教师代表大会
教职工代表大会制度(4篇)
教职工代表大会制度第一章总则第一条根据《教育法》和《教师法》的规定，“学校及其他教育机构应当按照有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督”。
结合本校实际，特制定本细则。
第二条建立以教师为主体的教职工代表大会制度(以下简称教代会)，使教职工代表在审议并通过学校发展的重大决策、监督行政领导和维护教职工权益等方面发展重大作用。
第三条教代会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工行使民主管理和民主监督权利的机构。
第四条教代会在学校党总支的领导下，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、党政和教职工三者之间的利益关系，在法律规定范围内行使职权。
第五条教代会的组织原则是民主集中制。
第二章职权第六条教代会在本校行使下列职权：(一)听取园长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展规则、年度工作计划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议。
(二)审议通过岗位责任制方案、聘任制实施方案、人事制度改革方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的基本规定制度，由园长颁布实施。
(三)审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项。
(四)监督学校各级领导干部，建立民主评议领导干部的制度。
对于学校各级领导可以进行表扬、批评、推荐。
(五)收集、审议和讨论教职工提案，提请并监督有关部门监督办理。
教职工(代表)大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守；教职工(代表)大会尊重和支持园长行使职权，维护园长的指挥权威。
园长要尊重和支持教代会参与管理幼儿园工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。
第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的我校在职教职工，均可当选为教职工代表。
第十条教职工代表由教职工直接选举产生。
代表的构成，应即具有广泛的代表性，照顾到学校各方面人员，又体现以教学、科研人员为主的原则，其中教师(包括教学、科研辅助人员)代表一般不少于百分之六十。
学校教职工代表大会制度
教师代表大会制度1．教师代表大会（以下简称教代会）是在学校校长的领导下，广大教师民主管理学校的一种组织形式。
2．教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。
正确处理国家、学校和教师个人三者关系，维护和落实教师的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教师的积极性，为全面提高教育质量，创建全国重点职校而开展工作。
3．教代会的代表以学科组、行政部门和后勤组为单位由教师直接选举产生。
凡本校享有公民权的正式教师均有选举权和被选举权。
代表名额占全校正式教师的三分之一以上。
4．教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，全体代表的过半数同意方为有效。
5．教代会应有教师、职工、领导干部各方面的代表（必要时可特约退休教师及学生家长列席会议）。
教师代表不少于代表总数的60%。
如代表因故离校，由所在部门（组）的教工补选代表。
6．在一般情况下，教代会每五年一届，每学年召开一次。
每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
7．教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教师的意见，经大会审核后提请大会通过。
每次大会应突出重点，切实解决一些问题。
教代会形成的决议、决定，全体教师都应遵守。
8．教代会行使以下几项职权：①听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教师队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
②讨论学校岗位责任制方案，教师奖惩办法等与教师有关的基本规章制度，并提出意见和建议。
③监督学校各级领导，定期民主评议干部。
④收集、审议和讨论教师提案，并请有关部门研究办理。
9．教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的领导权威。
校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。
10．教代会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。
中学教职工代表大会制度（5篇）
中学教职工代表大会制度1.学校工会和教代会主席团对教代会涉及的有关问题，应进行广泛的专题调查和研究，并及时写出调研报告。
2.定期或不定期地采取多种形式，组织教职工代表或教代会各小组组长与学校领导，就教职工普遍关心的问题，特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题，直接进行交流沟通，以达成共识。
3.在召开每次教代会前两周和闭会两周内，分别向市教育工会报告召开教代会预报会和开会情况。
4.对换届当选的教职工代表，进行教代会及民主管理基本知识培训，每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。
5.教代会会议文件、会议资料等，按照文书档案管理规范立卷归档，由学校档案管理部门统一管理。
6.教代会的评价指标主要有下列内容：学校党政对教代会工作的重视程度；教代会四项职权的落实程度；教代会工作经常化、制度化和规范化的实施程度；代会工作机构的工作情况。
中学教职工代表大会制度（2）是指在中学内部建立代表大会制度，通过选举产生教职工代表，代表教职工参与学校管理和决策的一种制度。
中学教职工代表大会制度通常由学校行政部门或教师代表委员会负责组织实施。
代表大会的成员一般包括学校教师、教辅人员和其他职工，他们通过选举产生代表，代表大会定期或不定期召开，讨论和决策与教学教育、学校管理有关的事务。
中学教职工代表大会制度的目的是在广泛听取教职工的意见和建议的基础上，加强教职工的参与和决策权，推动学校民主管理和发展。
代表大会可以讨论和决定学校的教育教学方针、教师培训与发展、教学资源配置、课程设置、学校规章制度等重要事项，并监督和评估学校工作的实施情况。
中学教职工代表大会制度的实施有助于促进师生关系、改善教育教学条件、凝聚学校凝聚力、提高教学质量和学生综合素质。
通过代表大会制度，教职工的利益可以得到更好地保障，学校的管理决策更加科学合理，学校和教师之间形成更紧密的合作关系，共同推动学校的快速发展。
中学教职工代表大会制度（3）第一条根据中华人民共和国宪法第二条“人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”的规定，学校建立和健全党总支领导下的教职工代表大会制度。
教代会管理流程
教代会管理流程介绍教代会（也称为教师代表大会）是学校内部的一种组织形式，旨在促进教师之间的合作、沟通和共同决策。
本文档将介绍教代会的管理流程，以帮助学校顺利组织和开展教代会活动。
教代会召开1. 安排时间和地点：根据学校日程安排，确定教代会召开的时间和地点，并提前通知所有教师。
2. 发起通知：通过电子邮件、学校通告等方式向教师发送会议通知，说明会议目的、时间、地点和议程。
3. 确定议程：教代会议程应包括讨论的主题、议题和提案等内容，确保会议的目标明确。
教代会组织1. 选举代表：在教代会前，进行代表选举。
教师可以提名自己或其他教师作为代表，并进行投票选举。
2. 组建组织委员会：教代会组织委员会负责协助组织和安排会议，包括确定议程、发送通知、记录会议纪要等工作。
3. 分工合作：委员会成员根据各自的能力和兴趣，分工合作，确保教代会的顺利进行。
教代会议程1. 开场发言：会议开始前，由主持人进行开场发言，简要介绍会议目的和议程安排。
2. 议题讨论：按照议程逐一讨论各个议题，教师可以提出意见、建议或提案，并进行讨论和投票。
3. 决策与表决：针对每个议题，教师通过投票表决来达成决策，以确定具体的行动计划或政策变更。
4. 确定行动计划：根据决策结果，确定相关的行动计划和责任人，并进行记录和跟进。
5. 会议总结：由主持人进行会议总结，强调重要决策和行动计划，并提醒教师保持沟通和合作。
教代会纪要1. 纪要记录：由教代会组织委员会成员负责记录会议的主要讨论内容、决策结果和行动计划等信息。
2. 纪要审核：纪要记录完成后，需要经过核对和审核，确保记录准确无误。
3. 分发和保存：审核通过的纪要将发送给所有教师，并保存在学校档案中，以备查阅。
以上就是教代会的管理流程，通过有效的组织和流程，教代会可以成为促进教师参与和决策的重要平台，进一步提升学校的教学质量和教师团队的凝聚力。
关于教师代表在教师大会发言稿（精选5篇）
关于教师代表在教师大会发言稿（精选5篇）在生活中，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
相信许多人会觉得发言稿很难写吧，下面是小编帮大家整理的关于教师代表在教师大会发言稿（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师代表在教师大会发言稿1尊敬的各位领导，老师们：下午好！金风送爽，佳果飘香，在这一年中最最美好的丰收季节，我们共同迎来了第31个教师节，请允许我作为一名青年教师向大家致以最诚挚的节日祝福，祝老师们节日快乐，身体健康，万事如意！今天，在这个特别的日子里，作为获奖代表发言，我感到十分的荣幸。
首先，我带着三个感谢而来。
第一，感谢学校，是这所美丽的学校给我这样的一个平台，让我能在这样的平台上展现自我。
第二，感谢学校个各位领导，是你们的关心与鼓励，给我最大的支持，也给我最大的动力，让我能安心工作，实现梦想。
第三个感谢，感谢很多身边的同事，是这些同事给我很多很多无私的帮助，从课堂教学到事务管理，给我很多经验，让我能够不断成长。
荣幸之余，我又万分的忐忑与惶恐。
可以毫不夸张地说：在我们学校，我接触过的每一位教师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨著，他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心史诗！多少个静谧的夜晚，他们笔耕不辍。
有时，为了备好一堂课，研读教材好多遍；有时，为了准备一份讲稿，翻阅大量参考文献；有时，为了完成学校交给的紧急任务，不得不放弃盼望已久的休息日，熬红双眼直到东方破晓。
数不清的晨曦暮霭，他们奔忙在两点一线上，为教学的一个细节而反思揣摩，为学生的丁点小事而深思熟虑。
夜静更阑时，还为班级的发展辗转反侧。
与他们相比，我所作所为，是如此的平凡，那么的渺小。
我想截取我近四年来的几个片段与大家分享我成长的经历与感悟，更恳请老师们给予批评和指导！感悟一：当你置身于强大的集体力量之中的时候，你也会获得强大的力量2008年夏秋之际，我几乎在同一时间面临了两项新的任务，一是接手生物实验室的工作，二是参加通用技术学科的暑期研修、承担高08级通用技术学科的教学。
教师代表大会投票程序
教师代表大会投票程序1. 介绍教师代表大会是学校内部民主管理的重要组成部分，旨在促进学校的发展和教师的权益保障。
投票程序作为教师代表大会的核心环节，保证了代表大会的民主性和公正性。
本投票程序旨在为教师代表大会提供一个清晰、明确的投票指南。
2. 投票资格参加教师代表大会投票的教师应满足以下条件：- 持有有效教师资格证书；- 在校工作满一年；- 遵守我国法律法规和学校规章制度；3. 投票方式教师代表大会投票采用无记名投票方式，教师可自主选择候选人或提案。
4. 投票时间与地点- 投票时间：教师代表大会召开前一周内；- 投票地点：学校会议室或指定投票箱。
5. 投票流程5.1 投票前的准备- 核实投票人资格；- 发放选票；- 讲解投票注意事项。
5.2 投票过程- 投票人进入投票区域，领取选票；- 投票人仔细阅读候选人名单或提案，进行选择；- 投票人将选票投入投票箱或进行电子投票；- 投票人离开投票区域。
5.3 投票后的统计- 关闭投票箱，统一送到计票地点；- 工作人员现场拆封、清点选票；- 进行计票，公布选举结果。
6. 投票结果的有效性- 投票人必须在规定时间内完成投票，逾期无效；- 投票人需在选票上进行明确选择，未选或重复选择视为无效票；- 投票结果需经得起审查，如有作弊行为，将重新进行投票。
7. 投票结果公示教师代表大会投票结果将在投票结束后三个工作日内进行公示，接受全校教师的监督。
8. 附则本投票程序的解释权归教师代表大会所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
{content}。
教师代表大会筹备工作计划
教师代表大会筹备工作计划一、前期准备工作1. 确定目标：明确教师代表大会的目标和意义，明确大会的主题和内容。
2. 确定时间地点：确定教师代表大会的时间和地点，并与相关部门协商确定具体的场地和设施。
3. 筹备人员：确定筹备工作的人员，包括主办方、协办方、志愿者等。
4. 确定预算：制定筹备工作的预算，确定资金来源和使用渠道。
二、大会主题和议程安排1. 主题确定：根据教师的需求和关注点确定大会的主题，确保与教师实际工作密切相关。
2. 议程安排：制定详细的议程安排，包括开幕式、主题发言、分论坛、座谈会、闭幕式等环节，确保议程合理、紧凑。
三、大会宣传工作1. 宣传方案：制定大会宣传方案，包括海报、宣传片、微信公众号、网络宣传等方式，确保覆盖范围广泛。
2. 宣传时间：确定宣传时间节点，确保宣传工作在大会前充分展开。
3. 宣传内容：制作宣传材料，包括宣传稿、宣传视频、推送内容等，确保宣传内容生动有趣。
四、大会资料准备1. 文稿整理：收集并整理主题发言、分论坛演讲、座谈会发言等相关资料，确保大会文件齐全。
2. 资料制作：制作大会文件和资料，包括会议手册、议程表、笔记本、纪念品等。
五、现场布置和设备准备1. 布置方案：制定现场布置方案，包括舞台、灯光、音响等，确保会场氛围温馨、温馨。
2. 设备调试：对于会场的设备进行调试和检查，确保运行正常。
3. 物资准备：准备会议所需的物资，包括纸张、笔、水杯、饮料等，确保参会者的生活便利。
六、安全保障和应急预案1. 安全检查：对大会场地进行安全检查，确保安全隐患得到排查。
2. 应急预案：制定大会期间可能发生的突发事件应急预案，包括火灾、地震、人员伤害等。
七、大会后续工作1. 整理资料：整理大会期间的资料和文件，做好归档和备份工作。
2. 反馈收集：及时收集大会反馈意见和建议，并进行整理和分析。
3. 图文报告：制作大会的图文报告，包括大会摘要、主要内容、成果、展望等。
八、总结与反思1. 总结会议：对大会筹备工作进行总结，分析成功和不足之处，为下一次大会的筹备工作提供经验。
学校教代会制度
学校教代会制度一、背景介绍学校教代会制度是指在学校内建立教代会组织，旨在促进教师参与学校管理决策，发挥其专业能力和职责，推动学校的发展和进步。
教代会制度是一种民主、平等、协商的管理模式，通过教师代表的参与，实现学校管理的科学化、民主化和规范化。
二、教代会的组织形式1. 教代会的设立学校教代会由学校教职工自行组织，遵循自愿参与、平等竞选的原则。
教代会的设立应经过学校领导的批准，并按照学校章程和相关规定进行组织和运作。
2. 教代会的组织结构教代会由代表大会、常务委员会和各专门委员会组成。
代表大会是教代会的最高权力机构，由全体教师代表组成。
常务委员会是代表大会的执行机构，负责日常工作的组织和协调。
各专门委员会由教师代表自愿组成，负责教育教学、科研、师德师风等方面的工作。
三、教代会的职责和权力1. 参与学校管理决策教代会有权参与学校的重要决策，包括学校发展规划、课程设置、教育教学改革等方面的决策。
教代会可以提出意见和建议，并对学校管理的决策进行监督和评估。
2. 维护教师权益教代会有责任维护教师的合法权益，包括工资待遇、职称评审、教学资源分配等方面的权益。
教代会可以代表教师与学校协商、沟通，解决教师工作中的问题和困难。
3. 推动教育教学改革教代会应积极参与教育教学改革，提出改革建议和方案，促进教育教学水平的提高。
教代会可以组织教师培训、学术交流等活动，推动教师专业发展和教育教学研究。
4. 加强师德师风建设教代会应关注教师的师德师风建设，加强教师的职业道德和教育教学质量的提升。
教代会可以组织教师评优、评先等活动，树立榜样和典型，促进教师的成长和进步。
四、教代会的运作机制1. 选举产生教代会代表教代会代表由全体教师通过选举产生，选举程序应公开、公正、透明。
选举可以采取无记名投票或有记名投票的方式，选举结果应当得到广大教师的认可和支持。
2. 定期召开代表大会教代会代表应定期召开代表大会，讨论和决定学校重大事项。
学校教师代表大会会议决议
学校教师代表大会会议决议今天，我们聚集在一起举行学校教师代表大会，共同商讨教师工作中的重要议题并做出决策。
在这次会议上，我们对学校教育的发展、教师待遇以及学生学习环境等方面进行了深入讨论，并制定了一系列具体措施和决议。
本次会议决议内容如下：一、提高教师待遇我们一致认为，教师是学校发展的中坚力量，是学生成长的引路人。
为了更好地激励和留住优秀的教师，我们决定采取以下措施：1. 提高教师工资水平：根据教师的教学经验、职称等因素，合理调整教师的工资，确保教师的收入能够与其付出的努力相匹配。
2. 加强教师培训和发展：经常组织教师进行专业培训，提升其教学水平和能力。
同时，鼓励教师参加学术交流和研究，提高教师在学术领域的知名度。
3. 建立健全的评价体系：建立公正、科学、透明的教师评价体系，考核教师的综合素质和教育教学水平，并将评价结果作为教师职称晋升和薪资调整的重要依据。
二、改善学生学习环境为了提供更好的学习条件和环境，我们决定采取以下措施：1. 提高教学设施条件：增加教室数量，改善教室设施，确保每个学生都能够在优良的学习环境中进行学习。
2. 加强学生安全保障：加强校园安全管理，提高学生的安全感，确保学生能够在安全的环境中学习和成长。
3. 关注学生心理健康：设立心理咨询室，提供学生心理咨询服务，关注学生的心理健康问题，帮助他们更好地面对学习和生活的挑战。
三、加强教师团队建设为了提高教师整体素质和团队凝聚力，我们决定采取以下措施：1. 加强教师交流合作：组织教师定期开展教研活动，鼓励教师之间的互相学习和交流，促进教学经验的分享和借鉴。
2. 建立教师奖惩制度：建立激励机制，鼓励教师积极进取，提高教育教学质量。
同时，建立追责机制，对教师的失职行为进行合理惩处。
3. 提供教育教学资源支持：为教师提供必要的教材、教辅和学习资源支持，帮助教师更好地开展教学工作。
四、加强家校合作我们认为，家长是学生成长过程中的重要伙伴。
为了加强与家长的沟通和合作，我们决定采取以下措施：1. 增加家长参与机会：定期开展家庭访问和家长会议，加强家长与教师之间的沟通和交流，共同关注学生的成长。
关于学校教师代表大会的选举程序
关于学校教师代表大会的选举程序1. 引言本文档旨在详细阐述学校教师代表大会的选举程序，以确保选举过程的公正、公平和透明。
本文档适用于我国各类学校，并依据相关法律法规制定。
2. 选举目的教师代表大会是学校民主管理的重要组成部分，选举产生代表是保障教师参与学校民主管理和监督的基础。
通过选举产生的教师代表将参与学校重大决策的讨论和审议，维护教师的合法权益，促进学校和谐稳定发展。
3. 选举原则（1）自愿原则：教师可以自愿参加选举，也可以自愿放弃选举权。
（2）平等原则：每位教师具有平等的选举权和被选举权。
（3）民主原则：选举过程应充分体现民主，遵循公开、公平、公正的原则。
（4）法治原则：选举活动应严格遵守国家法律法规和学校相关规定。
4. 选举组织学校成立教师代表大会选举委员会，负责组织和监督选举工作。
选举委员会由学校领导、教师代表和工作人员组成。
选举委员会的主要职责包括：（1）制定选举办法和选举规则。
（2）宣传选举意义，组织教师学习相关法律法规。
（3）确定选举时间和地点。
（4）组织选举活动，监督选举过程。
（5）处理选举中的争议问题。
5. 选举对象和名额选举对象为学校在编在岗教师。
根据学校规模和教师人数，确定教师代表名额。
教师代表应具有较高的政治素质、业务能力和群众基础。
6. 选举程序（1）宣传发动：选举委员会通过各种形式宣传选举意义，动员教师积极参与。
（2）提名推荐：教师可以自荐或推荐他人，提名推荐应充分体现民主和公平原则。
（3）候选人公示：选举委员会对提名推荐的候选人进行审查，并在学校范围内公示。
（4）投票选举：教师在规定时间内进行无记名投票，选举产生教师代表。
（5）结果公布：选举委员会对投票结果进行统计，并在学校范围内公布选举结果。
（6）代表培训：对新当选的教师代表进行培训，提高其政治素质和业务能力。
7. 选举纪律（1）严禁任何形式的拉票、贿选等不正当竞争行为。
（2）严禁干扰、破坏选举活动，确保选举过程的公正、公平和透明。
学校教职工代表大会规定
学校教职工代表大会规定
学校教职工代表大会是指由学校教职工选举产生的代表，代表教职工的利益和权益，参与学校的决策和管理。
学校教职工代表大会的规定包括：
1. 选举程序：确定选举时间、选举方式、选举对象等，确保选举公正、公平。
一般采用无记名投票方式进行选举。
2. 代表产生：根据学校教职工人数和代表比例确定代表名额，选举产生代表，代表人数一般按比例分配给各个教职工群体。
3. 代表职责：明确代表的职责和权力，代表教职工行使民主管理权、审核校务决策、提出意见和建议等。
4. 代表任期：规定代表的任期，一般为一至两年，有些地方可能会根据实际情况进行调整。
5. 会议制度：明确代表大会的召开频率、时间地点、议程安排等，一般每年召开一次，也可以根据需要进行临时会议。
6. 决策程序：规定代表大会的决策程序，包括议题提出、讨论、表决等。
重要决策可能需要通过代表大会进行表决，简单的事项可以通过代表委员会议决。
7. 代表权益保障：保障代表的参政权利和言论自由，禁止干扰和限制代表履职。
8. 代表大会管理：明确代表大会的管理制度，包括代表大会的组织和管理机构，以及工作职责和权限。
9. 撤销和罢免程序：规定代表的撤销和罢免程序，当代表在任期内违反法律法规或职责时，可以进行撤销和罢免。
以上是一些常见的学校教职工代表大会的规定内容，不同学校和地区的规定可能会有所不同。
具体的规定应根据实际情况和法律法规进行制定。
学校教师代表大会会议议程
学校教师代表大会会议议程第一项议程：会议开幕1. 主持人宣布会议开始；2. 致开幕辞。
第二项议程：选举主席团和秘书处1. 选举主席团成员；2. 选举秘书处成员。
第三项议程：审议并通过会议议程1. 主持人介绍会议议程；2. 代表提出修改意见；3. 议员讨论并投票通过会议议程。
第四项议程：听取校长工作报告1. 校长作工作报告；2. 代表提问和讨论。
第五项议程：听取教职工代表团工作报告1. 教职工代表团代表作工作报告；2. 代表提问和讨论。
第六项议程：审议并通过学校年度计划1. 主持人介绍学校年度计划；2. 代表提出修改意见；3. 议员讨论并投票通过学校年度计划。
第七项议程：讨论和决定专题议题1. 代表提出专题议题；2. 议员讨论并投票决定是否加入议程。
第八项议程：讨论和决定教师代表大会决议1. 代表提出决议；2. 议员讨论并投票决定是否通过决议。
第九项议程：表彰先进教师和团队1. 表彰先进教师；2. 表彰先进团队。
第十项议程：交流教学经验和研究成果1. 代表交流教学经验；2. 代表分享研究成果。
第十一项议程：提案和意见征集1. 代表提出提案和意见；2. 主持人说明提案和意见的征集方式。
第十二项议程：闭幕1. 会议总结发言；2. 宣布会议结果；3. 闭幕辞。
以上为学校教师代表大会会议议程，旨在提供一个指导性的框架，具体细节和时间安排可根据实际情况进行调整。
希望通过本次会议，促进教师之间的交流与合作，提升教育教学质量，为学校的发展贡献力量。
教师代表大会优秀主持词
教师代表大会优秀主持词【篇一】各位领导、各位老师：大家上午好!新的学期即将开始。
今天，我们怀着无比兴奋的心情在这里隆重召开20xx年新学期教职工全体大会。
今天参加会议的有学院在家领导班子成员、学院的全体教职工和代管学校全体班子成员。
过去的一年，全院教职工在院党委的正确领导下，克服了招生等各项困难，圆满完成了各项工作，取得了可喜的成绩。
今天召开这次大会的目的就是鼓舞大家的斗志，集中大家的智慧，希望大家再接再厉，为不断深化高等职业教育改革，为实现我院跨越式发展，继续贡献自己的智慧和力量。
现在我宣布学院20xx年新学期全体教职工大会正式开始!请全体起立，奏国歌。
下面进行会议的第一个议程：请院长XX同志作20xx年工作报告，大家鼓掌欢迎。
下面进行会议的第二个议程：请学院党委书记XX同志作重要讲话，大家鼓掌欢迎。
今天的大会圆满完成了各项议程，取得了预期的效果。
XX院长肯定了大家20xx年的成绩，并对20xx年各项工作做出了布署，强调了要深化校企合作，注重内涵提升，做好教学改革及民生工程建设等各项工作，圆满完成我院品牌示范校建设任务;XX书记从讲政治、顾大局;校园安全与稳定;加强规范管理，注重制度和流程;加强党建工作和廉政建设和加快民生工程建设等六个方面对大家提出了要求和希望，会后希望学院各相关部门按照院领导的讲话精神，进一步加快推进民生工程建设，为全体教职工营造更好的工作和生活环境。
希望各位教职工会后认真领会并践行院长和书记的重要讲话精神，在工作中讲政治、讲正气、讲团结、顾大局，努力营造风清气正的良好工作局面，以实事求是、开拓创新的精神，共谋发展，再献良策，为我们学院的美好明天做出新的贡献。
今天的大会到此结束，谢谢大家。
散会。
【篇二】各位代表:经过近一个阶段的筹措和准备,总校六届三次教职工代表大会开幕了。
工会工作在不同的时期发挥了重要的历史作用,新时期新阶段特别是新课程改革以来的大背景下,工会工作也正由传统的福利型、活动型向参与型、维权型转轨,时代赋予工会组织以全新的历史使命。
第一次教师(代表)大会会议纪要
第一次教师(代表)大会会议纪要
时间和地点
- 时间：[会议时间]
- 地点：[会议地点]
与会人员
- 主持人：[主持人姓名]
- 代表：[代表姓名]
会议议程
1. 会议开场
- 主持人致辞
- 介绍会议议程和目标
2. 确定会议目标和议程
- 讨论并确定会议的目标和议程安排
3. 交流各代表的看法和意见
- 各代表依次发言，介绍对教师事务的意见和建议
4. 讨论和处理代表提出的问题和建议
- 代表提出的问题和建议进行讨论，并寻找解决方案或决策
5. 确定下次会议时间和议题
- 各代表商讨确定下次会议的时间和议题
6. 会议总结
- 主持人总结本次会议的讨论和决策结果，对下次会议进行展望
会议纪要
- 会议在[会议时间]于[会议地点]召开。
- 主持人[主持人姓名]致开幕词，介绍会议的议程和目标。
- 与会代表依次发言，分享各自对教师事务的意见和建议。
- 会议讨论了代表提出的问题和建议，并就这些问题和建议进行了深入研究和分析。
- 最终，对其中一些问题和建议达成了一致意见，并制定了相应的解决方案。
- 各代表商讨确定了下次会议的时间和议题。
- 主持人总结了本次会议的讨论和决策结果，并展望了下次会议的内容。
下次会议
- 时间：[下次会议时间]
- 议题：[下次会议议题]
以上是第一次教师(代表)大会会议纪要的内容。
教职工代表大会制度范本(4篇)
教职工代表大会制度范本一、根据中华人民共和国《教育法》和____《____教育体制改革的决定》中关于“学校建立以教师为主的教职工代表大会制度”的规定，结合本校实际，特制定本制度。
二、教职工代表大会制度是国家一项政治制度，是学校领导体制的组成部分，也是学校一项管理制度，是加强民主管理和监督的基本形式，是落实____关于全心全意依靠工人阶级的政治原则的具体体现，是教职工主人翁地位的保证。
三、本校教职工代表大会是教职工行使民主管理和民主监督的权力机构。
四、本校教职工代表大会接受校党组织政治、思想组织领导。
贯彻执行党和国家的方针、政策和教育法规，要正确处理好国家、学校和教职工三者关系。
推动学校教育改革的发展，促进教育质量的提高。
五、本校教职工代表大会应积极配合和支持校长行使职权，维护学校行政指挥系统的权威，校长要尊重教职工代表大会行使民主管理的权利，定期向教职工代表大会报告工作，实施教职工代表大会的决议和决定，负责处理教代会提出的应由行政处理的提案。
并接受教代会的检查、监督。
六、教职工代表大会实行民主集中制。
七、教职工代表大会行使下列职权。
(一)审议建议权。
教代会听取校长工作报告。
讨论审议学校办学思想，发展规划，重大改革方案，教职工队伍建设等重大问题提出意见和建议，并对上述重大问题的实施作出决议。
(二)审议通过权。
教代会审议通过学校提出的有关人事、分配制度，重大的规章制度等关系职工切身利益的问题，对未经在大会上审议通过的，校长不能颁施行。
同样，教代会在审议过程中提出的重要修改意见，也须取得校长同意，否则也不能颁布施行。
因此，凡遇双方意见分岐，应在党组织的协调下，共同商量。
(三)审议决议权。
教代会审议决定教职工切身利益的住房分配，生活福利事业等决定在教代会，教代会有关法规，政策审议决定。
学校行政按教代会的决定贯彻实施。
学校行政对教代会所决定的事项，有不同意见，可讲明理由，提请复议，复议仍有不同意见，学校行政应按教代会决定执行，同时提请学校党组织调处。
学校教职工代表大会制度2024(14篇)
学校教职工代表大会制度2024（14篇）学校教职工代表大会制度2024（通用14篇）学校教职工代表大会制度2024 篇1为了维护学校良好的教育教学工作秩序，不断提高教育教学质量，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》等法律、条例的.精神，结合学校的实际情况，特制定本制度。
1、学校实行“坐班制”，坐班制度另行颁布。
2、教职工请假半天以内(不影响授课)由年级组、教研组及各处负责人批准，超过半天或虽不超过半天但影响授课者，须由组、处负责人批准并报人事干部备案，一天以上须报校长批准，组、处负责人请假须报校长批准，校长请假须经董事长批准。
3、教职工因事请假，一般应提前一天办理请假手续，半天以上(含半天)须写请假条。
如遇不可抗力引起的突发事件，事先无法请假者，应于事后补假，事后补假一律须经校长批准。
4、教职工因病请假，须于病假起始日或第二天由本人或委托他人持医院证明向组、处负责人办理请假手续。
无医院证明者按事假或旷工处理。
组、处负责人收到病假证明后即交至人事干部处备案。
5、教职工因公请假，应持相关通知，经主管主任批准后向人事干部备案。
6、教师因病、因事、因公请假影响上课者，组、处负责人应及时报告教导处，共同研究代课或调课方案。
7、教职工因病因事请假者，其工资奖金及其它福利待遇均按学校相关规定执行。
8、各组、处负责人及人事干部应严格执行本规定，若有因私徇情，学校将追究责任。
学校教职工代表大会制度2024 篇2为保障教职工参与民主管理和民主监督的权利，充分调动广大教职工的积极性和创造性，加强学校民主管理，构建和谐校园，促进学校学校政治民主建设，特制定本制度。
1、教职工代表大会（以下简称教代会）是学校民主管理的基本形式，是落实“党组织保证监督、校长负责、教代会参与管理”的学校管理体制的重要组织部分，是学校教职工参与学校重大决策、行使民主管理、民主监督权利的机构。
教代会的组织原则是民主集中制。
2、教代会的基本任务是坚持党的基本路线，贯彻党的'方针、政策，遵守国家法律、法规；正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系；维护教职工合法权益，保障教职工参与学校的民主管理和民主监督的权利；团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学、科研、管理、服务等各项任务，群策群力，办好学校。
中学教代会代表选举产生办法
中学教代会代表选举产生办法中学教代会（中学教师代表大会）是我国中学教师参与学校管理和决策的重要组织形式之一，选举产生办法严肃而规范的执行，对于保障代表的合法性、代表性、公正性和代表大会的高效运作非常重要。
下面将从选举主体、选举程序、选举标准等方面，详细阐述中学教代会代表选举产生的办法。
一、选举主体中学教师代表选举的主体包括选民和候选人两部分。
1.选民：中学教师代表选举的选民应该是合法、具备选举权和被选举权的中学教师。
选民应当是具备中学教师资格，并在学校正式工作或者签订劳动合同。
选民应具有民主意识和法治意识，具备一定的政治素质。
2.候选人：候选人应该是合法的中学教师，并且具备中学教师代表大会代表资格。
候选人应当是个人自愿报名的，通过了学校组织的宣传和选举工作人员现场审核的合格人员。
二、选举程序中学教代会代表选举应当遵循一定的程序和规范，保证选举结果的合法性和公正性。
主要包括一下几个程序：1.选举工作的准备阶段：学校应根据选举时间安排和选举产生办法，提前进行选举工作的准备。
包括选举委员会组建、选民名单的确定和公示以及候选人的报名、审核等。
2.宣传阶段：宣传阶段是为了让选民了解候选人的基本情况和选举内容。
学校可以通过电子邮件、公告栏、校园广播、学校网站等渠道进行宣传，候选人也可以通过发表竞选演讲、张贴竞选海报等方式进行宣传。
3.选举阶段：选举阶段是选举的核心环节。
选举工作应当遵循公开、平等、秘密、自愿的原则进行。
选举委员会按规定的时间、地点组织选举活动，选民到指定地点，按照要求进行选举。
选举结果应当实时公示，记录和保留相应证据。
4.选举结果的公布和确认：选举委员会应当及时公布选举结果，并在一定时间内公示，接受相关人员的监督和申诉。
对选举存在争议的，可以进行重新选举或者复核程序，最终确认选举结果。
三、选举标准中学教代会代表的选举标准应该以公正、公平、能力和代表性为原则，确保代表的合法性和代表大会的质量。
学校教代会制度
学校教代会制度一、背景介绍学校教代会制度是指为了促进学校教育事业的发展，加强教师队伍的管理和参预，提高教育教学质量，建立起的一种教师代表大会制度。
该制度在学校中起到了重要的作用，本文将详细介绍学校教代会制度的目的、组成、职责和运行机制。
二、目的学校教代会制度的目的是为了促进学校教育教学事业的发展，加强教师队伍的管理和参预，提高教育教学质量。
通过教代会制度，教师可以更好地发表意见、提出建议，参预学校的决策和管理，增强教师的凝结力和主人翁意识。
三、组成1. 教代会主席团：由教代会主席、副主席、秘书长等组成，负责组织和协调教代会的工作。
2. 教代会代表：由学校各个年级、各个学科的教师代表组成，代表教师群体的利益和意见。
四、职责1. 提出建议和意见：教代会代表可以根据教师群体的实际需求，向学校领导提出建议和意见，包括教育教学改革、教师培训、教育资源配置等方面的问题。
2. 参预决策和管理：教代会代表可以参预学校的决策和管理工作，包括学校年度工作计划的制定、教师岗位评聘、教学资源的分配等。
3. 维护教师权益：教代会代表可以维护教师的合法权益，包括教师的工资待遇、职称评定、工作环境等方面的问题。
4. 促进教育教学改革：教代会代表可以积极参预学校的教育教学改革工作，推动学校的教育教学创新和发展。
五、运行机制1. 教代会选举：每一个学年，学校会组织教代会代表的选举工作，通过公开、公正的方式选举产生代表，确保代表的合法性和代表性。
2. 教代会会议：教代会会议是教代会制度的核心，普通每学期召开一次。
会议由教代会主席团组织召开，代表们可以在会上发表意见、提出建议，并对学校的重大决策进行讨论和表决。
3. 教代会工作机构：教代会主席团设立了一些工作机构，负责具体的工作事务，如组织教代会会议、采集代表的意见和建议、协调教代会代表与学校领导之间的沟通等。
4. 教代会制度评估：学校会定期对教代会制度进行评估，了解代表们的工作情况和满意度，以及教代会制度的运行效果，根据评估结果进行相应的改进和完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
尊敬的各位领导、老师们：
大家上午好：
今天，能够在这里代表教师发言，我感到非常荣幸。
这次教代会的召开是全校的一大喜事。
近年来，我校在各级领导的热心关怀和指导下，在学校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断前行，取得了良好的成绩。
看着学校的蓬勃发展，豪情与感慨在我们的心中不断涌动。
作为我校教师，我们耕耘在教育教学的第一线，可以说既教书又育人，我们一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标。
在工作中，我们兢兢业业，努力钻研教材，认真备写教案，争取上好每一节课。
工作之余，学习业务知识，不断提高个人业务水平。
我校领导团结务实，一心想把甲马营镇小学办成一流的学校，不断完善学校管理制度，调动教师工作积极性和主动性，丰富教师和学生的课余生活，加大校园建设力度，一年以来，学校面貌焕然一新。
我们学校开展教师听评课，“一帮一”活动，由于学生的学业基础两极分化特别严重，老师的教学不可能兼顾全班学生，又不能放弃两头的学生，使得老师要花更多的时间和精力给优秀同学“加餐”，给不想学习的学生做工作、讲道理、补思想、补学习，在我们老师的努力下使教育教学更上一层楼。
回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。
我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫。
只有抓住机遇，迎接挑战，战胜困难，我们才会有发展；只有艰苦创业，顽强拼搏，与时俱进，我们才会更具实力。
在此，我代表甲马营镇小学全体教师郑重承诺：我们会在学校领导班子的正确领导下，以此次大会为契机，团结一致，踏实进取，和衷共济，相互信任，互相支持，努力将所知、所学、所想为学校的发展和建设作贡献。
让我们苦着、累着但却努力攀登专业化成长之峰，自信地进取、自我提升。
逐年实现教学目标，为学校未来的规划做出贡献。
我们坚信：有一群有魄力、有学识、有凝聚力的干群队伍；有一套科学的、民主的、人性化的管理体制；有一系列明确的、精细的、切实可行的规划目标，我们学校的明天一定会更加灿烂辉煌！。