XX街道总工会2008年工作计划

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街道总工会工作总结与计划范文

街道总工会工作总结与计划范文工作总结：在过去的一段时间里，街道总工会团队团结一致，紧密协作，为街道职工群众提供了一系列优质的服务。

下面我将对这段时间的工作进行总结。

1. 加强对职工权益的维护为了保障职工权益，我们积极推进工会组织建设，提高组织的覆盖面和服务能力。

在过去的几个月内，我们组织了一系列活动，包括职工权益培训、法律咨询、劳动纠纷调解等等，帮助职工了解和维护自己的权益。

我们还制定了一些具体的措施，加强了与企业的合作，建立了良好的工会联系渠道，进一步保障了职工的利益。

2. 提供职业培训和技能提升为了提高职工的综合素质和竞争力，我们不断开展各类培训活动，包括技能培训、职业规划咨询、岗位能力提升等等。

我们邀请了一些专业的培训机构合作，通过线上线下相结合的方式，为职工提供了全方位的培训服务。

此外，我们还积极开展职业技能大赛，鼓励职工展示自己的才华和技能，提升整体素质和竞争力。

3. 关心职工生活，提供福利待遇为了关心职工的生活，我们积极与各方合作，为职工提供一系列的福利待遇。

我们与医疗机构合作，为职工提供优质的医疗服务；与商家合作，为职工提供购物、娱乐等一系列优惠；与银行合作，为职工提供贷款优惠等福利。

我们还积极倡导职工文化建设，组织各类文化活动，提高职工的生活质量和幸福感。

计划二：在接下来的一段时间里，我们将继续努力，为街道职工群众提供更好的服务和支持。

下面是我们的计划：1. 继续推进工会组织建设我们将继续加强与企业的合作，建立更加密切的联系渠道。

我们计划开展更多的法律培训和劳动纠纷调解活动，帮助职工了解和维护自己的权益。

我们还将继续扩大工会组织的覆盖面，吸引更多的职工参与进来，共同维护职工权益。

2. 拓宽职业培训和技能提升途径我们将继续邀请专业的培训机构合作，提供更多的职业培训和技能提升的机会。

我们将开展更多的线上培训，利用互联网技术为职工提供更便捷的学习方式。

我们还计划组织更多的职业技能大赛，激发职工的创新潜能，提高竞争力。

2007年工会工作总结及2008年工作计划

2007年工会工作总结及2008年工作计划2007年***工会根据总局工会的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大会议精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，结合***工会2007年的工作计划，开展了丰富多彩的职工群众活动，在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工，做职工的贴心人。

一年来，我们主要在以下几方面开展活动：一、认真开展送温暖活动(一)元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动。

慰问以组织联谊会、座谈、短信祝福、上门慰问等形式开展，使职工在繁忙紧张的工作之余得以放松，并体会到工会组织的关怀。

据统计，在元旦、春节、国庆节、中秋节期间共慰问困难职工、离退休干部和在职职工219人次，发放慰问金92879元，用于活动的支出104763元。

今年，所工会还为每位过生日的职工购买了生日蛋糕券，在职工过生日的时候送上工会的祝福，此项支出为8600元。

（二）职工有困难、生病工会必访。

全年看望生病、住院职工13人次，送慰问金、慰问品共计5900余元。

特别是**部门一线业务骨干，青年职工***同志家中突发困难，他的父亲遭遇车祸，造成脑骨骨折，肇事者逃逸，家里为父亲看病花掉了十几万元，母亲没有工作。

鉴于此种情况，经工会委员会召开会议研究，为了稳定职工情绪，不影响正常的业务工作，决定给他发放困难补助2000元。

在工会的号召下，全所职工自发为***同志捐款达30000余元。

（三）慰问育龄职工，独生子女家长、计划生育宣传员91人次，发放慰问金26200元。

（四）10月份，组织全体职工在**医院进行体检。

今年的体检又增加了骨密度、免疫力等项目的检查，使体检项目更加细化。

体检人数：148人；体检支出：136320元。

（五）今年，结合所里的业务工作，我们在职工休疗活动上采取了把以往组织集中休疗，改为以部门为单位开展的新形式，取得了良好的效果，不仅使每位职工休息得更好，同时达到了增强部门的凝聚力的目的。

【工作计划】XX年街道总工会工作计划1

【关键字】工作计划XX年街道总工会工作计划XX年，东湖街道总工会将深入贯彻落实党中央及省委、市委关于工会工作的一系列重要指示精神，坚定不移地建设有用工会、实力工会，继续扎实推进职工之家、职工俱乐部及职工服务中心的建设、源头治理劳资胶葛试验区、民主建会规范化运作、职工素质培训等工作，争当促进劳动关系公平正义与社会和谐稳定的先锋组织。

一、继续推进职工之家、职工俱乐部及职工俱乐部规范运作，为职工创建一个温馨的“职工之家”继续抓好职工之家、职工俱乐部及职工服务中心规范运作，加一步强化职工对工会组织的信赖感，为职工创建一个温馨的“职工之家”。

加强职工服务中心建设，修订职工服务中心制度，强化档案管理；坚持对困难职工家庭走访慰问，深化送温暖等活动。

同时，深入开展“心灵驿站”、职工维权、困难帮扶、职工素质培训、职工心理健康、职工文体活动等工作，把“职工之家”、“职工服务中心”和“职工俱乐部”打造成东湖关爱职工健康，体现人文关怀的新阵地，为职工创建一个温馨的“职工之家”。

二、继续推进源头治理劳资胶葛试验区试点工作继续坚持做有限、有效、有为的工会，准确把握工会的功能定位和权责边界，大力推动“一个主体、四个参与”的工作模式，建成一批职工满意、企业认可的，能够在源头治理劳资胶葛中发挥基础性作用的企业工会。

同时，认真做好律师入企相关工作，为创造和谐劳动关系社区打下良好的基础。

首先广泛发动职工会员参与筹建，其次努力推动职工会员参与民主选举，然后切实保障职工会员参与工会民主管理，最后有序引导职工会员参与集体协商。

三、继续推进民主建会工作，加强企业工会规范化建设进一步推进规范化民主选举。

选取一个到期换届的重点企业工会，开展规范化民主选举。

重视发动和组织职工，广泛参与到民主选举中来，将民主选举的过程变成教育引导职工、赢得职工信任的过程。

坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，牢固树立“建会就是建家”的工作理念，切实把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。

街道总工会工作总结及年工作计划

目录•工作总结•工作计划•职工培训计划•年度考核与评价•下一步工作计划与目标工作总结1.A 1.B1.D1.C召开工会会员大会定期召开工会会员大会，传达上级工会精神和要求，总结前期工作，部署下一步工作计划。

组织培训活动组织各类培训活动，提高工会会员的职业技能和综合素质，增强他们的竞争力和就业能力。

开展文体活动组织各类文体活动，丰富职工业余文化生活，增强凝聚力和向心力。

推进企业协商民主推动企业开展协商民主，让职工参与企业管理和决策，增强他们的主人翁意识。

积极维护职工权益，帮助职工解决劳动纠纷和维权问题，保障他们的合法权益。

推动企业文化建设，提高企业的社会形象和声誉，增强职工的归属感和自豪感。

针对困难职工开展帮扶活动，提供物质和精神上的支持，帮助他们度过难关。

加强工会组织建设，完善组织架构和工作机制，提高工作效率和执行力。

维护职工权益加强企业文化建设开展困难职工帮扶活动加强组织建设工作计划加强宣传教育加强工会宣传教育，提高职工法律意识和维权意识，加强社会主义核心价值观教育。

丰富职工文化活动组织各类文化活动，促进职工文化交流，增强职工归属感和凝聚力。

加强职工权益维护关注职工权益，加强与政府部门的沟通协调，推动解决职工关心的热点难点问题。

加强组织建设优化组织架构，完善工会组织体系，提高工会干部素质，增强组织凝聚力。

推进制度建设制定和完善工会工作制度，加强制度执行和监督，提高工作效率和规范化水平。

总体计划010203完善组织架构健全工会组织体系，加强分会、小组建设，实现组织全覆盖。

提高干部素质加强干部培训和选拔，提高干部综合素质和业务能力。

加强会员管理完善会员管理制度，加强会员服务和管理工作，提高会员满意度。

工会组织建设加强法律法规宣传教育，提高职工法律意识和维权意识。

加强法律法规宣传加强协调沟通加强监督检查加强与政府部门的沟通和协调，推动解决职工关心的热点难点问题。

加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，维护职工合法权益。

街道总工会某年总结及计划

街道总工会某年总结及计划尊敬的街道总工会成员：又一年的工作已经结束，街道总工会全体成员在这里向大家致以诚挚的问候和感谢。

在这一年里，我们共同实现了许多工作目标和计划，取得了一定的成绩。

同时，我们也审视着自身的不足，总结经验教训，制定了新的工作计划，争取在新的一年里取得更加辉煌的成果。

一、过去一年的工作总结在过去的一年里，我们不断抓紧时间，紧紧围绕工会工作的主旨，秉持着“以工会为中心，服务职工为根本”的原则，认真履行了工会的各项职责。

具体而言，我们取得了以下成绩：1. 加强组织建设：在全体工作中，我们始终坚持团结协作、共同成长的理念，积极开展各类活动，加强了成员之间的联系和互动。

同时，我们不断完善工作制度，提升工作效率。

2. 全面推进职工群众工作：我们深入企业、社区等基层，针对职工关心的热点问题，精心组织各类讲座、培训、文化娱乐活动，努力提高职工群众的文化、教育、科技等方面的综合素质。

3. 加强对职工权益的维护：我们积极维护职工合法权益，建立“以投诉为中心”的制度，及时处理职工反映的问题。

同时，我们还加强了与政府机构的联络和沟通，争取维护职工群众的利益，促进劳动力市场的稳定和和谐。

4. 拓展工作领域：我们积极探索新的工作领域，形成了“多元化、差异化”的工作态势。

我们不断探索医疗保健、旅游休闲、法律援助等新的工作领域，为职工群众提供更加优质和全面的服务。

二、未来一年的工作计划在新的一年里，为了更好地服务职工群众，我们制定了以下工作计划：1. 继续加强组织建设：我们将进一步完善成员名册，加强成员之间的交流和互动。

同时，我们还将加强各类止庙活动的组织和协调，增强工会战斗力和凝聚力。

2. 深入推进职工群众工作：我们将组织更多、更高质量的各类文娱、教育、科技等活动，提高职工群众的文化、科技、教育水平。

同时，我们还将加强对职工群众反映热点问题的处理和解决，积极维护职工合法权益。

3. 提高服务质量和水平：我们将加强对职工群众的在线服务与咨询，提高服务质量和水平。

街道总工会年度工作计划范文

街道总工会年度工作计划范文为了确保街道总工会工作的有序开展，我们制定了以下的年度工作计划。

本计划包含工作目标、工作内容、资源安排、时间安排、监测与评估以及总结与改进六个方面，旨在确保我们的工作能够全面、高效地展开。

一、工作目标我们的工作目标是提升工会会员的权益意识，促进会员的全面发展，加强工会的组织建设，提高工会的整体服务水平。

二、工作内容为实现上述目标，我们将开展以下几项主要工作：提升工会会员权益意识：通过举办权益讲座、发放权益宣传资料等方式，提高会员对自身权益的认识，使他们了解工会的作用以及如何维护自身权益。

促进会员全面发展：开展职业技能培训、读书分享会等活动，提升会员的综合素质和职业技能。

加强工会组织建设：定期举办工会干部培训，提高工会干部的管理能力和服务水平。

同时，完善工会内部管理制度，确保工作的高效运行。

提高工会服务水平：加强对工会会员的关怀，了解他们的需求和困难，提供及时有效的帮助。

同时，完善工会服务体系，提升服务质量。

三、资源安排为实现上述工作内容，我们需要以下资源支持：人力：成立专门的工作小组，负责计划的实施和监督。

小组成员包括工会主席、副主席、各部门负责人以及相关工作人员。

物力：提供必要的物资支持，如讲座所需的场地、音响设备等。

此外，还需购买相关的宣传资料和培训教材。

财力：预算将主要用于讲座的组织、宣传资料的制作、培训教材的购买以及工作人员的工资等。

我们将严格按照预算进行开支，确保资金的合理使用。

四、时间安排我们将在以下时间段内开展各项工作：第一季度：进行工会会员权益意识的宣传和教育活动。

第二季度：开展职业技能培训和读书分享会等活动。

第三季度：进行工会干部培训，完善工会内部管理制度。

第四季度：总结评估全年工作，完善工会服务体系。

五、监测与评估为了确保年度工作计划的顺利实施，我们将建立监测与评估机制：数据收集与分析：我们将定期收集和分析各项工作的数据，了解计划的执行情况。

例如，收集会员对工会活动的反馈意见，分析活动参与度和满意度等。

某年街道总工会工作计划

某年街道总工会工作计划某年街道总工会工作计划工作目标和目标规划：1. 提高职工组织的覆盖率，将组织范围扩大到街道所有企事业单位和非公企业；2. 根据调查研究和职工需求，制定更多适合职工的体育活动、文化娱乐、心理健康等项目；3. 搭建涵盖全街道职工的信息交流平台，推动工作效率和员工培训；4. 协调各单位关于职工工资福利和维权的问题，提供法律咨询和支持。

工作任务和时间安排：1. 网格化管理：按照职工所在单位和地域，制定网格化管理计划，提高工作的效率和对职工的服务质量。

任务时间安排为整年度，每季度进行总结。

2. 体育活动和文化娱乐：针对职工需求制定更具吸引力的项目，时间安排为每月至少1项活动，活动后进行评估和改进。

3. 信息交流平台：制定信息交流平台的建设规划，包括建设内容和技术方案，时间安排为全年度，持续更新。

4. 工资福利和维权：对职工遇到问题进行回访、排难解决，时间安排为每月至少1次回访，及时跟进。

资源调配和预算计划：1. 人力资源：根据解决职工问题和开展活动需求，动员全区工会委员参与到相关工作中，及时调整人员分配。

2. 财务资源：编制年度预算，按照工作计划实施，确保每项工作有到位的经费保障。

项目风险评估和管理：1. 在制定工作计划过程中，对每项工作开展风险评估和管理措施，制定应急预案；2. 工作中出现问题时，及时开展问题排查和交流，吸取经验教训，做到问题一次解决。

工作绩效管理：1. 制定工作绩效管理计划，明确工作目标；2. 在工作过程中进行动态跟踪和考核，对表现优秀的团队和个人进行表彰。

沟通和协调：1. 加强与相关部门的沟通和协调，建立协同工作机制；2. 关键问题要及时反馈给相关部门和上级领导，做好信息共享。

工作总结和复盘：1. 在工作结束后，制定全面的工作总结，反思工作中不足的地方和成果；2. 制定下阶段工作计划，围绕提高工作效率和职工满意度来开展下一年的工会工作。

通过制定此工作计划，我们将不断提高街道工会工作的效率和质量，并实现更多职工的需求，使之得到更好的服务和维护。

工会2008年上期工作计划

二○○八年樟市中心学校教育工会工作计划一、指导思想以“十七大精神”重要思想统领学校工会工作,在学校行政、党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能,团结广大教职员工在开展课改实验,参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强教育工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为学校的课程改革和教育发展贡献力量。

坚持以科学发展观统领工会工作全局,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园、社会主义和谐社会作出应有的贡献。

二、主要工作1、加强学习,提高工会干部和广大教工的思想素质。

组织学习“十七大”重要文件，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。

有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

２、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。

充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。

做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、增强工会凝聚力,促进教师队伍建设。

教育工作在学校支部的领导下,以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德,关心青年教师的成长，尽最大可能提供让他们成长的机会和发展机遇，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体。

配合学校开展“铸师魂、练师功、强师能”的岗位练兵活动和教学交流研讨活动，提高教师素质,树立教师形象，提升学校声誉。

2008年度工会工作计划.doc

2008年度工会工作计划2008年度工会工作计划作者：admin 资源来源：本站原创点击数：一、总的要求以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导，根据县工会2008年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出贡献。

二、工作内容1. 建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。

2008年是深入贯彻落实十七大精神的重要一年，积极落实学校新的工作目标。

我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性。

为此，学校工会要在教职工中大兴学习之风，深入开展创建学习型工会组织的活动。

认真学习、贯彻党的十七大精神，积极配合党支部，组织全体教职工，认真学习党的十七大精神，不断深化认识，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，让广大教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展，我们要通过各种有效的途径，大力推进学习型组织的创建活动。

同时，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。

我们要加强每周的政治学习和业务学习，倡导全体教职工认真学习新课程理论,不断更新教育理念,不断改进教学方法和教学手段,不断提高自身的政治素质和业务能力,在办人民满意教育的工作中发挥积极作用，培养出更多的现代化建设需要的合格人才。

街道总工会年度重点工作计划

街道总工会年度重点工作计划
一、增加培训内容、扩大培训职工企业数量，使得更多辖区职工感受到工会给予的关怀，增强工会凝聚力。

加强工会干部的素质培训，提高辖区职工的综合素质，打造一支具有强悍执行力的工会团队。

二、深入开展关爱职工的活动，帮助困难职工度过难关，加大帮扶力度，帮助更多的困难职工，与更多企业协商，能加入的“一对一”帮扶计划，使更多真正困难的职工感受到社会的温暖。

三、联合劳保所积极推动实现更高质量的就业。

四、积极推动和谐劳动关系建设，为职工排忧解难，建立外来工的家园意识。

五、大力倡导企业的社会责任感，推动以慈善、公益为主流的园区企业文化建设，完善政府主导、企业参与的困难职工挂钩帮扶机制，保障困难职工家庭的就业、学习、生活。

六、完成工会的组建工作，集体合同签订工作，辖区单位的
核查工作，辖区企业工会换届工作等，在集体合同签订上，必须抛弃以往形式化的签订，做好集体合同真谈真签工作，使得集体合同有真正存在的意义、价值。

七、努力完成党工委及上级工会交给的其它各项工作任
务。

街道总工会工作计划范文

街道总工会工作计划范文街道总工会工作计划一一、抓好组织建设工作1、想方设法，克艰攻难，帮助指导企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。

2、深入调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组建了x社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新模式。

3、帮助指导基层工会换届选举工作，08年已有10家基层工会顺利换届。

4、做好基层工会基本情况调查登记工作。

5、做好x区总工会第六次代表大会代表推荐工作。

6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。

二、积极开展各项争先创优活动1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。

2、开展和谐企业创建活动，已有12家企业参加申报(还未审批)3、开展工会活力“6+1”活动，评选出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。

4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。

5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。

三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事1、走访慰问困难职工35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。

2、贯彻落实《劳动合同法》，做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件69起，成功调解58起。

3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90﹪以上。

4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参加医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。

5、认真贯彻落实《x市工会劳动保障法律监督条例》，开展职工“安康杯”安全竞赛活动。

6、开展送清凉活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。

7、开展“中秋送礼”活动，有60家基层工会干部收到慰问品。

四、组织开展好各类活动，增强工会凝聚力1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。

2008年工会工作计划(实施稿)

2008年人事处工会工作计划总原则：活跃气氛，促进交流，丰富生活，节约成本一、围绕建设人事处“职工之家”这条主线开展活动人教处职工之家围绕“健康之家、和谐之家、成长之家”三个主题展开。

考虑到人教处人员较少，工作较忙，职工之家建设不宜采取网上职工之家的形式，而是采取建立职工之家档案的形式。

建设职工之家主要有三个环节：一是围绕各个主题开展有针对性的活动。

二是在活动中做好图片、文字资料的收集、整理和及时报道。

三是形成职工之家档案，将活动内容以图片、文字等形式保存下来。

二、以体育活动为纽带促进部门间交流，建设“健康之家”部门间体育活动一览表三、开展“读书·共享”活动，建设“成长之家”每个员工每年读一本书，然后在处内举办一堂讲座，介绍此书的核心理念、主要观点及自己的一些心得。

内容不限于工作方面。

既是知识共享，也是个人能力的锻炼。

从5月份开始，每个月请一名同志进行自己的心得分享，时间长度为一个小时，形式为ppt，从4月份开始个人准备课题，排出每个人的顺序表。

四、安排好员工休假4月份制定休假计划，落实旅行社。

根据个人上报的休假计划，结合工作情况安排大家集体休假。

尽量在上半年完成个人休假。

人事处休假计划表五、给员工过生日，在细节中体现关怀在员工生日时送一份小礼物、开个小party能够很好的体现集体的温暖，促进大家感情交流。

为体现“促进和谐、注意节约”的原则，生日会可以采取集体生日Party的形式。

本处人员生日日期一览表六、处内集体活动集体活动可以是本部门自己，也可以联合其他部门一起。

目的是促进交流、放松心情、丰富生活。

七、配合院工会开展工会工作作为院工会下级组织，全力配合院工会开展各项活动。

人事处2008年4月15日卖炭翁白居易(唐) 字乐天号香山居士卖炭翁，伐薪烧炭南山中。

满面尘灰烟火色，两鬓苍苍十指黑。

卖炭得钱何所营?身上衣裳口中食。

可怜身上衣正单，心忧炭贱愿天寒。

夜来城外一尺雪，晓驾炭车碾冰辙。

总工会2008年工作总结及2009年工作计划

总工会2008年工作总结及2009年工作计划今年以来，xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下，认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，以党的十七大精神为指导，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动四项重点工作，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全县广大职工为建设和谐xx建功立业，为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。

全县工会工作今年以来成绩显著。

一、2008年工会工作回顾1.把握重心，服务大局，主力军作用明显发挥我们动员全县广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’活动”，大力实施职工经济技术创新工程，把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓，充分发挥了工人阶级主力军作用。

一是广泛开展“创争”活动，培育职工学习风尚。

继续积极推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和学习型班组建设为抓手，引导广大职工牢固树立终身学习理念，全面兴起“创争”热潮。

在活动中涌现出来的11家特色鲜明、成效显著的单位被自治区总工会授予“2007年度学习型组织”称号的基础上，又进一步加大力度、拓展范围，使“创争”活动渗透到班组、车间及学校，特别是在学校“两基”教育活动中我们捐书捐款，先后捐助上百本图书，培育孩子从小读书的理念，为“创争”活动打下了良好的基础，二是积极开展以"当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康"为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。

全县各企事业单位结合工作实际，开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动，充分调动广大职工的生产和工作积极性。

在职工群众性经济技术创新活动中，有千余名职工参加了职工群众技术创新活动，提出各种合理化建议多条，有力促进了企业科学发展和技术进步。

2008年工会工作计划

2008年工会工作计划一、指导思想坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习中国工会十四大精神，贯彻落实全国总工会“组织起来，切实维权”的要求，学校工会将在院党委和上级工会的领导下，结合我院工会实际，与时俱进,、求真务实地开展好各方面工作，动员和组织全体教职工，以主人翁的姿态，解放思想，更新观念，把握全局，解决矛盾，树立奉献精神，全面贯彻党的教育方针，加强学校民主管理，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职员工，充分发挥教职工的积极性和创造性，充分发挥民主参与、民主监督和调节作用，促进安定团结，维护稳定，增强工会的吸引力和凝聚力，力争工会工作的观念创新、思路创新，把我院工会工作做得更出色，为学校的教育发展，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园、和谐社会作出应有的贡献。

二、工作内容（一）加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平1、切实加强学校工会队伍的思想和作风建设。

加强党的十七大文件精神和“三个代表”重要思想的学习，以科学的态度和求实的作风去研究新情况、思索新问题、探索新路子、总结新经验，真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。

2、加强经费使用的管理，做到合理开支，手续规范。

3、建立工会委员例会制，每月一次。

4、做好日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。

（二）促进教师队伍建设将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，通过举办教师课件比赛等形式，努力提高教师的教学水平。

（三）组织以“双代会”为主要内容的民主建设工程1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，组织召开教职工“双代会”，认真审议教职工提交的各项议案。

2、要坚持搞好校务公开, 充分利用网络，拓展校务公开领域，增强学校工作的透明度，使广大教职工主动参与学校管理，从而增强广大教职工的主人翁意识。

（四）加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程1、实施送“温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师和离退休老教师。