劳动合同常用范本
标准的劳动合同书范本5篇
标准的劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，本合同于____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。
劳动合同范本(通用10篇)
劳动合同范本(通用10篇)劳动合同范本篇1甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在__岗位从事__工种工作，担任__职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第__种形式确定合同期限：1、合同期限为__年__个月，从__年__月__日起至__年__月__日止。
其中前__个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为__，期限自__年__月__日起，预计至__年__月__日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第__种工作制：1、每日工作__小时、每周工作__小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由几部分构成。
(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为__。
2、试用期(见习期)满后的工资待遇为__。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的.确定办法为x;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
劳动合同范本通用版(精选6篇)
劳动合同范本通用版(精选6篇)劳动合同范本通用版(篇1)甲方：乙方：甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，合同期至______年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因乙方原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商，双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写：人民币______)。
第三条社保、公积金缴交至______年____月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：劳动合同范本通用版(篇2)公约编号甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：拜托代办人：诞生年代：厂址：家庭住址：所属区：根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》（以下简称《暂行法则》）和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则：在划一自愿、会商同等的原则下，两边订立公约以下：一、公约类别和公约期限１．有巩固期公约践诺期限为年。
自年代日起，至年代日止，此中试用期为个月（自一九年代日至一九年代日止）；乙方必须为甲方办事期限为年（自一九年代日至一九年代日止）。
公约期满应即停止，如甲方工作（出产）必要在两边赞成的前提下，应即续订公约。
２、无巩固期工作公约自年代日起，直至《暂行法则》中商定的条目产生时自行停止。
此中乙方必须为甲方办事期限为年（自一九年代日至一九年代日止）。
劳动合同范本通用版下载6篇
劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________联系方式：__________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在甲方从事____岗位工作。
乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求，按时、按质完成其本职工作。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行____工作制。
乙方应按照甲方的规定完成工作任务。
2. 乙方享受国家法定的休息休假和节假日。
具体的休息休假方式和时间按甲方的规定执行。
如因工作需要不能休息或需要提前上班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行绩效奖励或罚款等事宜，具体按甲方规定执行。
2. 甲方应于每月的____日左右向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方有权按照国家的有关规定代扣代缴乙方的个人所得税。
四、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代为扣缴。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本（通用版）6篇篇1劳动合同范本（通用版）甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作，并经双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事相关工作，具体工作内容为（具体说明工作内容）。
2. 乙方应按照工作岗位要求，认真履行职责，维护甲方的合法权益，确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作小时数为（具体小时数）小时。
2. 乙方须按照排班表和工作要求，按时参加工作。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体金额），工资按月发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。
3. 如发生加班等情况，乙方按照相关规定享受加班费。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息，应当保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务，不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。
第五条离职事宜1. 乙方应提前（具体天数）天书面通知甲方离职，并按照规定完成交接工作。
2. 乙方离职后，应按照规定交还公司财产，并领取离职证明。
第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容，应经双方协商一致并签订书面变更协议。
2. 若因特殊原因需要解除合同，应提前（具体天数）天书面通知对方，并经双方协商合法解除。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：篇2劳动合同范本（通用版）甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为（岗位名称），为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
标准版的劳动合同范本5篇
标准版的劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：________________乙方（劳动者）：____________________性别：________________ 出生日期：____年____月____日户籍所在地：________________________________现居住地：________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第____种形式：1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至________________工作任务完成时止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工作内容及工作地点为：____________________________。
乙方岗位类别与所从事工种应符合国家法律法规相关规定。
第三条乙方的工作应达到以下标准：_______________________________。
根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条工作时间采取下列第____种形式：标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
正规劳动合同例文(5篇)
正规劳动合同例文根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月____日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签名）：_____ 合同签订日期：____年____月____日正规劳动合同例文（二）甲方（单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市现住址：_____属于：_____（农业人口/非农业人口）居民身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同范本通用版(7篇)
劳动合同范本通用版(7篇)劳动合同范本通用版篇1甲方：_____性质：_____地址：_____乙方：_____性别：_____出生：_____年_____月_____日现住址：_______________身份证号码：_______________甲方(用人单位)：乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为：__________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。
其支付时间为：次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准：基础工资/月、绩效每月考五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)失职、营私舞弊，对用人单位利益造成较大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
劳动合同范本(精选15篇)
劳动合同范本(精选15篇)劳动合同范本1甲方：甲方法定代表人：公司联系方式：乙方：居民身份证号：出生年月：家庭住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作，甲方应提供必要的生产（工作）条件。
（二）乙方的工作地点在______________________________________________。
（三）乙方工作应达到____________________________标准，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。
三、劳动时间（一）甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
（二）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
四、劳动报酬（一）甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元／月。
乙方在试用期的工资为________________元／月。
五、保险福利待遇（一）甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。
六、劳动纪律（一）甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
（二）乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
劳动合同范本通用版7篇
劳动合同范本通用版7篇家带来的劳动合同范本通用版7篇，希望能够帮到你哟! 劳动合同范本通用版（篇1）甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着平等自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采用固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
3、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
劳动合同范本(五险一金)5篇
劳动合同范本(五险一金)5篇篇1劳动合同范本甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）鉴于公司需要招聘员工以满足企业发展的需要，经双方协商一致，特签订如下合同：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容2.1 员工应当按照公司的安排认真履行其岗位职责，完成工作任务。
2.2 员工的工作地点为__________，工作时间为每周__小时，具体工作安排由公司根据实际情况制定。
2.3 员工需随时听从公司的工作安排，并承担可能随公司业务变化而调整的工作职责。
三、薪酬及福利3.1 公司将按照国家相关法律法规规定，支付员工应得的工资。
员工的基本工资为__________元/月。
3.2 公司将为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）及其他福利待遇。
3.3 公司将根据员工的工作表现给予相应的奖金和晋升机会。
3.4 公司将提供良好的工作环境和培训机会，帮助员工提升职业能力。
四、工作纪律4.1 员工应当遵守公司的工作纪律和规定，如违反工作纪律的，公司有权采取相应的纪律处分措施。
4.2 员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
4.3 员工应当维护公司的声誉，不得从事与公司利益相悖的行为。
五、其他条款5.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.3 本合同经双方签字后生效，扫描件亦可作为有效证据。
甲方（公司）：______________（签字）乙方（员工）：______________（签字）以上是劳动合同的范本，仅供参考。
具体合同内容可根据实际情况作出调整，双方签字后生效。
希望本合同能够为公司与员工之间的劳动关系提供有效保障，促进双方共同发展。
劳动合同书范本常用版6篇
劳动合同书范本常用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书范本常用版一、甲方（雇主）：单位名称：xxx 公司法定代表人：xxx单位地址：xxx联系电话：xxx二、乙方（劳动者）：姓名：xxx身份证号：xxx联系地址：xxx联系电话：xxx三、合同签订日期：年月日四、合同期限：自年月日起至年月日止五、工作内容及工作地点：乙方将被安排在工作岗位：xxx工作地点：xxx六、工作时间：根据国家劳动法规定，每周工作时间不超过xx小时，具体工作安排以公司排班为准。
七、劳动报酬：乙方的基本工资为xx元/月，另外根据个人绩效考核情况支付绩效工资。
八、社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
九、工作纪律：乙方必须遵守公司规章制度，服从管理，如有违反规定将受到纪律处分。
十、劳动保护：甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
十一、解决劳动争议：在劳动过程中如有纠纷或争议，双方应友好协商解决，若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、合同解除：本合同期满后自动终止，如需解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经协商一致。
十三、特别约定事项：1. 乙方有权享受公司规定的带薪年假及其他福利待遇；2. 乙方应遵守商业秘密保护协议，保护公司的商业秘密；3. 乙方有权享受公司规定的培训和晋升机会。
十四、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳动合同书范本常用版，双方签字盖章后生效。
希望双方遵守合同约定，共同努力，共同发展。
篇2劳动合同书范本常用版一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：三、合同约定事项1. 合同期限：本次劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 工作岗位：乙方担任甲方________（具体职位）。
劳动合同范本(通用10篇)
劳动合同范本（通用10篇）合同1：固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。
合同2：无固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间为每日[小时数]小时，[休息时间]，每周工作[天数]天。
2. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。
合同3：试用期劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
职位和工作内容1. 职位：[职位名称]。
2. 工作内容：乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 试用期内的工资标准为人民币[工资金额]元/月；3. 福利待遇：[具体福利待遇]。
劳动合同范本模板5篇
劳动合同范本模板5篇劳动合同范本模板5篇【篇一】第三十条以下情形之一，甲方违背和解除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_____的经济补偿金；2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部_____的经济补偿金。
第三十一条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_____个月：1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的：2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。
第三十二条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；2.劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3.甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，假如乙方被解除本合同前_____个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的_____%支付额外经济补偿金。
第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。
第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资_____个月医疗补助费。
劳动合同范本（通用10篇）
劳动合同范本（通用10篇）劳动合同篇1甲方：乙方：文化程度：性别：法定代表人：出生日期____年__月__日或委托代理人：居民身份证号码：邮政编码：甲方地址：家庭住址：所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期___年__月__日，其中试用期__个月。
本合同________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或____市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。
劳动合同范本(通用5篇)
劳动合同范本(通用5篇)劳动合同篇1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅人事厅：财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲乙双方经过平等协商，：自愿签订本劳动合同。
第一条：合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
工种_________。
第二条：甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条：甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法分配工作和下达生产工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产工作学习和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动工作学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条：乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动工作学习参加民主管理获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条：乙方经甲方批准，脱产学习长期病休请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲乙双方在此期间的权利责任义务和其他有关事项。
第六条：劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
劳动合同样本版5篇
劳动合同样本版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________住址：________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________________岗位工作。
（二）乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
（三）甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。
（四）乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
（二）甲方应根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况等因素，合理安排乙方的工作时间和班次。
（三）甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬（一）乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
（二）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
（三）甲方可以根据乙方的工作表现、业绩及企业效益等因素，调整乙方的工资水平。
劳动合同范本通用版7篇
劳动合同范本通用版7篇劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称：___________地址：________________法定代表人(主要负责人)：___________________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产(工作)任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：(略)第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
劳动合同范本参考7篇
劳动合同范本参考7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务关联地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方有权根据公司业务需要调整工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准和计算方法按照甲方规定执行。
乙方工资不得低于当地的最低工资标准。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
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编号：LD-20218391甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日劳动合同常用范本 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.[标签:titlecontent]甲方：____乙方：____签订日期：____ ____年____月____日乙方：____文化程度：____性别：____法定代表人出生日期____年____月____日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间____年____月____日甲方地址：____家庭住址：____所属街道办事处：____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期本合同终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
执行不定时工作制的工资为____元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同：1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;4、义务服兵役期间的：第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：1、经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。
第三十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的;3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十三条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。
患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为：服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。
九、劳动争议处理第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他第四十条甲方以下规章制度作为本合同附件。
第四十一条本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十二条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。
甲方：____ (盖章)乙方：____ (签章)法定代表人：____或委托代理人：____ (签章)鉴证时间：____ ____年____月____日签订日期：____ ____年____月____日鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)。