2015年室内设计师资格管理办法每日一讲(12月9日)
设计师的工作管理制度
设计师的工作管理制度第一章总则第一条为规范和管理设计师的工作行为，提高工作效率和质量，保障公司利益，特制定本管理制度。
第二条设计师应严格遵守公司规章制度，服从公司领导的工作安排，积极配合其他部门工作。
第三条公司对设计师的工作进行目标管理，通过定期考核评估，激励设计师为公司的发展做出更大的贡献。
第四条公司为设计师提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障设计师的人身安全和健康。
第五条公司将定期组织对设计师进行业务培训，提高设计师的专业技能和综合素质。
第六条公司将因工作需要对设计师进行调查和监督，确保设计师的工作按规定进行。
第二章设计师岗位职责第七条设计师应根据公司的产品要求，进行产品的设计、绘图和样品制作工作。
第八条设计师应协助市场部进行产品市场的调查和分析，提供满足市场需求的设计方案。
第九条设计师应协助生产部门进行产品样品的试制和改进，保证产品的质量和效果。
第十条设计师应在合同约定的时间内完成公司安排的其他工作任务。
第三章工作时间和考勤管理第十一条设计师工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，休息1天。
第十二条设计师应严格遵守公司的考勤制度，按照规定时间上班和下班。
第十三条设计师因病、事假等特殊情况需要请假时，应提前向公司请假，并填写请假条。
第十四条设计师应在规定的时间内进行考勤打卡，不得迟到、早退或擅自离开工作岗位。
第十五条设计师应积极配合公司进行加班工作，按照公司的安排进行加班工作。
第四章工作纪律和奖惩制度第十六条设计师应严格遵守公司的工作纪律，保证工作出色完成。
第十七条设计师不得擅自改动公司产品的设计方案和图纸，不得私自泄密公司的产品信息。
第十八条设计师应保护公司的财产和知识产权，不得私自占用公司的设备和资源。
第十九条设计师应积极参与公司的创新工作，提出创新建议，为公司的发展做出更大的贡献。
第二十条对于工作出色的设计师，公司将进行奖励和表彰，提高设计师的工作积极性和主动性。
第二十一条对于违反公司规章制度、疏忽职守、损坏公司财产或泄露公司机密的设计师，公司将进行相应的惩罚和处理。
家装设计师管理制度范文
家装设计师管理制度范文家装设计师管理制度范文第一章：总则第一条为规范家装设计师的管理，提高工作效率和设计质量，建立科学高效的设计创作体系，制定本管理制度。
第二条家装设计师是指公司下属的从事家装设计工作的专业人员。
设计师必须具备相关专业知识和技能，能够独立完成设计方案。
所有设计师必须遵守本制度，不得违反公司规定。
第三条公司将给予设计师提供相关专业培训，并组织讨论会、交流会、研讨会等形式，加强设计师之间的沟通交流，提高设计水平。
第四条设计师应以倾听客户需求为前提，秉着专业、创新、务实、高效的原则开展工作，为客户提供满意的家装设计方案。
第五条公司将根据设计师的工作质量，给予设计师相应的奖励和晋升机会。
对于设计质量不合格的设计师，将给予相应的处罚。
第二章：家装设计师的职责第六条家装设计师的主要职责如下：1.负责接待客户，了解客户的需求并提供相应的设计方案。
2.进行项目调研，收集项目的相关资料和信息。
3.进行设计方案的制定，包括效果图、平面布置图、施工图、材料清单等。
4.与客户、工程部、供应商等沟通协调，解决工程中的问题。
5.配合工程部进行现场施工的监督和指导。
6.根据项目的需要，进行相关工作的配合和补充。
第三章：家装设计师的权益和义务第七条设计师享有以下权益：1.获得公司提供的专业培训和学习机会。
2.享受合理的工资和福利待遇。
3.享受社会保险和公积金等相关权益。
4.享受按规定享受的年休假和法定节假日。
5.获得公司对工作成绩的认可。
第八条设计师应履行以下义务：1.按时完成公司交代的工作任务，并确保设计质量。
2.遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排。
3.对客户及项目的信息资料要保密，不得私自泄露。
4.加强专业知识的学习和技能的提高，保持创新意识。
5.积极与同事和其他部门进行沟通和协作，形成合力。
第四章：家装设计师的绩效考核和奖惩机制第九条设计师的绩效考核主要包括工作质量、工作态度、工作效率、合作能力等方面。
室内设计师住宅室内装饰装修管理办法
室内设计师:住宅室内装饰装修管理办法第一章总则第一条为加强住宅室内装饰装修管理，保证装饰装修工程质量和安全，维护公共安全和公众利益，根据有关法律、法规，制定本办法。
第二条在城市从事住宅室内装饰装修活动，实施对住宅室内装饰装修活动的监督管理，应当遵守本办法。
本办法所称住宅室内装饰装修，是指住宅竣工验收合格后，业主或者住宅使用人（以下简称装修人）对住宅室内进行装饰装修的建筑活动。
第三条住宅室内装饰装修应当保证工程质量和安全，符合工程建设强制性标准。
第四条国务院建设行政主管部门负责全国住宅室内装饰装修活动的管理工作。
省、自治区人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内的住宅室内装饰装修活动的管理工作。
直辖市、市、县人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内的住宅室内装饰装修活动的管理工作。
第二章一般规定第五条住宅室内装饰装修活动，禁止下列行为：（一）未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，变动建筑主体和承重结构；（二）将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间；（三）扩大承重墙上原有的门窗尺寸，拆除连接阳台的砖、混凝土墙体；（四）损坏房屋原有节能设施，降低节能效果；（五）其他影响建筑结构和使用安全的行为。
本办法所称建筑主体，是指建筑实体的结构构造，包括屋盖、楼盖、梁、柱、支撑、墙体、连接接点和基础等。
本办法所称承重结构，是指直接将本身自重与各种外加作用力系统地传递给基础地基的主要结构构件和其连接接点，包括承重墙体、立杆、柱、框架柱、支墩、楼板、梁、屋架、悬索等。
第六条装修人从事住宅室内装饰装修活动，未经批准，不得有下列行为：（一）搭建建筑物、构筑物；（二）改变住宅外立面，在非承重外墙上开门、窗；（三）拆改供暖管道和设施；（四）拆改燃气管道和设施。
本条所列第（一）项、第（二）项行为，应当经城市规划行政主管部门批准；第（三）项行为，应当经供暖管理单位批准；第（四）项行为应当经燃气管理单位批准。
室内设计师管理制度
室内设计师管理制度第一章总则第一条为加强室内设计师的管理，规范其工作行为，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有室内设计师。
第三条公司对室内设计师实行全面管理，保障室内设计师的工作权益，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。
第四条公司要加强对室内设计师的培训和学习，提高其专业技能和业务水平。
第五条公司要建立健全室内设计师的奖惩制度，激励其工作积极性，提高工作质量。
第六条室内设计师要严格遵守公司的管理制度，服从公司的决策和安排，不得违反公司规章制度。
第七条室内设计师要积极参加公司的各项活动，提高团队合作意识，增强集体凝聚力。
第八条公司对室内设计师进行绩效考核，对工作成绩优异的设计师进行奖励，并对工作不称职的设计师进行惩罚。
第二章室内设计师的权利和义务第九条室内设计师有权利享受公司提供的各项福利待遇，并依法维护自己的合法权益。
第十条室内设计师有义务遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，不得擅自违反公司规定。
第十一条室内设计师有义务维护公司的形象和利益，不能做出有损公司声誉的行为。
第十二条室内设计师要积极学习，提高自己的专业技能和业务水平，为公司的发展做出贡献。
第十三条室内设计师要严格保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第十四条室内设计师要按时完成公司安排的工作任务，并保质保量地完成工作。
第十五条室内设计师要积极参加公司的各项活动和培训，不得擅自逃避。
第十六条室内设计师要积极配合其他部门的工作，加强团队合作意识，增强集体凝聚力。
第十七条室内设计师要维护公司内部的良好氛围，不得在公司内部制造不和谐的因素。
第三章室内设计师的管理第十八条公司设立室内设计师的管理岗位，负责对室内设计师进行全面的管理工作。
第十九条管理岗位要定期对室内设计师进行培训和学习，提高其专业技能和业务水平。
第二十条管理岗位要安排室内设计师的工作任务，监督其工作进度，确保工作质量。
第二十一条管理岗位要对室内设计师的工作成绩进行绩效考核，并对工作成绩不称职的设计师进行惩罚。
建筑装潢行业设计师管理制度
建筑装潢行业设计师管理制度一、引言建筑装潢行业设计师的工作涉及到项目的规划、设计和施工等环节，对于提高设计质量、保证工程安全和效率至关重要。
为了规范设计师的工作行为，提高设计师的专业素质和工作效率，建立一套合理有效的管理制度是必要的。
本文将探讨建筑装潢行业设计师管理制度的相关内容。
二、设计师资格与聘用1. 设计师的资格条件1.1 具有相关专业学士学位或以上学历；1.2 具备一定的设计工作经验；1.3 通过相关专业资格考试并取得相应证书。
2. 设计师的聘用方式2.1 建立设计师人才库，通过招聘或推荐等方式进行聘用；2.2 设计师聘用应与公司项目需求和设计师的专业特长相匹配；2.3 聘用合同应明确工作内容、薪资待遇和绩效考核等条款。
三、设计师的岗位职责1. 方案设计1.1 根据项目需求和客户要求，制定项目方案；1.2 完成方案设计并进行设计效果图的制作；1.3 配合项目经理进行方案评审和调整。
2. 施工图设计2.1 根据项目方案，进行详细的施工图设计和标注；2.2 配合项目经理和工程师进行技术交流和配合工作。
3. 监督工程施工3.1 对施工过程进行现场监督，确保按照设计图纸进行施工；3.2 处理施工过程中的问题和变更，并及时与相关部门沟通。
四、设计师的工作要求1. 严格遵守行业规范和法律法规，保证设计方案符合相关标准和要求；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各部门的工作；3. 具备较强的技术能力和创新意识，能够应对复杂的设计问题；4. 认真负责，工作态度端正，能够按时保质地完成各项设计任务；5. 高度保密，对设计过程中的商业机密和客户隐私保持严格的保密。
五、设计师的绩效考核1. 考核指标包括但不限于完成的设计项目数量和质量、合作意识、创新能力等；2. 考核周期为半年或年度，根据考核结果进行奖惩和晋升调整；3. 绩效考核结果作为晋升、薪资调整和职称评定的重要参考。
六、设计师的培训与发展1. 鼓励设计师进行不断的专业学习和技能培训，提高设计水平；2. 定期组织内外部专业培训和讲座，提供学习机会；3. 提供晋升和发展通道，鼓励优秀设计师晋升为资深设计师或项目经理。
家装公司设计师管理制度
第一章总则第一条为加强公司设计师队伍建设，提高设计水平和服务质量，规范设计师行为，保障公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体设计师，包括但不限于室内设计师、园林设计师、软装设计师等。
第二章设计师招聘与培训第三条设计师招聘应遵循公开、公平、公正的原则，择优录取。
第四条新进设计师需参加公司组织的入职培训，培训内容包括公司文化、规章制度、设计软件操作、设计规范等。
第五条公司鼓励设计师参加行业培训、职称评定等，提升自身专业素养。
第三章设计师职责与权利第六条设计师应严格遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度。
第七条设计师应认真履行以下职责：（1）按照客户需求，提供专业、高质量的设计方案；（2）积极与客户沟通，了解客户需求，确保设计方案符合客户期望；（3）负责项目的设计进度，确保按时完成设计任务；（4）参与项目施工过程中的技术指导，解决施工过程中出现的设计问题；（5）收集和整理设计案例，提高自身设计水平。
第八条设计师享有以下权利：（1）获得公司提供的培训、学习机会；（2）根据公司规定享受工资、奖金、福利待遇；（3）对公司提出合理化建议；（4）依法维护自身合法权益。
第四章设计师考核与激励第九条公司对设计师实行绩效考核制度，考核内容包括：（1）设计质量：设计方案符合规范，满足客户需求，质量优良；（2）工作效率：按时完成设计任务，提高工作效率；（3）客户满意度：客户对设计方案满意，对公司服务满意；（4）团队协作：与团队成员良好协作，共同完成项目。
第十条公司设立优秀设计师奖项，对表现突出的设计师给予表彰和奖励。
第十一条设计师如有严重违反公司规章制度、职业道德等行为，公司将依法依规进行处理。
第五章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
设计师规章制度
设计师规章制度
第一条，遵守职业道德。
1.1 设计师应当严格遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得从事与设计师职业无关的活动。
第二条，保护知识产权。
2.1 设计师应当尊重他人的知识产权，不得抄袭、侵犯他人的设计作品，不得盗用他人的创意。
第三条，保护客户利益。
3.1 设计师应当为客户提供专业、诚信的设计服务，不得隐瞒设计方案的缺陷或风险，不得违约、拖延项目进度。
第四条，保护环境。
4.1 设计师应当注重环保意识，遵守相关环保法律法规，提倡绿色设计理念，减少对环境的污染。
第五条，保护个人隐私。
5.1 设计师应当尊重客户和同事的个人隐私，不得擅自泄露他人的个人信息。
第六条，提升专业素养。
6.1 设计师应当不断学习、提升自己的专业素养，保持对设计行业的热情和创新精神。
第七条，遵守公司规定。
7.1 设计师应当遵守所在公司的规章制度，服从公司管理，不得违反公司规定。
第八条，处罚措施。
8.1 对于违反以上规定的设计师，将按照公司规定给予相应的处罚措施，包括但不限于警告、记过、停职、开除等处罚。
以上规章制度自发布之日起生效，设计师应当严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
室内设计师管理制度
室内设计师管理制度•相关推荐室内设计师管理制度（通用5篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
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室内设计师管理制度1第一条、工程开工前必须进行图纸会审，将施工图中存在的问题提前解决，尽量减少施工过程中的设计变更与签证，如若不可避免，按如下规定执行。
第二条、工程设计变更的具体经办人为现场项目负责人，具体负责与施工单位、设计单位、使用单位相关人员的联系，并负责分发设计变更通知单。
第三条、由于各种原因引起设计变更造成的工程费用较大增加，应注明增加部分费用的处理意见。
第四条、设计变更一般经现场专业工程师通知设计单位，设计单位出据符合规范的变更通知单，由项目负责人发至相关单位，方可付诸实施。
重大变更需报主管校领导阅批后进行。
如遇到特殊情况不能立即下发变更通知单，事后必须在七日内补办设计变更通知单。
第五条、现场施工过程中发生的各种签证均需要通过工程例会讨论研究后，由项目负责人签据原始凭证，其余签证均属无效签证。
费用超过一万元的签证报学校主管领导批准。
所发生的工程签证应及时处理，一般不超过七天。
第六条、所有工程的设计变更由项目负责人分发以下单位和人员：建设单位各专业现场施工管理负责人、监理单位、施工单位和设计单位。
各专业的设计变更应加强相互联系，避免信息不通造成新的变更和费用增加。
室内设计师管理制度2一、工程设计变更洽商的具体经办人为各专业现场施工管理负责人和现场项目负责人，具体负责与施工单位、设计单位、监理等有关单位人员的联系，并组织实施。
二、所有设计变更必须有文字记载，禁止口头承诺。
特殊情况下，如口头承诺，事后必须在7日内补办设计变更通知单。
三、由于各种原因引起设计变更造成的工程费用较大增加，各专业管理负责人和项目负责人应及时向处领导和主管校长汇报。
四、设计变更一般经由各专业现场施工管理负责人通知设计单位，设计单位出具符合规范的变更通知单由各专业现场施工管理负责人发至相关单位，方可付诸实施。
设计师资质管理制度模板
一、总则第一条为规范设计师资质管理，提高设计师素质，保障设计质量和设计安全，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体设计师。
第三条本制度旨在规范设计师的资质认定、培训和考核，确保设计师具备相应的专业能力和职业道德。
二、资质认定第四条设计师资质分为初级、中级、高级三个等级。
第五条初级设计师应具备以下条件：1. 具有相关专业的学历或资格证书；2. 掌握本专业的基本理论和实践技能；3. 具备良好的职业道德和敬业精神。
第六条中级设计师应具备以下条件：1. 具有相关专业的高级职称或资格证书；2. 熟悉本专业的设计规范和标准；3. 具备较强的设计能力和丰富的实践经验；4. 具有良好的职业道德和敬业精神。
第七条高级设计师应具备以下条件：1. 具有相关专业的高级职称或资格证书；2. 具有丰富的设计经验和较高的设计水平；3. 具备较强的创新能力和领导能力；4. 具有良好的职业道德和敬业精神。
三、培训和考核第八条设计师应定期参加单位组织的专业培训和考核。
第九条初级设计师培训内容：1. 专业基础知识；2. 设计技能培训；3. 职业道德教育。
第十条中级设计师培训内容：1. 高级设计技能培训；2. 设计项目管理；3. 职业道德和团队协作。
第十一条高级设计师培训内容：1. 高级设计技能培训；2. 设计创新与研发；3. 领导力与团队管理；4. 职业道德和团队协作。
第十二条设计师考核分为理论考核和实际操作考核。
第十三条理论考核包括：1. 设计规范和标准；2. 设计原理和方法；3. 职业道德和团队协作。
第十四条实际操作考核包括：1. 设计方案设计；2. 设计项目管理；3. 设计创新与研发。
四、资质证书第十五条设计师取得相应等级的资质证书后，应按照证书规定的时间、范围和内容开展设计工作。
第十六条设计师资质证书有效期为三年，到期后需重新进行考核。
五、奖惩第十七条对取得高级资质证书的设计师，单位给予一定的奖励。
室内设计管理制度
室内设计管理制度在现代社会中，随着城市化进程的加速和人们生活水平的提高，对于室内设计的需求也越来越强烈。
室内设计不仅仅是为了让空间更美观，更是为了提升居住和工作环境的舒适性和功能性。
为了保证室内设计的质量和标准，一个科学规范的室内设计管理制度就显得尤为重要。
一、设计方案的审批流程1. 提交设计方案申请所有室内设计项目在立项阶段都需要提交设计方案申请，包括设计方案的初稿、设计思路、立面图、平面图等。
设计方案申请一般由甲方负责提交，审批单位可以是项目管理部门或者室内设计委员会。
2. 室内设计方案的评审设计方案提交后，由相关部门成立专业评审小组进行评审。
评审人员主要包括有设计经验的专业人士、相关领域的专家以及项目管理代表。
评审过程中需要对设计方案的创意性、实用性、美观性、安全性等进行评估。
3. 设计方案的修改和完善根据评审意见，设计方案提交者需要对方案进行修改和完善。
修改后的方案需要重新提交审批，直至评审通过。
修改过程中需要与评审小组保持密切沟通，确保设计方案符合相关要求和标准。
4. 最终设计方案的批准设计方案经过多轮评审和修改后，最终需要由相应的管理机构或委员会批准。
批准后的设计方案即可进入后续的施工和装修阶段。
二、室内设计合同管理1. 室内设计合同的签订在确定室内设计方案后，甲方与乙方需要签订室内设计合同。
合同中应明确双方的权利和义务，包括设计费用、工期、设计效果、保密协议等内容。
室内设计合同应经过法律咨询或专业人士的审核和确认。
2. 设计合同的履行双方在合同中约定的各项条款和要求必须严格履行。
甲方需按时支付设计费用，提供相关资料和信息；乙方需按照约定的工期和质量标准完成设计任务。
如有需要，双方可以达成变更合同的协议，但需要书面确认和签字。
3. 守信与违约处理在室内设计合同的履行过程中，如果一方未能按照约定的方式行事，造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。
违约方应在知悉违约事实后尽快采取补救措施，以保证项目的正常进行。
室内设计师管理规章制度
室内设计师管理规章制度
《室内设计师管理规章制度》
作为室内设计行业中的重要一员，室内设计师在工作中需要遵守一定的管理规章制度，以确保工作的顺利进行和项目的质量保障。
以下是一些常见的管理规章制度：
1. 工作时间规定：室内设计师需要遵守公司规定的工作时间，如上班时间和下班时间，以及午休时间等。
同时，应遵守加班规定，确保工作效率和自身健康。
2. 专业素养规定：室内设计师需要具备一定的专业素养，包括对室内设计理论和技术的掌握、对客户需求的理解和沟通能力等。
在工作中，室内设计师需始终保持专业的态度和工作品质。
3. 项目管理规定：针对室内设计师在项目管理中的行为，需要遵守相关规定，包括对项目时间节点的把控、对设计方案的审核和修改、对施工过程的监督等。
4. 团队合作规定：室内设计师通常需要和其他设计师、工程师、客户等进行合作，因此需要遵守团队合作的规定，包括沟通协调、任务分工、信息分享等。
5. 保密规定：室内设计师常常会涉及客户的个人隐私和商业机密，因此需要遵守保密规定，确保客户的权益和公司的声誉。
通过遵守上述规章制度，室内设计师可以更好地完成工作，提
高工作效率和质量，保障客户利益和公司利益，同时也可以提升自身的职业素养和专业技能。
因此，室内设计师应该严格遵守管理规章制度，并不断提升自身素养，成为行业中的优秀从业者。
2015年室内设计师资格管理办法每日一讲(10月1日)
2015年室内设计师资格管理方法每日一讲〔10月1日〕每日一讲：(单项选择题)1、美国宾夕法尼亚州的流水别墅的设计者是美国著名建筑师〔 D 〕A、矶崎新B、柯布西耶C、丹下健三D、赖特2、在AutoCAD软件工作中移动图形时，可利用以下方式实现〔 C 〕A、利用ctrl+p键B、利用shifl+p键C、按住鼠标中键拖动D、滚动鼠标中键移动3、美国宾夕法尼亚州的流水别墅的设计者是美国著名建筑师〔 D 〕A、矶崎新B、柯布西耶C、丹下健三D、赖特4、人体工程学研究的对象是人、〔A〕和环境。
A、设备、机器B、空间C、材料D、家具5、单人床的最小宽度为800，其长度一般为〔 C 〕。
A、600B、800C、2000D、22006、室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用材料技术和______手段，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。
A 绘画B 雕塑C 装饰D 艺术D 解析：室内设计的艺术性，除了有与绘画、雕塑等艺术之间共同的美学法则〔比方均衡、对称、比例、节奏等〕之外，作为“建筑美学”，更需要综合考虑使用功能、结构施工、材料设备、造价标准等多种因素。
建筑美学总是和实用、技术、经济等因素联合在一起，这是有别于绘画、雕塑等纯艺术的差异所在。
7、人体工程学研究的对象是人、〔A〕和环境。
A、设备、机器B、空间C、材料D、家具8、美国宾夕法尼亚州的流水别墅的设计者是美国著名建筑师〔 D 〕A、矶崎新B、柯布西耶C、丹下健三D、赖特9、3DMAX软件默认的坐标系是〔 B 〕A、世界坐标系B、视图坐标系C、屏幕坐标系D、网格坐标系10、在AutoCAD软件工作中移动图形时，可利用以下方式实现〔 C 〕A、利用ctrl+p键B、利用shifl+p键C、按住鼠标中键拖动D、滚动鼠标中键移动11、人体工程学研究的对象是人、〔A〕和环境。
A、设备、机器B、空间C、材料D、家具12、人体测量学是通过测量人体〔 D 〕的尺寸来确定个人之间和群体之间在尺寸上的差异的学科。
2015年什么是室内设计每日一讲(11月13日)
2015年什么是室内设计每日一讲（11月13日）每日一讲：(单项选择题)1、建筑幕墙按( )分类，有玻璃幕墙、金属幕墙、石材幕墙、人造板幕墙、组合幕墙等。
A.面板材料B.骨架材料C.支承方式D.嵌缝形式2、为防止墙体产生内部凝结常构置一道隔蒸汽层，其位置( )。
A.在墙体高温一侧B.在墙体低温一侧C.在墙体保温层靠高温一侧D.与保温层无关3、( )保证本单位安全生产投入和有效实施。
A.生产经营单位的主要负责人B.项目经理C.专职安全生产管理人员D.技术负责人4、装饰装修工程已完产品保护发生的费用应列入工程量清单( )。
A.分部分项工程费B.措施项目费C.其他项目费D.零星工作项目费5、根据室内环境污染控制的不同要求，图书馆、展览馆、体育馆等属于( )A.ⅠB.ⅡC. Ⅲ类民用建筑工程D. Ⅳ类民用建筑工程6、I类民用建筑工程的室内装修，必须采用具有()限量标志的中密度纤维板及高密度纤维板。
A.EoB.ElC.E2D.A7、临时特殊点捕捉方式的启用方法为_____。
A．Shift+鼠标右键单击B．直接鼠标右键单C．Ctrl+鼠标左键单击D．直接鼠标左键单击8、下列不属于水性涂料涂饰工程复层涂料的涂饰质量一般项目是( )。
A.颜色B.泛碱、咬色C.砂眼、刷纹D.点状分布9、ARC子命令中的（S，E，A）指的是哪种画圆弧方式______。
A．起点、圆心、终点B．起点、终点、半径C．起点、圆心、圆心角落D．起点、终点、圆心角10、饰面砖粘贴工程中不属于主控项目的选项是()。
A.找平B.防水C.接缝宽度和深度D.勾缝材料11、罩面用的磨细石灰粉的熟化期不应少于( )天。
A.1B.2C.3D.512、外围护结构的( )做法(部位)，不易出现冷桥的现象。
A.外保温B.内保温C.框架柱内侧D.幕墙铝框处13、采用湿作业法施工的饰面板工程，不需对石材进行处理的选项是( )。
A.防腐背涂处理B.防碱背涂处理C.防酸背涂处理D.防潮背涂处理E.防裂背涂处理14、墙体构造柱的构造要点及作用( )。
室内设计行业 室内设计管理制度
室内设计行业室内设计管理制度室内设计行业是一个涉及艺术、技术和管理的综合性行业，为了确保设计项目的高质量完成和客户的满意度，建立一套科学合理的室内设计管理制度显得尤为重要。
室内设计管理制度旨在规范设计过程、提高设计效率、强化质量控制、保证项目的可持续发展。
本文将重点探讨室内设计行业中的管理制度及相关要点。
一、设计项目管理在室内设计项目管理中，设计公司应建立起一套完善的流程，明确职责分工、规范设计方案的提交和审核流程，并制定相应的时间节点，以保证设计工作的有序推进。
同时，在项目启动阶段，设计公司应与客户充分沟通，明确双方的期望与要求，确定设计目标和约定的交付日期。
二、人员管理在室内设计行业中，优秀的设计师是设计工作的核心。
因此，设计公司应注重人员的培养和管理，建立起一支高效稳定的设计团队。
设计公司可以通过定期的培训和学术交流活动，提高设计师的专业水平；同时，建立健全的激励机制，使设计师保持积极的工作状态和高度的责任心。
三、质量控制室内设计项目的质量控制是保证项目成功的关键环节。
设计公司应建立有效的质量控制标准和相应的检查机制，确保设计方案的准确性和可行性。
在设计过程中，设计师应定期进行设计方案的内部评审，并邀请专业人士进行第三方评估，以提高设计方案的质量水平。
此外，设计公司还应建立起客户满意度调查机制，及时获取客户的反馈，对设计方案进行改进和优化。
四、合同管理室内设计项目一般都需要签订设计合同，以明确双方的权益和责任。
设计公司在合同管理中应注意以下几点：首先，设计公司应与客户协商一致，制定出合理、详细的设计合同，包括设计范围、设计费用、项目阶段、交付时间等内容。
其次，设计公司应对签订的设计合同进行严格管理，确保双方履行合同义务。
最后，如有需要，设计公司应寻求法律支持，保护自身的权益。
五、材料管理在室内设计项目中，材料的选择和管理直接关系到设计成果的质量和效果。
设计公司应建立起一套合理的材料管理制度，包括材料的选购、储存和使用等方面。
设计师规章制度
设计师规章制度
第一条为了规范设计师的行为，提高设计师的专业素养和工作
效率，制定本规章制度。
第二条设计师在工作中应当遵守国家法律法规，遵循职业道德，不得从事违法违规的行为。
第三条设计师应当具备良好的职业素养，尊重客户和同事，不
得有侮辱、歧视他人的行为。
第四条设计师应当严格按照项目要求和客户需求进行设计，不
得擅自改动设计方案。
第五条设计师应当保守客户的商业机密和个人隐私，不得泄露
客户信息。
第六条设计师应当注重团队合作，与同事和其他部门保持良好
的沟通和协作。
第七条设计师应当不断提升自身专业技能，积极参加培训和学
习，保持对行业的了解和关注。
第八条设计师应当保持良好的工作状态，不得因个人原因影响
工作效率和质量。
第九条设计师应当遵守公司的管理制度和工作流程，不得擅自
违反规定。
第十条违反本规章制度的设计师将受到相应的处罚，包括警告、记过、降职甚至解雇。
本规章制度自发布之日起生效。
对于设计师在工作中的行为和
表现，将严格按照本规章制度进行管理和评定。
室内设计行业管理制度
室内设计行业管理制度室内设计行业是一个涉及到建筑、美学和艺术等多个领域的专业。
为了保证室内设计行业的规范发展和行业内从业人员的专业素质，建立一套科学的管理制度是非常必要的。
本文将从以下几个方面介绍室内设计行业的管理制度。
1.从业资格要求：室内设计行业应设立一定的从业资格要求，确保行业内人员具备相应的专业知识和技能。
各级室内设计协会或者行业组织可以制定相应的考核标准并进行认证，从而对从业者进行资格认定。
2.职业道德规范：室内设计师应遵循一定的职业道德规范，包括尊重客户需求和意见、保护客户隐私和商业机密、遵守法律法规等。
行业协会或组织可以制定相关的职业道德守则和行为准则，并对违反规范的行为进行惩罚。
3.项目管理流程：室内设计项目需要经过一系列的流程来保证设计的质量和效率。
这包括项目文件的收集和整理、需求分析和调研、概念设计、设计方案的编制和优化、施工文件的制作等。
建立标准的项目管理流程可以提高设计团队的工作效率和项目的成功率。
4.设计文件管理：室内设计项目需要生成大量的设计文件，包括设计合同、设计方案、施工图等。
为了保证文件的完整性和准确性，应对设计文件进行严格的管理，包括文件的编号、备案和存档等。
设计文件的管理制度有助于设计师之间的协同工作，并为后续的项目审查和验收提供依据。
5.保护知识产权：室内设计作品属于知识产权的范畴，应当受到合法的保护。
在合同和协议中应明确设计师和客户之间的知识产权归属，防止未经授权的复制和使用。
同时，行业协会或者组织可以建立知识产权保护机制，对知识产权的侵权行为进行维权和惩罚。
6.行业监督与评估：为了确保室内设计行业的健康发展，应建立行业监督和评估机制。
行业协会或组织可以定期对从业人员进行考核和培训，对设计作品进行评估和奖励，提高行业整体水平。
同时，对不遵守职业道德规范和违反管理制度的行为进行监督和惩罚，维护行业的良好形象。
总结：室内设计行业管理制度对行业的发展和从业人员的素质提出了一系列的要求和规范。
室内设计师资格管理办法
室内设计师资格管理办法室内设计师资格管理办法第一章总则第一条为了加强室内设计队伍建设，发挥室内设计人员的作用，提高室内设计水平，特制定本办法。
第二条本办法所指室内设计师，亦称室内装饰设计师，是指运用物质技术和艺术手段，对建筑物及飞机、车、船等内部空间进行室内环境设计的专业人员。
第三条中国室内装饰协会负责全国室内设计师资格考核、考试和认证工作。
各省、自冶区、直辖市、计划单列市室内装饰协会负责组织本辖区内的室内设计师资格考核、考试和认证工作.第二章室内设计师的设立及职责第四条室内设计师的等级设有：(一)资深高级室内设计师;(二)高级室内设计师;(三)室内设计师;(四)助理室内设计师。
第五条室内设计师对承接的设计项目负责，从事的主要工作包括：(1)进行空间形象设计;(2)进行室内装修设计;(3)进行室内物理环境设计;(4)进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计;(5)对装修施工进行指导查。
第三章室内设计师的资格条件第六条室内设计师必须热爱祖国，遵纪守法，执行国家有关规定，具有良好的职业道德，积极为我国的室内装饰事业服务，并具备相应的专业学历和从事专业设计工作的经历。
第七条资深高级室内设计师的条件具备第八条高级室内设计师条件，并巳取得正教授、正研究员或相关资格，在本行业有较高威信。
第八条高级室内设计师的条件(一)专业学历及工作经历：本专业或相近专业博士后流动站合格的出站人员;或获得本专业或相近专业博士学位，从事设计工作二年以上;或获得本专业或相近专业硕士学位、或双学士学位、二年以上的研究生班毕业，从事设计工作四年以上;或获得本专业或相近专业学士学位/大学本科毕业，从事设计工作六年以上;或本专业或相近专业大学专科毕业，从事设计工作十年以上。
(二)业绩：1.主持设计室内装饰大型公共工程项目五个以上;2.在省级以上报刊上发表过论文，或有专著，或在全国室内设计大展获得过金奖或银奖。
(三)外：能熟练掌握一门外语。
设计师管理制度模板
第一章总则第一条为规范设计师的日常行为，提高设计质量，保障公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体设计师。
第三条设计师应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，积极履行职责，为公司创造价值。
第二章职责与权限第四条设计师职责：1. 负责公司各类设计项目的方案设计、效果图制作、施工图绘制等工作；2. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议；3. 负责设计项目的跟进，确保设计进度和质量；4. 参与设计项目的前期调研和后期评估；5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第五条设计师权限：1. 在设计过程中，有权根据客户需求和设计规范提出合理化建议；2. 在设计过程中，有权对设计方案进行必要的调整和优化；3. 有权拒绝不合理的设计要求，并向上级领导报告。
第三章设计流程第六条设计师接到设计任务后，应立即与客户沟通，了解客户需求，收集相关资料。
第七条设计师在两个工作日内完成设计方案，包括平面图、效果图、施工图等。
第八条设计师提交设计方案后，需进行二次检查，确保设计质量。
第九条设计师根据客户反馈，对设计方案进行修改和完善。
第十条设计师与客户确认设计方案后，开始施工图绘制工作。
第四章质量管理第十一条设计师应严格按照国家相关标准和规范进行设计，确保设计质量。
第十二条设计师应关注行业动态，不断提高自己的专业素养和设计水平。
第十三条设计师在设计中遇到技术难题，应及时向上级领导汇报，寻求解决方案。
第五章考核与奖惩第十四条公司对设计师进行定期考核，考核内容包括设计质量、工作效率、团队协作等方面。
第十五条对表现优秀的设计师，公司将给予奖励；对违反本制度的设计师，公司将给予处罚。
第六章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
第七章保密第十八条设计师应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司技术秘密、商业秘密等。
第十九条设计师离职时，应将设计图纸、资料等归档，不得带走。
第八章违规处理第二十条设计师违反本制度，公司将按照以下规定进行处理：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告或书面警告；2. 罚款：对严重违规行为，给予罚款；3. 解除劳动合同：对严重违规、造成公司重大损失的行为，公司有权解除劳动合同。
设计师管理制度
设计部管理制度一、行为规范提成规定行为规范提成主要考核设计师在工程的设计和施工过程中是否按照公司的规定为客户服务，同时考核设计师与施工队等其他部门的配合。
二、设计师行为规范合格标准1. 接待客户热情友好，耐心回答客户的问题，不与客户顶撞争吵. 2。
设计师量房收取设计定金后,三日之内必须出齐设计方案并约客户进一步洽谈. 3. 与客户签约后,设计师必须在二日之内将合同图纸报价出齐交到工程部,并预留出一天的时间给工程部，一天时间审核合同图纸报价,一天时间准备进场。
因此与客户签约时,工期从签约之日起的第三天开始计算，设计师与客户协商工期时应考虑到出图和工程部审核、进场的时间，不允许合同图纸报价未经工程部审核施工队仓促进场，如合同图纸报价经工程部审核不合格,设计师必须在施工队进场之前将合同图纸报价修改完毕，如因修改合同图纸报价耽误了已定好的工期,设计师必须与客户协商重新签定工期。
4。
签约后进场时，设计师必须到场与客户、施工队进行现场交底，重点部位要进行重点说明(客户服务工作表）. 5. 工程木工骨架完成时，设计师必须到现场进行设计验收. 6。
施工中出现设计疑问或更改,一天内设计师必须到施工现场解决问题，客户如需更改设计方案，设计师必须在二天内将更改后的设计图纸交与客户确认,同时与客户办理延期协议书。
7。
工期过半时，设计师必须协助施工队与客户办理增减项单，同时与客户办理中期验收。
8. 施工完工时，设计师必须与质检员、施工队、客户一起到场验收。
9. 设计师每周必须要与客户电话联系两次以上，征求对设计的意见. 10. 设计师代客户买材料,应做到价格合理，禁止私自抬高价格收取材料商回扣。
11. 施工过程中,与施工队密切配合，禁止吃、拿、卡、要施工队. 三、设计师行为规范不合格标准违反设计师行为规范合格标准中的任何一项，则设计师行为规范考核不合格。
1.3.4。
5 图纸不合格标准1. 图纸数量不全,致使施工队无法按图施工，造成施工困难。
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2015年室内设计师资格管理办法每日一讲（12月9日）每日一讲：(单项选择题)1、______和人们对环境的主观感受，是现代室内环境设计需要探讨和研究的主要问题。
A 现代科技B 生态环境C 客观环境因素D 心理环境因素C 解析：室内环境设计需要考虑的方面，随着社会费生活发展和科技的进步，还会有许多新的内容，根据不同功能的室内设计，尽可能熟悉相应有关的基本内容，了解与该设计项目关系密切、影响最大的客观环境因素，对设计者来说，能够有效提高室内环境设计的内在质量。
2、下列哪项属于绘制节点详图所常用的比例尺（ D ）A、1：500B、1：200C、1：100D、1：103、对于肢体作业域而言，需要频繁使用或操作的物件、仪表装置应放在（ C ）内。
A、最大作业域B、一般作业域C、正常作业域D、合适位置4、法国的朗香教堂是以下哪位设计师的作品（ D ）A、贝聿铭B、安东尼。
安迪C、赖特D、勒。
柯布西埃5、在3DMAX软件中File/Save（文件/保存）命令可以保存（ A ）类型的文件。
A、MAXB、DXFC、DWGD、3DS6、室内设计必须具备高度的艺术修养，并掌握______和材料。
A 机械加工B 现代科技C 木工技术D 施工组织B 解析：现代室内设计与结构、构造、设备材料、施工工艺等技术因素结合非常紧密，科技含量日益提高，设计者必须认真学习和了解现代建筑装修的技术与工艺等有关内容，才能创造出更具现代感的空间环境。
7、______和人们对环境的主观感受，是现代室内环境设计需要探讨和研究的主要问题。
A 现代科技B 生态环境C 客观环境因素D 心理环境因素C 解析：室内环境设计需要考虑的方面，随着社会费生活发展和科技的进步，还会有许多新的内容，根据不同功能的室内设计，尽可能熟悉相应有关的基本内容，了解与该设计项目关系密切、影响最大的客观环境因素，对设计者来说，能够有效提高室内环境设计的内在质量。
8、室内设计中直接关系到实用效果和经济效益的重要环节是_________。
A 灯光的选用B 空间的组成C 现代科技的运用D 材料质地的选用D 解析：巧妙的使用材料是室内设计中的一大学问。
饰面材料的选用，同时具有满足实用功能和众身心感受这两方面的要求。
9、公共艺术设计的形态大约为（ B ）设计，展示设计，室内设计，公共环境四个部分。
A、装潢B、建筑C、公共阶段D、家具10、家具的尺度是否科学、室内界面材料是否合理，室内气流组织好坏都会影响人体的（ B ）A、运动系统B、感觉系统C、血液系统D、人体力学11、下面对3DMAX软件说法中正确的是（ A ）A、不管使用何种规格输出，该宽度和高度的尺寸单位为像素B、不管使用何种规格输出，该宽度和高度的尺寸单位为毫米、C、尺寸越大，渲染时间越长，图像质量越低D、尺寸越大，渲染时间越短，图像质量越低12、人体尺寸包括结构尺寸和（ C ）。
A、身体尺寸B、下肢尺寸C、功能尺寸D、头部尺寸13、处理公共建筑尺度的论述，下列哪条最重要（ B ）A、既要注意建筑体量本身的绝对尺寸，又要运用它与人们习见的某些建筑细部尺寸所产生的尺度相对感B、既要注意建筑的环境尺寸，又要重视建筑本身的尺度C、要考虑其结构特点所表现的尺度及建筑环境的尺度D、既要考虑建筑体量本身的绝对尺寸，也要考虑由于建筑性质给人们产生的尺度概念14、关于内框架结构叙述不正确的是（ C ）A、内框架适合商店、餐厅等建筑B、内框架结构的刚度大C、施工容易D、内部空间大15、在进行精密作业时，其工作面高度受（ B ）的影响。
A、臀部高度B、肘部高度C、膝腘高度D、腰部高度16、处理公共建筑尺度的论述，下列哪条最重要（ B ）A、既要注意建筑体量本身的绝对尺寸，又要运用它与人们习见的某些建筑细部尺寸所产生的尺度相对感B、既要注意建筑的环境尺寸，又要重视建筑本身的尺度C、要考虑其结构特点所表现的尺度及建筑环境的尺度D、既要考虑建筑体量本身的绝对尺寸，也要考虑由于建筑性质给人们产生的尺度概念17、人体工程学研究的对象是人、（A）和环境。
A、设备、机器B、空间C、材料D、家具18、室内设计中直接关系到实用效果和经济效益的重要环节是_________。
A 灯光的选用B 空间的组成C 现代科技的运用D 材料质地的选用D 解析：巧妙的使用材料是室内设计中的一大学问。
饰面材料的选用，同时具有满足实用功能和众身心感受这两方面的要求。
19、从宏观整体看，建筑物和室内环境不论是物质技术上，还是精神文化上都具有_____。
A 民族特点B 历史延续性C 地方风格D 地域特点B 解析：室内设计中，在生活居住、旅游休息和文化娱乐等类型的室内环境里，都有可能因地地采用具有民族特点、地方风格、乡土风格，并充分考虑历史文化的延伸和发展的设计手法。
20、下列哪项属于明式家具的艺术成就。
（ A ）A、榫卯精施B、色彩单一C、色泽光亮D、结构简单21、西方室内风格也就是人们常说的（ D ）A、复古史B、古典式C、新古典式D、欧式22、从室内设计的角度来说，人体工程学的主要功用在于通过对人体的 B 和的正确认识，使室内环境因素适应人类生活活动的需要，进而达到提高室内环境质量的目标。
A、人体尺寸B、生理心理C、空间结构D、构造尺寸23、由于老年人肌肉力量的退化，伸手够东西的能力不如年轻人，因此我们在给老年人设计空间时应使空间（ B ）。
A、紧凑B、宽松舒适C、空旷D、明确24、关于比例的概念，下列哪一种提法是错误的（ B ）A、美的比例，必须正确的体现材料的力学特征B、客观上存在任何情况下都美的比例C、不同民族文化传统，往往形成独特的比例形式D、美的比例是建筑功能要求与思想内容相关的25、在制图中有一实物的某个尺寸为10，绘图时采用的比例为1：2。
标注是应标注（ B ）A、5B、10C、20D、5mm26、室内设计必须具备高度的艺术修养，并掌握______和材料。
A 机械加工B 现代科技C 木工技术D 施工组织B 解析：现代室内设计与结构、构造、设备材料、施工工艺等技术因素结合非常紧密，科技含量日益提高，设计者必须认真学习和了解现代建筑装修的技术与工艺等有关内容，才能创造出更具现代感的空间环境。
27、形态测量、生理测定和（ D ）都属于人体测量的内容。
A、静态测量B、动态测量C、尺寸测量D、动态与静态测量28、公共建筑通常由哪三种空间组成（ D ）Ⅰ使用空间Ⅱ活动空间Ⅲ辅助空间Ⅳ交通空间A、ⅠⅡⅢB、ⅠⅡⅣC、ⅡⅢⅣD、ⅠⅢⅣ29、由人体高度、宽度决定的门、通道、床等尺寸，其尺寸应以第（ A ）百分位的数值为依据。
A、95B、5C、50D、7030、室内设计必须具备高度的艺术修养，并掌握______和材料。
A 机械加工B 现代科技C 木工技术D 施工组织B 解析：现代室内设计与结构、构造、设备材料、施工工艺等技术因素结合非常紧密，科技含量日益提高，设计者必须认真学习和了解现代建筑装修的技术与工艺等有关内容，才能创造出更具现代感的空间环境。
31、下列哪个特点不是中国古代建筑艺术特点。
（ D ）A、巧妙而科学的框架式结构B、庭院式的组群布局C、丰富多彩的艺术形象D、主体形体是——墙，各种装饰和构筑手法都在墙上体现32、下列哪个特点不是中国古代建筑艺术特点。
（ D ）A、巧妙而科学的框架式结构B、庭院式的组群布局C、丰富多彩的艺术形象D、主体形体是——墙，各种装饰和构筑手法都在墙上体现33、3DMAX软件默认的坐标系是（ B ）A、世界坐标系B、视图坐标系C、屏幕坐标系D、网格坐标系34、在3DMAX软件中下面命令中表示对曲线进行编辑的是（ B ）A、ap HloesB、Edit SplineC、VertexPaintD、Affect Region35、人体工程学的宗旨是以达到（ A ）、舒适和高效为目的。
A、安全B、效率C、稳当D、舒服36、医院手术室内装饰宜选用（ C ）A、乳白色B、淡黄色C、灰绿色D、灰红色37、下列哪项属于明式家具的艺术成就。
（ A ）A、榫卯精施B、色彩单一C、色泽光亮D、结构简单38、在3DMAX软件中下面命令中表示对曲线进行编辑的是（ B ）A、ap HloesB、Edit SplineC、VertexPaintD、Affect Region39、在3DMAX软件中File/Save（文件/保存）命令可以保存（ A ）类型的文件。
A、MAXB、DXFC、DWGD、3DS40、家具的尺度是否科学、室内界面材料是否合理，室内气流组织好坏都会影响人体的（ B ）A、运动系统B、感觉系统C、血液系统D、人体力学41、下列房间尺寸适宜的是（ B ）A、住宅卧室层高2。
4米B、厨房开间2700mmC、住宅卫生间开间1。
0米D、住宅卧室净高3。
0米42、由人体高度、宽度决定的门、通道、床等尺寸，其尺寸应以第（ A ）百分位的数值为依据。
A、95B、5C、50D、7043、室内环境设计是（ D ）A、平面的装潢B、室内陈设与绿化设计C、室内装修设计D、立体的和综合的设计44、下列哪项属于绘制节点详图所常用的比例尺（ D ）A、1：500B、1：200C、1：100D、1：1045、在进行精密作业时，其工作面高度受（ B ）的影响。
A、臀部高度B、肘部高度C、膝腘高度D、腰部高度46、确定居室内大衣柜深度的尺寸是依据人体的 C 。
A、臀部宽度B、两肘宽度C、肩部宽度D、两腿宽度47、公共艺术设计的形态大约为（ B ）设计，展示设计，室内设计，公共环境四个部分。
A、装潢B、建筑C、公共阶段D、家具48、室内设计必须具备高度的艺术修养，并掌握______和材料。
A 机械加工B 现代科技C 木工技术D 施工组织B 解析：现代室内设计与结构、构造、设备材料、施工工艺等技术因素结合非常紧密，科技含量日益提高，设计者必须认真学习和了解现代建筑装修的技术与工艺等有关内容，才能创造出更具现代感的空间环境。
49、人体工程学研究的对象是人、（A）和环境。
A、设备、机器B、空间C、材料D、家具50、在进行精密作业时，其工作面高度受（ B ）的影响。
A、臀部高度B、肘部高度C、膝腘高度D、腰部高度51、下列房间尺寸适宜的是（ B ）A、住宅卧室层高2。
4米B、厨房开间2700mmC、住宅卫生间开间1。
0米D、住宅卧室净高3。
0米52、关于比例的概念，下列哪一种提法是错误的（ B ）A、美的比例，必须正确的体现材料的力学特征B、客观上存在任何情况下都美的比例C、不同民族文化传统，往往形成独特的比例形式D、美的比例是建筑功能要求与思想内容相关的53、在制图中有一实物的某个尺寸为10，绘图时采用的比例为1：2。
标注是应标注（ B ）A、5B、10C、20D、5mm54、由于老年人肌肉力量的退化，伸手够东西的能力不如年轻人，因此我们在给老年人设计空间时应使空间（ B ）。