________

地址：__________

法定代表人（负责人）：__________

乙方（员工姓名）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

鉴于甲方经营发廊业务，需要招聘员工，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。

一、工作内容

1. 乙方同意在甲方发廊担任__________（具体职位）工作。

2. 乙方的主要工作职责包括但不限于为顾客提供美发服务、协助维护发廊的日常运营等。

二、工作时间和休息安排

1. 乙方的工作时间为__________（具体工作时间安排），每周工作__________天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。

三、劳动报酬

1. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为__________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予适当的奖金或提成。

四、工作条件和劳动保护

1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和设备。

2. 甲方按照国家规定为乙方提供劳动保护用品，并确保工作场所的安全和卫生。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、团队活动等。

六、合同期限

本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为自____年__月__日起至____年__月__日止。

七、保密条款

乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和客户信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

理发店员工合同协议书

合同编号: XXXX

协议日期: YYYY年MM月DD日

甲方: [理发店名称], 地址: [理发店地址]

乙方: [员工姓名], 身份证号码: [员工身份证号码], 住址: [员工

住址]

鉴于:

1.甲方经营一家理发店，提供理发、美发和护发等相关服务；

2.乙方具有从事理发工作的专业知识和经验，愿意为甲方工作；

3.双方在互相平等、自愿的基础上达成以下协议。

协议条款:

一、工作职责

1.1 乙方将在甲方的理发店内担任理发师一职，负责提供专业

的理发服务。

1.2 乙方承诺以高标准的理发技术和良好的服务态度来满足客

户需求，并维护甲方理发店的声誉。

二、工作时间

2.1 乙方将按照甲方的营业时间工作，具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方应按时到岗，并严格遵守工作时间要求。如有特殊情

况需要请假，乙方应提前向甲方请假并得到甲方的同意。

三、薪酬福利

3.1 乙方的薪酬以每月固定底薪及业绩提成的方式计算，并按照甲方的规定发放。

3.2 乙方享有法定的带薪假期和其他福利待遇，具体以甲方规章制度为准。

四、保密条款

4.1 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息严格保密，不得以任何形式泄露或向他人透露。

4.2 乙方在离职后仍应继续遵守保密义务，不得将甲方的商业秘密和客户信息用于任何违法或不当的用途。

五、解约条款

5.1 若因乙方下列任一情况，甲方有权立即单方解除本合同，并不承担违约责任:

a) 违反相关法律法规或甲方的规章制度；

b) 故意损害甲方利益或声誉；

c) 严重失职或玩忽职守；

d) 因其他严重违纪或不当行为。

5.2 乙方如需解除本合同，应提前15个工作日书面通知甲方，并与甲方商议解除事宜。

发廊员工合同范本3篇

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。今天小编要跟大家分享的是：3篇发廊员工合同范本。具体内容如下，欢迎阅读!

发廊员工合同范本一

甲方：

乙方：受聘职位：

个人联系电话：

个人身份证号码：

现居住地址：

甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方XXXX店之发型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：

甲方

1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应

2、本合同于200X年X月X日正式生效，至200X年X月X日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。

3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。

4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。

5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、

工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

发廊员工合同

发廊员工合同合同范本。

甲方，（雇主名称）。

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮箱：

乙方，（员工姓名）。

身份证号码：

联系地址：

电话：

邮箱：

鉴于甲方拟聘用乙方为发廊员工，双方本着平等、自愿、互利

的原则，经协商一致，达成如下合同：

第一条工作内容。

1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行发廊员工的工作职责，包括但不限于为顾客提供发型设计、洗剪吹、染烫等服务。

1.2 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从公司管理，不得违反公司规定。

第二条工作时间和休假。

2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间和休假安排

由甲方根据业务需要进行调整。

2.2 乙方享有带薪年假和法定节假日等休假权利，具体休假安

排按照公司规定执行。

第三条薪酬和福利。

3.1 甲方向乙方支付工资，工资数额为每月人民币（具体数额），支付日期为每月的（具体日期）。

3.2 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照国家和地方相关规定执行。

第四条保密义务。

4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。

4.2 乙方在离职后，应当归还公司的资料和财物，并保证不对公司造成不利影响。

第五条解除合同。

5.1 若乙方有违反合同约定或公司规定的行为，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。

5.2 若因乙方个人原因需解除合同，应提前（具体天数）书面

通知甲方，并按照公司规定办理离职手续。

第六条其他约定。

6.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。

发廊劳动合同范本

甲方（用人单位）：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

居民身份证号码：________________

现住址：________________

联系电话：________________

一、劳动合同期限

本合同为________期限劳动合同。本合同于______年____月____日生效，其中试用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。乙方工作应达到

____________________________标准。

甲方安排乙方执行____________工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

三、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试用期间的工资为_____元。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方实行计件工资制，应按照甲方依法制定的合理的计件工资标准支付乙方工资。甲方应在每月_____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

美发店员工合同范本8篇

第1篇示例：

美发店员工合同范本

甲方：（公司全称）

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵循公平、自愿、协商一致的原则，签订本员工合同，并共同遵守下列条款：

第一条合同目的

为明确双方之间的权利和义务，保障雇员权益，建立和谐的劳动关系。

第二条工作内容

乙方将按照甲方的安排，从事美发工作，包括但不限于理发、洗发、烫发、染发等美发服务，以及协助处理店内的日常经营事务。

第三条工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为（具体时间段），每周工作小时数为（具体小时数）小时。

2. 工作地点为甲方美发店。

第四条薪酬及福利

1. 甲方应按照国家相关规定为乙方提供合理的工资报酬，在乙方不迟于每月（具体日期）发放工资。

2. 甲方提供的福利包括但不限于法定的社会保险、商业保险等。

第五条工作日志和考勤

1. 乙方应按照甲方的要求认真填写工作日志，记录自己的工作内容和工作情况。

2. 乙方必须按时上班，不迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经甲方同意。

第六条保密义务

乙方应尊重公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。

第七条解雇及终止

1. 本合同签订后，如发生以下情况，甲方有权单方解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，严重损害甲方利益；

（2）乙方擅自离职或者无故旷工；

（3）乙方因病或其他原因无法继续工作，连续无故缺勤超过规定次数。

2. 甲方有义务提前通知乙方解雇的具体理由，并在符合法律规定的情况下支付相应的经济补偿。

第八条争议解决

1. 甲乙双方如因本合同产生的任何争议，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解解决。

美发店劳动合同书范本(19篇)

美发店劳动合同书范本（19篇）

美发店劳动合同书范本篇1 ____________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。

____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工，职位____________身份证号码：

___________________。

一、合同有效期：

合同期限为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：

1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。

2、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

3、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的.假期。

三、劳动报酬：

1、固定工资____元/月

2、按多劳多得的报酬方式

3、甲方每月日如期发放货工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

四、续订、变更、解除、终止劳动合同：

1、合同期满即告终止。如经双方协商同意可以续订合同。

2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.

3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，

发廊员工工作合同范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

一、合同期限

1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。

2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

二、工作内容

1. 乙方在合同期内，应按照甲方的要求，从事发廊内的美发、烫发、染发、护发等相关工作。

2. 乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方制定的规章制度，确保工作质量和服务水平。

三、工作时间

1. 乙方每周工作时间为__天，每天工作时间为__小时，休息时间为__天。

2. 乙方应按照甲方安排的工作时间进行工作，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方沟通。

四、劳动报酬

1. 乙方工资待遇为底薪+提成，具体工资待遇如下：

底薪：人民币____元/月；

提成：按照甲方制定的提成政策执行。

2. 甲方每月__日前向乙方支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

六、劳动保护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，注意自身和他人的安全。

七、合同的解除和终止

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）法律法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；