劳动合同常用范本
劳动合同范本(通用10篇)
劳动合同范本(通用10篇)
劳动合同范本篇1
甲方(用人单位)
乙方(员工、工作人员)
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:
一、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在__岗位从事__工种工作,担任__职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第__种形式确定合同期限:
1、合同期限为__年__个月,从__年__月__日起至__年__月__日止。其中前__个月为试用期(见习期)
2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为__,期限自__年__月__日起,预计至__年__月__日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第__种工作制:
1、每日工作__小时、每周工作__小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
(一)工资收入构成:
乙方的工资收入由几部分构成。
(二)工资标准:
1、试用期(见习期)工资待遇为__。
2、试用期(见习期)满后的工资待遇为__。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的.确定办法为x;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为__;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
劳动合同书常用范本
劳动合同书常用范本
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
## 第二部分:合同期限
1. 固定期限合同:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限合同:本合同自____年____月____日起生效,无明确终止日期。
3. 以完成一定工作任务为期限的合同:本合同自____年____月____日起至工作任务完成时止。
## 第三部分:工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为____。
## 第四部分:工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间
不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
## 第五部分:劳动报酬
1. 乙方的月工资为____元,甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可适时调整乙方的工资。
## 第六部分:社会保险和福利待遇
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
## 第七部分:劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育和培训。
## 第八部分:劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方违反劳动纪律,甲方有权根据规章制度进行处理。
## 第九部分:合同的变更、解除和终止
常用劳动合同范本6篇
常用劳动合同范本6篇
篇1
常用劳动合同范本
第一条乙方从事工作
甲方为本企业法定代表人,本企业在工商行政管理部门登记注册,合法依法经营,本企业经营范围为______________。乙方应具备从事相
关工作的资格和能力。乙方从事本企业__________岗位的工作,工作时间为每周工作__小时,具体工作内容为:__________。
第二条乙方的工资和福利
乙方的工资按照国家规定,以月收入的形式支付。乙方享受国家
规定的各项社会保险和公积金待遇,以及本企业提供的其他福利待
遇。
第三条乙方的劳动纪律
乙方必须严格遵守本企业的劳动纪律,服从管理,完成工作任务。乙方不能擅自离岗,私自外出或旷工,请假需提前请示甲方,并按照
甲方规定的程序执行。
第四条乙方的保密义务
乙方保证对本企业的商业秘密、技术资料等保密信息进行严格保密,未经甲方书面许可,不得擅自泄露给任何第三方。
第五条劳动合同的期限和解除
本劳动合同签订后,乙方将按照合同约定履行工作职责。在合同期满前,任何一方不得随意解除合同。如有特殊情况需要解除合同,必须提前书面通知对方,并按照法律规定的程序执行。
第六条合同的变更和补充
本劳动合同只能由甲方和乙方一致同意并签字确认后,才能进行变更和补充。变更和补充的内容应当在合同的附件中详细说明。
第七条其他约定
其他约定:
___________________________________________________。
第八条争议解决办法
本劳动合同在履行过程中如发生任何争议,双方应协商解决。协商不成的,应向有管辖权的人民法院起诉。
劳动合同书范本常用版6篇
劳动合同书范本常用版6篇
篇1
劳动合同书范本
甲方(公司):_________(具体名称和地址)
乙方(个人):_________(具体名称、身份证号码及地址)
根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规规定,甲、乙双方经友好协商,就以下内容订立劳动合同,共同遵守并加以执行:
1. 乙方聘用(职位)工作,工作地点为甲方公司(具体地址)。
2. 乙方工作内容:(具体描述乙方的工作内容、岗位要求等)
3. 乙方工作时间:自______年______月______日起至______年______月______日止。
4. 工作时间及休息:每天工作______个小时(含______小时的中午休息时间),周工作______天,每月休息______天(具体描述节假日休息安排)。
5. 乙方享受的工资待遇:月工资为人民币______元整,具体发放
时间为每月的______日。
6. 乙方享受的福利待遇:(例如社会保险、住房公积金等福利待遇)
7. 工作期间如有加班情况,甲方将按国家相关规定和企业制度支付加班工资。
8. 乙方工作期间应当遵守公司纪律,服从公司安排并完成工作任务,若有违反公司规定的行为会受到相应的处罚。
9. 本合同履行期满时,甲方如需要续订合同,应及时与乙方商讨并签订新的劳动合同。
10. 如双方解除或终止合同,应提前______天通知对方并依法履行相关手续。
本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同期满后,双方如有续约意愿,应在期满前30天内商讨并签署新的劳动合同。
甲方(公司):_________(盖章)乙方(个人):_________(签字)
劳动合同模板范本免费(通用10篇)
劳动合同模板范本免费(通用10篇)
劳动合同模板范本免费(篇1)
甲方(用人单位)名称:______________
法定代表人:_______________
地址:_________________
联系电话:_________________
乙方(劳动者)姓名:________________
家庭住址:_________________
居民身份证号码:___________
联系电话:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:
1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、和工作时间
(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者书作为本
合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量
标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围
的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时
工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。
正规劳动合同范本9篇
正规劳动合同范本9篇
本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,其中前30天为试工期(注:本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念)。试工期内,甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。
正规劳动合同书篇二
甲方:
乙方:
住址:
身份证号码:
1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事治理规章及甲方所订之规章办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间:自________年____月____日起
至________年____月____日止
4、契约期满时,双方盼望连续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5、勤务时间:上午时分至下午时分止
6、休息时间:自时分至时分止
7、薪资:时薪、日薪
8、奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9、异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10、年度有薪休假:效劳年资满一年以上者为____日,每效劳满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:---(签章)
乙方:---(签章)
________年____月____日
工作时间和休息休假篇三
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并根据规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应听从甲方的统一安排;加班费用在工程提成里支付。
第十条乙方加班不能自行打算,须经上级安排或者根据程序报上级批准,否则不视为加班。
劳动合同范本简易版(精选5篇)
劳动合同范本简易版(精选5篇)
劳动合同范本简易版篇一
甲方(用人单位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(职工):________________
身份证号码::________________
住址:________________
甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。(其中头_____天为试用期)
(三)本合同甲乙双方各存_____份,鉴证时还需交鉴证机构_____份。
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作_____小时,平均每周工作不得超过_____小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过_____小时,每月累计不得超过_____小时。确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准:
1、乙方的工资形式:_________。
2、乙方的工资标准:_________元/月(或_________元/时)。
劳动合同范本通用版(7篇)
劳动合同范本通用版(7篇)
劳动合同范本通用版篇1
甲方:_____
性质:_____
地址:_____
乙方:_____
性别:_____
出生:_____年_____月_____日
现住址:_______________
身份证号码:_______________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者)姓名:_____
性别:_____
民族:_____
文化程度:_____
籍贯:_____
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为:__________。
三、劳动保护和劳动条件
为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。
四、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。其支付时间为:次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准:基础工资/月、绩效每月考
五、劳动纪律
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。
劳动合同书范本(通用版)8篇
劳动合同书范本(通用版)8篇
劳动合同书范本通用版篇1
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
2024年劳动合同书常用版范本(3篇)
2024年劳动合同书常用版范本
【劳动合同】
合同编号:XXX-20XX-XXX
甲方:(公司名称)
统一社会信用代码:(统一社会信用代码)
法定代表人:(法定代表人姓名)
注册地址:(注册地址)
联系地址:(联系地址)
联系电话:(联系电话)
乙方:(劳动者姓名)
身份证号码:(身份证号码)
通讯地址:(通讯地址)
联系电话:(联系电话)
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲、乙双方自愿遵守以下条款,达成如下协议,并共同共嗯声同意履行:
第一条工作岗位
1.1 乙方在甲方的工作岗位为:(工作岗位)
1.2 乙方工作地点:(工作地点)
第二条工作内容
2.1 乙方应根据甲方公司要求,完成分配给其的工作任务,保质保量完成工作目标。
2.2 乙方应根据甲方公司的需要,按时参加培训和学习,提升自身的专业水平和技能。
2.3 乙方应当遵守甲方公司的管理制度和规定,保守甲方公司的商业秘密。
第三条劳动时间和休假
3.1 乙方每周工作时间为(工作时间),每月工作时长为(工作时长),具体工作安排由甲方公司统一安排调度。
3.2 乙方享受国家法定节假日和法定休假天数,除非特别约定,否则不享受带薪年假。
3.3 乙方需提前向甲方公司请假,并经甲方公司批准方可休假,否则将按旷工处理。
第四条试用期
4.1 乙方入职后,将进行一个试用期为(试用期时长)的考察期。
4.2 乙方在试用期享受的薪资、福利待遇和工作条件与实际签署劳动合同后的正式员工相同。
第五条工资和福利待遇
5.1 乙方的薪资和福利待遇由甲方按照国家和地方规定的最低工资标准、岗位级别和个人绩效进行支付,具体数额双方另行协商确定。
常用版劳动合同范本
常用版劳动合同范本
甲方(用人单位):____________________
地址:_________________________________
法定代表人(或主要负责人):_____________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:_________________________
地址:_________________________________
联系电话:_________________________
鉴于甲方需要聘请劳动者,乙方愿意为甲方提供劳动服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,在__________________(岗位名称)岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为__________________。
第三条工作时间和休息休假
3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时
间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1 甲方每月支付乙方工资为人民币__________________元,工资支
付日为每月的第______日。
4.2 乙方在试用期间的工资为人民币__________________元。
劳动合同范本(通用版)6篇
劳动合同范本(通用版)6篇
第1篇示例:
劳动合同范本(通用版)
一、甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
性别:(男/女)
出生日期:(年月日)
身份证号:(身份证号码)
户口所在地:(户口所在地)
现居住地址:(现居住地址)
联系电话:(联系电话)
二、工作内容
1. 乙方接受甲方聘用,从事(具体工作内容),并服从甲方的工作安排及管理。
2. 乙方需按时完成工作任务,并遵守单位规章制度。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地。
四、试用期
1. 乙方入职之日起试用期为(具体时间),试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期期满,甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求,乙方将成为甲方的全职员工。
3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。
五、薪酬福利
1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),发放方式为(月薪/日薪/小时薪等)。
2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。
六、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数)。
2. 若需要加班,应当经过甲方同意,并按照相关规定享受加班工资或调休。
七、保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品,不得留存、复制或使用于其他用途。
八、违约责任
1. 若乙方未按规定履行工作职责,违反劳动纪律,甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。
劳动合同书范本常用版6篇
劳动合同书范本常用版6篇全文共6篇示例,供读者参考
篇1
劳动合同书范本常用版
一、甲方(雇主):
单位名称:xxx 公司
法定代表人:xxx
单位地址:xxx
联系电话:xxx
二、乙方(劳动者):
姓名:xxx
身份证号:xxx
联系地址:xxx
联系电话:xxx
三、合同签订日期:年月日
四、合同期限:自年月日起至年月日止
五、工作内容及工作地点:乙方将被安排在
工作岗位:xxx
工作地点:xxx
六、工作时间:根据国家劳动法规定,每周工作时间不超过xx小时,具体工作安排以公司排班为准。
七、劳动报酬:乙方的基本工资为xx元/月,另外根据个人绩效考核情况支付绩效工资。
八、社会保险:甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
九、工作纪律:乙方必须遵守公司规章制度,服从管理,如有违反规定将受到纪律处分。
十、劳动保护:甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
十一、解决劳动争议:在劳动过程中如有纠纷或争议,双方应友好协商解决,若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、合同解除:本合同期满后自动终止,如需解除合同,需提前一个月书面通知对方,并经协商一致。
十三、特别约定事项:
1. 乙方有权享受公司规定的带薪年假及其他福利待遇;
2. 乙方应遵守商业秘密保护协议,保护公司的商业秘密;
3. 乙方有权享受公司规定的培训和晋升机会。
十四、本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:年月日日期:年月日
以上为劳动合同书范本常用版,双方签字盖章后生效。希望双方遵守合同约定,共同努力,共同发展。
正规劳动合同范本15篇
正规劳动合同范本15篇
正规劳动合同范本1
合同编号:123012
甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:________年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
第一条
劳动合同双方当事人基本情况
(一):甲方住所法定代表人或者主要负责人
(二):乙方
性别住址居民身份证号码
第二条
劳动合同期限
(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限:从年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条
工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条
工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
劳动合同范本10篇
劳动合同范本10篇
劳动合同范本1
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限:自年月日起至
完成之日止。
其中试用期:自年月日起至年月日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要在,具体工作内容和要求是:
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的,可以依法延长工作时间。
(三)甲方安排乙方延长工作时间的,在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,在法定休假日安排乙方工作的,应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。
四、劳动报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际,自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位,确定对乙方实行工资制。乙方度用期月工资标准为元;试用期满为
元。以后,按企业工资制度工资。
(三)甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资,不得克扣和无故拖欠乙方工资。
(四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间,甲方应支付工资。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动
最简单的劳动合同协议书范本7篇
最简单的劳动合同协议书范本7篇
最简单的劳动合同协议书范本篇1
甲方(用人单位或受委托的项目部):_______________
地址:_______________
联系电话:_______________
乙方(姓名):_______________
性别:_______________
身份证号码:_______________
现住址:_______________
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:
一、劳动合同期限
1、不足___个月时间的用工:从_________年______月___日至_________年______月___日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过___个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点:_______________
从事(工种):_______________
数(质)量要求:_______________
三、劳动报酬
1、工资计算方式:
(1)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币___元;按工作进度支付工资的预付___‰,计人民币___元,余款待任务完成后
全部付给甲方,应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计___元。
五、其他
本合同自签订之日起生效,合同一式___份,甲、乙双方各执___份。
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编号:
LD-20218391
甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日
劳动合同常用范本 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.
[标签:titlecontent]
甲方:____
乙方:____
签订日期:____ ____年____月____日
乙方:____
文化程度:____
性别:____
法定代表人
出生日期____年____月____日
或委托代理人居民身份证号码
参加本单位工作时间
____年____月____日
甲方地址:____
家庭住址:____
所属街道办事处:____
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中试用期
本合同终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全
生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为____元。
执行不定时工作制的工资为____元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
五、保险福利待遇
第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和
医疗待遇按照执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三
十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同:
1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
4、义务服兵役期间的:
第二十五条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按办理,不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合