中医科各岗位工作职责

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中医科各岗位的职责说明

1. 医生

- 负责中医诊疗工作，包括根据病情给出中医治疗方案，开具中药处方等。

- 对患者进行中医诊断，并提供适当的中医治疗方法和建议。

- 监测患者病情的变化，及时调整治疗方案。

- 与其他医生、护士等团队成员合作，共同照顾患者。

2. 中药师

- 负责配制和发放中药，根据医生开具的处方准确计量各种中药材。

- 确保中药材的质量和安全性，采购合格的中药材供应商，做好中药库存管理。

- 提供给患者关于中药的正确用法和注意事项的指导。

- 协助医生监测患者对中药治疗的反应，并反馈给医生。

3. 接待员

- 负责中医科门诊的接待工作，包括患者挂号、排队、办理相

关手续等。

- 协助医生和护士安排患者的就诊时间，并提供相关的咨询服务。

- 维护医院和中医科门诊的整洁和秩序，确保患者的舒适和安全。

4. 护士

- 协助医生进行各项检查，包括中医护理操作、针灸疗法等。

- 负责患者的基本护理工作，包括测量体温、血压等生命体征，做好病历记录。

- 协助医生进行治疗操作，如拔火罐、推拿按摩等。

- 给患者提供必要的照顾和安慰，解答他们的疑问和需求。

5. 实生

- 在指导教师的带领下，参与中医科的研究和实践活动。

- 研究和掌握中医诊断、治疗技术和相关知识，提高自己的专

业水平。

- 协助医生、护士等进行各项工作，并积极参与团队合作。

- 遵守医院的规章制度，保证医疗质量和安全。

以上是中医科各岗位的简要职责说明，各个岗位间应密切合作，共同为患者的健康服务。

中医科各岗位工作职责

中医科是一门医学专业，涉及到多个岗位和职责。以下是中医科各岗位的工作职责：

1.中医师：

中医师是指受过正规中医专业教育和培训的医师。他们的主要工作职责包括：

-进行疾病的中医诊断，包括望、闻、问、切四诊，结合中医理论对患者进行全面分析和判断。

-制定中医方案，包括中药方剂和针灸等治疗方法，根据患者的病情和体质特点进行个性化治疗。

-指导患者进行中医调理，包括饮食调节、起居调理、运动锻炼等。

-监测患者疗效和副作用，进行后续跟踪管理。

2.中医(西医)结合医师：

中医(西医)结合医师是既具备中医知识又具备西医知识的医师。他们的主要工作职责包括：

-结合中西医理论，综合分析患者病情，制定适合的治疗方案。

-进行中西医诊断，包括临床检查、实验室检查等。

-根据患者病情，使用中西医结合的治疗方法，如中药、西药和针灸等。

-对患者的病情和治疗效果进行监测和评估，根据需要进行调整治疗

方案。

3.中医药技师：

中医药技师是指完成中医药相关专业学习并通过相应考试的技术人员。他们的主要工作职责包括：

-根据中医区别辨析学，进行中药材的采集、鉴别和加工。

-操作中药炮制设备，制备中药饮片、中草药浸膏等。

-协助中医师配制中草药方剂，根据方剂的要求进行中药煎煮、细火

炖煮等操作。

-对制备好的中药制品进行质量检验，包括外观、气味、尝味等。

4.针灸师：

针灸师是指受过正规针灸专业教育和培训的技术人员。他们的主要工

作职责包括：

-根据患者的病情和体质特点，选择适当的针灸方法和穴位进行调理

和治疗。

-通过针灸技术，调节患者的阴阳平衡，促进气血的运行，达到疾病

中医科岗位职责

中医科是医院内的一个重要科室，主要负责中医药的诊断、治疗和康复工作。

中医科医生是中医药学专业的专家，他们具备丰富的中医理论知识和临床实践经验，能够根据患者的病情，采用中医药的方法进行诊断和治疗。

中医科医生的主要职责包括以下几个方面：

1. 诊断疾病：中医科医生通过仔细的询问病史、观察患者的舌苔、脉象等，结

合中医理论和诊断方法，对患者进行全面的中医诊断。他们能够判断出患者体内的阴阳失衡、气血不足等问题，并制定相应的治疗方案。

2. 制定治疗方案：根据中医诊断结果，中医科医生会制定个性化的治疗方案。

治疗方案包括中药治疗、针灸、推拿等中医疗法，也可以结合西医药进行综合治疗。中医科医生会根据患者的具体情况，选择合适的中药方剂和治疗方法。

3. 开具中药处方：中医科医生会根据患者的病情和治疗方案，开具中药处方。

中药处方中包含了中药的名称、用量、用法等详细信息，患者可以凭借处方到医院的中药房购买中药。

4. 实施治疗：中医科医生会根据治疗方案，对患者进行相应的治疗。治疗方法

包括中药煎煮、针灸、推拿等，医生会根据患者的需求和适应情况进行治疗。

5. 康复指导：中医科医生在治疗过程中，会对患者进行康复指导。他们会告诉

患者一些生活上的注意事项，如饮食调理、运动锻炼等，以帮助患者加快康复进程。

6. 研究和教育工作：中医科医生还要进行中医药的研究工作，不断学习和探索

中医药的新知识和新方法。同时，他们还要承担对医学生和实习生的教育工作，传授中医药的理论和实践知识。

总之，中医科医生是中医药学专业的专家，他们负责中医药的诊断、治疗和康

中医科岗位职责

引言概述：

中医科是医院中的一个重要科室，承担着中医诊疗工作。中医科医生在中医理论和技术的基础上，负责中医疾病的诊断、治疗和预防工作。本文将从五个方面详细介绍中医科岗位的职责。

一、中医疾病的诊断

1.1 详细询问病史：中医医生需要与患者进行面对面的交流，了解患者的病史，包括病程、症状、就医经历等。通过细致的询问，有助于医生对患者的病情有一个初步了解。

1.2 望诊、闻诊、问诊：中医医生通过观察患者的面色、舌苔、脉搏等，以及倾听患者的言语、声音、呼吸等，来判断患者的病情。这些观察和倾听的方法是中医诊断的重要手段。

1.3 辨证施治：中医医生根据患者的病情，结合中医理论，进行辨证施治。辨证是指通过对病情的综合分析，确定病因、病机、病位等，然后针对性地进行治疗。

二、中医疾病的治疗

2.1 中药治疗：中医医生根据患者的辨证结果，开具中药方剂，进行治疗。中药是中医治疗的重要方法，通过中药的配伍和煎煮等工艺，发挥药物的疗效。

2.2 针灸治疗：中医医生可以根据患者的病情，运用针灸技术进行治疗。针灸是中医治疗的另一种重要手段，通过刺激穴位，调节人体的气血运行，达到治疗的效果。

2.3 其他中医疗法：中医医生还可以运用其他中医疗法，如推拿、气功、五禽戏等，来辅助治疗患者的疾病。这些疗法在中医科中也是常见的治疗手段。

三、中医疾病的预防

3.1 传授中医养生知识：中医医生可以通过健康讲座、健康教育等形式，向患者和社会大众传授中医养生知识，提高大家的健康意识和健康水平。

3.2 制定个性化的预防方案：中医医生可以根据患者的体质、生活习惯等因素，制定个性化的预防方案。通过中医的调理方法，预防患者的疾病发生和复发。

中医科人员岗位职责

一、中医科主任

（一)管理职责：

1.在行政、业务对外工作中全权代表科室.做好科内、科间各种

关系的协调。

2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督

促落实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行

检查督促反馈。

4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实

施、监督检查。

5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、

调、奖、惩的意见。

6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值

班工作和进修、轮转、实习生的工作。

7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基

层医务人员提高医疗技术水平。

8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

9.支配使用科室基金。

(二)业务职责：

1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织

临床病例讨论。

3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术,提高

医疗质量。

4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质

量，及时签阅.

5。积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。

（三)教研职责：

1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教

学,并在日常工作和教学中起模范作用。

2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿。

4.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

中医科岗位职责

中医科是医院中的一个重要科室，主要负责中医药的临床诊疗工作。中医科医生是中医药学专业毕业的医生，具备中医药理论和临床实践经验，能够运用中医药学知识进行疾病的诊断和治疗。

一、中医科医生的基本职责

1. 临床诊断：中医科医生负责运用中医药学理论和诊疗方法，对患者进行全面的中医辨证施治，包括望、闻、问、切等四诊方法，以确定患者的病情和病因。

2. 中医药治疗：根据患者的具体病情和中医辨证施治结果，中医科医生制定中医药治疗方案，包括中药、针灸、推拿等治疗方法，以促进患者康复。

3. 中医药咨询：中医科医生对患者及其家属进行中医药知识的普及和宣传，解答患者对中医药的疑问，提供中医药健康管理的建议。

4. 医疗记录和报告：中医科医生负责记录患者的病历和治疗过程，编写医疗报告，以便于医疗团队的交流和患者的追踪治疗。

5. 学术研究和教育培训：中医科医生积极参与中医药学术研究，不断提高自身的医疗水平和临床经验，并参与相关的教育培训工作，培养中医药人才。

二、中医科医生的技能要求

1. 扎实的中医药理论基础：中医科医生应具备扎实的中医药理论知识，包括中医经典著作、中药学、针灸学等方面的知识。

2. 准确的辨证施治能力：中医科医生应能够准确地进行中医辨证施治，根据患者的症状和体征，判断病情，制定合理的治疗方案。

3. 熟练运用中医治疗技术：中医科医生应熟练掌握中医药治疗技术，包括中药的配伍和煎煮方法、针灸的穴位和操作技巧等。

4. 良好的沟通能力：中医科医生应具备良好的沟通能力，能够与患者及其家属

进行有效的沟通，解答疑问，增强患者对中医药治疗的信心。

中医科岗位职责

一、岗位概述

中医科是医院的重要科室之一，负责中医学理论和中医诊疗技术的应用，为患者提供中医治疗服务。中医科医生需要具备扎实的中医学理论知识和丰富的临床经验，能够准确诊断疾病，并制定合理的中医治疗方案。

二、岗位职责

1. 临床诊断和治疗

- 负责接诊患者，详细询问病史、症状等信息，进行全面的中医体格检查。

- 根据患者的病情，制定个性化的中医治疗方案，包括中药处方、针灸、推拿等治疗方法。

- 监测患者的病情变化，及时调整治疗方案，确保患者的康复效果。

- 对于疑难病例，与其他科室医生进行讨论，制定综合治疗方案。

2. 中医学理论研究

- 深入研究中医学理论，关注国内外中医学研究的最新进展。

- 积极参与科研项目，开展中医药临床研究和新疗法的探索。

- 撰写科研论文，参与学术交流，提升中医学理论水平。

3. 医学教育与培训

- 参与医院内部的中医学培训，为其他医务人员提供中医学知识和技术的培训。

- 参与医学院校的教学工作，培养和指导中医学生的临床实践能力。

- 参与社区健康教育，普及中医养生知识，提高公众对中医的认识和了解。

4. 医疗质量管理

- 遵守医院的相关规章制度，确保医疗行为符合法律法规和职业道德要求。

- 积极参与医院的质量管理工作，推动中医科的质量提升。

- 参与医院的医疗事故调查和处理，确保患者的合法权益。

5. 与患者的沟通与协调

- 与患者进行有效沟通，解答患者的疑问，提供专业的医疗建议。

- 积极协调与其他科室的合作，确保患者得到全面的医疗服务。

- 关注患者的心理需求，给予情绪支持和心理疏导。

中医科岗位职责

中医科是医院中的一个重要科室，负责提供中医诊疗服务。中医科的医生和医护人员需要具备一定的中医理论知识和临床经验，以便能够为患者提供准确的中医诊断和治疗方案。以下是中医科岗位的职责描述：

1. 中医诊断：中医科的医生需要通过子细问询患者的病史，观察患者的舌苔、脉象等，以及其他中医诊断方法，来判断患者的病情和病因。他们需要准确地诊断疾病，并制定相应的治疗方案。

2. 中医治疗：中医科的医生需要根据患者的病情和中医诊断结果，选择适当的中医治疗方法，如针灸、中药、推拿等，来治疗患者的疾病。他们需要熟悉各种中医治疗方法的操作技巧，并确保治疗过程安全有效。

3. 中医药处方：中医科的医生需要根据患者的病情和中医诊断结果，开具适当的中药处方。他们需要了解中药的性味、功效，以及药物之间的配伍禁忌等知识，以确保药方的合理性和安全性。

4. 中医咨询：中医科的医生需要向患者和家属提供中医健康咨询服务。他们需要解答患者的疑问，提供中医养生建议，匡助患者了解中医的理论和方法，以促进患者的健康意识和健康行为。

5. 中医科研：中医科的医生需要积极参预中医科研工作。他们需要关注中医领域的最新研究成果，参预科研项目的设计和实施，以推动中医学科的发展和创新。

6. 中医教育：中医科的医生需要参预中医教育工作。他们需要担任中医学科的教师，培养和指导中医学生，传承中医经典理论和技术，以培养更多的中医人材。

7. 中医科管理：中医科的医生需要参预中医科的管理工作。他们需要制定和执行中医科的工作计划，协调和管理中医科的人员和资源，确保中医科的正常运转和发展。

中医科工作制度

1.承担本科室的教学工作，组织开展中医教育和培训，不

断提高本科室医师的专业水平。

2.积极参与科研工作，推动科研成果的转化和应用，为临

床提供更好的服务。

3.组织本科室医师参加各类学术会议和研讨活动，促进学

术交流和合作。

二、中医主治医师

一）诊疗职责：

1.根据中医理论和病情，制定合理的诊疗方案，确保病人

得到最佳的治疗效果。

2.认真执行中医治疗的各项操作规程，确保治疗安全和有效。

3.及时记录病历和治疗过程，做好医疗文书的管理和归档。

二）科研职责：

1.积极参与科研工作，收集、整理和分析临床数据，为科

研提供支持和参考。

2.参与科研项目的立项和实施，推动科研成果的转化和应用。

3.在临床实践中探索和研究中医新技术和新方法，为中医

学科的发展做出贡献。

三、中医住院医师

一）诊疗职责：

1.认真负责住院病人的诊疗工作，按照中医理论和病情制

定合理的治疗方案。

2.及时记录病历和治疗过程，做好医疗文书的管理和归档。

3.认真执行中医治疗的各项操作规程，确保治疗安全和有效。

二）护理职责：

1.负责住院病人的护理工作，及时观察病情变化，做好护

理记录和交接班工作。

2.与护士和其他医护人员配合工作，确保病人得到全面的

护理服务。

四、中医门诊医师

一）诊疗职责：

1.认真负责门诊病人的诊疗工作，按照中医理论和病情制

定合理的治疗方案。

2.及时记录病历和治疗过程，做好医疗文书的管理和归档。

3.认真执行中医治疗的各项操作规程，确保治疗安全和有效。

二）宣教职责：

1.积极开展健康宣教工作，向患者和家属宣传中医养生知识。

2.与患者和家属建立良好的沟通和信任关系，提高医患沟通质量。

中医科岗位职责

一、岗位概述

中医科是医院的重要科室之一，负责提供中医诊疗服务。中医科医生主要运用

中医药学理论和技术，结合中医诊断方法，对患者进行中医诊断和治疗。中医科岗位职责包括诊断疾病、制定中医治疗方案、进行中医治疗、指导患者的中医保健等。

二、主要职责和工作内容

1. 进行中医诊断

中医科医生通过仔细询问患者的病史、观察舌苔、脉象和面色等，结合中医学

理论，进行中医诊断。根据患者的症状和体征，判断疾病的性质和病机，确定治疗方案。

2. 制定中医治疗方案

根据中医诊断结果，中医科医生制定中医治疗方案。方案包括中药处方、针灸、推拿等治疗方法。中医科医生需要根据患者的具体情况，选择合适的治疗方法和药物，确保治疗的安全和有效性。

3. 进行中医治疗

中医科医生根据制定的治疗方案，进行中医治疗。中医治疗包括中药煎煮、针灸、推拿、拔罐等。中医科医生需要掌握各种治疗技术和方法，确保治疗的准确性和安全性。

4. 指导患者的中医保健

中医科医生在治疗患者的同时，还需要向患者提供中医保健指导。中医科医生

可以根据患者的体质和病情，给予饮食调理、运动锻炼、中药调理等方面的建议，帮助患者改善体质，预防疾病的发生。

5. 参与科研和学术交流

中医科医生需要积极参与科研和学术交流活动，不断提升自己的专业水平。参

与科研可以通过开展临床研究、撰写学术论文等方式，为中医学科的发展做出贡献。参与学术交流可以通过参加学术会议、讲座等方式，与同行医生分享经验和研究成果。

6. 完善病历和医疗记录

中医科医生需要认真完善患者的病历和医疗记录。病历记录包括患者的基本信息、主诉、病史、体征、诊断、治疗方案等内容。医疗记录包括患者的治疗过程、疗效评估、不良反应等内容。完善病历和医疗记录有助于医生之间的沟通和患者的随访。

中医科岗位职责

一、岗位概述

中医科是医院内的重要科室之一，主要负责中医诊疗和中医药治疗工作。中医

科医生需要具备扎实的中医理论知识和丰富的临床经验，能够运用中医药学原理和方法进行疾病的诊断、治疗和预防。

二、岗位职责

1. 诊断疾病：负责接诊患者，了解患者病史、症状及体征，进行中医辨证施治，制定个性化的中医治疗方案。

2. 中医治疗：运用中医药学理论和方法，进行针灸、中药、推拿等治疗，调理

患者的阴阳平衡，促进身体的自愈能力。

3. 指导患者：向患者详细解释疾病的病因、发病机制和治疗方案，提供健康教育，指导患者养生、预防疾病。

4. 病历记录：准确记录患者的病情、诊断和治疗过程，保护患者隐私，为医疗

团队提供参考依据。

5. 科研工作：参与中医科的科研项目，开展中医药治疗的临床研究，提高中医

诊疗水平。

6. 与其他科室合作：与西医科室进行疾病的综合诊疗，制定综合治疗方案，提

供协同治疗。

7. 岗位培训：参加医院组织的中医学术会议、研讨会等培训活动，不断提升自

身的业务水平。

三、任职要求

1. 学历要求：中医学、中医药学或相关专业本科及以上学历。

2. 执业资格：持有中医执业医师证书，具备合法执业资格。

3. 专业知识：扎实的中医理论基础，熟悉中医诊断、治疗和预防常用方法。

4. 临床经验：具备一定的临床经验，熟悉常见病、多发病的诊疗规范。

5. 业务能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和其他科室有效配合。

6. 职业素养：具备高度的责任心和职业道德，保护患者隐私，尊重患者权益。

7. 学习能力：具备不断学习和更新医学知识的意愿和能力，关注中医药学的最新发展。

中医科工作职责

中医科是医院中一个非常重要的部门，承担着中医药的诊断、治疗和研究工作。中医科医生经过专业培训，具备一定的中医理论知识和实践经验。以下是中医科工作的职责。

一、中医诊断

中医科医生主要负责使用中医的理论和方法诊断患者疾病。他们通过仔细观察、望闻问切等中医四诊方法来判断患者的脏腑功能状况，分析病因病机，确定病症和病位。中医诊断通常是综合性的，需综合考虑患者的病史、体检结果、舌脉信息等，通过辨证施治来为患者提供治疗方案。

二、中医治疗

中医科医生根据中医理论和患者病情，选择相应的治疗方法。常见的中医治疗方法包括针灸、中药治疗、推拿按摩等。中医认为身体的健康是通过调整人体的阴阳平衡来实现的，中医治疗主要通过调理脏腑功能，提高人体自身的免疫力和自愈能力，达到治疗疾病的目的。

三、健康咨询

中医科医生除了诊断和治疗疾病，还承担健康咨询的工作。他们会向患者提供关于中医养生的建议，包括饮食、作息、心理调节等方面的指导。中医注重预防，通过保持身心的平衡和健康的生活方式，可以有效预防疾病的发生和发展。

四、科研和教学

中医科不仅仅是临床工作的场所，也是中医药学术研究的重要机构

之一。中医科医生还要参与中医药的科研工作，开展临床试验、研究

中医理论等。此外，中医科医生还要参与中医药相关的教学工作，培

养新一代中医科医生。

五、与其他科室的合作

中医科医生常与其他科室的医生合作，为患者提供更有效的治疗方案。例如，中西医结合的模式应用广泛，中医科医生会与西医科室的

医生共同制定综合治疗方案，确保患者获得全面的医疗服务。

中医科工作职责既包括了中医诊断治疗的基本工作，也涵盖了科研、教学以及与其他科室的合作。中医科医生通过中医的理论和方法，为

中医科岗位职责

1. 诊断和治疗疾病，负责根据患者的症状和体征，运用中医理

论和诊断方法进行疾病诊断，并制定中医治疗方案，包括中药治疗、针灸、推拿等治疗方法。

2. 患者管理，负责对患者进行全面的中医体质辨识，了解患者

的体质特点和病史，制定个性化的治疗方案，进行跟踪观察和调整

治疗方案。

3. 医疗记录和报告，负责对患者的病历进行详细记录，包括病史、诊断、治疗方案和疗效评估等内容，并及时向上级医生和管理

部门提交相关的医疗报告。

4. 科研和教学，负责进行中医科研工作，包括开展临床研究、

参与学术交流和撰写学术论文等；同时承担对实习生和住院医师的

中医知识和技能培训工作。

5. 医疗质量管理，负责遵守医疗法律法规和医疗伦理规范，保

障医疗质量和患者安全，积极参与医院的医疗质量管理和医疗安全

工作。

6. 服务宣传，负责向患者进行中医健康知识的宣传和教育工作，提高患者对中医的认知和接受度，促进中医在医疗领域的发展和推广。

中医科各职位职责

中医科是医疗机构中的一个重要部门，拥有多种职位来支持和推动中医医疗工作的开展。以下是中医科各职位的主要职责介绍。

中医科主任

- 组织和管理中医科的日常工作。

- 监督并指导中医科医生和护士，确保他们的工作符合法规和医疗标准。

- 开展中医学术研究，并应用研究成果来提升中医医疗水平。

- 负责与其他科室的合作和协调工作，确保患者全面的医疗服务。

中医医生

- 出诊并诊治中医疾病，根据患者的症状和病情制定合理的中医治疗方案。

- 进行中医诊断，包括望、闻、问、切四诊法，以确定病因和疾病类型。

- 开展中医治疗，如中药治疗、针灸、拔罐等，以促进患者康复。

- 倡导与患者进行中医养生指导和健康教育，提高患者的健康

水平。

中医护士

- 协助中医医生进行患者的中医治疗和护理工作。

- 积极参与中医科的疾病防控工作，如传染病防控、流行病监

测等。

- 负责中医科设备、药品的管理和维护，确保工作环境的安全

和卫生。

- 提供良好的护理服务，关心患者的心理和生理需求。

中医药学者

- 从事中医药学研究，推动中医药在临床应用和发展中的创新。

- 研究中药材和中药制剂的性质和功效，为中医医疗提供科学

依据。

- 参与中药制备和中药质量控制的工作，确保中药的安全和有效性。

- 开展中医药教育和培训，传承中医药文化。

以上是中医科各职位的主要职责，中医科的多层级权责分工，有助于提供更专业、高效的中医医疗服务，确保患者得到恰当的治疗和关怀。

中医科各岗位职责

中医科主任职责包括全面负责本科的医疗、护理、科研、预防保健、健康宣教及日常行政管理工作。他们需要督促本科人员遵守中心规章制度和技术操作规范，监督检查执行情况，防止医疗纠纷和差错事故的发生。此外，他们还负责组织本科业务技术建设规划和年度工作计划，实施医疗护理质量的监测控制，检查监督，总结汇报。同时，他们还需要组织本科业务研究、人才培养、规范操作和技术考核，以及解决本科疑难复杂问题，组织并参与急危重病人的抢救诊治，并及时报告院领导和主管部门。他们还需要引进国内外先进技术，积极开展新技术、新疗法的临床应用，加强本科精神文明建设，安排并参加值班、会诊、出诊、门诊工作，决定本科病人转科、转诊、转院和组织临床病例讨论，以及安排本科人员调休和休假。

中医科医生的工作职责包括在医生组长的领导下，认真做好中医科诊疗工作。他们需要认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故。在临床工作中，他们需要继承、发展、提高祖国医药学遗产，积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效

的中医疗法进行推广应用，负责针灸、理疗工作。此外，在社区中，他们需要积极推广中医药治疗，做好社区人群宣教工作，并在上级医生指导下，参加社区内科研工作。

中医科岗位职责

一、岗位背景与介绍

中医科作为本企业紧要的医疗部门之一，负责为患者供应中医诊断、治疗和病愈等相关服务。本制度旨在规范中医科的岗位职责，确保工

作的顺利进行，提高医疗服务的质量和效率。

二、中医科负责人职责

1. 引导团队工作

•负责订立中医科的工作计划和目标，并确保团队的工作与企业整体发展目标相全都。

•组织、协调和引导团队成员的工作，确保工作顺利进行。

•推动中医科团队的优化升级，提高团队的工作效率。

2. 管理团队绩效

•负责订立中医科的绩效评估指标，并与团队成员共同订立绩效目标。

•定期对团队成员进行绩效评估，及时予以确定和嘉奖，并针对表现不佳的成员进行辅导和改进。

3. 财务管理

•负责中医科的财务预算订立和执行，确保财务使用的合理性和透亮度。

•监督团队成员的财务开支，防止资源挥霍和滥用。

4. 人员管理

•负责中医科的人员招聘、培训和发展，确保团队成员具备专业技能和职业素养。

•确保团队成员遵守公司的人事制度和工作纪律，做到合规操作。

5. 沟通协调

•与其他部门沟通协调，解决中医科与其他部门之间的问题和合作事项。

•负责与上级领导及其他部门主管定期汇报中医科的工作进

展和问题解决。

三、中医科医生岗位职责

1. 诊断和治疗

•依据患者的症状和体检结果，进行中医诊断，订立相应的

治疗方案。

•进行中医治疗，包含针灸、推拿、中药方剂等治疗方法，

并记录治疗过程和效果。

2. 护理和患者沟通

•负责对患者进行护理，包含病情察看、病史搜集和健康引

导等工作。

•乐观与患者沟通，解答患者的疑问和供应必需的心理支持。

3. 临床研究和知识更新