终止劳动合同范文汇编六篇
终止劳务合同协议书范本6篇
终止劳务合同协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方于签订劳务合同，现因_________________________原因，双方经协商一致，决定终止该劳务合同的履行。
为明确双方权益，特制定本协议，以兹证明。
一、协议目的双方同意，在平等、自愿、公平的基础上，通过友好协商，终止劳务合同的履行。
本协议旨在明确双方权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。
二、终止原因双方同意，终止劳务合同的原因如下：_________________________（具体原因）。
三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证：甲方已经充分知晓乙方提出终止劳务合同的要求，并对乙方的决定表示尊重。
甲方同意在本协议签订后，不再以任何形式向乙方提出异议或要求。
2. 乙方声明和保证：乙方已经充分了解终止劳务合同后的相关权利和义务，愿意遵守本协议的各项约定。
乙方同意在本协议签订后，按照约定办理相关手续。
四、劳务报酬结算1. 双方确认，自劳务合同签订以来，乙方已经按照约定提供了劳务服务。
2. 双方同意，对乙方已提供的劳务进行结算，具体结算金额和方式如下：_________________________（结算金额和方式）。
3. 结算完成后，甲方应按照约定及时支付乙方应得的劳务报酬。
五、保密条款1. 双方同意，在劳务合同履行过程中，乙方可能已经接触到甲方的商业秘密或机密信息。
2. 乙方承诺，在劳务合同终止后，不会对甲方的商业秘密或机密信息泄露或传播，保守甲方商业秘密。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付乙方劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的报酬及滞纳金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。
3. 本协议其他未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策处理。
终止劳动合同的协议书模板6篇
终止劳动合同的协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景及原因双方经过友好协商，就终止劳动合同一事达成共同意愿。
具体原因为：（在此处详细列举终止劳动合同的原因，包括但不限于双方协商一致、合同期限届满、劳动者提出辞职等。
）二、双方权利和义务1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日，并确保乙方享有的福利待遇得到妥善处理。
2. 乙方应按时完成工作交接和相关的财务结算等事项。
3. 双方同意终止劳动合同后，乙方应继续履行保密义务，遵守甲方的保密规定。
4. 对于因乙方在职期间所涉的法律纠纷、劳动争议等事宜，双方应协商解决。
若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
三、违约责任及处理办法1. 若甲方未按照约定支付劳动报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方履行。
若甲方拒不履行，乙方可通过法律途径解决。
2. 若乙方未履行工作交接等义务，甲方有权拒绝支付最终劳动报酬等相关费用。
由此造成的损失由乙方承担。
四、协议效力及法律适用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
在履行本协议过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议中的各项条款及约定，甲乙双方均已充分阅读和理解，并自愿遵守。
本协议为甲乙双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
甲乙双方保证对本协议内容保密，不得向任何第三方泄露。
终止劳动合同模板范本7篇
终止劳动合同模板范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本终止劳动合同协议，以兹证明。
一、终止原因双方同意，本次劳动合同终止的原因如下：___________________________（根据实际情况选择并填写，如：双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等）。
二、终止条款1. 双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式终止。
2. 乙方应在劳动合同终止前，按照甲方规定办理完毕所有工作交接手续。
3. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、福利等待遇。
4. 乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
5. 双方在此确认，本次劳动合同终止不涉及违约责任问题。
三、声明和保证1. 甲乙双方在此声明，均已充分了解本次劳动合同终止的相关法律后果。
2. 甲乙双方保证，在签订本协议过程中，无任何欺诈、胁迫等不正当行为。
3. 乙方保证，在离职后不会做出任何损害甲方声誉、利益的行为。
四、劳动争议处理1. 若乙方在离职后认为甲方存在侵害其合法权益的行为，可在法定期限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 若甲乙双方因本次劳动合同终止产生纠纷，应先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
4. 本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
5. 本协议的解释权归甲方所有。
如乙方对协议条款存在疑问，可向甲方咨询。
终止劳动关系协议(参考)6篇
终止劳动关系协议（参考）6篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________地址：_________________________________________联系方式：_________________________电话：___________乙方（员工姓名）：_____________________________联系方式：_________________________电话：___________身份证号码：_____________________________________鉴于以下原因，甲乙双方自愿解除劳动关系，经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上，解除双方之间的劳动关系，并就此事的相关事宜作出安排。
双方就解除劳动关系的具体事宜达成共识，以兹信守。
二、解除劳动关系的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起终止劳动关系。
乙方将按照甲方的要求完成必要的交接工作。
2. 乙方的工作将自协议签署之日起停止。
除非本协议另有规定，甲方将不再向乙方支付任何工资或福利。
三、经济补偿和待遇结算1. 甲方按照相关法律法规和政策规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额和支付方式按照甲方公司规定办理。
2. 乙方应领取的工资、奖金、福利等将按照甲方的实际支付情况结算。
包括但不限于未结工资、未报销费用等。
3. 乙方需承担的任何债务（如借款、未报销费用等）将在本协议签署时一并结算，并予以归还或支付。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 在一定期限内（一般为离职后的一定期限），乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似业务。
具体期限和范围由双方协商确定。
五、手续办理和物品归还1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
终止劳动合同协议书范本(6篇)
终止劳动合同协议书范本甲方：乙方：身份证号码：甲方与乙方于____年____月____日签订了,原合同/协议有效期至____年____月____日，现因_____原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原自____年____月____日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付____元违约金。
6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：代表：日期：乙方：代表：日期：终止劳动合同协议书范本（二）甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：乙方系甲方员工，于年月入职，甲乙双方劳动合同于____年____月____日到期，离职前12个月平均工资为人民币____元。
甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，并在甲乙双方平等、自愿基础上协商一致，现就提前终止劳动合同有关事宜达成如下协议，以供双方遵守：一、甲乙双方一致同意于____年____月____日劳动关系终止，工资及福利计算至劳动关系终止之日。
二、甲方依照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定现一次性支付乙方补偿金人民币____元正（元），该款包括但不限于本协议签订前所有工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用等。
三、甲乙双方签订本协议后，乙方确认甲乙双方劳动关系终结,权利义务全部结清（甲方已结清乙方全部工资及加班费、终止劳动关系经济补偿金、带薪年休假加班工资、补偿养老保险费用）。
乙方声明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主张任何权利（包括向申请劳动仲裁、人民法院起诉），甲乙双方不存在任何纠葛和其他争议。
终止劳动合同范文(6篇)
终止劳动合同范文甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币____元（大写_____）。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止，合同范本《劳动合同终止协议》。
4、甲方应当于本协议签订后____日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续;5、乙方本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_________年____月____日 ____年____月____日终止劳动合同范文（二）甲方：_____有限公司住址：法定代表人：乙方：身份证号码：根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：1.甲、乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同书》及于____年____月____日签订的《劳动合同变更协议》于____年____月____日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。
2.甲方于____年____月____日之前向乙方支付经济补偿金人民币____元。
3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。
4.甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。
终止劳动合同报告(通用6篇)
终止劳动合同报告（通用6篇）终止劳动合同报告篇1甲方：_________乙方：_________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。
达成协议如下：1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订了合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同，解除劳动合同日期为_____年_____月_____日，双方的劳动关系随之终止。
2、乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
4、乙方在甲方的最后工作日至_____年_____月_____日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至_____年_____月_____日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
5、甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。
离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
8、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_________乙方（签字）：______________年_____月_____日_____年_____月_____日终止劳动合同报告篇2甲方：____（以下简称甲方）乙方：____（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所（20____）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议：____一、一次性经济补偿费用的计算乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金：____医疗费一次性补贴按每年40元计算。
终止劳动合同通用版本5篇
终止劳动合同通用版本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为了明确双方权益，特达成以下协议：一、终止原因双方同意，因以下原因终止此劳动合同：____________________。
二、终止日期双方确定的劳动合同终止日期为______年______月______日。
在此日期之后，乙方不再在甲方工作，甲方亦不再对乙方承担雇主责任。
三、薪资结算1. 薪资结算至______年______月______日，乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬按照甲方规定办理结算手续。
2. 乙方需在甲方完成必要的交接手续后，方可领取最后一份工资及相关待遇。
四、保密义务乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息承担保密义务。
乙方不得将甲方商业机密、技术秘密、个人信息等泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
五、竞业限制乙方离职后，在约定的期限内（一般为劳动合同期限内及离职后的一定期限），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。
具体竞业限制条款按照甲方相关规定执行。
六、法律责任双方应共同遵守本协议的各项条款，如因一方违反协议导致另一方损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决方式如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 乙方离职后，应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、欠款结算等。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
终止劳动合同模板通用版6篇
终止劳动合同模板通用版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于_____________年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、双方基本信息1. 甲方名称：____________________2. 乙方姓名：____________________3. 乙方身份证号：____________________二、终止原因及依据本次劳动合同终止原因为：____________________。
终止依据包括但不限于双方协商、劳动合同期满、乙方提出辞职、甲方解雇等。
具体依据根据实际情况填写。
三、终止时间双方同意，本次劳动合同终止时间为_____________年____月____日。
四、工资、福利及补偿处理1. 工资结算：甲方将按照公司规定，确保乙方在终止日前的工资全额支付。
2. 福利待遇：乙方应享受的福利待遇，甲方将按照国家政策及公司规定予以结算。
3. 补偿事宜：双方就本次劳动合同终止后的补偿事宜达成如下协议：_______________________________________。
五、工作内容及物品交接双方应确保在劳动合同终止前完成以下工作内容及物品交接：_______________________________________。
六、保密义务及竞业限制乙方在离职后，仍需对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。
同时，双方就竞业限制事宜约定如下：_______________________________________。
七、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守国家法律法规及本协议的约定，如因违反约定而产生法律责任，由违约方承担。
2. 如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先协商解决。
终止劳动合同通知书终止劳动合同原因写职工个人原因(汇总六篇)
终止劳动合同通知书终止劳动合同原因写职工个人原因(汇总六篇)终止劳动合同通知书终止劳动合同原因写职工个人原因篇一按照《劳动合同法》上述法条的规定，可以作如下理解：(1)劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者进步劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿;(2)假设用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿;(3)假设用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。
那么，在劳动合同到期又没有续签的情况下，用人单位提出终止劳动合同，是要支付经济补偿金的。
劳动合同期满终止时，用人单位需支付经济补偿的情形仅限于固定期限劳动合同的终止，劳动合同法没有规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止需支付经济补偿。
《劳动合同法》第四十六条有以下情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者按照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位按照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位按照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位按照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者进步劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，按照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)按照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
终止劳动合同通知书终止劳动合同原因写职工个人原因篇二甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___ 年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。
解除劳动合同协议范文(6篇)
解除劳动合同协议范文甲方：乙方：（身份证号：_____）甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限（或年月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为____年____月____日时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的.劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为____年____月____日时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元（人民币￥元）。
上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：法定代表人：委托人：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日解除劳动合同协议范文（二）甲方：_____乙方：_____甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为____年____月____日至____年____月____日止，现乙方根据《劳动合同条例》第33条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意。
双方确认劳动关系于____年____月____日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利。
终止劳动合同证明书范文(6篇)
终止劳动合同证明书范文同志，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限劳动合同期限为____年个月（自____年____月____日至____年____月____日）。
因，根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定，于____年____月____日解除（终止）劳动合同。
其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：特此证明身份证号码：单位：（章）员工签名：（章）____年____月____日劳动合同备案机关：（章）年月说明：1、此证明一式六份。
单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。
终止劳动合同证明书范文（二）_____系我单位员工，性别_____，身份证号码_____，____年____月参加工作，____年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选取如下其中一项打）：□1、劳动合同期满;□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□3、劳动者死亡或者失踪;□4、用人单位破产;□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关掉、撤销或者用人单位决定提前解散）;□6、其他：_____（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从____年____月____日起与该同志终止劳动合同。
该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币____元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____元，工资发至____年____月份，特此证明。
用人单位（盖章）员工签名：_________年____月____日 ____年____月____日终止劳动合同证明书范文（三）终止劳动合同证明书_____系我单位员工，性别_____，身份证号码_____，____年____月参加工作，____年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
终止劳动合同范文6篇
终止劳动合同范文6篇篇1终止劳动合同协议书甲方（用人单位名称）：*公司法定代表人或授权人（签字）：____________________住址：_____________________________邮编：_________联系方式：___________________________电话：_________电子邮箱：___________________________日期：_________乙方（员工姓名）：___________________性别：_________身份证号码：_______________________户籍所在地：_______住址：_____________________________邮编：_________联系方式：___________________________电话：_________电子邮箱：___________________________日期：_______年______月______日签订地点：_______公司办公室鉴于甲乙双方原签订的劳动合同号为_________，经双方协商一致，同意终止该劳动合同关系，特此协议如下：一、协议双方的身份信息及基本事项明确无误，甲乙双方对原劳动合同的内容和条款均无异议。
乙方已清楚了解并同意遵守甲方各项劳动规章制度和规定。
双方均已履行应尽义务，并无任何争议事项。
二、劳动合同终止时间双方一致同意确定在_______年______月______日终止劳动合同关系。
乙方工资结算至该终止日，相关福利待遇按照公司规定办理。
三、乙方在离职前须完成工作交接及办理相关手续，包括但不限于归还公司财产、结清公司借款等。
同时应遵守职业道德和保密义务，不得泄露公司内部信息或从事损害公司利益的行为。
否则，公司将有权追究其法律责任。
四、双方同意终止劳动合同关系后，甲方应当支付乙方的经济补偿按照法律法规和公司相关规定执行。
具体补偿金额及支付方式在双方协商一致后按照公司流程进行支付。
解除或终止劳动合同范文6篇
解除或终止劳动合同范文6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方就劳动合同达成一致，经过双方协商，就劳动合同解除或终止事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方本着诚实信用原则，基于共同意愿，对劳动合同解除或终止事宜进行友好协商并达成一致意见。
双方确认，本协议的内容是在充分理解并认可相关法律法规的基础上制定的。
二、解除/终止原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方同意因以下原因解除/终止劳动合同：[具体的原因，如期限届满、双方协商一致、乙方提出辞职等]。
三、双方权益保障1. 双方确认，在劳动合同解除或终止过程中，双方均有义务维护彼此权益，并保证不违反相关法律法规的规定。
2. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿金等劳动报酬及福利待遇。
3. 乙方应完成所有工作交接，并确保公司财产的安全及完整。
四、解除劳动合同条款1. 双方同意自本协议生效之日起正式解除原劳动合同。
2. 乙方应在协议签订后[具体天数]内完成所有工作交接，并保证交接工作的顺利进行。
3. 甲方在乙方完成工作交接后，按照法律规定及公司内部规定支付相关费用。
4. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不得损害甲方商业机密及利益，否则应承担相应的法律责任。
五、终止劳动合同条款1. 双方同意自本协议生效之日起终止原劳动合同。
2. 双方确认，终止劳动合同后，乙方所持有的公司财产（包括但不限于公司资料、物品等）已全部归还给甲方。
3. 甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢，并按照法律规定支付相应补偿。
4. 双方共同遵守终止劳动合同后的保密义务，乙方不得泄露甲方商业机密及信息。
六、违约责任及法律适用1. 若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 本协议适用中华人民共和国法律。
双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动合同终止解除协议书范本推荐8篇
劳动合同终止解除协议书范本推荐8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定终止/解除该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议，以兹证明。
一、协议生效时间本协议自双方签署之日起生效，自生效之日起，原劳动合同即行终止/解除。
二、工资、福利及经济补偿1. 甲方按照国家规定，向乙方支付应得的工资、加班费、奖金及其他应得的福利待遇。
2. 双方经协商一致，同意甲方一次性支付乙方经济补偿金______元。
该补偿金包括但不限于解除/终止劳动合同的经济补偿、赔偿金等。
三、工作内容及地点双方确认，乙方在甲方的工作内容、岗位及工作地点等均已履行完毕，不存在任何争议。
四、保密义务双方确认，乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术秘密等信息，乙方负有保密义务。
乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等，违反此约定的，乙方应承担法律责任。
五、竞业限制如甲乙双方有约定的竞业限制条款，应在本协议中明确。
乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 双方确认，本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
4. 本协议自双方签署之日起生效。
终止劳动合同范本6篇
终止劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方已经签署了关于雇佣的劳动合同，根据双方的协商一致，决定提前终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下终止劳动合同协议：一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、平等、互利的原则，经过友好协商，一致同意提前终止双方签署的劳动合同。
双方对此均无异议，并自愿遵守本协议的各项规定。
二、终止时间与方式1. 劳动合同终止时间：_______年____月____日。
2. 终止方式：双方协商一致，自愿终止劳动合同。
三、双方权益保障1. 甲方应按照国家法律法规及政策规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬，以及经济补偿（如有）。
2. 乙方应按时完成工作交接，并确保甲方的工作正常运行。
甲方应积极配合乙方完成工作交接，并依法支付乙方应得的补偿。
3. 双方同意，终止劳动合同后，乙方应遵守甲方关于离职竞业限制、保密协议等相关规定。
乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，否则应承担法律责任。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的劳动报酬及经济补偿，乙方有权要求甲方履行支付义务，并有权要求赔偿因违约造成的损失。
2. 若乙方未完成工作交接或违反竞业限制、保密协议等约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权追究乙方因此造成的损失。
五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及政策规定执行。
法律法规及政策未明确规定的事项，由双方协商解决。
3. 本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
终止劳动合同协议书 范本6篇
终止劳动合同协议书范本6篇篇1终止劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方自愿，为了维护双方合法权益，经友好协商，就甲方与乙方的劳动合同终止事宜，达成如下协议：一、合同终止的原因：甲方与乙方因（说明终止劳动合同的具体原因），经协商一致，决定提前终止劳动合同。
二、劳动合同终止时间：本协议签署之日起，甲、乙双方劳动合同终止。
三、劳动合同解除后的处理：合同终止后，甲、乙双方应当按照约定进行结算，并彼此清晰地进行财务结算和人事关系处理。
四、违约责任：双方一经签署本协议，如有违反协议内容的行为，应承担相应的法律责任。
五、其他约定事项：本协议签署双方应严格遵守协议内容，如有争议，应友好协商解决。
若因不可抗力原因导致协议无法履行的，应及时通知对方，并提供相应的解释和补偿方案。
六、协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自劳动合同终止之日起三个月。
七、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：____________________日期：__________乙方（姓名）：_____________________日期：__________签署地点：_____________以上为《终止劳动合同协议书》的范本，希望甲、乙双方在合同解除的过程中能够顺利达成协议，维护双方的权益。
篇2劳动合同是用人单位与劳动者之间的一种劳动关系协议。
在某些情况下，用人单位或劳动者可能需要终止已经签订的劳动合同。
为了规范终止劳动合同的程序，保障双方的合法权益，需要签订终止劳动合同协议书。
下面是一份关于终止劳动合同协议书的范本，供大家参考：终止劳动合同协议书甲方：______________（用人单位名称）法定代表人：______________乙方：______________（劳动者姓名）身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经甲、乙双方友好协商，就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、终止劳动合同事由1. 甲、乙双方为终止履行于________年____月____日签订的《劳动合同》，经友好协商，就终止劳动合同一事达成一致意见。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
终止劳动合同范文汇编六篇终止劳动合同篇1甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：年月日年月日终止劳动合同篇2根据双方签定的劳动合同,用人单位按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。
6、劳动合同约定的其他条款:乙方应于年月日前办理调出手续;存档费用由方负担。
住房公积金于年月日。
甲方:乙方:年月日终止劳动合同篇3甲方：____公司乙方：____身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》，本协议书的条款如下：1、双方同意，自劳动合同届满日__年__月__日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2、乙方的最后工作日为____年__月__日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整。
4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。
因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
6、本协议书经双方签字确认后生效。
本协议书一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方：____公司乙方：_____日期：____日期：______终止劳动合同篇4甲方：___________公司乙方：_________身份证号码：______________鉴于：乙方于____年____月____日进入甲方工作。
最近的劳动合同签订于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
现因________________________。
根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。
经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。
1、前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。
2、甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
3、根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。
该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。
4、双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。
在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
5、乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息。
若有违反，造成甲方损失的，乙方应承担由此产生的一切责任。
商业秘密是指甲方所有的，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相关的信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案，不论该等信息或资料是否明确标记为保密。
6、双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。
除本协议所述费用外，甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。
7、本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方：____________公司____年____月____日乙方：_______________年____月____日终止劳动合同篇5甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币元（大写）。
3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止，合同范本《劳动合同终止协议》。
4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续；5、乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权委托人（签字或签章）：年月日年月日注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
终止劳动合同篇6 甲方：法定代表人：经营地址：乙方：性别：身份证号码：家庭地址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。
三、《劳动合同书》终止后，乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时,报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。
四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。
乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。
四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。
除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。
此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
五、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。
否则，乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。
六、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：乙方（签章）：身份证号码：签订日期：______年______月______日。