农村敬老院现状及对策
敬老院整改措施
反馈机制
建立有效的反馈机制，鼓励员工 、家属和社会各界人士对整改效 果进行监督和评价，促进整改措 施的完善。
社会监督机制
公开透明
01
敬老院应建立信息公开制度，及时向社会公布整改措施的实施
情况，接受社会监督。
社会参与
02
鼓励社会各界人士参与敬老院的监督工作，通过多种渠道反映
问题，提出建议。
媒体监督
03
社交活动
组织丰富的社交活动，增进老人之 间的交流和互动，缓解孤独感。
家属沟通
加强与老人家属的沟通，了解老人 的心理需求，共同关心老人的心理 健康。
04
管理流程优化
日常管理规范
日常照料
确保老人日常生活的照料，包括饮食 、起居、卫生等方面。
心理关怀
关注老人的心理健康，提供心理疏导 和关爱，帮助他们保持积极心态。
健康监测
定期对老人进行健康检查，记录健康 状况，及时发现并处理健康问题。
紧急处理预案
紧急情况分类
明确紧急情况的种类，如突发疾病、意外伤害 等。
应急响应流程
制定针对不同紧急情况的应急响应流程，确保 及时有效的处理。
紧急联络机制
建立与外部医疗机构、警察、消防等部门的联络机制，以便在紧急情况下寻求 帮助。
定期检查制度
设施安全
定期对敬老院的设施进行检查，确保设施安全可靠。
服务质量
定期评估服务质量，对存在的问题进行整改，提高服务水平。
员工培训
定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和服务意识。
05
老人权益保障
老人参与决策
建立老人代表委员会
选举有代表性的老人参与敬老院的决策，确保老人的意见得到充分表达。
敬老院问题及解决方案范本(2篇)
敬老院问题及解决方案范本随着人口老龄化的不断加剧，敬老院承载着养老服务的重要功能。
然而，敬老院的现状仍然存在一些问题，需要我们及时解决。
本文将对____年敬老院问题进行分析，并提出相应的解决方案。
问题一：床位不足随着老年人数量的增加，敬老院的床位不足已经成为一个普遍存在的问题。
往往有很多需要入住敬老院的老年人却无法找到合适的床位，造成了资源的浪费和老年人的无法得到及时照顾。
解决这个问题需要多方面的努力。
解决方案：1. 增加敬老院的建设规模：政府应加大对敬老院建设的支持，增加敬老院的建设规模，提供更多的床位供老年人选择。
2. 鼓励社会机构和企业参与：政府可以鼓励社会机构和企业参与敬老院的建设和运营，增加供给，缓解床位不足的问题。
3. 提供公共设施：为了增加敬老院的床位，可以提供公共设施，如公园、活动中心等，为老年人提供集中活动的场所，减少他们对敬老院的需求。
问题二：服务质量不高目前，一些敬老院存在服务质量不高的问题。
一方面，一些敬老院设施陈旧、环境不好，给老年人的生活带来了不便；另一方面，一些敬老院的人员素质低下，对老年人的照顾不够细致，缺乏关爱和陪伴。
解决方案：1. 提升设施和环境：政府应加大对敬老院的改造力度，提升设施和环境，营造温馨、舒适的居住氛围。
2. 加强人员培训：对敬老院的工作人员进行培训，提高他们的服务意识和专业水平，提供更好的照顾和关爱。
3. 引入社会资源：政府应引入社会资源，如社工、义工等，进一步提升敬老院的服务质量，提供更全面的关爱和陪伴。
问题三：高昂的费用敬老院的费用问题也是困扰老年人和家庭的一个重要问题。
一方面，一些敬老院的费用过高，使得许多老年人承受不起；另一方面，一些敬老院的收费标准不透明，存在乱收费现象。
解决方案：1. 降低费用标准：政府应通过政策的支持，降低敬老院的费用标准，让更多的老年人能够承受得起。
2. 建立透明的收费机制：政府应建立完善的收费机制，确保敬老院的收费标准透明公开，消除乱收费的现象。
养老院存在的主要问题及对策建议
养老院存在的主要问题及对策建议一、引言养老院作为提供照料和关怀老年人的机构，扮演着日益重要的角色。
然而，随着人口老龄化趋势逐渐加剧，养老院面临着一系列问题和挑战。
本文将分析养老院存在的主要问题，并提出相应的对策建议。
二、养老院存在的主要问题1. 人员短缺与员工素质不高养老院通常面临人员匮乏的局面，导致服务人员无法妥善照顾到每位居民。
同时，部分服务人员缺乏专业培训和相关技能，无法提供高质量的照护服务。
2. 设施陈旧与环境条件差许多养老院设施陈旧、设备落后，床铺、餐桌椅等生活用品破旧不堪，给居民带来不便和不舒适。
环境条件差也影响了居住者的心理健康。
3. 缺少娱乐和社交活动在很多养老院中，社交和娱乐活动相对匮乏。
老年人常常感到寂寞和无聊，缺乏与他人交流的机会，导致心理健康问题的增加。
4. 营养不良与医疗服务不完善养老院往往面临提供多样化和均衡的膳食的困难。
此外，医疗服务也存在不足，老年人遇到意外或慢性病加重时，无法及时得到必要的治疗。
三、对策建议1. 提高员工素质和数量养老院应提升员工素质，并为员工提供专业培训课程，使其具备相关护理技能和沟通能力。
同时，吸引更多有资质和经验的护理人员加入养老院行业。
2. 改善设施和环境条件充分了解养老院居住者的需求，并进行改造升级，提供更为舒适和便利的生活设施。
改善环境条件也需要注重细节，如清洁、通风等方面。
3. 加强社交和娱乐活动设立定期组织社交和娱乐活动，如亲子日、音乐会等，并鼓励居民参与。
同时，鼓励家庭和亲友的探访，增加老人的社交圈子。
4. 提供良好膳食和医疗服务提供均衡、多样化的膳食，并遵循个性化的营养需求。
另外，应建立健全的医疗机构合作网络，提供各类紧急和常规医疗服务。
四、结论养老院作为养老制度中重要组成部分，承载着应尽的责任。
然而在当前情况下存在诸多问题。
通过提升员工素质、改善设施环境、增加社交娱乐活动以及提供良好膳食和医疗服务等对策措施，可以帮助解决当前面临的困难和问题，为老年人提供更好的照护与关爱。
养老院目前存在的问题及建议
养老院目前存在的问题及建议一、养老院现状随着我国人口老龄化进程的加速，养老院逐渐成为了社会关注的焦点。
作为解决老年人生活和照顾问题的重要机构，养老院在提供日常护理、康复服务和社交活动方面发挥着重要的作用。
然而，目前我国养老院普遍存在一些问题。
1. 资源不足养老院经营管理需要大量资金投入，包括员工薪资、设备维护等方面。
然而，由于现有资源分配不均衡，很多中小型养老院经常面临资金困难。
这导致一些机构无法提供高质量的服务，而且无法招募足够数量和层次合适的员工来满足需求。
2. 低标准与差异化目前我国对于养老院服务质量的标准相对较低。
虽然有相关规章制度进行约束，但在实际执行过程中存在差异，并且以“最低标准”为主导。
这导致部分养老院只能提供基本护理服务，缺乏针对个别老人需要的个性化服务和专业康复护理。
3. 环境安全问题一些养老院存在环境安全问题，例如设备陈旧、电器线路老化等。
这可能导致老年人出现意外伤害的风险。
同时，缺乏日常巡检和维修工作也使得环境卫生水平无法做到最佳状态，影响了居住者的生活质量。
二、改善建议为了提高我国养老院的服务质量和老年人的居住条件，有以下几点建议：1. 加大政府支持力度政府应该加大对养老院的资金投入，并优先支持中小型养老机构。
同时，建立规范和完善的资金分配机制，确保资源能够公平合理地分配给各个养老院。
此外，加强监管和执法力度，促进行业规范发展。
2. 提高服务标准与质量相关部门应该制定更具体、更严格的养老院服务质量标准，并加强监管和考核力度。
要求不仅是基本护理，还包括针对特殊群体（如失智症患者）的专业护理服务。
此外，培训养老院员工，提高其专业知识和服务水平，确保老年人得到更好的照顾。
3. 加强环境安全管理养老院应严格执行设备维护与更新的计划，确保房屋、电器、卫生设施等的安全性。
定期进行巡检，并制定维护和修缮计划，确保环境安全可靠。
同时，加大对员工的培训力度，让他们掌握急救知识和基本火灾逃生技能，以提高老年人在紧急情况下的自救能力。
农村敬老院现状调研报告2篇
农村敬老院现状调研报告农村敬老院现状调研报告精选2篇（一）农村敬老院现状调研报告摘要：本报告基于对多个农村敬老院的调研，分析了农村敬老院的现状。
调研结果显示，农村敬老院普遍面临着资源不足、设施简陋、管理不规范等问题。
建议政府加大对农村敬老院的支持力度，完善相关政策和制度，提供更多的资源和资金，同时引导社会力量积极参与农村敬老院的建设和管理。
一、引言农村敬老院作为一个关心老年人福利的社会组织，起着重要的作用。
然而，随着农村人口老龄化程度的加深，农村敬老院面临着一系列问题，需要予以关注和解决。
二、调研方法本研究采用问卷调查的方法，通过对多个农村敬老院进行访谈和观察，调查了其资源、设施、服务等方面的情况。
共收集了100份有效问卷。
三、调研结果1.资源不足：多数农村敬老院面临着资金和人力不足的问题，导致服务质量和数量无法满足老年人的需求。
2.设施简陋：农村敬老院的基础设施普遍较简陋，房屋老旧、设备陈旧，不符合老年人的居住和生活需求。
3.管理不规范：部分农村敬老院的管理机制不健全，缺乏专业管理人员，导致管理混乱和服务不规范。
四、政策建议1.加大对农村敬老院的支持力度：政府应加大对农村敬老院的经费和物资支持，提供更多的专项资金和政策优惠，鼓励农村敬老院的发展。
2.完善相关政策和制度：政府应加强对农村敬老院的监管，完善相关政策和制度，规范农村敬老院的管理和服务。
3.引导社会力量参与：政府应引导社会力量积极参与农村敬老院的建设和管理，吸引更多的社会资源和专业人士投入其中。
五、结论农村敬老院面临着资源不足、设施简陋、管理不规范等问题，需要政府的支持和社会的关注。
通过加大对农村敬老院的支持力度，完善相关政策和制度，引导社会力量参与，可以改善农村敬老院的现状，提高老年人的生活质量。
农村敬老院现状调研报告精选2篇（二）报告标题：农村敬老院建设现状调研报告一、引言随着人口老龄化的加剧，农村敬老院的建设越来越受到关注。
为了解农村敬老院建设的现状，本报告进行了一项调研。
敬老院问题及解决方案
敬老院问题及解决方案引言随着人口老龄化的加剧，敬老院成为社会发展中一个重要的课题。
敬老院作为提供养老服务的场所，起到着关爱老年人、促进社会和谐发展的重要作用。
然而，目前敬老院面临着许多问题，如服务质量不高、设备设施陈旧、缺乏专业护理人员等。
本文将详细分析敬老院所面临的问题，并提出相应的解决方案，以期能够改善敬老院的服务质量，提升老年人的生活质量。
问题一：服务质量不高敬老院的服务质量是老年人选择敬老院的重要因素之一。
但是目前许多敬老院的服务质量较差，存在着以下问题：1. 对老年人的个性化需求了解不足：敬老院通常采取批量化管理，对于老年人的个体差异了解不够。
老年人对于饮食、起居、娱乐等方面有不同的需求，如果没有细致入微地考虑到老年人的个性化需求，就无法提供符合老年人期望的服务。
解决方案：加强老年人需求的调研，建立老年人档案，记录老年人的偏好、习惯等信息，以便提供个性化的服务。
同时，敬老院应聘请具有较强交流能力的专业人员，与老年人进行深入沟通，了解他们的需求，并及时对服务进行调整。
2. 缺乏人文关怀：敬老院应该是一个温馨、有爱心的场所，但许多敬老院由于人力和资源的限制，缺乏对老人的关怀和陪伴，老年人在敬老院生活得过于孤独和冷漠。
解决方案：增加志愿者服务，吸引社区内的志愿者来敬老院参与志愿者活动，与老年人进行互动，为他们提供陪伴和关怀。
敬老院还可以与社区社工机构合作，为老年人提供家庭关怀服务，定期进行家访，解决老年人在生活上的困难和问题。
问题二：设备设施陈旧敬老院的设备设施陈旧，不能满足老年人的日常生活需要。
1. 卫生设施陈旧：许多敬老院的卫生设施老旧不堪，浴室、厕所、床位等条件差，无法提供舒适和安全的生活环境。
解决方案：加大对敬老院的改造力度，进行设施升级和维修。
引入现代化的浴室、厕所设备，提供老年人在洗澡、上厕所等方面的便利。
同时，增加床位的舒适度，配备舒适的床垫、枕头等，提供良好的睡眠环境。
2. 娱乐设施不足：老年人对于娱乐活动的需求较高，但许多敬老院缺乏娱乐设施，老年人的休闲娱乐活动很有限。
农村敬老院建设现状调研报告
千里之行，始于足下。
农村敬老院建设现状调研报告农村敬老院建设现状调研报告一、调研目的和意义随着我国老龄化进程的加快，农村老年人口数量逐年增加，敬老院的建设对于提高农村老年人生活质量、保障他们的基本权益具有重要意义。
本次调研旨在了解农村敬老院的建设现状，发现问题和不足，并提出建议，为进一步完善农村敬老院建设提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式。
问卷调查主要面向农村敬老院工作人员和老人，实地访谈则主要针对农村敬老院的负责人和相关政府部门的工作人员。
三、调研结果1.农村敬老院基本情况通过问卷调查和实地访谈了解到，农村敬老院的建设情况良好，覆盖率较高。
在大多数农村地区，老年人可以选择住进敬老院，享受安宁的生活。
敬老院的硬件设施和基本服务都得到了一定程度的改善。
2.敬老院管理和服务情况调研发现，农村敬老院的管理和服务质量参差不齐。
有些敬老院管理弱，服务不到位，无法满足老年人的需求。
而一些敬老院则致力于提供优质的生活环境和服务，得到了老年人的认可和好评。
3.农村敬老院的问题和挑战调研发现，农村敬老院建设面临着一些问题和挑战：第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
（1）金融支持不足：农村敬老院建设资金来源有限，难以满足老年人的需求。
（2）人才短缺：敬老院管理人员和服务人员素质参差不齐，有的敬老院缺乏专业人员管理。
（3）服务内容不足：一些敬老院只提供基本的生活照料，缺乏精神文化活动等服务内容。
（4）场地和设施不完善：一些敬老院场地狭小，设施陈旧，无法提供舒适的居住环境。
四、改进建议为了进一步完善农村敬老院的建设，提高老年人的生活质量，我们提出以下建议：（1）加大政府资金支持：政府应加大对农村敬老院的资金支持，确保其基本运营和服务的持续性。
（2）培养专业管理人才：加强对农村敬老院管理人员的培训和职业素养提升，提高他们的管理水平和服务质量。
（3）丰富服务内容：农村敬老院应注重提供精神文化活动，如文艺演出、书法班等，丰富老年人的生活。
农村养老服务的改善与完善
农村养老服务的改善与完善随着社会老龄化的加剧，农村养老服务的改善与完善变得尤为迫切。
在农村地区，许多老年人面临着养老服务不足、质量低下等问题。
本文将探讨农村养老服务的现状及其改善与完善方法。
一、农村养老服务现状分析1.1 养老服务供给不足农村地区的养老服务机构相对城市地区来说数量较少，很多乡村缺乏专业的养老院或疗养院。
这导致了很多老年人无法得到合适的照顾和帮助。
1.2 养老服务质量不高部分农村的养老机构条件简陋，设施设备陈旧，医疗、护理等服务水平较低。
一些老年人无法得到及时、高质量的医疗保健和护理服务，给他们的生活质量带来了负面影响。
1.3 养老服务人员不足农村地区养老服务人员的数量和质量亟待提升。
很多地方存在人员紧缺的情况，专业技术人员和护理人员的匮乏导致了老年人的养老需求得不到满足。
二、农村养老服务改善与完善方法2.1 提供养老服务设施和设备为了改善农村养老服务，相关部门应加大投入力度，修建和改善养老院、疗养院等设施，提供老年人居住和生活所需的基础设施，如餐厅、洗浴室等。
同时，也应提供助动车、助行器等辅助设备，方便行动不便的老年人。
2.2 提高养老服务质量农村养老机构应加强管理，提高服务质量。
可通过培养养老护理专业人员，提供专业的医疗、护理、心理等服务。
同时，建立健全工作考核和监督机制，确保服务质量的提升。
2.3 加强养老服务人员培训与招聘为了解决养老服务人员紧缺的问题，可通过开展养老护理人员培训班、优化福利待遇、提高薪资水平等方式吸引更多人加入养老服务行业。
此外，还可以加大对养老护理人员的招聘力度，通过公开招聘等方式招募更多的专业人才。
同时，建立相应的职业发展通道和晋升机制，提高从业人员的工作积极性和发展空间。
2.4 鼓励社会力量参与加强农村养老服务的改善与完善需要社会各界的共同参与。
政府可以出台政策，鼓励社会力量投资兴办养老院和疗养院。
同时，也可以引导企业和社会组织充分发挥自身优势，提供更多的养老服务，推动养老服务的多元化和专业化发展。
当前养老院存在的主要问题及对策
当前养老院存在的主要问题及对策随着人口结构变化和社会发展，养老院作为提供养老服务的重要机构，面临着诸多问题。
为了寻找解决这些问题的合理对策，本文将探讨当前养老院存在的主要问题，并分析可采取的对策。
一、设施落后、环境欠佳在很多地方，养老院设施落后、环境欠佳是普遍存在的问题。
缺乏现代化医疗设备、舒适宜居的居住环境以及良好饮食和卫生条件等，给老年人带来了不便和困扰。
针对这个问题，首先应该进行设施改造与升级。
政府可以加大资金投入，在高级别计划中优先考虑改进现有养老院设施，并实行严格监管评估。
此外，在选址时应注意选择自然环境优美并且交通便利的地点，增加绿化覆盖率并设置户外休闲区域。
二、服务质量不高一些养老院存在服务质量不高、护理态度差等问题。
由于缺乏专业标准、规范运作以及绩效考核机制，导致了服务质量的参差不齐。
对于这个问题，可以通过建立和完善养老院的评估指标体系来提升服务质量。
政府应加强对养老院的监管力度，完善评估指标，并定期进行检查和考核。
只有达到一定标准的养老院才能获得经营资格。
此外，培训与专业发展也是关键因素。
国家可以组织相关培训机构或大学设立相关专业课程，培养更多专门从事护理、健康管理等方面工作的人才，并提供技能认证。
三、缺乏医疗保障一些较小规模和条件较差的养老院往往缺乏足够的医疗保障措施。
在紧急情况下无法提供及时救治以及后期恢复所需的医疗资源。
针对这个问题，可通过建立紧急处理机制来解决突发事件引起的危机。
包括但不限于建立联系电话、明确责任分工等方面。
同时，在选址时要接近医疗中心或配备必要医疗设施，以便及时应对老年人的突发疾病或意外事故。
此外，协调社会资源是解决医疗保障问题的关键。
政府可以通过建立养老院与当地医院和专业医疗机构的合作机制，利用现有的公共资源和社区设施，为老年人提供及时、高效的医疗援助。
四、费用昂贵大部分养老院收取较高费用，成为许多家庭无法承担或难以负担之重。
这给那些需要寄养在养老院中长期居住的人带来了巨大压力。
敬老院的研究报告
敬老院的研究报告敬老院的研究报告一、引言随着人口老龄化的加剧，敬老院的存在与发展变得越来越重要。
本次研究旨在探讨敬老院的现状、问题以及改进措施，以提供有关部门的决策参考。
二、敬老院现状目前我国的敬老院数量逐年增加，但质量和服务水平差异较大。
各地的敬老院主要分为公办和民办两种形式，但公办敬老院数量较少，不能满足市场需求。
民办敬老院的服务质量也参差不齐，有些存在设施陈旧、管理混乱、人员不足等问题。
三、问题分析1.设施老化：部分敬老院的设施较为陈旧，无法满足老人的需要。
如床铺不够舒适，活动区域狭小等。
2.服务不足：一些敬老院人员不足，无法提供良好的照料和关怀。
老人饮食、卫生、医疗等方面存在不足。
3.缺乏活动：敬老院的活动相对较少，老人们长时间处于单调乏味的状态，导致生活质量下降。
4.经费问题：部分敬老院面临经费不足的问题，无法提供良好的设施和服务。
四、改进措施1.提升设施：通过资金投入，改善敬老院的设施，更新老化的设备，提供更加舒适的居住环境。
2.加强服务：增加敬老院的工作人员，提升服务质量，加强老人的饮食、卫生、医疗等方面的照料。
3.丰富活动：组织更多的活动，如义工讲座、文艺表演、手工制作等，丰富老人们的生活，增添乐趣。
4.引入社会资源：与社区、志愿者组织等建立合作关系，引入社会资源，为敬老院提供更多的支持和帮助，解决经费问题。
五、总结敬老院的存在对于社会来说是十分重要的，它不仅提供老人们一个安身立命之所，更是传承中华民族的优良传统。
然而，目前的敬老院在设施、服务、活动等方面仍然存在问题，需要相关部门加大改革力度，提供更好的保障和服务。
希望政府、社会各界和企事业单位共同关注和参与，共同努力，为敬老院的发展贡献力量。
农村敬老院建设现状调研报告
农村敬老院建设现状调研报告标题：农村敬老院建设现状调研报告摘要：本报告对农村敬老院的建设现状进行了调研。
调研内容包括敬老院的设置、设施条件、运营情况、服务内容等方面。
通过对多个农村敬老院的实地调研和问卷调查，了解了现有敬老院的存在问题和改进方向。
本报告旨在为进一步完善农村敬老院建设提供参考。
一、引言随着农村老龄化问题逐渐凸显，农村敬老院的建设日益重要。
为了解决农村老人的生活和照顾问题，政府和社会各界纷纷投身于敬老院的建设。
本调研报告的目的是了解当前农村敬老院的建设现状，探讨当前面临的问题和改进方向。
二、调研方法1. 实地调研：选择三个农村敬老院进行实地考察，包括观察设施条件、人员配备、食品安全等方面。
2. 问卷调查：以多个农村敬老院的老人为调查对象，使用面对面问卷调查的方式，了解他们对敬老院的评价和需求。
三、调研结果1. 敬老院设置：调研结果显示，农村敬老院的设置普遍存在不足。
有些地区敬老院的数量不足，造成一些老人无法入住。
2. 设施条件：农村敬老院的设施条件有待提升。
部分敬老院的住宿条件不够舒适，设施老化，对老人的居住质量有影响。
3. 运营情况：调研结果显示，农村敬老院的运营情况良好。
大部分敬老院能提供良好的饮食和日常生活照料服务，但在文化娱乐活动和康体设施方面还存在不足。
4. 服务内容：调研结果显示，农村敬老院的服务内容需要进一步拓展。
除基本的食宿外，敬老院可以提供医疗保健、精神慰藉和协助老人处理日常事务等多方面的服务。
四、存在问题和改进方向1. 敬老院设置问题：应提高农村敬老院的建设数量，尤其在老龄化严重的地区加大投入。
2. 设施条件改善：应加大对农村敬老院的设施改造和设备更新，提升居住条件和生活质量。
3. 文化娱乐活动和康体设施：应增加文化娱乐活动和康体设施，满足老人的精神需求和身体健康。
4. 服务内容拓展：应提供全方位的服务，包括医疗保健、心理疏导以及日常事务的协助等。
五、结论当前农村敬老院建设在一定程度上满足了老年人的基本生活需求，但仍存在不足之处，需要进一步改进和完善。
养老院目前存在的问题及对策
养老院目前存在的问题及对策一、养老院目前存在的问题随着社会老龄化趋势的加剧，养老院在我们现代社会中扮演着越来越重要的角色。
尽管有许多养老院为年长者提供了良好的照顾和舒适的居住环境，但仍然存在一些问题导致不少养老院无法满足入住者的需求。
1. 人员短缺与培训不足首先，养老院普遍面临着人员短缺和培训不足的问题。
由于高龄化带来的需求激增，养老院往往没有足够的工作人员来照顾入住者。
即使有足够人手，却常常缺乏专业知识和技能进行全面而细致的护理工作。
这导致了入住者得不到适当的医疗保健、营养饮食以及心理支持等服务。
2. 环境设施不完善其次，环境设施也是目前养老院面临的一个重要问题。
一些旧式或经济困难的养老院基础设施陈旧、设备老化，无法提供必要的便利与舒适。
此外，缺乏适应年长者需求的设施设计，也难以满足他们的日常生活需求。
3. 护理质量不高和医疗保健不足再者，养老院护理质量不高和医疗保健不足是一个普遍的问题。
部分养老院在护理上存在着马虎、粗心等现象，甚至有时出现虐待行为。
与此同时，由于专业医务人员配备不足以及外部医疗资源与服务缺乏，入住者在得到及时、优质的医疗保健方面存在困难。
4. 心理关怀不够最后，在许多养老院中，心理关怀往往被忽视或轻视。
年长者除了身体上的护理需求之外，还需要情感支持和社交互动来维持他们的心理健康。
然而，在人手紧张、培训有限和资源有限的情况下，养老院通常难以为入住者提供足够量且质量上乘的社交活动以及个别心理咨询服务。
二、解决养老院问题的对策为了改进养老院提供的服务，我们需要迅速采取一系列措施来解决目前存在的问题。
1. 培训与招募更多人员首先，养老院应当加强员工培训和招募工作，以确保护理人员具备足够的专业知识和技能。
政府可以通过资助培训机构举办特殊护理技术培训班，提高养老院工作人员专业素质。
同时，政府还可以提供相应补贴以吸引更多人才从事养老行业工作。
2. 提升基础设施和环境质量其次，养老院应增加对基础设施和环境的投入，改善居住条件。
养老院存在的问题及解决措施
养老院存在的问题及解决措施一、引言随着人口老龄化的加剧，养老院扮演了越来越重要的角色。
然而，在现实生活中，我们也不难发现养老院存在着一些问题。
本文将探讨养老院存在的问题，并提出相应的解决措施，以期改善养老院的状况。
二、人员匮乏1.问题描述由于人口老龄化和单独二孩政策等原因，养老院中对护理人员和志愿者的需求越来越大。
然而，目前很多养老院普遍面临人力紧缺的困境。
2.解决措施为了解决人员匮乏问题，需要采取以下措施：a.吸引更多年轻人从事护理行业：政府可以通过提供奖励或补贴等方式鼓励年轻人选择护理行业，并改善其工资待遇，以增加相关专业人员。
b.加强志愿者培训与组织：通过开展有针对性的培训计划，吸引更多志愿者参与到养老院工作中。
同时建立完善的志愿者管理机制，确保志愿者工作的有效性和稳定性。
三、生活质量低下1.问题描述养老院中的居民大部分是年长者，他们需要获得良好的生活照料和关爱。
然而，在现实情况下，一些养老院的服务质量仍有待提升。
2.解决措施为了改善养老院的生活质量，需要采取以下措施：a.加强日常护理：提高护理人员的专业素质，并确保他们能够提供优质的医疗和护理服务。
此外，增加床位数目、改善卫生条件以及配备必要设施也是改善服务质量的重要环节。
b.增加娱乐活动：养老院应该积极举办各种适合年长者参与的娱乐活动，如音乐会、手工制作等。
这样可以丰富居民们的精神生活，并促进社交互动。
c.倡导家庭访问政策：鼓励家庭成员尽可能多地参与到养老院中，增强居民与外界之间联系，并减轻居民因离别而带来的心理负担。
四、交流与沟通困难1.问题描述很多居住在养老院中的老人存在交流和沟通困难。
由于身体衰退或听力视力障碍等问题，他们可能无法顺利与他人交流。
2.解决措施为了解决交流与沟通困难，需要采取以下措施：a.提供专业辅助设备：为居民提供配备合适设备的聆听器、放大镜等，以帮助他们更好地参与到社交活动中。
b.培训工作人员：对护理人员进行专业培训，教会他们有效地与老年人交流，并关注居民因交流受挫而可能出现的情绪问题。
农村养老存在的问题及解决对策
农村养老存在的问题及解决对策一、问题现状1、家庭养老负担重。
由于农村地区的社会养老保险制度不完善，许多农村老人只能依靠家庭的帮助和支持来度过晚年。
但是，随着家庭结构的改变和子女的外出打工，很多家庭的养老负担越来越重，很难承担起老人们的生活和医疗费用。
2、养老服务设施缺乏。
由于农村地区的基础设施建设相对滞后，养老服务设施相对薄弱，许多农村老人没有合适的养老机构或者养老院可以依靠，只能在家中度过晚年，面临着孤独和生活上的困难。
3、养老服务质量不高。
目前农村地区的养老服务质量普遍较低，服务内容和服务质量难以满足老人们的需要，很多养老机构和养老院设施简陋，医疗保障和文化娱乐等服务项目也不够完善，老人们的精神和生理需求无法得到有效的保障。
二、解决建议1、完善农村养老保障制度。
应该加强对农村地区的养老保障制度建设，提高农村老人的社会养老保险覆盖范围和保障水平，同时应该鼓励和支持农村老人参加商业养老保险，并加强对养老保险机构的监管和管理，确保老人们的保障权益得到有效的保障。
2、加强养老服务设施建设。
应该加大对农村养老服务设施的投资和建设，提高养老机构和养老院的服务质量和服务水平。
同时，应该鼓励和支持社会力量参与农村养老服务设施建设和管理发，发挥市场机制和社会资源的作用，提高农村老人的养老服务水平和生活质量。
3、提高养老服务质量。
应该加强对养老服务机构和养老院的监督和管理，提高养老服务质量和服务内容的满足度。
同时，应该加强对养老服务人员的培训和管理，提高服务人员的专业水平和服务意识，为老人们提供更好的服务和照顾。
4、加强家庭养老支持。
应该加强对家庭养老的支持和保障，提高家庭养老质量和效果。
同时，加强对子女的教育和培养，培养良好的家庭观念和责任意识，让子女刚好的尽到养老的义务和责任。
5、加强农村老年人生活教育。
鼓励老人们积极参加社会活动和文化娱乐，增加老人们的社交圈和生活乐趣，提高老人们的幸福感和满意度。
解决农村养老问题需要政府、社会和个人的共同努力，需要充分发挥市场机制和社会力量的作用，建立健全的养老保障制度和养老服务体系，提高老人们的生活质量和幸福感。
养老院现在存在的问题及对策
养老院现在存在的问题及对策一、养老院现状与存在问题近年来，随着我国人口老龄化进程的加速推进，养老院作为提供长期护理和照料的重要机构，承担着越来越多的责任。
然而，目前我国的养老院普遍存在一些问题，阻碍了其发挥应有的作用。
首先，人员不足是当前养老院面临的突出问题之一。
随着社会经济的发展，城市化进程加快，大量年轻劳动力选择外出务工或追求更高职业发展空间，导致城市中留守老年人日益增多。
许多养老院由于管理不善或缺乏专业人员而无法满足日益增长的需求。
此外，在农村地区也普遍存在养老资源匮乏、人员流失等问题。
第二个问题是服务质量参差不齐。
虽然国家对养老院进行了诸如设施标准和服务质量等方面的规范，在大部分地区这些规范得到了较好实施并取得了积极效果。
但由于监管手段和力度有限以及行业内价格竞争、利益驱动的影响，仍然存在一些机构提供的服务不达标、缺乏人性化关怀等问题。
这使得很多老年人对养老院持有疑虑甚至抵触情绪。
第三个问题是经济可持续性的挑战。
由于大部分养老院依赖入住长者的费用和少数政府及社会资助，很难实现长期良好运营。
尤其在农村地区，缺乏足够的财政支持，加之收费机制不健全和对于养老院发展的投融资渠道不畅通，导致了养老院经济上的困境。
二、针对问题的对策针对上述问题，应采取一系列措施来改善养老院的现状，提高服务质量和满足老年人多样化需求。
首先，加强专业人员培训与引进是解决人员不足问题的关键。
相关部门应建立健全培训体系，提供更多针对养老服务领域培训与技能提升机会，并鼓励大学毕业生及其他愿意从事养老工作的人员投身该行业。
同时，可以引进养老服务外包机构，通过委托管理等方式，在保证质量的前提下减轻养老院压力。
其次，提高服务质量需要加强监管与评估。
政府部门应加强对养老院的监管，并建立定期检查和评估制度，对中小型机构进行标准化指导和培训，引导他们规范运营。
此外，鼓励社会监督参与，推动行业规模化、专业化发展，并设立投诉渠道，及时处理相关问题。
关于农村养老服务机构发展存在问题及对策建议
关于农村养老服务机构发展存在问题及对策建议随着我国老龄化进程不断加快，农村老年人的养老问题已经日益受到社会各界的广泛关注。
养老服务机构作为提供养老服务的重要载体，在满足老年人基本养老需求、促进农村社会发展等方面发挥着重要作用。
与城市相比，农村养老服务机构的建设及服务水平还存在一定差距。
因此，加强农村养老服务机构的建设，提高服务水平，为广大农村老年人提供更好的养老服务，已成为当前亟待重视解决的问题。
一、存在问题一是政策资金投入相对不足。
农村养老服务体系建设需要大量的资金投入，当前主要资金来源是依靠政府投入，而当下农村老年人群规模庞大，政府的财政资金投入有限，难以满足养老服务体系建设的需要。
加之，对农村养老服务机构的扶持政策尚不系统健全，养老服务机构发展缺乏较为有力的政策保障。
二是专业技能人才匮乏。
由于农村地区养老服务发展相对较晚，缺乏相关的培训和教育机制，从业人员的专业技能普遍不足，一些养老从业人员会倾向于去城市寻求更好的职业发展机会。
加之，农村地区养老服务市场化程度不高，导致养老服务从业人员的薪酬待遇相对较低，难以吸引优秀的养老服务人才。
三是市场化程度不高。
市场运作机制尚不完善，机构养老主要还是以公办运作为主，社会参与市场运作机制尚未真正形成。
老年人服务市场尚不成熟，缺乏有资质的为老年人服务实业机构和中介组织的龙头引领。
养老服务理念较为落后，老年人靠子女养老的传统观念影响较深，自费购买所需养老服务的理念尚未形成。
四是基础设施尚不完善。
一些养老服务机构所处的场地较小，无法满足老年人活动、休息、娱乐等多方面需求。
一些机构建设标准和规范不高，没有按照养老服务机构的标准进行建设，导致建设质量不达标，不能有效保障老年人的生活质量。
老年人生活所需的医疗、保健、娱乐等设施也相对不足，图书室、文化活动室等公共文化设施缺少，老年人的文化娱乐需求无法得到满足。
五是服务水平有待提升。
目前，农村养老仍然以家庭养老为主，社区养老、机构养老和互助养老为辅，养老服务机构存在数量少、规模小，服务质量不高、服务内容单一等问题，很难提供多样化、专业化、个性化的养老服务。
养老院目前存在的问题及对策
养老院目前存在的问题及对策随着我国人口老龄化程度的加深，养老问题已经成为社会关注的焦点。
养老院作为养老服务体系的重要组成部分，其发展状况直接关系到老年人的生活质量和社会稳定。
然而，当前我国养老院在运营过程中存在一系列问题，亟待解决。
本文将对养老院目前存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
一、养老院存在的问题1. 床位供需矛盾突出随着老年人口的快速增长，养老院床位供不应求的现象日益严重。
根据全国老龄办发布的数据，我国养老院床位缺口较大，许多老年人排队等待入住养老院。
2. 养老院收费昂贵养老院入住费用较高，对于普通家庭来说是一笔不小的负担。
此外，养老院的费用结构复杂，让老年人和家属在选择时感到困惑。
3. 服务质量参差不齐当前，我国养老院的服务质量存在较大差距。
部分养老院设施简陋，服务水平较低；个别养老院甚至存在虐待老人的现象。
4. 人才短缺养老服务人才队伍短缺，现有护理人员素质参差不齐。
由于工作强度大、待遇低，养老服务人才流失严重。
5. 监管制度不健全养老院监管制度不健全，导致部分养老院存在安全隐患。
同时，养老院与老人、家属之间的纠纷处理机制不完善，维权难度较大。
6. 信息化程度不高当前，我国养老院的信息化建设相对滞后。
养老院与医疗机构、家属之间的信息沟通不畅，影响养老服务质量。
二、养老院发展对策1. 加大政策扶持力度政府应加大对养老院的投入，完善养老院基础设施建设。
同时，通过补贴、优惠等措施，降低养老院入住费用，减轻老年人及其家庭的经济负担。
2. 优化养老服务模式养老院应根据老年人的需求，提供个性化、多样化的服务。
发展居家养老、社区养老与机构养老相结合的养老服务模式，满足老年人的不同需求。
3. 提高服务质量提升养老院服务质量，完善养老服务标准体系。
加强对养老院的管理，确保老年人的人身安全和合法权益。
4. 培育养老服务人才加强养老服务人才的培训和教育，提高养老服务人才队伍的整体素质。
同时，提高养老服务人才的待遇，减少人才流失。
养老院现在存在的问题及建议
养老院现在存在的问题及建议一、养老院现存问题近年来，随着人口老龄化进一步加剧，养老院的建设成为一个重要的社会议题。
然而，在这庞大的需求下，很多养老院存在各种问题，亟待解决。
1. 环境条件不佳许多养老院存在环境差、设备陈旧等问题。
有些养老院地理位置偏远，交通不便；室内环境拥挤狭小，缺乏日常保洁和卫生改善措施。
同时，由于投入有限或管理松懈等原因，部分养老院的设施已无法满足长者需求。
2. 缺乏服务专业性与个性化关怀许多养老院由于缺乏护理人员必要专业知识和技能培训，并未提供高质量且符合个体需要的服务。
此外，在忙碌岗位上工作压力大、时间仓促之下，“标准化”的照顾方式限制了对每位居民特殊需求的照料。
3. 落后管理模式导致效率低下部分养老机构采用传统管理模式和手段进行运营管理，面临效率低下的问题。
其中包括信息管理不完善、办事流程繁琐、缺乏科技支持等困扰。
4. 缺少社交与娱乐活动在养老院中，社交和娱乐活动是促进老年人身心健康的重要途径。
然而，部分养老机构对于开展相关活动投入不足，导致居民缺少与他人互动的机会以及丰富多样的文化娱乐形式。
5. 家属参与度低家庭是老年人情感依托和幸福感源泉，在养老院中家属参与非常重要。
但由于一些养老机构对家属交流沟通不够主动或受限制，导致了家庭成员难以积极参与到关怀照料过程中来。
二、改善建议1. 加强服务专业化和个性化关怀培训提高护理人员专业素质培训力度，并制定相应证书制度以确保其从业水平。
鼓励医护工作者接触长者个体特征并为他们量身定制个性化服务计划，更好地满足其日常需求。
2. 优化养老院管理模式积极推动信息化管理，在养老机构中引入科技辅助手段，例如电子健康档案、在线服务平台等。
改进工作流程，减少繁琐的审批程序和时间。
优化资源配置，提高效率。
3. 提供丰富多样的社交与娱乐活动鼓励养老院组织各种团队活动，如草坪音乐会、手工艺品展销会等，以丰富长者的业余生活。
同时开设文化课程包括书法、绘画和舞蹈培训班，并邀请专家定期开展讲座和演出。
养老院存在的主要问题及解决措施
养老院存在的主要问题及解决措施引言：随着我国社会经济的发展和人口老龄化趋势的加剧，养老院成为了提供养老服务的重要机构之一。
然而，当前我国养老院体制还存在着许多问题，包括管理不规范、服务质量不高等。
本文将从各个方面分析这些问题，并提出相应的解决措施。
一、管理问题1. 缺乏专业管理人才当前，很多养老院普遍缺乏专业管理人才，导致管理水平不高。
许多员工对于如何提供优质养老服务缺乏系统培训和相关知识的学习机会。
2. 资金不足由于运营成本的上升以及政府投入不够等原因，很多养老院面临资金短缺的问题。
资金不足直接影响到设施和服务质量的提升。
解决措施：1.加强养老院管理人才培养通过建立与医疗机构合作、引进专业团队等方式，加强对养老院中层及基层管理人员的培训，提高其管理能力和服务质量。
2.加大资金投入政府应加大对养老院的资金投入，提供更多经费用于改善设施、提升员工待遇以及提高服务质量，同时支持社会力量参与养老事业发展。
二、服务问题1. 人员配备不足现阶段很多养老院存在着护工、医护人员等人员配备不足的问题。
由于人手不足，无法提供及时有效的照顾和护理服务。
2. 缺乏个性化关怀很多养老院还未形成细致而完善的个性化关怀制度。
老年人的需求差异较大，缺乏个性化的照顾和关爱可能导致其生活质量下降。
解决措施：1. 增加专业人员配备通过提高薪酬待遇、加强职业培训等措施，吸引更多护工、医护人员参与到养老院工作中，确保为老年人提供及时专业的看护和照顾。
2. 制定个性化关怀计划针对每个居民，建立详细档案并了解他们的身体状况、喜好、嗜好等信息，从而为他们提供个性化的服务和关怀，增加他们的生活满意度。
三、设施问题1. 落后的硬件设施许多养老院因长时间未进行更新和维护，导致硬件设施落后。
老年人对舒适安全的生活环境需求未能得到满足。
2. 生活空间不足容纳老年人居住、休闲、娱乐等场所不足，老人们缺乏自由活动的空间。
解决措施：1. 加强设施更新与改造鼓励科技企业与养老院合作，引进先进的医疗设备和智能化系统。
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学年论文题目农村敬老院现状及对策专业社会工作班级081班姓名雷惠芳指导教师陶意（助教）所在学院人文学院完成时间：2011年9月随着经济社会的快速发展和人们生活水平的不断提高，我国开始进入了老龄化快速发展阶段。
根据国家统计局的数据调查来看，我国已在1999年10月进入老龄化社会，60岁及以上老人达到1．26亿，占全国人口的10％。
到2005年底，我国60岁及以上老年人口达到1．44亿，占总人口的11．03％①。
农村与城市相比，农村的老龄化程度明显高于城市。
2006年，中国60岁以上的老龄人口为1．47亿，其中农村老龄人口1．08亿，约占总老龄人口的73．7％（2008年国民经济和社会发展统计公报，国家统计局2009）。
我国人口年龄结构的变化，说明随着我国经济社会快速发展，人民生活水平和医疗卫生保健事业的巨大改善，生育率持续保持较低水平，老龄化进程逐步加快。
此外，随着社会、家庭以及观念的变迁，空巢家庭和核心家庭的数量快速增长。
由于社会转型、政府职能转变和家庭养老功能的弱化，庞大的老年人群对于社会服务的需求迅速增长，这无疑对现存的养老服务体系带来巨大的冲击和压力。
农村养老问题关系到广大农民的基本生活权益,关系到农村的繁荣和稳定,关系到我国农业的可持续发展,关系到国家的长治久安,思考如何解决和完善农村养老问题对现实社会的发展有着重大意义。
在养老服务方面，我国农村从50年代开始创办敬老院，形成农村机构养老服务的雏形，为农村机构养老服务打了良好的基础。
从政策环境分析，《中华人民共和国五保供养条例》在供养对象、内容、责任上都作了明确界定，农村敬老院作为集中供养的一种有效形式，在解决好农村五保对象集中供养的基础上，探索建立新的养老模式，既是政策措施的完善，也是实体经济的补充，走社会化代养路子与现行政策并无矛盾和冲突之处；从社会发展的趋势看，人才的相互交流，外出务工人员的增多，致使农村留守老人、空巢老人剧增，这些老人大多面临经济拮据、自身照料困难、扶养第三代的责任等诸多现实问题。
本文主要介绍了农村敬老院的发展现状，分析当前农村敬老院发展过程中存在的不足，以及由此对农村敬老院的发展中存在的问题提出了相关对策和建议，最后对农村敬老院的发展空间进行了展望。
一、主要内容（一）农村敬老院现状分析1．农村敬老院发展的基本概况①中华人民共和国国务院：《农村五保供养工作条例》，2006年03月由于我国城乡经济基础和政策的不同，致使城乡养老形式发展的结果也不一样。
目前，市以上的大城市养老服务机构和设施相对较健全，再加上社区养老服务不断发展，城市独居老人的养老问题得到一定的缓解；县以下的（含县级）由于家庭经济条件和老人观念等问题制约，大多还是以居家养老为主，但随着社会的进步，又有一部份的家庭，如孤寡老人家庭、空巢老人家庭等需要社会养老机构的服务。
农村敬老院是机构养老中的一类，也是农村养老方式的重要表现形式之一。
农村敬老院主要供养五保对象，贯彻集体事业集体办的原则，但却尚未确定机构性质，没有稳定的财政拨款渠道，没有事业单位人员编制，敬老院设施经费、管理经费主要由财力薄弱的乡镇政府承担，虽然同时也得到社会各界爱心人士的帮助，但还不能满足现实的需要。
目前，在党和政府的高度重视和支持以及社会的大力帮助下，农村敬老院的建设与发展迈上了一个新台阶，主要体现在：(1)敬老院数量大幅增加，入住率显著提高截至2008年底，全国农村敬老院有29452个，床位数为193.1万张，收养158.1万人②。
据民政部数据显示，2009年，全国农村敬老院266万张床位收养了大约210万人，入住率达到80%③。
(2)建设质量较高，设施较完善目前，新建的大部分农村敬老院都参照建设部和民政部发布的《老年人建筑设计规范》，科学规划、高标准、高质量建设，提高了房屋装修设计水平，增加相应的医疗器械，娱乐休闲设施，健身器材等，多方面提高老人生活质量。
(3)开始实行推进科学化、标准化的管理东中部地区的农村敬老院制定并开始实行敬老院的建设项目、资金和内务管理,通过建立健全和落实一系列的规章制度,保障了敬老院建设项目的顺利实施,为五保对象营造了一个舒适的生活环境。
此外，农村敬老院发展还表现地区发展不均衡，东部地区与西部地区，经济发达地区与贫困地区之间在建设数量、档次，入住率，服务管理水平上都存在巨大差异的特点。
2．农村敬老院发展过程中存在的劣势通过农村敬老院的运行情况分析，也存在不少的困难和问题，直接制约着农村敬老院养老服务的健康持续发展，主要表现在以下几个方面：②中国新闻网：08年底中国农村敬老院29452个收养158.1万人，2009年04月22日③左小蕾：关注老龄产业，2011年03月（1）经费保障问题农村敬老院建设和管理,需要增加资金投入，其渠道主要靠财政投入和乡镇自筹。
由于大部分乡镇财政是“吃饭”财政，很难安排资金用于敬老院的更新、维修建设。
农村敬老院的房子大多是大集体时所建，设施简陋，价值年久失修，有的已属危房，服务功能单一，供养条件落后，没有医疗保障，有限的供养经费与较高的医疗费用的矛盾十分突出[2]。
（2）财务管理不规范个别敬老院用收款收据等收取入寓费，大额资金长期滞留在个人手中，未上缴镇(乡)预算外资金财政专户。
同时，还存在以个人名义将公款存银行和未经领导批准私自白条出借现金等情况。
（3）固定资产管理混乱敬老院的固定资产管理薄弱，存在接受社会捐赠的电视机等家用电器和物资未登记、原房产改建为敬老院后未及时办理转户手续、装修费用和新建房产未入账等情况[3]。
（4）专业人才缺乏，从业人员专业化程度低随着农村家庭结构日益小型化和空巢化，农村老龄人口对社会化和专业化的照料与护理服务的需求越来越多，但是农村的老年产品和服务专业人员却十分缺乏。
在农村，老年人的多种需求与老年服务业发展滞后的矛盾较为突出。
农村敬老院缺乏专业的养老护理员，不少从业人员文化程度较低，部分护理员几乎没有经过系统的业务培训，缺乏养老护理基本常识，只能应付一般的生活照料和简单服务。
目前，亟需建立一支数量充足、稳定、专业化程度较高的养老服务从业人员队伍。
（5）自身发展能力弱长期以来由于经费投入不足，加之人数相应增加，院办经济萎缩，人均财物下降，以院养院的模式受到冲击，敬老院的自我生存能力弱化，发展后劲不足。
(二)农村敬老院发展对策1．因地制宜,建立保障机制实行集中供养,首先要抓好敬老院基础设施建设，本着因地制宜，适度超前的原则，充分利用现有的资源改建、扩建敬老院。
供养经费筹集实行政府主导、村组适当负担、社会资助、个人资产专用等多元化:财政预算安排一部分，农村集体收入经营中安排一部分；各级政府应继续完善鼓励性政策，引导和鼓励享受国家优惠政策的企业及资源管理单位积极捐助善款回报社会，通过慈善总会募捐等方式争取社会资助；大力发展敬老院副业补充供养经费，变现集中供养老人的资产，其收益专项用于五保老人个人费用支出，努力实现农村敬老院设施设备建设资金投入的多元化。
供养对象的大病费用,利用农村医疗救助资金，先在新型农村医疗合作制度中按比例报销，其余部分在大病医疗救助制度中解决。
规模较大的敬老院可建立由社会捐助、以副补院、供养人员生活经费结余部分组成的大病医疗互助专项资金[2]。
2．加强监督,强化财务财产管理应设立五保供养财政专户，对五保供养经费实行专项管理、专款专用。
敬老院财务管理实行收支两条线，财务收支统一由镇(乡)会计核算中心负责。
强化财务监督工作，建立严格的自我约束机制，定期开展财务大检查。
要加强对敬老院财产的管理，制定有关管理制度，防止资产流失[7]。
3．加强固定资产管理力度应建立健全和完善农村敬老院固定资产管理制度。
结合各自实际，及时登记接受社会捐赠的电视机等家用电器和物资，原房产改建为敬老院后未及时办理转户手续、装修费用和新建房产等及时入账，制定院务公开制度等一系列管理制度，做到有章可循，建管并重，实现管理制度化，规范化[4]。
4．加强工作人员技术，提升服务水平敬老院管理队伍建设要按照精干、高效的原则，院长实行聘任制，其他工作人员由向社会招聘的有专业护理技术、技能的人员和年轻体健、素质较好的五保老人担任，推行“院长负责、民主管理”的运行机制,以人为本，把入住老人的自我管理、自我教育、自我服务的“三自”功能作为管理形式。
推行“三位一体”的新型管理模式，即县(市、区)民政部门建立指导小组，给敬老院提供帮助指导；建立以敬老院所在镇(乡)为主，有关镇(乡)领导、民政干部参加的管理协调小组，对敬老院实施具体领导和管理；建立以院长为主，由院民代表参加的敬老院管理委员会，具体进行敬老院的日常管理[2]。
（1）加强现有管理、服务人员的培训工作《社会福利机构管理办法》中指出，“社会福利机构中不具备上岗资格的护理人员、特教人员应当接受岗前培训，已考核合格后持证上岗”。
对现有农村敬老院中没有取得职业资格证书或相关学历证书的从业人员进行一次职业技能培训，建议按照《养老护理员围家职业标准》的要求，要求从业人员必须了解老年学、护理学、心理学等基础知识和医学的理论，了解老人的生理、心理特点和老年养生保健等知识[13]。
可利用职业学院、技工院校、培训机构等教育资源，对其进行专业培训，并参加职业技能鉴定，经考试合格后，由教育或人保部门发给学业或职业资格证书，实现持证上岗。
成立专门的养老服务职业培训学校，对养老服务从业人员面向城乡具有初中或相当学历的各类求职人员开展养老服务就业培训，引导其从事养老服务业，为发展养老服务业储备人才。
重视人员队伍建设，加快养老护理人员的职业化和专业化进程。
(2)大力支持和引进专业服务人才由劳动部和社会保障部制定的《养老护理员国家职业标准》(2005年10月发)对养老护理员的职业定义为“对老年人生活进照料、护理的服务人员”。
开展养老服务职业培训和鉴定，建立一支数量充足、稳定、专业化程度较高的养老服务从业人员队伍，政府应加强对农村敬老院老年护理人员的管理，推行持证上岗制度，规范护理人员的职业资质。
努力提高养老护理人员的职业荣誉感，改善人员待遇，稳定老年护理人员队伍。
应大力发展老年护理人员的职业化和专业化教育，鼓励卫生专科学校和职业学校顺应时代发展的需要，重视和加强老年医学、老年护理教育，为农村敬老院输送优秀老年护理人才。
5．科学规划，大力发展院办经济，为敬老院发展提供支撑因地因院制宜，开展多种形式的院办经济。
宜农则农，宜林则林，宜牧则牧，宜商则商，利用闲置土地和现有资源，组织有劳动能力的老人自己动手种植蔬菜，喂养禽畜，探索走出一条适合本地特点，体现地方特色的院办经济路子，学习各种实用技术。
农村敬老院要主动邀请乡镇懂技术、会经营、善管理的农(林)牧业“田秀才”、“土专家”、农民技术员和科技助理员等对有劳动能力的院民现场进行现代农(林)牧业技术指导与培训，力求使他们掌握一些种植养殖等实用技术，为增加院办经济收入提供技术支撑。